企業(yè)文化標語(yǔ)
在平日的學(xué)習、工作和生活里，說(shuō)到標語(yǔ)，大家肯定都不陌生吧，標語(yǔ)是用簡(jiǎn)短文字寫(xiě)出的有宣傳鼓動(dòng)作用的口號，對文化起到一定的宣傳作用。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的標語(yǔ)嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)文化標語(yǔ)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)文化標語(yǔ)1
1、我們用心鑄鋼，用心打造您心中的伊甸園。
2、鋼筋精品，唯有德勝。
3、德勝鋼鐵，鋼的品質(zhì)，鐵的.信譽(yù)。
4、德守品質(zhì)，鋼鑄堅韌。
5、大展鋼鐵鴻圖，冶煉誠信品牌。
6、德勝鋼鐵，鑄造堅實(shí)未來(lái)。
7、鴻冶鋼鐵，鑄你偉業(yè)。
8、堅強的世界工程，來(lái)自于負責的德勝鋼鐵。
9、鴻治鋼鐵，建造世界。
10、德勝鋼材，遍布世界，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
11、以鋼鐵意志，鑄德勝品牌。
12、鴻冶與你共鑄輝煌。
13、以德立威，誠信經(jīng)營(yíng)；鋼鐵本色，激流勇進(jìn)。
14、誠信，筑天下萬(wàn)眾高樓，堅持，我百煉成鋼。
15、德威鋼材，恒久未來(lái)。
16、信立鴻圖，冶就精鋼。
17、德勝鍛造，品質(zhì)彝州。
18、性?xún)r(jià)出眾，鴻冶好鋼。
19、德勝鋼材，為你構筑美好家園。
20、好鋼鐵，選鴻冶。
21、鋼鐵選鴻冶，品質(zhì)傳世界。
22、鋼鐵鑄就，鴻冶“成”就。
23、鴻冶鋼鐵，有我更堅強。
24、鋼筋鐵骨，打造德勝風(fēng)采。
25、萬(wàn)座高樓平地起，德威鋼材鑄輝煌。
26、鴻冶鋼鐵，傳承百年。
27、鋼鐵之精品，鴻冶練就。
28、熱軋鋼，質(zhì)在質(zhì)更優(yōu)；高強度，安心更舒心。
29、鴻圖鐵業(yè)，成就未來(lái)。
30、以德育人，以德煉鋼，德芳天下。
31、優(yōu)質(zhì)鋼鐵，首選鴻冶。
32、上善鴻冶，厚德鋼鐵。
33、郁郁芳草，陣陣花香，花園永鋼，蒸蒸日上。
34、德威鋼，實(shí)心鋼，我們一心為你服務(wù)。
35、鋼鐵林立，傾鑄于愛(ài)。
36、德勝鋼鐵，幸福家園。
37、鴻圖華構，冶鑄輝煌。
38、搏擊德勝風(fēng)雨，描繪德勝藍圖。
39、鴻冶鋼鐵，舍我其誰(shuí)。
40、購鴻冶鋼鐵，鑄萬(wàn)世根基。
41、誠信為本，品質(zhì)領(lǐng)先。
42、鴻圖大業(yè)，冶煉春秋。
43、品于德鋼，捍衛家園。質(zhì)優(yōu)震鋼，精心澆鑄。
44、德勝鋼鐵，業(yè)內領(lǐng)先，質(zhì)量頂尖，爭做超杰。
45、以德鑄就，堅韌致遠。
46、件德勝品牌，創(chuàng )鋼鐵佳績(jì)。
47、千錘百煉，鴻冶鋼鐵。
48、以德制企，靠質(zhì)占市，用誠走遠。
49、鐵水鋼花，凝鋼鐵意志，鑄德勝輝煌。
50、安全管理無(wú)小事，恪守規范要謹記。
51、惜秦磚漢瓦呵護民族瑰寶，筑鋼鐵大道傳揚華廈文明。
52、隱患危險長(cháng)相思，健康平安永相伴。
53、德勝鋼材，質(zhì)取未來(lái)。
54、寶劍鋒從磨礪出，強鋼韌自德勝來(lái)。
55、珍惜生命，品味快樂(lè )生活；留住安全，共享幸福明天。
56、德勝鋼鐵，鑄就輝煌。
57、鴻福天下，鑄就未來(lái)。
58、大展鴻圖，鑄冶品牌。
59、永鋼是我家，努力愛(ài)護它。
60、鴻冶鋼鐵，百年大業(yè)。
企業(yè)文化標語(yǔ)2
1) 質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì) 量靠全體員工去保證。
2) 改善既改革，改革先革心。
3) 企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。
4) 善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。
5) 商場(chǎng)如戰場(chǎng)，品質(zhì)打先鋒。
6) 品管提高信譽(yù)，信譽(yù)擴大銷(xiāo)售。
7) 創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
8) 制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
9) 塑企業(yè)形象，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)名牌。
10) 質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
11) 貫標出質(zhì)量，認證樹(shù)形象。
12) 卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
13) 老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
14) 產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
15) 產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
16) 質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。
17) 產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
18) 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
19) 用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
20) 品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
21) 全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
22) 我是最棒的!
