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行政專(zhuān)員助理求職簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2025-10-10 19:06:13 求職簡(jiǎn)歷表格

行政專(zhuān)員助理求職簡(jiǎn)歷表格

行政專(zhuān)員助理求職簡(jiǎn)歷表格  
簡(jiǎn)歷編號:   更新日期:   無(wú)照片
姓  名: 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 國籍: 中國
目前所在地: 海珠區 民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 海珠區 身材: 160 cm?50 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 34
誠信徽章:   人才測評:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職?
應聘職位: 行政專(zhuān)員/助理、
工作年限: 14 職稱(chēng):  
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 海珠區 荔灣區 越秀區
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng): 起止年月:2008-11 ~ 2012-07廣州震科廣告制作有限公司
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì )展
擔任職務(wù): 行政專(zhuān)員 
工作描述: 全面負責部門(mén)行政管理工作。
1)制訂各項規章制度并落實(shí)執行。
2)根據公司的發(fā)展需要,設立相關(guān)部門(mén)
3)工作人員的招聘、面試、入職、離職。
4)購買(mǎi)社保。
5)審核工作人員的考勤,薪金統計及發(fā)放管理。
6)文具采購、發(fā)放、保管管理。
7)財物采購、設備保養、維護管理。
8)車(chē)輛(鑰匙)使用與存放管理。
9)各類(lèi)公章使用與存放管理。
10)監督管理行政基層工作:如前臺、網(wǎng)管、清潔、出差管理等。
11)各類(lèi)日常事務(wù)管理:如印刷品、辦公環(huán)境的布置、交納租金、用電安全等
12)各類(lèi)文件的制訂(發(fā)文):如通知、申請等
13)兼任部分財務(wù)工作。
14)備用金使用與管理,統計各類(lèi)費用開(kāi)支,行政類(lèi)事務(wù)的對外結算,如快遞費用、機票款項等結算付款。
15)協(xié)調公司各部門(mén)之間的關(guān)系,協(xié)助最高負責人上傳下達各項工作,保持相關(guān)人員在工作上與公司的及時(shí)溝通,為最高負責人提供參考意見(jiàn)。
16)及時(shí)為其它部門(mén)提供資源的臨時(shí)性行政工作。
17)按照公司及負責人要求,完成出差任務(wù)。
 
離職原因:  
 
公司名稱(chēng): 起止年月:2004-04 ~ 2008-10香港電訊盈科廣州客戶(hù)服務(wù)公司
公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):通信/電信運營(yíng)、增值服務(wù)
擔任職務(wù): 服務(wù)支援部經(jīng)理助理 
工作描述: 全面負責部門(mén)行政管理工作。
1)考勤管理。
2)財物、文具采購、發(fā)放、保管管理。
3)工作安排、分配管理。
4)部門(mén)人員的工作紀律管理,包括人員個(gè)人儀容儀表,語(yǔ)言文明等。
5)培訓新入職人員,培訓在職人員新業(yè)務(wù)知識,定時(shí)更新業(yè)務(wù)知識。
6)解決顧客深層次問(wèn)題,真實(shí)向顧客反映本公司的各種服務(wù)規定與政策,按照客戶(hù)的實(shí)際需要再結合本部門(mén)的工作范圍,為顧客制定相應的解決措施。
7)定時(shí)召開(kāi)會(huì )議,及時(shí)了解工作人員在工作當中遇到各類(lèi)問(wèn)題,并及時(shí)解決,或上報相關(guān)部門(mén)作進(jìn)一步解決,并取得解決結果。將會(huì )議中此類(lèi)情況作為培訓內容,傳授工作人員以培養工作人員在本職工作中的反應能力與溝通能力,樹(shù)立公司良好形象。
8)參加公司高層會(huì )議,反饋客戶(hù)的實(shí)際問(wèn)題,參與制訂相關(guān)服務(wù)內容與規定。
 
離職原因:  
 
