關(guān)于企業(yè)文化的宣傳標語(yǔ)

　　在日常學(xué)習、工作或生活中，大家都看到過(guò)標語(yǔ)吧，標語(yǔ)肩負著(zhù)“社教”的使命，在影響社會(huì )輿論和文化傳播中，對人們的社會(huì )行為起著(zhù)不可忽視的導向作用。那么問(wèn)題來(lái)了，到底什么樣的標語(yǔ)才經(jīng)典呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)文化的宣傳標語(yǔ)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　1、請給予鼓勵和贊賞，要在下屬的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他們提供贊賞

　　2、領(lǐng)導力就是給下屬分派任務(wù)并影響其全力以赴去完成的能力

　　3、領(lǐng)導力是能夠激發(fā)團隊成員的熱情與想象力一起全力以赴達成目標的能力

　　4、領(lǐng)導力就是激勵員工自覺(jué)跟隨領(lǐng)導的行為組合

　　5、問(wèn)題不及時(shí)處理，就會(huì )越堆越多

　　6、領(lǐng)導力是對部屬的影響力是促成目標及時(shí)達成的能力

　　7、領(lǐng)導力提升的方法：以身作則，嚴于律己，嚴格要求他人

　　8、勇于負責的人會(huì )產(chǎn)生領(lǐng)導魅力，就有機會(huì )負更大的責任

　　9、領(lǐng)導者要學(xué)會(huì )授權而不是事必躬親

　　10、沒(méi)有管理就是最好的管理

　　11、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章

　　12、執行力是建立在領(lǐng)導力的基礎之上，沒(méi)有領(lǐng)導力就沒(méi)有執行力

　　13、卓越的領(lǐng)導者：用正視表示尊重，用微笑表示友善，用點(diǎn)頭表示肯定

　　14、管理零缺陷:統一整合，不留缺陷，追求卓越

　　15、管理是嚴肅的愛(ài)

　　16、抓管理切忌目中無(wú)人，講經(jīng)營(yíng)必須心中有數

　　17、想當然+重主管+輕實(shí)效=做錯事

　　18、做事切忌膚淺和浮夸

　　19、任何問(wèn)題都需要在萌芽時(shí)期解決

　　20、踢球無(wú)為，搶球有功

　　21、用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉

　　22、正視危機增強信心艱苦奮斗再創(chuàng )輝煌

　　23、增強緊迫感加強責任心全力搶市場(chǎng)打好翻身仗

　　24、能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用

　　25、轉變觀(guān)念,轉變作風(fēng),創(chuàng )新機制,創(chuàng )新局面

　　26 、把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會(huì )在市場(chǎng)上活起來(lái)

　　27 、制造須靠低成本,競爭依賴(lài)高品質(zhì)

　　28 、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念,讓企業(yè)文化生生不息

　　29 、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān),而且要善于學(xué)習,更要善于創(chuàng )造

　　30、質(zhì)量是企業(yè)的生命

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