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大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告

時(shí)間:2025-09-01 09:49:14 美云 報告

大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告(通用10篇)

  實(shí)習生活又即將告一段落了,相信你會(huì )領(lǐng)悟到不少東西,需要好好地寫(xiě)一份實(shí)習總結了。但是實(shí)習總結有什么要求呢?下面是小編收集整理的大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告(通用10篇)

  大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告 1

  一、實(shí)習的目的和意義

  學(xué)習好會(huì )計工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的各種會(huì )計知識,而且也要認真積極的參與各種會(huì )計實(shí)習的機會(huì ),通過(guò)參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論,增長(cháng)一些書(shū)本上學(xué)不到的知識和技能,讓理論和實(shí)踐有機的結合在一起,為運用所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)了解會(huì )計核算的工作流程和管理辦法,加深對會(huì )計工作的認識,將理論聯(lián)系與實(shí)踐,培養實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力,達到學(xué)以致用的目的,在社會(huì )實(shí)踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問(wèn)題的能力,為今后更好地工作打下堅實(shí)的基礎。為此我在河北辛集寶源裘皮制品廠(chǎng)實(shí)踐學(xué)習,該公司是合伙企業(yè),公司規模中等,公司主要生產(chǎn)皮衣和皮包。產(chǎn)品主銷(xiāo)國內各地,遠銷(xiāo)歐美、亞洲及港澳地區。

  二、實(shí)踐的內容

  (1)貼票據等原始憑證、整理些原始憑證。這與在學(xué)校里練習時(shí)粘貼憑證的方法和情況不太一樣。在學(xué)校里練習時(shí),都是將所得到的原始憑證直接粘貼到自己所作的會(huì )計憑證的背面;而在這里,都是先將原始憑證按日期擺放在一起,將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有A4大小的原始憑證匯總表上。

  (2)整理和裝訂記賬憑證,把打印好的記賬憑證和原始憑證匯總表按照時(shí)間順序放好,每一天的記賬憑證下面都放一張當天的原始憑證匯總表。裝訂記賬憑證時(shí),可以先用打眼機打三個(gè)眼,然后用棉線(xiàn)穿起來(lái)。這穿線(xiàn)也是有學(xué)問(wèn)的,用曲別針扭一個(gè)穿線(xiàn)針,把線(xiàn)雙著(zhù)從中間帶過(guò)去,再分別從兩邊的眼中穿出來(lái),與中間預留的雙線(xiàn)匯合,打成結,正好可以把結壓入中間的眼中,從外觀(guān)上看,平平的,根本看不出打結的痕跡。再貼上憑證封面,非常整齊好看。在整理憑證的過(guò)程中,一定要細心,要注意憑證的連號和單據是否齊全;在存取憑證的時(shí)候,要按順序編號擺放入柜,以便他人使用

  (3)學(xué)習使用打印機。雖說(shuō)以前也見(jiàn)過(guò)一些,但打印機分許多種,原理都差不多,我見(jiàn)辦公室里的打印機是一臺針式打印機,公司不是很大,而且資金也不是很寬裕,所以我們科室就只有這一臺打印機。打印機很小,就放在電腦旁邊的桌子上,我就負責學(xué)習打印這個(gè)月做好的憑證,先打開(kāi)公司的網(wǎng)站,把以前保存好的憑證調出來(lái),要注意的是第一次一定要把所需的數據設好(比如邊距,字體大小)否則以后會(huì )很麻煩。

  可能是我在實(shí)習,而且實(shí)習時(shí)間也很短,所以沒(méi)有讓我做很難的工作。公司一些復雜重要的財務(wù)問(wèn)題我也沒(méi)接觸到。但是我還是學(xué)到了很多,我也不僅僅是在我們財務(wù)室,有機會(huì )了我就去別的部門(mén)轉一下,也學(xué)到了不少東西。