23) 搶先一步，領(lǐng)先一路
24) 相信自己就會(huì )成功
25) 生就要不斷創(chuàng )新
26) 永保顛峰壯態(tài),快速行動(dòng)!
27) 成功很難,不成功更難
28) 一直向前走不回頭
29) 腳踏實(shí)地向前走，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，風(fēng)雨過(guò)后有彩虹
30) 除了我個(gè)體的強大以外，還因為我屬于團隊!
31) 創(chuàng )造無(wú)限的`財富,回報朋友和家人
32) 先一步失敗，早一步成功!
33) 沒(méi)有失敗，只有停止成功
34) 路遙知馬力 日久見(jiàn)人心
35) 不要輕言放棄,否則對不起自己!
36) 沒(méi)有退路就是最好的退路!
37) 相信自己 人定勝天
38) 性格決定命運,選擇大于努力
39) 做人要厚道!
40) 為夢(mèng)想要舍得付出!
41) 選擇比努力重要，選擇不對努力白費!
42) 選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力
43) 永遠做正直的人,永遠做正確的事
44) 豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心
45) 沒(méi)有最好，只有更好
46) 想到 做到
47) 想法決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結果
48) 改變使你成為最大的贏(yíng)家
49) 選擇比努力更重要
50) 奮斗是我的性格，成功是我的目標!
51) 處事謙和必能心曠神怡
52) 愛(ài)拚才會(huì )贏(yíng)
53) 相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功
54) 只要你過(guò)得比我好!
55) 無(wú)智則無(wú)得
56) 人定勝天
57) 以誠換誠
58) 生命中所發(fā)生的每一件事必有其意義!
59) 永不放棄
60) 堅持就有未來(lái)
61) 我是最棒的
62) 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊
63) 選擇放在努力前面
64) 智慧 進(jìn)取=成功
65) 我不知道什么叫做機遇 我只懂的抓住機遇
66) 獨立思考
67) 生命不熄戰斗不止
68) 人類(lèi)因夢(mèng)想而變的偉大
69) 居安思危
70) 成功都是血汗的洗染 無(wú)悔走完希望每一天
71) 心有多大，舞臺就有多大!
72) 你我同心，其利斷金
73) 成功是一種觀(guān)念思想心態(tài)習慣
74) 以微笑面對人生
75) 想大才能做大
76) 不斷超越，追求完美。
77) 誠信為本，創(chuàng )新為魂。
78) 居安思危，自強不息。
79) 關(guān)愛(ài)生命，保護環(huán)境，預防為主，持續改進(jìn)。
80) 多一份溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭執
81) 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
82) 公司是我家，發(fā)展靠大家。
83) 我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
84) 成功者找方法，失敗者找借口。
85) 沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作。
86) 創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
87) 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
88) 以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
89) 團結一條心，石頭變成金。
90) 帶出一流的隊伍，創(chuàng )出一流的業(yè)績(jì)，展現一流的風(fēng)貌!
91) 向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
92) 人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
93) 求生存敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運;謀發(fā)展開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面
94) 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
95) 求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運;謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面!
96) 您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
97) 不要小看自己，人有無(wú)限可能
98) 人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
99) 態(tài)度決定一切，細節決定成敗
100) 高起點(diǎn)、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流!
