入職保證書(shū)
在當下社會(huì )，保證書(shū)在我們的生活中并不鮮見(jiàn)，保證書(shū)的具體行文需依照一般書(shū)信的格式。一聽(tīng)到寫(xiě)保證書(shū)馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家收集的入職保證書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
入職保證書(shū)1
本人 ，性別 ，身份證號： 。于 年 月 日與 公司已解除勞動(dòng)合同，離職交接手續已完清，如以后發(fā)生勞動(dòng)糾紛，對原單位造成經(jīng)濟損失，由本人承擔一切賠償責任，與重慶鐵發(fā)遂渝公司無(wú)關(guān)。
本人簽字：
年 月 日
入職保證書(shū)2
本人 身份證號 。
從 年 月 日起擔任出納崗位工作，本人鄭重承諾如下：
1、在工作期間服從領(lǐng)導、團結同志；嚴格遵守公司的'財務(wù)制度，嚴守公司秘密；嚴格執行國家《現金管理條例》及各項財務(wù)管理制度，認真負責，廉潔自律。
2、如有違反或者不按照公司制度履行職責，發(fā)生私自占用、挪用、轉移公司資金或因工作失誤造成資金短缺的，給公司造成財產(chǎn)損失，本人自愿承擔全部賠償責任。如承諾人不能承擔經(jīng)濟責任的由我們 、 自愿為承諾人承擔經(jīng)濟上的擔保責任。
特此承諾
承諾人簽字： 擔保人簽字：
身份證號： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
擔保人簽字：
身份證號：
年 月 日
入職保證書(shū)3
廣州市東富金座大酒店有限公司：
本人確認被介紹人所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷材料屬實(shí)，如有弄虛作假，由本人負責。據本人了解，被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規章制度，本人愿意作其擔保人，并愿承擔公司關(guān)于擔保人的職責和義務(wù)。
本人為貴公司員工 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)被擔保人），按下列條件向貴公司提供擔保：
一、擔保范圍
�。ㄒ唬┍ＷC被擔保人嚴格遵紀守法，嚴格遵守貴公司規章制度；
�。ǘ┍ＷC被擔保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、
收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶(hù)利益，不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事；
�。ㄈ┍ＷC被擔保人不出資經(jīng)營(yíng)或不從事與貴公司相同或相似的營(yíng)業(yè)，不做任何兼職工作；
�。ㄋ模┍ＷC被擔保人嚴格保守貴公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )、工藝、技術(shù)等商業(yè)秘密；
�。ㄎ澹┍ＷC被擔保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財物而給貴公司造成的損失及時(shí)賠償；
�。┍ＷC被擔保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料， 并辦理貴公司規定的一切相關(guān)手續；
�。ㄆ撸┍ＷC被擔保人在因任何原因離職以前，清理完結其經(jīng)辦的相關(guān)客戶(hù)全部拖欠貨款或其他形式的`債務(wù)，如未能及時(shí)足額清結，應與工作交接人列明交結明細，交接清楚。
二、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可推卸地同意對被擔保人所承擔的賠償責任向貴公司提供連帶責任賠償保證。
三、擔保期限：
本擔保書(shū)項下的保證期間，自擔保人簽字確認生效日起三年止，采用三年一簽制。
四、不可撤銷(xiāo)
�。ㄒ唬┍緭�(shū)項下的連帶責任保證不因貴公司與被擔保人所訂立的勞動(dòng)合同內容發(fā)生任何變更、修改或補充而撤銷(xiāo)或變更；
�。ǘ┍緭�(shū)項下的連帶責任保證不因貴公司與被擔保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷(xiāo)或變更；
�。ㄈ┍緭�(shū)項下的連帶責任保證不因被擔保人向貴公司提供其他任何形式 的擔保而撤銷(xiāo)或變更。
五、附件：擔保身份證復印件及戶(hù)籍證明復印件。
六、擔保人概況（本項由擔保人自行填寫(xiě)或被擔保人協(xié)助填寫(xiě)后請擔保人簽字確認，若填寫(xiě)
錯誤或故意隱瞞實(shí)情，仍需負人事保證責任）；
我保證上述內容正確無(wú)誤，并歡迎就上述內容進(jìn)行調查、核實(shí)。我聲明：和貴公司達成的協(xié)議完全是自愿的。
擔保人信息登記表：
擔保人簽名：
被擔保人簽名：
年 月 日
年 月 日
入職保證書(shū)4
蜂王娛樂(lè )投資管理有限公司：