  三、公司簡(jiǎn)介

  首先介紹一下我的實(shí)習單位:河北省辛集市寶源亨裘革制品廠(chǎng)。該公司位于辛集市國際皮革城,是一家專(zhuān)營(yíng)各類(lèi)裘皮的合伙企業(yè),現有固定資產(chǎn)兩千多萬(wàn)元主要經(jīng)營(yíng)加工,銷(xiāo)售(制革、服裝、毛領(lǐng)、服裝輔料、化工原料、皮衣、人造和合成革);收購(生狐皮、生羊皮、生豬皮、生貂皮、生貉皮)等,年銷(xiāo)售量可達5500萬(wàn)平方英尺,產(chǎn)值一千多萬(wàn)元。產(chǎn)品主銷(xiāo)國內各地,遠銷(xiāo)歐美、亞洲及港澳地區。公司堅持"質(zhì)量第一,信譽(yù)至上"的宗旨,公司發(fā)展的首要目標就是讓每一個(gè)員工獲得可持續、更全面的發(fā)展。公司秉承"質(zhì)量就是生命"的理念。在這個(gè)充滿(mǎn)機遇挑戰的新的歷史時(shí)期,本公司將以市場(chǎng)為導向,以人才為根本,以技術(shù)為支撐,以資本為紐帶,打造一個(gè)實(shí)力雄厚、核心競爭力強大的國際化企業(yè)經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展,建立了適應市場(chǎng)經(jīng)濟的經(jīng)營(yíng)機制,積極開(kāi)拓國內外市場(chǎng),與許多國家和地區建立了工貿合作關(guān)系,贏(yíng)得了廣泛的信賴(lài),多年獲得多項榮譽(yù):市、縣出口創(chuàng )匯先進(jìn)企業(yè),五星企業(yè)、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè),市先進(jìn)僑屬企業(yè),納稅大戶(hù),出口商品質(zhì)量信得過(guò)單位、銀行資信AAA級企業(yè)和重合同守信用單位等稱(chēng)號,深受廣大消費者和用戶(hù)青睞。

  其次,介紹下公司的行業(yè)背景。我們公司設立在辛集市。而辛集皮革業(yè)歷史悠久,始于明,盛于清,素有"辛集皮毛甲天下"之美稱(chēng)。改革開(kāi)放以來(lái),辛集皮革這一傳統產(chǎn)業(yè)得到迅猛發(fā)展,被國家命名為"中國皮革皮衣之都"。中國辛集國際皮革城是由國內貿易部批準建設的省級重點(diǎn)項目,屬部級工貿小區,是辛集皮革業(yè)發(fā)展的龍頭。在這附近養殖業(yè)也比較發(fā)達,比如養狐貍,貂,兔子等。我們公司在這里銷(xiāo)售和貨源上沒(méi)什么問(wèn)題,再有每年皮革城都有商會(huì )所以客戶(hù)也比較的多。

  四、實(shí)習心得

  在三個(gè)星期的實(shí)習里,我象一個(gè)真正的員工一樣擁有自己的工作卡,感覺(jué)自己已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了,每天7點(diǎn)起床,然后象個(gè)真正的上班族一樣上班。實(shí)習過(guò)程中遵守該公司的各項制度,虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習,一個(gè)月的實(shí)習使我懂得了很多以前不知道的東西,對寶源亨裘皮制品廠(chǎng)也有了更深的.了解,通過(guò)了解也發(fā)現了該公司存在一些問(wèn)題:

  (1)由于受市場(chǎng)影響的客觀(guān)因素和主觀(guān)努力不夠,貨源購入不夠穩定,使銷(xiāo)售工作陷入被動(dòng),從而使公司的資金出現問(wèn)題;

  (2)財務(wù)管理工作還不夠完善,資金周轉有時(shí)不是很靈活,直接影響公司的正常運轉;

  (3)市場(chǎng)信息反饋較慢,對市場(chǎng)的需求及時(shí)尚性工作作得不夠細。

  (4)工人的積極性沒(méi)那么高。

  實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開(kāi)了視野,長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,實(shí)習是我們把學(xué)到的理論知識應用在實(shí)踐中的一次嘗試。而課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬(wàn)變。所以我們要把課本上帶的基礎知識掌握,如今有很多我們學(xué)生實(shí)習時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識用不上,出現挫折感,可是,要是沒(méi)有書(shū)本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬(wàn)變的社會(huì )呢?經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐,雖然時(shí)間很短?晌覍W(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。