企業(yè)文化標語(yǔ)3
1、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設計，精心施工。
2、百年大計，質(zhì)量第一。
3、堅持團結穩定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
4、誠信為本，創(chuàng )新為魂。
5、增強法制觀(guān)念，確保安全生產(chǎn)。
6、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng )造世界名牌。
7、安全第一，預防為主。
8、安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
9、衷心感謝社會(huì )各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
10、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng )精品工程，建一流電廠(chǎng)！
11、人人守規章，個(gè)個(gè)保平安！
12、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點(diǎn)完成工程建設任務(wù)！
13、事故不難防，重在守規章！
14、給我一次機遇，還你一個(gè)奇跡。
15、質(zhì)量贏(yíng)得顧客，信譽(yù)創(chuàng )造效益。
16、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹(shù)立安全第一的思想！
17、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
18、重回舊戰場(chǎng)，再度創(chuàng )輝煌�。ㄆ桔坠こ蹋�
19、樹(shù)立“下道工序就是用戶(hù)”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任！
20、創(chuàng )建精品工程，回報XX人民！
21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
22、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象！
23、帶出一流的隊伍，創(chuàng )出一流的業(yè)績(jì)，展現一流的`風(fēng)貌！
24、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
25、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力。
26、居安思危，自強不息。
27、安全責任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(cháng)鳴。
28、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！
29、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
30、事故不難防，重在守規章。
31、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
32、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
33、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現可持續發(fā)展。
34、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )。
35、高起點(diǎn)、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流！
36、對工程負責，讓用戶(hù)滿(mǎn)意！
37、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
38、請愛(ài)護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
39、認真學(xué)習“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。
40、隱患險于明火，防范勝于救災。
41、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
42、人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
43、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
44、在社會(huì )做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
45、鮮花在輕輕地訴說(shuō)：我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷，當你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
46、落實(shí)安全規章制度，強化安全防范措施。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、遵章守紀，杜絕隱患，落實(shí)責任，保障安全。
49、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
50、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
51、樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程！
52、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
企業(yè)文化標語(yǔ)4
1.善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心
2.人生百年，只爭朝夕。
3.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
4.以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習，互相關(guān)懷。
5.得意時(shí)應善待他人。
6.產(chǎn)品與產(chǎn)品的`差異在于細節。
7.顧客滿(mǎn)意是我們永遠不變的宗旨。
8.品質(zhì)為本，財富為果
9.效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)。
10.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
11.等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