公司名稱(chēng): 起止年月:2002-12 ~ 2004-03國美電器有限公司廣州公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職務(wù): 市場(chǎng)部經(jīng)理助理 
工作描述: 負責部門(mén)行政工作及協(xié)助業(yè)務(wù)類(lèi)工作 
離職原因:  
 
公司名稱(chēng): 起止年月:2001-10 ~ 2002-11中國保險監督管理委員會(huì )廣州辦公室
公司性質(zhì): 政府機關(guān)所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì )團體
擔任職務(wù): 辦公室專(zhuān)員 
工作描述: 負責行政基層工作 
離職原因:  
 
公司名稱(chēng): 起止年月:1998-06 ~ 2001-09廣州豐采紡織裝飾品實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務(wù): 行政文員 
工作描述: 負責行政基層工作 
離職原因:  
志愿者經(jīng)歷:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣東成人科技大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 2001-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 會(huì )計 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:  
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1997-09 2001-07 廣東成人科技大學(xué) 會(huì )計學(xué) 專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證 123456
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
國語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 精通
 
 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
       本人于1998年開(kāi)始參加工作,從從事第一項工作開(kāi)始至今一直從事行政管理方面事務(wù),已有十四年的行政工作經(jīng)驗。
    在這十四年的工作經(jīng)歷當中,本人在基層工作中得到很好的鍛煉與學(xué)習,由低做起。在第一、二項兩項工作中主要從事行政基層工作。三年的行政基層工作,每天處理不同的基礎事務(wù),意識到聚沙成塔的作用,雖然是小事,但如在小事、人員方面處理不當,不加以重視,資源不到位,則影響到整個(gè)團隊的正常運作。在第三項工作中,本人負責本部門(mén)的行政管理事務(wù)及協(xié)助本部門(mén)的業(yè)務(wù)事務(wù)。在協(xié)助業(yè)務(wù)事務(wù)這個(gè)新的工作內容當中,由于三年的行政基層工作鍛煉,故在從事第三項工作時(shí),可以令到本人的工作能力加以鞏固以及得以延續,加強管理方面的學(xué)習。
    在第四、五兩項工作中,本人全面負責公司或部門(mén)的管理工作。從剛開(kāi)始的第一項工作時(shí)采取的接受安排工作的方式,到現在的自主管理事務(wù)工作。本人認真踏實(shí)走好每一步,協(xié)助最高負責人穩定公司發(fā)展,為公司的發(fā)展提供良好的建議與意見(jiàn),及時(shí)提供各方面資源,做好后勤工作,保障公司或部門(mén)的正常運作。
   本人工作十年以上,從事過(guò)不同方面的行政管理工作,多年的工作經(jīng)歷,以及在基層工作中的鍛煉與學(xué)習,基礎工作扎實(shí)。積累了各方面的工作經(jīng)驗。鍛煉了本人的溝通能力、組織安排能力、獨立完成能力、執行能力、協(xié)助能力等,且本人工作方式清晰有條理、沉實(shí)鎮定、冷靜果斷,故非常適合從事企業(yè)行政管理工作。小企業(yè)做事,大企業(yè)做人,優(yōu)秀企業(yè)做文化,本人非常適合在企業(yè)中擔任管理工作職位,并愿意與企業(yè)共同成長(cháng),實(shí)現自我價(jià)值。

金融投資、保險公司、招聘中介、銀行信用卡、客服熱線(xiàn)請勿致電。務(wù)必請詳閱本簡(jiǎn)歷,不適者勿電。
職位要求:1、本人需求行政管理職位,與行政無(wú)關(guān)的,如業(yè)務(wù)文員助理、銷(xiāo)售文員助理、客服
         文員助理、商務(wù)文員助理等文秘職位請勿致電,非管理類(lèi)的行政工作,如前臺、文
         員、文秘等請勿致電,網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售、電話(huà)銷(xiāo)售、電話(huà)熱線(xiàn)服務(wù)、等職位請勿致電。2、
         金融投資、保險公司、招聘中介、銀行信用卡請勿致電。
工作要求:可接受五天或五天半工作制,六天工作制請勿致電,不適合經(jīng)常性長(cháng)期加班
工作地點(diǎn):可適合海珠區、荔灣區、越秀區,其它地點(diǎn)請勿致電
薪金要求:月薪2500元/月,低于2500元/月,請勿致電。含社保(五險),不購買(mǎi)社;螂U種不全請勿致電。