  就比如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì )遇到的一大難題,于是在實(shí)習時(shí)我便有意觀(guān)察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén),還要跟別的部門(mén)例如市場(chǎng)部的同事相處好,那工作起來(lái)的效率才高,人們所說(shuō)的"和氣生財"在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會(huì )實(shí)踐的目的了。

  作為一名未來(lái)的會(huì )計人員,我們現在剛剛起步,往后會(huì )學(xué)到更多的東西,并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會(huì )計學(xué)科是一門(mén)實(shí)踐操作性很強的學(xué)科,所以會(huì )計理論教學(xué)與會(huì )計模擬實(shí)訓如同車(chē)之兩輪、鳥(niǎo)之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著(zhù)提高我們掌握所學(xué)內容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來(lái)的會(huì )計人員,我們應該具有較高的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養。因此我們學(xué)校本著(zhù)理論結合實(shí)際的思想,讓我們學(xué)習實(shí)訓課使我們不僅在理論上是強的,在動(dòng)手能力更是強者。這樣我們在畢業(yè)后走出校門(mén)才能更好地投入到工作中去。

  大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告 2

  一、寫(xiě)在前面的話(huà)

  當邁入xx大學(xué)的第一刻時(shí),我知道 我新的生活開(kāi)始了。而在這新的生活里,在這新的世界里,我真正能學(xué)到些什么?如今的世界已不再是傳統的腳下的世界,而是不斷飛躍的信息世界。信息世界的基礎又是建立在計算機上的。而這一個(gè)學(xué)期里,我在計算機課程上學(xué)到了多少呢?那就在此反思,在此匯報。

  二、計算機實(shí)踐的任務(wù)和內容

  在我們學(xué)完《大學(xué)計算機基礎》課程后,我們已基本掌握了一些基本的 Microsoft Office 程序,如制作FrontPage網(wǎng)頁(yè)、幻燈片PowerPoint、flash動(dòng)畫(huà)等。

  學(xué)習實(shí)踐中自然遇到很多的困難和挫折,其中的主要原因是:計算機基礎不好,平時(shí)接觸的計算知識不夠,實(shí)戰演練較少。通過(guò)實(shí)踐了解到也只有實(shí)踐才能鞏固和強化理論,理論必須加以實(shí)踐才能變成活的事物。

  在最后,我還是成功地完成了要求的課程。個(gè)中的艱辛自然只有我自己知道。在幻燈片中,我以《我的大學(xué)生活》為主題,較好地反映了自己剛進(jìn)大學(xué)的一路歡欣;在網(wǎng)頁(yè)中,我以《湖北之行》為主題,向大家較詳細地介紹了我的家鄉名勝。在Flash動(dòng)畫(huà)中,我做了一個(gè)飄飄而墜的落葉…

  三、設計的步驟:

  網(wǎng)頁(yè)—《湖北之行》

  在制作這個(gè)網(wǎng)頁(yè)的時(shí)候,我是懷著(zhù)異鄉游子思鄉之情完成的,只由身處異地才知道故鄉的一草一木是那樣的美麗。開(kāi)始的做網(wǎng)頁(yè)的時(shí)候想了很久都不知道做什么主題,突然有一天“我的故鄉”遭我的腦中揮之不去,我知道我主題出來(lái)了。后來(lái)我就用《湖北之行》為主題開(kāi)始了我的第一個(gè)網(wǎng)頁(yè)。在我的網(wǎng)頁(yè)我詳細的介紹了會(huì )湖北的八大名勝,真的可供大家大飽眼福。