12.帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
13.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
14.培育合作員工，創(chuàng )造合作團隊！
15.求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面！
16.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)。
17.爭取最大效益，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌。
18.品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
19.工作的時(shí)候全力以赴，玩樂(lè )的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂(lè )和健康之道。
20.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
21.行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
22.休養生息，長(cháng)期經(jīng)營(yíng)。
企業(yè)文化標語(yǔ)5
三年企業(yè)靠產(chǎn)品，五年企業(yè)靠領(lǐng)導，七年企業(yè)靠管理，20年企業(yè)靠文化，百年企業(yè)靠與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化！
大家都明白企業(yè)文化的重要性，如何把企業(yè)文化融進(jìn)員工的心里，是老板們冥思苦想的問(wèn)題。他們意圖通過(guò)各種方式來(lái)滲透企業(yè)文化，然效果并不明顯。
如何讓員工持久的、深刻地感受企業(yè)文化呢？方法很簡(jiǎn)單，即利用辦公室的墻，張貼post/cat_1.html">企業(yè)文化標語(yǔ)，筑造企業(yè)文化墻。
企業(yè)文化標語(yǔ)不僅傳播企業(yè)文化、激勵員工團隊精神，而且也給來(lái)訪(fǎng)企業(yè)的客戶(hù)留下深刻的印象。
1、美化環(huán)境，提升形象:辦公室的墻上貼上一些有意義且裝飾高檔的標語(yǔ)、掛圖，點(diǎn)綴了企業(yè)工作環(huán)境，裝飾了空間。
2、教育作用:如今許多老板抱怨招不到員工，即使招到人，卻留不住他們。究其原因，或多或少是由于企業(yè)沒(méi)有讓員工融入到企業(yè)文化中。其實(shí)，企業(yè)可以在墻上掛上一些標語(yǔ)、掛圖，除了營(yíng)造良好的工作氣氛外，通過(guò)圖文并茂的標語(yǔ)掛圖激勵倡導教育員工。
3、宣傳作用:如有客戶(hù)到您的公司參觀(guān)，辦公室所張貼的標語(yǔ)告訴了客戶(hù)您這個(gè)老板是個(gè)怎樣的人？這個(gè)企業(yè)的'文化如何？這些企業(yè)文化標語(yǔ)給客戶(hù)留下了良好印象，對您業(yè)務(wù)的成功洽談起到了推波助瀾的作用。
4、持久性:聽(tīng)演講培訓容易忘記。而企業(yè)文化標語(yǔ)有著(zhù)長(cháng)久的影響力，辦公室的每面墻都掛上合適的企業(yè)文化標語(yǔ)，抬頭可見(jiàn)。
5、投入少，回報多:很多人認為貼這么多標語(yǔ)，掛圖浪費錢(qián)！那讓思銘文化給你算一筆帳吧，辦公室的租金一個(gè)月多少錢(qián)？花費了資源培養了多少員工卻留不住他們？和這些標語(yǔ)算起來(lái)，不值一提！
你只有告訴員工去看，必要時(shí)去背，在培訓時(shí)間、開(kāi)會(huì )的時(shí)候要一起大聲讀企業(yè)文化標語(yǔ)。千萬(wàn)不要小看這些動(dòng)作，這就是潛移默化，這就是企業(yè)文化的力量！而我們能拍著(zhù)胸脯保證：一分投入，百倍回報！
企業(yè)文化標語(yǔ)6
檢查走馬觀(guān)花、事故遍地開(kāi)花。
安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍，呵護寶貴生命。
安全規程高于上級命令。
安全帶、牽掛著(zhù)你的平安。
安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
工作為了生活好，安全為了活到老。
生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。
生命只有一次，安全伴君一生。
樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
機械操作安全
工具使用安全
化學(xué)品使用安全
用電安全
防火安全
走火小常識
安全我們要這么做,隱患我們要這么查
時(shí)時(shí)事事講安全
關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全
常在安全下，人人笑開(kāi)顏
安全生產(chǎn)，責任重大
以人為本，安全第一
在崗人員十個(gè)必須遵守
操作人員六個(gè)嚴格遵守
生產(chǎn)區域內十四個(gè)不準
進(jìn)入容器、設備八個(gè)必須
防止違章動(dòng)火六大禁令
電氣作業(yè)十不準
機動(dòng)車(chē)輛八大禁令
下班離崗前十要
企業(yè)文化標語(yǔ)7
堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng )建一流企業(yè)
提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了
鞏固強項，縮減弱項，把握機會(huì )，避免危機%J
百分之一的失誤，的損失
品質(zhì)觀(guān)念須放眼于大局，著(zhù)手于微小
品質(zhì)最重要，每個(gè)環(huán)節要做到
要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早
等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開(kāi)始
ISO9000不只是目標，而是堅守的原則
ISO9000不是口號，是實(shí)際的付出，行動(dòng)的.配合
9000推行無(wú)難事，同心協(xié)力好辦事
推行ISO9000不走樣，企業(yè)生存發(fā)展有希望
貫標認證，人人參與，從我做起
建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實(shí)效
事事落到實(shí)處，安全有備無(wú)患
顧客滿(mǎn)意是我們永遠不變的宗旨
創(chuàng )質(zhì)量第一，讓顧客滿(mǎn)意
提供一流的服務(wù)，樹(shù)立一流的品質(zhì)意識
用對我自己的永遠不滿(mǎn)意，來(lái)?yè)Q取顧客的永遠滿(mǎn)意
“上帝”在您心中，質(zhì)量在您手中
企業(yè)文化標語(yǔ)8