茲介紹 同志到貴公司擔任出納工作，據本人了解被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正且無(wú)犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規章制度。本人愿意做其擔保人，若被介紹人有違反公司規章制度行為，請公司按章懲處，本人決不說(shuō)情袒護； 若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生貪污挪用公款、 泄露公司商業(yè)秘密等行為，致使公司利益蒙受損失本人愿負連帶責任，按公司有關(guān)規定進(jìn)行經(jīng)濟賠償。
特立此保證書(shū)為憑。
擔保人（簽名）：
年 月 日
入職保證書(shū)5
入職單位 ，為明確本人在入職前和入職期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：
1、承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證、身份證等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效，不存在造假。
2、承諾人無(wú)任何病史，不存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
3、承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內容，因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調配。
4、在公司期間，不在外兼職，如有兼職本人愿意獨立承擔一切法律后果，均與公司無(wú)任何關(guān)系，公司不承擔任何連帶責任，若給公司帶來(lái)的損失，我本人全部承擔損失，公司有權隨時(shí)解除承諾人的勞動(dòng)合同，公司不需任何賠償。
5、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶出工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，不做有損公司的事情，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
6、承諾認真學(xué)習公司規章制度和崗位職責，并嚴格遵守和履行公司各項規章制度;若有違反，自愿接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的自愿承擔法律責任。
7、在職期間遵規守紀與同事和睦相處，相互協(xié)助，如出現打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀事件，自愿無(wú)條件接受公司處罰或辭退處理，自愿放棄相關(guān)權益與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失。
8、承諾入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛，無(wú)任何競業(yè)限制約定。若存在隱瞞，本人愿意獨立承擔一切法律后果，均與公司無(wú)任何關(guān)系，公司不承擔任何連帶責任，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
9、承諾認真履行崗位職責，在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。
10、承諾在職期間，自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
11、自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物。無(wú)故損毀公司財物，自愿接受公司的調查和處理。
12、在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的'勞保用品需要上交，若遺失，則折價(jià)賠償。
13、個(gè)人意見(jiàn)或建議等，保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式逐級向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。個(gè)人意見(jiàn)或建議等如違反反映流程，無(wú)條件自愿接受公司處理。
14、承諾在職期間，因故申請離職時(shí)，將按公司離職流程申請、辦理，并做好各項交接手續，在規定時(shí)間內辦理完成個(gè)人社保關(guān)系、戶(hù)口遷移、人事檔案等;若擅自離職，自愿承擔由此給公司造成的經(jīng)濟損失。
15、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。
承諾人鄭重聲明：以上承諾系本人真實(shí)意愿之反映。本承諾保證書(shū)可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反承諾保證書(shū)的行為，公司可依據制度規定按違約論處，無(wú)條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權益與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失。
保證人：
日期：
入職保證書(shū)6
有限公司：
本人 (身份證號碼 )， 年 月 日起，保證與任何公司解除了勞動(dòng)關(guān)系。如入職貴公司后發(fā)現與其他公司存有勞動(dòng)關(guān)系而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛，全部責任由本人承擔，包括因此對貴公司造成的經(jīng)濟損失予以全額賠償。