  我網(wǎng)頁(yè)包含四頁(yè):第一頁(yè)是主題概覽,后面的三頁(yè)圍繞八大名勝展開(kāi)。我將我的《湖北之行》分成八站,分別是:第一站壯美三峽,第二站 神秘神農架,第三站 傳奇黃鶴樓,第四站 古韻武當山,第五站 秀麗東湖,第六站 清幽歸元寺,第七站知音古琴臺,第八站 神農祭壇。 在第一頁(yè)的每一個(gè)標題字上,我都使用了超鏈接,使在第一頁(yè)的頁(yè)面上都能鏈接到想要到達的“哪一站”。而在各頁(yè)中都插入了鏈接,各頁(yè)之間可以自由地轉接。

  幻燈片—《我的大學(xué)生活》

  進(jìn)入大學(xué)后,我深切地感覺(jué)到一股新的血液在源源不斷地注入到我的體內,我感覺(jué)到新生。而打開(kāi)我的手機,相冊里總安靜地躺著(zhù)我在大學(xué)的一言一笑和身邊人的一舉一動(dòng)。當老師讓我們制作幻燈片的.時(shí)候,我的第六感告訴我決不能浪費手機上的相片資源。我要用我的第一個(gè)幻燈片生龍活虎地再現我的新生大學(xué)生活。于是我開(kāi)始了我的第一張幻燈片制作,開(kāi)始了我的精彩。

  在我的幻燈片—《我的大學(xué)生活》里,一共包含了一十三張:第一張是主題封面,第二張是各小標題的陳列和鏈接,后面的十一張是按小標題展開(kāi)。我的幻燈片同時(shí)又是圍繞我的四個(gè)小標題進(jìn)行的,它們分別是:生活前奏、校園文化、個(gè)性生活、尾聲感悟。 在這里我用一張張零碎的畫(huà)面拼湊著(zhù)我生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,那一個(gè)個(gè)零碎在我的幻燈片得到串聯(lián),并最終獲得永生。

  在第一張里,為了制作者(當然是我自己了)和我的大學(xué)(中南大學(xué)),我特地把這兩個(gè)地方以動(dòng)畫(huà)制作。我讓自己的名字“周立超” 反復震動(dòng),讓“中南大學(xué)”不斷地凸現變大。在第二張中,為了便于歸類(lèi)和尋找,我將幻燈片歸為四個(gè)小標題,同時(shí)在小標題的后面附上鏈接的字符,這樣可以很輕松地到達想去的那一個(gè)幻燈片。在后面的各頁(yè)中,我同樣加入了合適的動(dòng)畫(huà)和鏈接。很值得一提的是,我幻燈片里的絕大部分圖片都是使用我大的手機拍攝的,所以這里反映的是我真實(shí)的大學(xué)生活。

  四、制作方法和手段

  網(wǎng)頁(yè)—《湖北之行》

  四張網(wǎng)頁(yè)均采用計算機自帶的模版,選擇的模版很好的切合我的主題思想,且更好的凸現主題中心。每張網(wǎng)頁(yè)插入了切合主題的圖片和動(dòng)畫(huà),圖片的來(lái)源是網(wǎng)上的搜索,動(dòng)畫(huà)來(lái)源亦是。因為是初次制作網(wǎng)頁(yè),所以采用了FrontPage 的制作向導。這樣就像是有老師親自輔導一樣,減少了不少的麻煩。然而因為開(kāi)始時(shí)不明白在不同的網(wǎng)頁(yè)格式下支持的圖片格式不同造成許多的圖片不能插入或丟失。在格式對應后才插入了自己滿(mǎn)意的圖片。

  后來(lái)由于覺(jué)得怎么弄都不便于排版,于是經(jīng)過(guò)反復摸索,發(fā)現原來(lái)可以使用圖框使得排版更加完美和整齊。這樣我的網(wǎng)頁(yè)顯得整齊有序,同時(shí)又十分合乎我的心意。

  幻燈片—《我的大學(xué)生活》

  實(shí)踐理論是PowerPoint基礎知識。PowerPoint20xx室微軟公司生產(chǎn)的制作幻燈片和剪報的軟件,是最優(yōu)秀的演示文稿編輯軟件之一,也是最簡(jiǎn)單的、最方便的多媒體整合平臺。所謂演示文稿,使指人們在介紹情況、闡述觀(guān)點(diǎn)時(shí)所用的演示材料,這些材料由一些特定的畫(huà)面組成,能以圖文并茂的形式形象地表達演講者要介紹的內容。