主動(dòng)出擊，搶得先機，活動(dòng)有序，提高效率
三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)幍谝?/p>
時(shí)不我待，努力舉績(jì)，一鼓作氣，挑戰佳績(jì)
風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪(fǎng)積極
一馬當先，全員舉績(jì)，梅開(kāi)二度，業(yè)績(jì)保底
快樂(lè )工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)
全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪(fǎng)，銘記心中
技巧提升，業(yè)績(jì)攀升，持之以恒，業(yè)績(jì)驕人
業(yè)務(wù)規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績(jì)
超越自我，追求卓越，勇創(chuàng )一流，勇創(chuàng )新高
市場(chǎng)練兵，心里有底，團結拼搏，勇?tīng)幍谝?/p>
企業(yè)文化標語(yǔ)9
一、好男人，真瀟灑。
二、世界看我，我看世界精裁自信，精彩自尊。
三、承諾是金，君子當堅守。
四、真情諾深，自信生活。
五、諾深，自有天地。
六、款款深情，一生承諾。
七、諾深：一直助你，從不間斷。
八、堅持自我，諾深時(shí)尚。
九、誠信守諾，品質(zhì)至深。
十、千金一諾，自信于深。
十一、得黃金百，不如諾深一諾，助你成功。
十二、承載夢(mèng)想，唯你獨尊。
十三、諾而有品，深而不露。
十四、諾必踐行，質(zhì)必保證，信必誠深。
十五、深情款款，君子應“諾深”
十六、版權所有，值得細細品味。
十七、每次承諾，都是深刻成長(cháng)。
十八、諾者，厚貌情深。
十九、金諾品志，深入人心。
二十、引領(lǐng)真我時(shí)尚，品味自我風(fēng)范。
二十一、千金一“諾”，“森”得人心。
二十二、諾深改變自信，諾深誕生形象。
二十三、職業(yè)在變，唯衣不變。
二十四、質(zhì)為本，信為義，諾千金。
二十五、諾深，做自強自信的自己！
二十六、今出一諾，他日千金。
二十七、著(zhù)諾深，身份扶搖直上。
二十八、信立諾，情立深。
二十九、男裝諾深，充滿(mǎn)自信。
三十、以誠立世，智匯精誠，踐諾為深。
三十一、從容有度，自信于心。
三十二、諾承千金，品質(zhì)至臻，深耕細節。
三十三、誠諾有方，守制深長(cháng)。
三十四、做好眼前事，改變未來(lái)式。
三十五、諾信永遠，創(chuàng )造無(wú)限。
三十六、諾深的形象，男裝的質(zhì)量。
三十七、簡(jiǎn)單時(shí)尚，剛毅男人。
三十八、一言之諾，品質(zhì)至深。
三十九、功成，就在你身邊。
四十、諾深，以青春創(chuàng )新未來(lái)。
四十一、以品為諾，深情溫暖。
四十二、誠諾真我果敢，深耕品質(zhì)未來(lái)。
四十三、改變自己，從諾深做起！
四十四、以質(zhì)為諾，深情溫暖。
四十五、我的時(shí)尚，你的形象。
四十六、諾深，喚醒深藏的你。
四十七、正裝詮釋?zhuān)孕女敶耍ú恢梗?/p>
四十八、諾于型，深有度。
四十九、穿諾深，成就一生。
五十、我是成功，成功是我。
五十一、一諾千金，一信萬(wàn)兩！
五十二、一諾千金深未來(lái)。
五十三、衣穿諾深，更懂生活。
五十四、愛(ài)你的承諾深刻于心！
五十五、一語(yǔ)言諾，輕五岳，深過(guò)海。
五十六、諾深風(fēng)范，品位不凡。
五十七、男人重諾言，穿衣必諾深。
五十八、諾深男裝，扮靚成功男人。
五十九、諾深，我決定我的未來(lái)。
六十、一步一個(gè)腳印踏實(shí)的`前進(jìn)。
六十一、諾深，男人的造型間。
六十二、精彩的承諾，博深的內涵。
六十三、一諾千金，一往情深。
六十四、發(fā)展以創(chuàng )造為本，服務(wù)以精誠為先。
六十五、質(zhì)尊諾深，至尊青春。
企業(yè)文化標語(yǔ)10
一、醇香千里之外酒香傳遞，品味極致。
二、國之美酒，一飲千秋。
三、國之美酒，英雄杯出。
四、遇知己，喝國美國人醉愛(ài)，極致美酒。
五、海闊天空，權傾天下。
六、國美佳釀，質(zhì)感醇香。
七、喝了國美酒，好酒不再有。
八、國色清香，美酒酣暢。
九、別以為這是國宴，不過(guò)酒是國美酒。
十、國美新享受，健康新追求。
十一、國之極美，國美酒業(yè)。
十二、國之氣度，美之風(fēng)度。
十三、品味盛世美酒，樂(lè )享極致人生。
十四、玉露瓊漿，邀君尊享。
十五、眼中世界小，杯中乾坤大，滔滔江河不息，激發(fā)你銀的力量。
十六、國美美酒品味醉美，樂(lè )享國美。
十七、至尊國美，唇齒留香。
十八、國美佳釀，滴滴飄香。
十九、醇的.、純粹的、超享受的大國美酒，盛世豪情。
二十、國色天香，美酒無(wú)雙。
二十一、國美，醉美中華。
二十二、品味國美，生活更美。
二十三、笑看人生路，酒醉人不醉。
二十四、一品國美，韻味悠長(cháng)。
二十五、國美酒業(yè)，極致品味。
二十六、豪邁的胸懷，品味人生。
二十七、開(kāi)啟最美人生涓涓玉滴潤入唇，心中想起國美情。
二十八、質(zhì)真至醇，盡顯斟情。
二十九、我只為成功代言國之美酒，天下獨有。
三十、國美白酒美，品味香思美。
三十一、白酒新時(shí)代，國美更精彩。
三十二、國美好酒，華夏獨有。
三十三、國之大美，滴滴醇香。
三十四、品質(zhì)國耀，品味美妙。
三十五、國美酒美，香思醉美。
三十六、聞香識酒，國美酒業(yè)。
三十七、家國情懷，醇美鐘愛(ài)。
三十八、極致美酒，國人共享。
三十九、國美佳釀，源遠流長(cháng)。
四十、國美酒美，生活醉美。
四十一、國美酒更美國美酒業(yè)，大美人生。
四十二、干杯，青春一瓶酒碎，全城皆醉。
四十三、國美酒，你知道國美佳釀，美酒飄香。
四十四、美酒體驗，品味無(wú)限。
四十五、滴滴醇香，極致暢享。
四十六、淳樸勞作，傳承百年佳釀。
四十七、極致美酒，國人醉愛(ài)。
四十八、中國之風(fēng)，國美之酒。
四十九、聞香疑玉露，一品知美酒。
五十、醇香典藏，國美飄香。
五十一、國美在線(xiàn)，高端無(wú)限。
五十二、國之偉，酒之美美酒傳情，國美必贏(yíng)。
五十三、有情有意，國美酒業(yè)。
五十四、國美白酒，中國最美。
五十五、美的滋味，盡在國美。
五十六、濃情歲月，醉夢(mèng)回腸。
五十七、國美淳醴，一飲沁心。
五十八、滴滴清泉，回味無(wú)限。
五十九、滴滴精華，任性醉（最）美。
六十、國美白酒，共享共有。
六十一、盛世佳釀，國美添香。
六十二、甄選白酒，尊貴稀有。
六十三、酒香國美，醇情品味。
六十四、國美春常在，酒香韻更長(cháng)。
六十五、國美白酒，品質(zhì)傳承。
六十六、一杯酒，一生情。
企業(yè)文化標語(yǔ)11
1、上下同欲者，勝。
2、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
3、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
