關(guān)于員工入職保證書(shū)3篇

　　在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，保證書(shū)的用途越來(lái)越大，保證書(shū)的內容要寫(xiě)得切實(shí)、具體，要實(shí)事求是，說(shuō)到做到，不能說(shuō)過(guò)頭話(huà)。你所見(jiàn)過(guò)的保證書(shū)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的員工入職保證書(shū)3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工入職保證書(shū) 篇1

　　本承諾書(shū)由承諾人[ ]，[中國]公民(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾人”)出具給西安市億利達網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限公司，一家根據中華人民共和國法律成立并存續的公司，法定地址位于西安市高新區高新一路25號創(chuàng )新大廈五層(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)。

　　承諾人受聘于西安市億利達網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限公司，鑒于工作關(guān)系在需要進(jìn)行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實(shí)施、管理、考核過(guò)程中，將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術(shù)、設計方案、營(yíng)銷(xiāo)計劃、客戶(hù)資料、財務(wù)數據及其它商業(yè)秘密，可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失，對此，承諾人愿就保密、著(zhù)作權及技術(shù)成果歸屬、競業(yè)禁止等有關(guān)事項，鄭重地向公司作出承諾并保證，包括但不限于以下幾方面：

　　一、保密義務(wù)

　　1、承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內及勞動(dòng)合同解除后的三年內，未經(jīng)公司書(shū)面同意許可，不從事以下有損公司利益的一切事務(wù)：

　　(1)對公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)信息，以及有關(guān)客戶(hù)、競爭對手和貿易的信息，以任何方式泄露給任何公司內部與該崗職無(wú)關(guān)的其他人員，也不得將這些信息用于自己或第三者的事務(wù)中；

　　(2)搜集、整理、復印并獲取、轉讓公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷(xiāo)售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料，作為私人用途或給未被授權的其他人；

　　(3)隨意將公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷(xiāo)售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料復印件放在辦公室內，沒(méi)有按公司制度規定要求及時(shí)妥為保管，導致公司商業(yè)秘密泄露。

　　2、勞動(dòng)合同解除后，承諾人必須在10天內，將承諾人所掌握的公司上述信息的書(shū)面信息如實(shí)完整退還給公司。

　　二、著(zhù)作權的歸屬

　　承諾人在勞動(dòng)合同期內，主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息所著(zhù)出的論文、著(zhù)作、書(shū)籍以及編寫(xiě)的計算機程序，除署名權外，其他權利均歸屬公司所有。

　　三、技術(shù)成果權的歸屬

　　承諾人在勞動(dòng)合同期內及勞動(dòng)合同解除后的三年內，為執行公司的任務(wù)，或者主要利用

　　公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)等信息，或者利用公司的物質(zhì)、技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的使用權、轉讓權均歸屬公司所有；如果該技術(shù)成果申請專(zhuān)利并最終被授予專(zhuān)利權的，其申請權及專(zhuān)利權也歸屬公司所有。

　　四、競業(yè)禁止

　　承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內及勞動(dòng)合同解除后三年內，不從事以下與公司利益相沖突的事務(wù)：

　　1、以直接或間接(如通過(guò)家庭成員)的方式，在同公司有競爭性質(zhì)的'企業(yè)中擁有某種利益(如股權)；

　　2、以直接或間接(如通過(guò)家庭成員)的方式，在公司現有的或正在建立的業(yè)務(wù)關(guān)系(如供應商、客戶(hù)等)中擁有某種利益(如股權)；

　　3、通過(guò)受聘于公司而知悉的某種商業(yè)機會(huì )為自己或協(xié)助他人獲利；

　　4、作為公司競爭對手或公司的供應商、客戶(hù)的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問(wèn)，為他們提供服務(wù)；

　　5、其他與公司利益沖突的事務(wù)。

　　五、培訓

　　承諾人出于提高業(yè)務(wù)技能，申請并獲準參加由公司出資或帶薪安排的培訓學(xué)習，為此，培訓期滿(mǎn)后承諾人將自愿再為公司工作服務(wù)不少于叁年。在此日期之前離開(kāi)公司，同意承擔并賠償培訓有關(guān)的費用。

　　承諾人鄭重聲明：本承諾書(shū)可作為承諾人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。承諾人如有違反本承諾書(shū)的行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無(wú)條件同意公司解除與承諾人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因承諾人違反承諾內容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按承諾人任職期間基礎工資之和的20%。

　　承諾人（簽章）：

　　簽字日期：二○○ 年 月 日

員工入職保證書(shū) 篇2

　　保證人出于對XX市XX網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟公司從事崗位工作，一旦通過(guò)培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司，保證人同意無(wú)條件承擔一切經(jīng)濟責任。

　　2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動(dòng)合同條款之規定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關(guān)系調入轉移手續，愿意放棄轉正后所享有的相關(guān)權益，因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無(wú)關(guān)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書(shū)可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨的'法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。

　　特此聲明!

　　致此

　　敬禮！

　　XX

　　XXXX年XX月XX日

員工入職保證書(shū) 篇3

　　本人______，于20xx年xx月xx日入職，在______公司______部門(mén)任職______崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

　　一、本人保證入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。

　　二、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責任。如果該保證不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　三、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、本人保證在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、本人保證在任職期間，自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　六、本人保證在任職期間，自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、本人保證在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的.事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

　　八、本人保證在任職期間，在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、本人保證在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。

　　十、本人保證在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

　　十一、本人保證在任職期間，因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　該保證書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

　　保證人：

　　身份證號碼：

　　20xx年xx月xx日

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