  大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告 3

  1、實(shí)習目的

  初踏社會(huì ),心情激動(dòng)、緊張。激動(dòng)的是我終于可以長(cháng)大了,可以開(kāi)始我真正的人生;緊張的是不知自己是否能適應這個(gè)社會(huì ),戰勝這新環(huán)境。

  經(jīng)過(guò)一番尋找和大家的商討之后,最后選擇了在張家口市騰達電腦網(wǎng)絡(luò )公司進(jìn)行社會(huì )實(shí)習,這是一個(gè)電腦銷(xiāo)售的公司,相對于我們這些學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,這個(gè)也是不錯的選擇,同時(shí)也想著(zhù)這是另一種生活的開(kāi)始,心里充滿(mǎn)期待的同時(shí),也有點(diǎn)擔心自己的能力不夠,但自己卻覺(jué)得無(wú)論怎樣都不會(huì )退縮的,有壓力,有挑戰,才會(huì )有收獲,也才會(huì )有進(jìn)步的,不能總是在自己的能力范圍內做事,這樣永遠也學(xué)不到新的知識,所以自己也沒(méi)有多想什么,就開(kāi)始投入工作的思想準備了。

  通過(guò)實(shí)習,了解社會(huì )和實(shí)習場(chǎng)所的一般情況,增加對本專(zhuān)業(yè)學(xué)科范圍的感性認識和理性認識;了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)在國民經(jīng)濟建設中的地位、作用和發(fā)展趨勢;了解本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)范圍內的計算機運用生產(chǎn)與應用方法、信息組織形式、軟件開(kāi)發(fā)紀實(shí)過(guò)程及常用技術(shù)方法。

  從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作及管理工作所必須的各種基本技能和實(shí)踐動(dòng)手能力。培養學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、從實(shí)際出發(fā)分析問(wèn)題、研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,將學(xué)生所學(xué)知識系統化,為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。

  并熟悉專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作職責和工作程序,獲得組織和管理的初步知識;培養熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)、虛心學(xué)習和熱愛(ài)勞動(dòng)的品德;培養團結協(xié)作的團隊精神。實(shí)習期間,我不但學(xué)會(huì )了許多書(shū)本沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)知識,還從中體檢到人生的苦與樂(lè )。

  通過(guò)實(shí)際操作,一方面檢驗了課堂理論教學(xué)中基本知識掌握的程度;另一方面擴大了知識面;再者是鍛煉和增強了實(shí)際動(dòng)手和獨立工作的能力,培養了良好的工作作風(fēng)和嚴謹求實(shí)的科學(xué)態(tài)度。

  2、實(shí)習內容

  雖然不會(huì )退縮,但到了真正要面對的時(shí)候,還是有點(diǎn)緊張害怕的。首先第一天,就是要對我們進(jìn)行基本的電腦銷(xiāo)售培訓,同時(shí)也會(huì )教我們去組裝電腦,雖說(shuō)我自己學(xué)的是軟件知識,但對于電腦的硬件知識同樣是充滿(mǎn)興趣的,所以培訓的時(shí)候覺(jué)得一點(diǎn)都不枯燥。

  自己也曾組裝過(guò)電腦,所以看到零零散散的電腦部件,自己倒是沒(méi)有什么緊張的感覺(jué),心情漸漸安定了下來(lái)。負責培訓的工作人員首先給我們講解了大概的電腦安裝順序,到這我才知道,原來(lái)電腦安裝主要是主機的安裝,各個(gè)部件的安裝也是要求順序,這樣電腦組裝起來(lái)才不會(huì )有所損壞,接線(xiàn)也是很講究正負極的,這些在主板那里有提示正負極方向。