4、企業(yè)只有一項真正的資源人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
5、佛經(jīng)上說(shuō)：要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、企業(yè)強大難，保持長(cháng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng )新行為;第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、要么不干，要干就要爭第一。
12、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，人人是經(jīng)理，人人是老板把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
13、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
14、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
15、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
16、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會(huì )使之成為現實(shí)。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會(huì )達到臨界值通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，八才 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護人，即把人當作人而非非人。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：我們唯一害怕的只是我們自己。
19、下棋找高手。
20、高標準，精細化，零缺陷。
21、說(shuō)了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
22、永遠比對手快一步。
23、學(xué)歷有上限，不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強;此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
24、日事日畢，日清日高的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到日清日畢，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎管理問(wèn)題;日清日高，解決速度問(wèn)題)。
25、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
26、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
27、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕另做一個(gè)蛋糕獨享。
28、海爾的價(jià)值觀(guān)是什么?只有二個(gè)字，創(chuàng )新。創(chuàng )新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個(gè)新的`不平衡;在新的不平衡的基礎上，再建一個(gè)新的平衡。
29、核心競爭力是什么?我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
30、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
31、周瑜號稱(chēng)一步三計，卻總失算于孔明的三步一計。計不在多，而在高。
32、我們不是居安思危，而是居危思進(jìn)。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成超級狼。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
36、管理無(wú)小事，天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。(老子所言)可謂成也細節，敗也細節。
37、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
40、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低，不是你的責任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
42、事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
43、抓反復、反復抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
44、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
46、有記者問(wèn)：您的最終理想目標是什么?張瑞敏回答說(shuō)：成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。
47、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變。變易，不易，筒易《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
51、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
52、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現(生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現)
53、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè))。
54、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
企業(yè)文化標語(yǔ)12
企業(yè)口號
賓客至上，服務(wù)第一;
文明禮貌，熱情周到;
團結奮進(jìn)，共建南國;
我們以一百分的努力，換您十分滿(mǎn)意;
向專(zhuān)業(yè)邁進(jìn)，樹(shù)服務(wù)先鋒。
我是XX人我自立 我自強
我是人 我規范 我專(zhuān)業(yè)
我是中國人 我自信 我能行
我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展;
用我辛勤勞動(dòng)，共創(chuàng )南國輝煌!