保證人：
日期：
入職保證書(shū)7
保證人出于對××市××××網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟公司從事××××崗位工作，一旦通過(guò)培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司，保證人同意無(wú)條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動(dòng)合同條款之規定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關(guān)系調入轉移手續，愿意放棄轉正后所享有的`相關(guān)權益，因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無(wú)關(guān)。
保證人鄭重聲明：本保證書(shū)可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。
特此聲明！
保證人：（簽章）
日 期：××××年××月××日
入職保證書(shū)8
保證人 、 自愿為 (先生、小姐、女士)受聘于貴公司
公司作擔保，就被保證人 在受聘貴公司期間所為自愿承擔連帶擔保之責任，具體擔保事項如下：
一、保證期限： (先生、小姐、女士)受聘貴公司期間，保證期限不因勞動(dòng)合同的變更及續簽而受影響。
二、對被保證人 有下列行為給貴公司造成經(jīng)濟損失者，本保證人自愿無(wú)條件承擔連帶保證責任，并保證負責辦理被保證人離職之一切手續。
1、循私舞弊、盜竊及其它違反法律法規或貴公司規章制度之行為，使貴公司遭受損失者。
2、侵占、挪用貴公司款項及其它財產(chǎn)，或損壞公物者。
3、擅自離職、移交不清，結欠貴公司款項或其它應上交而未上交財物的。
4、違反公司管理規章、竊娶泄漏貴公司技術(shù)、財務(wù)或其他秘密資料使貴公司利益受損的。
5、與貴公司往來(lái)單位發(fā)生糾紛使貴公司遭受損失者。
6、其他違法、違章行為使貴公司遭受損失者。
三、本保證人保證在未得到貴公司書(shū)面同意情況下，不撤回本保證書(shū)。
四、本保證人保證在保證期間工作調動(dòng)、住所遷移、個(gè)人印章作廢或換用印章及其他影響貴利益之事由及時(shí)通知貴公司。
五、本保證人對被保證人保證的范圍為：被保證人給貴公司造成的損失、相應的利息及貴公司實(shí)現債權的`費用。
六、本保證人因喪失勞動(dòng)能力、被勞動(dòng)改造、移居國外等事由喪失保證資格、本保證保證事先通知貴公司，在被保證人另覓新保證人，并辦妥換保手續之前，本保證人仍承擔保證責任。
七、若本保證書(shū)在執行過(guò)程中發(fā)生爭議，本保證人同意交貴公司所在地有管轄權之行政機關(guān)或人民法院處理，若被保證人因工作需要派駐至貴公司所屬集團之下轄各子公司或其他類(lèi)似情況，也可由被保證人實(shí)際服務(wù)之公司所在地有管轄權之行政機關(guān)或人民法院處理。
八、本保證書(shū)部分條文的無(wú)效并不影響其他條文的效力。
保證人簽章：
保證人情況： 性別： 出生年月： 籍貫：
住宅電話(huà)： 身份證號碼：
住址： 工作單位：
身份： 與被保證人關(guān)系： 郵編：
保證人簽章：
保證人情況： 性別： 出生年月： 籍貫：
住宅電話(huà)： 身份證號碼：
住址： 工作單位：
身份： 與被保證人關(guān)系： 郵編：
入職保證書(shū)9
一、實(shí)習員工個(gè)人信息
姓名 性別 學(xué)校 專(zhuān)業(yè)
家庭住址 聯(lián)系方式
二、實(shí)習期限
自 年 月 日至 年 月 日止計 個(gè)月。
三、工作要求及待遇
1、工作崗位：在 有限公司擔任 職務(wù)。
2、工作時(shí)間：周一至周六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:30
3、實(shí)習補貼：依照雙方協(xié)議，每月 日支人民幣 元，按實(shí)際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。
4、離職：需提前7天提交書(shū)面申請至公司人事部，經(jīng)負責人批準后，由公司人事部為其辦理離職手續。
四、其它
實(shí)習人員應清楚 有限公司的各項規章制度并直覺(jué)遵守公司各縣規章制度，服從公司的管理和安排工作。
實(shí)習生： 負責人：
日 期： 日 期：
入職保證書(shū)10
一、 茲介紹
同志到擔任出納工作，據本人了解被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正且無(wú)犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規章制度�，F本人愿意做其擔保人，自愿為 同志作為經(jīng)濟擔保，若被擔保人有違反公司規章制度行為，請公司按章懲處，本人決不說(shuō)情袒護！該同志在 聘用工作期間若發(fā)生貪污、盜竊、挪用公款或欠款不還、泄露公司商業(yè)秘密以及利用公司名義在外有欺詐行為等，給 造成了經(jīng)濟損失，本人愿負連帶責任，在被擔保人無(wú)力償還時(shí)，由本人按公司規定進(jìn)行經(jīng)濟賠償。
特立此擔保書(shū)為憑！
二、擔保人詳細資料：
工作單位：
電話(huà)：
單位地址：
家庭住址及電話(huà)：
戶(hù)口所在地及轄區派出所：
擔保人與被擔保人的關(guān)系：