  經(jīng)過(guò)幾次和這些零零散散的部件打交道,終于把他們各個(gè)部分拼湊成一個(gè)基本完整的主機了。但這也僅僅是開(kāi)始,裝好電腦,接好線(xiàn)后,就是要裝電腦操作系統,這個(gè)對于我們這些學(xué)計算機軟件的人來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是小菜一碟了,不存在什么難度,但也有細節要注意的,尤其是電腦顯示器的屏幕測試,一定要夠細心才可以。

  經(jīng)過(guò)幾次動(dòng)手,終于掌握了這基本的電腦組裝了,同時(shí)心里也終于有點(diǎn)學(xué)有所成的感覺(jué)了。但接下來(lái)要學(xué)的不禁讓我暗暗皺眉了,那就是要記住一些部件的型號、功能、價(jià)格等方面的信息,F代科學(xué)發(fā)展進(jìn)步的飛快,不僅軟件更新速度快,硬件更新的速度一點(diǎn)都不落后,所以面對一大堆電腦部件的信息,真的擔心腦袋會(huì )負荷不起,還好我的同學(xué)看起來(lái)不怎么煩躁,這讓我暗暗慚愧,只好默默的開(kāi)始面對那些信息。

  大概那些工作人員也知道要記住這些不容易,也沒(méi)有要求我們記住全部,只要求我們慢慢掌握,這也讓我松了一口氣。當我們大概記住那些產(chǎn)品的信息的時(shí)候,今天也在悄悄的隱退,一天的培訓基本完成,頓時(shí)有肩膀卸下百斤重物的感覺(jué),整個(gè)人輕松起來(lái)。原來(lái)當個(gè)學(xué)徒一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單啊,雖然體力沒(méi)有怎么消耗,但是腦力感到有點(diǎn)超支,或許是還沒(méi)有習慣的原因吧。有幾個(gè)同學(xué)說(shuō)也有同感,這種壓力和學(xué)校學(xué)習的那種壓力不一樣。終于嘗到社會(huì )生活的味道了,澀澀的,也甘甜的。

  培訓之后,正式開(kāi)始接觸銷(xiāo)售了,開(kāi)始幾天還沒(méi)什么顧客上門(mén),所以就盡量把那些產(chǎn)品的信息繼續記憶著(zhù)。到了第四天,終于有人客上門(mén)了,是一個(gè)學(xué)生配電腦上學(xué),我們就給他介紹了款性?xún)r(jià)比比較適合學(xué)生用的電腦給他。經(jīng)過(guò)一番商討,還有動(dòng)手組裝,終于做好了自己的第一單銷(xiāo)售,心里也有點(diǎn)滿(mǎn)足感,畢竟是開(kāi)始,要沉住氣。

  之后工作漸漸上手,對產(chǎn)品的功能等也不那么陌生了,同時(shí)也讓我知道銷(xiāo)售業(yè)這樣的行業(yè)必須遵循第一準則,那就是顧客就是上帝,無(wú)論顧客多么刁鉆,要求多高,都要盡量滿(mǎn)足顧客。

  在實(shí)習的過(guò)程中,態(tài)度要求也很高,首先就是自己的儀表必須要整潔,給人一種干凈的感覺(jué),這對我們來(lái)說(shuō)并不是很難,其次就是要有禮貌,臉上要盡量帶著(zhù)微笑,這樣就保證了員工的基本素質(zhì),同時(shí)也是給顧客留下一個(gè)良好的印象。這也讓我深刻的了解到,無(wú)論在何處工作,細節都是必須要注意的,細節決定成敗,這是一句老話(huà)了,但至今仍然適合。

  3、實(shí)習結果

  近1個(gè)月的工作使我成長(cháng)了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點(diǎn)心得:第一是要真誠:你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去公司實(shí)習,心里不可避免的有些疑惑:不知道老板怎么樣,應該去怎么做啊,要去干些什么等等!