企業(yè)精神
我們的工作是創(chuàng )造文明、建設美好生活的事業(yè)。作為XX大的一名員工，是崇高而光榮的，每個(gè)人都應成為光明的.使者、文明的化身。做到心靈美、語(yǔ)言美、行為美。
修養四項要求
忠誠、團結、實(shí)干、高效
對上以敬 對下以慈
全面管理十項標準
服務(wù)標準：顧客滿(mǎn)意
工作標準：精益求精
質(zhì)量標準：穩、精、新
管理標準：敢管、嚴管、會(huì )管
用人標準：德才兼備，突出特長(cháng)
學(xué)習標準：勤學(xué)、活用
培訓標準：滿(mǎn)足工作需要，兼顧長(cháng)遠發(fā)展
質(zhì)檢標準：嚴格、公平、公正
協(xié)作標準：從公司整體利益出發(fā)，全力配合
營(yíng)銷(xiāo)標準：培育友誼，實(shí)現雙贏(yíng) 對人以和 對事以真
入職四種觀(guān)念
服從觀(guān)念 服務(wù)觀(guān)念
團隊觀(guān)念 紀律觀(guān)念
員工每日十點(diǎn)
微笑露一點(diǎn)脾氣小一點(diǎn)
說(shuō)話(huà)輕一點(diǎn)腦筋動(dòng)一點(diǎn)
做事多一點(diǎn)行動(dòng)快一點(diǎn)
理 由少一點(diǎn)問(wèn)題多一點(diǎn)
溝通多一點(diǎn)效率高一點(diǎn)
企業(yè)文化標語(yǔ)13
一、招得進(jìn)，管得好，用的對，留得住。
二、你以為“混時(shí)間”是“混公司”其實(shí)你在“混自己”。
三、把簡(jiǎn)單的事情做徹底；把平凡的事情做經(jīng)典；把每一件事情做得更精彩。
四、不是因為看到希望而堅持，而是因為堅持才看到希望。
五、決定完全不做與決定著(zhù)手去做，一樣重要。
六、只要開(kāi)始，用于不晚，只要進(jìn)步，總有空間。
七、真正改變命運的不是機遇，而是態(tài)度，命運是自己態(tài)度結的果。
八、對于事業(yè)的抱負和理想，是以真為開(kāi)始，以善為歷程，以美為最終目標。
九、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
十、置身偉大的風(fēng)暴中團結向上。
十一、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
十二、攀越無(wú)極限，堅持是企業(yè)的靈魂，挑戰是企業(yè)的生命。
十三、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
十四、人在一起是聚會(huì )，心在一起是團隊。
十五、別糾結于誰(shuí)對誰(shuí)錯，任何人都會(huì )抱怨。重要的是找到解決辦法。
十六、下一道工序就是我們的'顧客。
十七、為自己養成一個(gè)好的習慣，給別人留下一個(gè)好的印象。
十八、精心操作，精細管理，注重細節，強化執行。
企業(yè)文化標語(yǔ)14
1、上下同欲者，勝。
2、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
4、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
11、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著(zhù)棋，贏(yíng)的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
13、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚(yú)效應”——即通過(guò)內部競爭機制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著(zhù)返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚(yú)全活著(zhù)返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
16、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過(guò)建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報酬；索賠體現出市場(chǎng)鏈管理流程中部門(mén)與部門(mén)、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì )跳閘，“閘”出問(wèn)題。
19、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節，敗也細節”。
20、周瑜號稱(chēng)“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復、反復抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
25、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
29、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強化內部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì )向下滾動(dòng)。
32、預則立，不預則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結果。
33、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個(gè)目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數制約著(zhù)次要的多數；干部對出現的問(wèn)題，無(wú)疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會(huì )使之成為現實(shí)。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì )達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
40、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現）