務(wù)必請詳閱本簡(jiǎn)歷,與本人上述工作及薪金要求不符請勿致電。
 
 
 詳細個(gè)人自傳
       本人于1998年開(kāi)始參加工作,從從事第一項工作開(kāi)始至今一直從事行政管理方面事務(wù),已有十四年的行政工作經(jīng)驗。
   在這十四年的工作經(jīng)歷當中,本人在基層工作中得到很好的鍛煉與學(xué)習,由低做起。在第一、二項兩項工作中主要從事行政基層工作。三年的行政基層工作,每天處理不同的基礎事務(wù),意識到聚沙成塔的作用,雖然是小事,但如在小事、人員方面處理不當,不加以重視,資源不到位,則影響到整個(gè)團隊的正常運作。在第三項工作中,本人負責本部門(mén)的行政管理事務(wù)及協(xié)助本部門(mén)的業(yè)務(wù)事務(wù)。在協(xié)助業(yè)務(wù)事務(wù)這個(gè)新的工作內容當中,由于三年的行政基層工作鍛煉,故在從事第三項工作時(shí),可以令到本人的工作能力加以鞏固以及得以延續,加強管理方面的學(xué)習。
   在第四、五兩項工作中,本人全面負責公司或部門(mén)的管理工作。從剛開(kāi)始的第一項工作時(shí)采取的接受安排工作的方式,到現在的自主管理事務(wù)工作。本人認真踏實(shí)走好每一步,協(xié)助最高負責人穩定公司發(fā)展,為公司的發(fā)展提供良好的建議與意見(jiàn),及時(shí)提供各方面資源,做好后勤工作,保障公司或部門(mén)的正常運作。
  本人工作十年以上,從事過(guò)不同方面的行政管理工作,多年的工作經(jīng)歷,以及在基層工作中的鍛煉與學(xué)習,基礎工作扎實(shí)。積累了各方面的工作經(jīng)驗。鍛煉了本人的溝通能力、組織安排能力、獨立完成能力、執行能力、協(xié)助能力等,且本人工作方式清晰有條理、沉實(shí)鎮定、冷靜果斷,故非常適合從事企業(yè)行政管理工作。小企業(yè)做事,大企業(yè)做人,優(yōu)秀企業(yè)做文化,本人非常適合在企業(yè)中擔任管理工作職位,并愿意與企業(yè)共同成長(cháng),實(shí)現自我價(jià)值。

金融投資、保險公司、招聘中介、銀行信用卡、客服熱線(xiàn)請勿致電。務(wù)必請詳閱本簡(jiǎn)歷,不適者勿電。
職位要求:1、本人需求行政管理職位,與行政無(wú)關(guān)的,如業(yè)務(wù)文員助理、銷(xiāo)售文員助理、客服
         文員助理、商務(wù)文員助理等文秘職位請勿致電,非管理類(lèi)的行政工作,如前臺、文
         員、文秘等請勿致電,網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售、電話(huà)銷(xiāo)售、電話(huà)熱線(xiàn)服務(wù)、等職位請勿致電。2、
         金融投資、保險公司、招聘中介、銀行信用卡請勿致電。
工作要求:可接受五天或五天半工作制,六天工作制請勿致電,不適合經(jīng)常性長(cháng)期加班
工作地點(diǎn):可適合海珠區、荔灣區、越秀區,其它地點(diǎn)請勿致電
薪金要求:月薪2500元/月,低于2500元/月,請勿致電。含社保(五險),不購買(mǎi)社;螂U種不全請勿致電。

務(wù)必請詳閱本簡(jiǎn)歷,與本人上述工作及薪金要求不符請勿致電。
 

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