  踏進(jìn)公司,只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著(zhù)我。我微笑著(zhù)和他們打招呼,尷尬的局面立刻得到了緩解,大家多很友善的微笑歡迎我的到來(lái)。從那天起,我養成了一個(gè)習慣,每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲:“你好,早”,那是我心底真誠的問(wèn)候。我總覺(jué)得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的`一聲問(wèn)候,但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關(guān)心,也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心。

  僅僅幾天的時(shí)間,我就和同事們打成一片,很好的跟他們交流溝通學(xué)習,我想,應該是我的真誠,換得了老師的信任。他們把我當朋友也愿意指導我,愿意分配給我任務(wù)。

  第二是溝通:要想在短暫的實(shí)習時(shí)間內,盡可能多的學(xué)一些東西,這就需要跟同事們有很好的溝通,加深彼此的了解,剛到公司,經(jīng)理并不了解你的工作學(xué)習能力,不清楚你會(huì )做哪些工作,不清楚你想了解什么樣的知識,所以跟他們建立起很好的溝通是很必要的。

  同時(shí)我覺(jué)得這也是我們將來(lái)走上社會(huì )的一把不可獲缺的鑰匙。通過(guò)溝通了解,同事對我有了大體的了解,一邊有針對性的教我一些計算機知識,一邊根據我的興趣給予我更多的指導與幫助,例如我對網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn),電腦硬件安裝,系統、網(wǎng)絡(luò )或硬件故障排除,工作原理應用等方面比較感興趣,師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作。

  在這次的工作中,我真正學(xué)到了計算機教科書(shū)上所沒(méi)有的知識,擁有了實(shí)踐經(jīng)驗,這才真正體現了知識的真正價(jià)值,學(xué)以致用。

  第三是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。在公司時(shí),老板就跟我說(shuō),想做電腦維護這一塊,激情與耐心必不可少,在產(chǎn)品更新方面,這一行業(yè)就像做新聞工作,不斷的在更新,這就需要你有激情去發(fā)現與創(chuàng )造,而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習新知識,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平當中去。

  在一些具體的工作當中也是這樣的:記得剛來(lái)公司實(shí)習的時(shí)候老板安排我學(xué)習安裝windowxp操作系統,我本想這應該是非常簡(jiǎn)單的事,可沒(méi)想到出現了很多問(wèn)題,還是在同事的幫助下,直到最后才把系統安裝成功,用了整整半天的時(shí)間。通過(guò)自己的摸索,調試,自此,我算是真正的弄明白了計算機的硬件安裝,維護和更新。

  后來(lái)我又進(jìn)行了各種計算機操作系統的反復安裝調試,一遍又一遍的調試安裝,自然有些煩,但我用我的熱情與耐心克服這些困難,同事也幫我用書(shū)面的方式整理了不少關(guān)于硬件故障的經(jīng)驗,比如說(shuō):我們可以在電腦啟動(dòng)的時(shí)候就可以通過(guò)聲音來(lái)判斷故障:1短:啟動(dòng)正常,2短:非致命錯誤,1長(cháng)1短:顯示錯誤,1長(cháng)2短:鍵盤(pán)錯誤;

  計算機藍屏的原因有:

  一、系統重要文件損壞或丟失引起的(包括病毒所致),

  二、內存超頻或不穩定造成的藍屏,

  三、硬件的兼容性不好引起的藍屏,

  四、硬件散熱引起的“藍屏”故障;

  計算機經(jīng)常死機的原因有:

  一、系統出現錯誤包括病毒所致,

  二、主板的芯片或者其他的零部件損壞,

  三、顯卡接觸不良,

  四、內存接觸不良,

  五、cpu風(fēng)扇散熱不良,

  六、計算機的電源有問(wèn)題,

  七、硬盤(pán)出現故障等;

  計算機黑屏的原因:

  一、顯示器斷電,或顯示器數據線(xiàn)接觸不良;

  二、主板沒(méi)有供電;

  三、顯卡接觸不良或損壞;

  四、cpu接觸不良;

  五、內存條接觸不良;

  六、機器感染cih病毒,bios被破壞性刷新等等。

  4、實(shí)習總結和體會(huì )