41、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
42、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的`市場(chǎng)資源。
44、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
45、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過(guò)去了；但一停下來(lái)，就會(huì )窒息倒下。
48、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
49、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
50、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
51、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
55、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
56、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng )新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題）。
59、領(lǐng)導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
63、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
65、對員工忠誠，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠；對員工負責，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
66、企業(yè)強大難，保持長(cháng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
67、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
69、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
企業(yè)文化標語(yǔ)15
1、時(shí)代傳媒，尊享盛世繁華。
2、尊貴時(shí)代，成就未來(lái)。
3、傳媒時(shí)代，時(shí)代傳媒。
4、時(shí)代傳媒，高端一員。
5、時(shí)代傳媒，傳時(shí)代的先鋒，創(chuàng )未來(lái)的輝煌。
6、時(shí)代傳媒——傳播時(shí)代最強音。
7、這個(gè)平臺，不一般——時(shí)代傳媒。
8、時(shí)不我待，世界同步。
9、攜手時(shí)代躋身高端，誠信傳媒打造尊貴。
10、創(chuàng )想時(shí)時(shí)新，精誠代代進(jìn)。
11、時(shí)代傳媒：傳播高端廣告，引領(lǐng)時(shí)尚媒介。
12、高貴隨時(shí)尊享，品味至今獨創(chuàng )。
13、時(shí)代傳媒，鑄鼎榮耀！
14、時(shí)代傳媒：定位大眾用戶(hù)，專(zhuān)注大眾品牌。
15、與時(shí)代牽手，與榮譽(yù)同行。
16、時(shí)代傳媒，傳媒新時(shí)代。
17、時(shí)代傳媒，引領(lǐng)傳媒時(shí)代
18、時(shí)代傳媒，實(shí)現你傳奇夢(mèng)想。
19、時(shí)代傳媒，傳你美名！
20、傳承時(shí)代經(jīng)典，尊享至高殊榮。
21、時(shí)代傳媒，只注重您的高端品味！
22、來(lái)吧！時(shí)代傳媒只聽(tīng)高端用戶(hù)說(shuō)話(huà)。
23、時(shí)代傳媒，新世紀的.皇家菜單。
24、為百強企業(yè)而生——時(shí)代傳媒。
25、選擇時(shí)代傳媒，成就榜上有名。
26、匯聚傳媒精英，服務(wù)時(shí)代名企。
27、時(shí)代傳媒，造就品牌大時(shí)代。
28、時(shí)代傳媒——時(shí)代的品牌，未來(lái)的明星。
29、時(shí)代榮耀，傳媒天下。
30、大品牌大屏幕，精彩與共——時(shí)代傳媒。
31、時(shí)代傳媒，只為成功者鋪石。
32、不朽傳奇的締造者——時(shí)代傳媒。
33、時(shí)代傳媒，廣告創(chuàng )意優(yōu)化專(zhuān)家。
34、伴時(shí)代腳步，與世界同步。
35、時(shí)代傳媒，傳播尊貴。
36、傳天下之媒介，創(chuàng )時(shí)代之新風(fēng)尚。
37、永不止步的超越——時(shí)代傳媒。
38、時(shí)代尊享，非誠勿擾。
39、時(shí)代，無(wú)可替代的高端傳媒。
40、時(shí)代傳媒——成功人士邁向巔峰的首選。
41、領(lǐng)航時(shí)尚，主導前沿。
42、傳播高端廣告，引領(lǐng)世界潮流。
43、為大品牌造勢——時(shí)代傳媒。
44、風(fēng)雨同舟，創(chuàng )造未來(lái)——時(shí)代傳媒。
45、享天尊端位，于時(shí)代同行。
46、你的時(shí)代——時(shí)代傳媒。
47、時(shí)代傳媒，榜上有名。
48、高端高品味，時(shí)時(shí)俱時(shí)代。
49、時(shí)不我代，傳天下媒。
50、時(shí)代傳媒：巔峰時(shí)代，引領(lǐng)潮流！
51、登時(shí)代傳媒，未傳名先揚。
52、攜手時(shí)代傳媒，提升品牌形象。
53、時(shí)代傳媒——實(shí)現企業(yè)的高端夢(mèng)想。
54、時(shí)代傳媒——高瞻遠矚，造就非一般的品質(zhì)。
55、大傳媒，小天下——時(shí)代傳媒。
56、帶你成就卓越夢(mèng)想——時(shí)代傳媒。
57、高品位，大傳媒——時(shí)代傳媒。
58、時(shí)代傳媒——世界盡在眼前。
59、時(shí)代傳媒，開(kāi)啟商業(yè)新時(shí)代！
60、節能環(huán)保時(shí)代，傳媒創(chuàng )想成功。
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