擔保人：
被擔保人：
入職保證書(shū)11
保證人出于對xx市xxxx網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟公司從事xxxx崗位工作，一旦通過(guò)培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司，保證人同意無(wú)條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動(dòng)合同條款之規定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關(guān)系調入轉移手續，愿意放棄轉正后所享有的相關(guān)權益，因此造成的.后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無(wú)關(guān)。
保證人鄭重聲明：本保證書(shū)可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。
特此聲明！
保證人：（簽章）
日 期：xxxx年xx月xx日
入職保證書(shū)12
保證人出于對西安市億利達網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟公司從事 崗位工作，一旦通過(guò)培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司，保證人同意無(wú)條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動(dòng)合同條款之規定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關(guān)系調入轉移手續，愿意放棄轉正后所享有的.相關(guān)權益，因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無(wú)關(guān)。
保證人鄭重聲明：本保證書(shū)可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。
特此聲明！
保證人：（簽章）
日 期：二○○ 年 月 日
入職保證書(shū)13
本承諾書(shū)由承諾人[ ]，[中國]公民(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾人”)出具給西安市億利達網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限公司，一家根據中華人民共和國法律成立并存續的公司，法定地址位于西安市高新區高新一路25號創(chuàng )新大廈五層(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)。
承諾人受聘于西安市億利達網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限公司，鑒于工作關(guān)系在需要進(jìn)行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實(shí)施、管理、考核過(guò)程中，將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術(shù)、設計方案、營(yíng)銷(xiāo)計劃、客戶(hù)資料、財務(wù)數據及其它商業(yè)秘密，可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失，對此，承諾人愿就保密、著(zhù)作權及技術(shù)成果歸屬、競業(yè)禁止等有關(guān)事項，鄭重地向公司作出承諾并保證，包括但不限于以下幾方面：
一、保密義務(wù)
1、承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內及勞動(dòng)合同解除后的三年內，未經(jīng)公司書(shū)面同意許可，不從事以下有損公司利益的一切事務(wù)：
(1)對公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)信息，以及有關(guān)客戶(hù)、競爭對手和貿易的信息，以任何方式泄露給任何公司內部與該崗職無(wú)關(guān)的其他人員，也不得將這些信息用于自己或第三者的事務(wù)中；
(2)搜集、整理、復印并獲取、轉讓公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷(xiāo)售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料，作為私人用途或給未被授權的其他人；
(3)隨意將公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷(xiāo)售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料復印件放在辦公室內，沒(méi)有按公司制度規定要求及時(shí)妥為保管，導致公司商業(yè)秘密泄露。
2、勞動(dòng)合同解除后，承諾人必須在10天內，將承諾人所掌握的公司上述信息的書(shū)面信息如實(shí)完整退還給公司。
二、著(zhù)作權的歸屬
承諾人在勞動(dòng)合同期內，主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息所著(zhù)出的論文、著(zhù)作、書(shū)籍以及編寫(xiě)的計算機程序，除署名權外，其他權利均歸屬公司所有。
