職工表?yè)P信合集8篇
現如今，越來(lái)越多的場(chǎng)合要用到表?yè)P信，表?yè)P信通過(guò)表?yè)P好人好事來(lái)發(fā)揚無(wú)私奉獻、樂(lè )于助人的精神，以期形成良好的社會(huì )風(fēng)氣。那要怎么寫(xiě)好表?yè)P信呢？下面是小編收集整理的職工表?yè)P信8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職工表?yè)P信 篇1
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作。
每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的'成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。
商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
職工表?yè)P信 篇2
柘溪項目部全體職工：
在XX年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成績(jì)（每人得分都在90分以上），對事業(yè)執著(zhù)追求，愛(ài)崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用！是十分值得我們學(xué)習的楷模！
唐孝林同志系經(jīng)理助理，協(xié)助項目經(jīng)理，抓工程施工、組織協(xié)調、質(zhì)量安全，文明施工，其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經(jīng)理賦予的職責和任務(wù)，深得項目部領(lǐng)導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長(cháng)，在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，在大壩上肩負多個(gè)工作面，他指揮著(zhù)土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績(jì)；在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業(yè)績(jì)。他們愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)的工作作風(fēng)和樸實(shí)的生活態(tài)度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的優(yōu)異表現，經(jīng)項目經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學(xué)習！
優(yōu)秀團隊需要有先進(jìn)的`思想來(lái)武裝，優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來(lái)驅動(dòng)；相信有英明的班子作領(lǐng)導，有優(yōu)秀員工先進(jìn)思想的促進(jìn)，有全體職工強有力的執行，通過(guò)全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場(chǎng)漂亮仗，在湖南水電建設市場(chǎng)再展水電七局這個(gè)特級企業(yè)的雄風(fēng)！
柘溪項目部
XX年8月24日
職工表?yè)P信 篇3
4月6日中午，河南籍被困職工時(shí)景朝、時(shí)關(guān)中、楊君廣的家屬，給“3·28”事故維穩善后第六工作組送去一封感謝信，并與大家一一告別。
工作人員與被困職工家屬同吃同住同行，按照“理解、耐心、穩定”的工作原則，以情感人，以理服人，溫和對待，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)。4月2日晚11時(shí)，被困職工時(shí)景朝10個(gè)月的.孩子患急性支氣管炎，工作人員得知情況后，一邊向組織匯報，一邊聯(lián)系醫護人員給孩子量體溫、喂藥，控制住病情。4月3日凌晨送到侯馬市中心醫院，化驗、拍片，進(jìn)行全面檢查。打針、輸液后，孩子病情有了明顯好轉，變得活潑好動(dòng)。三家已經(jīng)接到親人獲救的喜訊，返鄉前，特向各級領(lǐng)導表示感謝，感謝營(yíng)救人員，尤其對羅子林、逯紅波、王志良三位工作人員無(wú)微不至的照顧表示感謝。工作組組長(cháng)對家屬的理解和配合也表示感謝，并祝他們一路順風(fēng)。
職工表?yè)P信 篇4
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：
20____年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時(shí)，發(fā)現1007室內有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺。
經(jīng)我部檢查發(fā)現是該戶(hù)主外出，自來(lái)水龍頭未關(guān)好，貴公司保潔員劉索華及時(shí)發(fā)現安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹(shù)立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表?yè)P信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
此致
敬禮!
道謝人：
20____年__月__日
職工表?yè)P信 篇5
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時(shí)，發(fā)現1007室內有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺。
經(jīng)我部檢查發(fā)現是該戶(hù)主外出，自來(lái)水龍頭未關(guān)好，貴公司保潔員劉索華及時(shí)發(fā)現安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹(shù)立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表?yè)P信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
職工表?yè)P信 篇6
xx項目部全體職工：
在xx年上半年度xx項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成績(jì)（每人得分都在90分以上），對事業(yè)執著(zhù)追求，愛(ài)崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用！是十分值得我們學(xué)習的楷模！
唐孝林同志系經(jīng)理助理，協(xié)助項目經(jīng)理，抓工程施工、組織協(xié)調、質(zhì)量安全，文明施工，其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經(jīng)理賦予的職責和任務(wù)，深得項目部領(lǐng)導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的`最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長(cháng)，在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，在大壩上肩負多個(gè)工作面，他指揮著(zhù)土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績(jì)；在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業(yè)績(jì)。他們愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)的工作作風(fēng)和樸實(shí)的生活態(tài)度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的優(yōu)異表現，經(jīng)項目經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學(xué)習！
優(yōu)秀團隊需要有先進(jìn)的思想來(lái)武裝，優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來(lái)驅動(dòng)；相信有英明的班子作領(lǐng)導，有優(yōu)秀員工先進(jìn)思想的促進(jìn)，有全體職工強有力的執行，通過(guò)全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在xx擴建工程打一場(chǎng)漂亮仗，在湖南水電建設市場(chǎng)再展水電七局這個(gè)特級企業(yè)的雄風(fēng)！
xx項目部
xx年8月24日
職工表?yè)P信 篇7
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作。
每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的'崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。
商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
此致
敬禮!
道謝人：
20____年__月__日
職工表?yè)P信 篇8
溪項目部全體職工：
在20xx年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成績(jì)（每人得分都在90分以上），對事業(yè)執著(zhù)追求，愛(ài)崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用！是十分值得我們學(xué)習的楷模！
唐孝林同志系經(jīng)理助理，協(xié)助項目經(jīng)理，抓工程施工、組織協(xié)調、質(zhì)量安全，文明施工，其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經(jīng)理賦予的.職責和任務(wù)，深得項目部領(lǐng)導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長(cháng)，在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，在大壩上肩負多個(gè)工作面，他指揮著(zhù)土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績(jì)；在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業(yè)績(jì)。他們愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)的工作作風(fēng)和樸實(shí)的生活態(tài)度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的優(yōu)異表現，經(jīng)項目經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學(xué)習！
優(yōu)秀團隊需要有先進(jìn)的思想來(lái)武裝，優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來(lái)驅動(dòng)；相信有英明的班子作領(lǐng)導，有優(yōu)秀員工先進(jìn)思想的促進(jìn)，有全體職工強有力的執行，通過(guò)全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場(chǎng)漂亮仗，在湖南水電建設市場(chǎng)再展水電七局這個(gè)特級企業(yè)的雄風(fēng)！
柘溪項目部
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