三、技術(shù)成果權的歸屬
承諾人在勞動(dòng)合同期內及勞動(dòng)合同解除后的三年內，為執行公司的.任務(wù)，或者主要利用
公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)等信息，或者利用公司的物質(zhì)、技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的使用權、轉讓權均歸屬公司所有；如果該技術(shù)成果申請專(zhuān)利并最終被授予專(zhuān)利權的，其申請權及專(zhuān)利權也歸屬公司所有。
四、競業(yè)禁止
承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內及勞動(dòng)合同解除后三年內，不從事以下與公司利益相沖突的事務(wù)：
1、以直接或間接(如通過(guò)家庭成員)的方式，在同公司有競爭性質(zhì)的企業(yè)中擁有某種利益(如股權)；
2、以直接或間接(如通過(guò)家庭成員)的方式，在公司現有的或正在建立的業(yè)務(wù)關(guān)系(如供應商、客戶(hù)等)中擁有某種利益(如股權)；
3、通過(guò)受聘于公司而知悉的某種商業(yè)機會(huì )為自己或協(xié)助他人獲利；
4、作為公司競爭對手或公司的供應商、客戶(hù)的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問(wèn)，為他們提供服務(wù)；
5、其他與公司利益沖突的事務(wù)。
五、培訓
承諾人出于提高業(yè)務(wù)技能，申請并獲準參加由公司出資或帶薪安排的培訓學(xué)習，為此，培訓期滿(mǎn)后承諾人將自愿再為公司工作服務(wù)不少于叁年。在此日期之前離開(kāi)公司，同意承擔并賠償培訓有關(guān)的費用。
承諾人鄭重聲明：本承諾書(shū)可作為承諾人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。承諾人如有違反本承諾書(shū)的行為，公司可依據制度規定按違紀論處，無(wú)條件同意公司解除與承諾人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因承諾人違反承諾內容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按承諾人任職期間基礎工資之和的20%。
承諾人（簽章）：
簽字日期：二○○ 年 月 日
入職保證書(shū)14
首先歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您詳細閱讀本公司的有關(guān)規定。
1、 新入職的員工必須完整的填好人事資料表，出示所有有效證件及原件交驗，并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復印件及一寸近期面冠照片兩張前來(lái)辦理有關(guān)手續，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟法律責任。
2、 本部門(mén)上班為12小時(shí)制，兩班倒
1） 每天早7點(diǎn)至晚7點(diǎn)為白班
晚7點(diǎn)至早7點(diǎn)為夜班
2） 每周星期天中午白夜班進(jìn)行倒班
3、 新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計三次（含三次）以上，即隨時(shí)解聘。
4、 新入職員工根據公司管理規定有15天的試用期，15（含）天之內離職或被辭退者，不計薪金。（15天為雙方自由選擇期）
5、 新入職的員工試用期間無(wú)任何福利補貼。
6、 試用期過(guò)后的員工每月有2天公休待遇，但不累計。
7、 試用期過(guò)后每月工資為2200元，全勤獎200元，包食宿。
8、 正常上班后的員工每月請假超過(guò)8小時(shí)的，包括遲到、早退、礦工、脫崗的`取消當月全勤獎。
9、 辭職員工的各項薪金在辦理完交接手續后于次月的（15日）發(fā)放。
10、 任何形式的離職未交接工作的，公司有權利不予以結算工資。
11、 新入職的員工如對公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢(xún)上級或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天會(huì )更加輝煌。
******公司綜合部
以上的《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會(huì )嚴格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反，愿意接受公司的相關(guān)處罰
新員工簽名確認：
日期： 年 月 日
入職保證書(shū)15
xxx有限公司：
本人 (身份證號碼 )， 年 月 日起，保證與任何公司解除了勞動(dòng)關(guān)系。如入職貴公司后發(fā)現與其他公司存有勞動(dòng)關(guān)系而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛，全部責任由本人承擔，包括因此對貴公司造成的經(jīng)濟損失予以全額賠償。
保證人：
日期：
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