  實(shí)習是為將來(lái)打基礎的重要階段,珍惜自己每一個(gè)工作的機會(huì ),不論什么人,什么學(xué)歷,從事什么工作,好好的表現、展示自己的能力,不要錯過(guò)好的機遇。沒(méi)有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長(cháng)的,經(jīng)歷一段過(guò)程,喜悅或是艱辛,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,但它的結果是相同的,我們都會(huì )因涉事而成長(cháng)。

  畢業(yè)實(shí)習的結束,意味著(zhù)學(xué)校生活也將結束。在此,非常感謝學(xué)校和實(shí)習單位給予我實(shí)習的機會(huì )。通過(guò)實(shí)習,讓我看清自己需要什么,同時(shí)也讓我吸取了許多工作和社會(huì )經(jīng)驗,這將對我以后踏足社會(huì ),謀生立業(yè)有很好的借鑒和幫助作用。今后,我會(huì )帶著(zhù)這些寶貴的經(jīng)驗,在人生的旅途中勇往直前,迎接時(shí)代的挑戰。

  大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告 4

  [實(shí)習目的]

  通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)的知識,提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力,了解設計專(zhuān)題的主要內容,為畢業(yè)設計的順利進(jìn)行做好充分的準備,并為自己能順利與社會(huì )環(huán)境接軌做準備。

  [實(shí)習任務(wù)]

  對計算機在人事管理方面的應用進(jìn)行歸納總結,并查閱資料為畢業(yè)設計作準備。

  [實(shí)習內容]

  計算機在人事管理中的應用

  [實(shí)習體會(huì )]

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,科技的進(jìn)步,作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會(huì )已步入了信息社會(huì ),知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機的逐步推廣和使用,計算機已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng )造了提高效率的途徑,與此同時(shí),單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外,花費在專(zhuān)業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現象使人們對辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機構改革的同時(shí),盡快使用現代化管理設備、管理手段、管理方法。

  計算機在人事部門(mén)的廣泛使用,改進(jìn)了統計手段,改革了統計方法,提高了統計工計算機在人事部門(mén)的廣泛應用,將為我國的人事管理工作,提供現代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,并將為開(kāi)創(chuàng )人事管理工作的新局面創(chuàng )造條件。

  目前,計算機在我國的人事管理工作中,主要可用來(lái)進(jìn)行報表處理,檔案管理,文書(shū)編輯,信息查詢(xún),綜合分析。干部統計作為人事管理的一個(gè)重要組成部分,是通過(guò)對干部情況的調查,整理和分析,了解干部隊伍的發(fā)展趨勢,為各級領(lǐng)導機關(guān)制定干部工作的方針,政策,加強干部管理,改革干部制度提供準確數字的依據。其工作除涉及到干部的基本情況統計之外,還包括干部的工資統計,干部編制情況統計,干部獎懲情況統計,軍轉干部安置情況統計,老干部情況統計等方面,其涉及的面之廣,數據量之大可想而知,若利用手工進(jìn)行干部的統計工作,大致要經(jīng)過(guò)干部統計調查,干部統計資料的整理,干部統計分析三個(gè)過(guò)程,但這種手工統計過(guò)程,存在著(zhù)幾個(gè)明顯的問(wèn)題,比如說(shuō)統計資料缺乏準確性,及時(shí)性,需要花費大量的人力,物力,財力等。

  手工方法所表現出來(lái)的種種劣勢,使人們慢慢意識到管理現代化已成為當代社會(huì )發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也勢在必行。實(shí)現人事管理現代化是一個(gè)復雜的系統工程,需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段?茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數學(xué)方法、系統方法、信息方法、控制論方法、社會(huì )學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,而先進(jìn)的科技手段主要是運用當代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來(lái)為人事管理現代化服務(wù)。

  電子計算機作為數據處理系統,已逐漸成為人事管理現代化的重要工具,在人事管理中正在發(fā)揮著(zhù)重要的作用。在我國,已經(jīng)開(kāi)始運用電子計算機進(jìn)行人員工資管理、人事統計和查詢(xún)、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規劃等。

  管理現代化是漢代社會(huì )發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來(lái)社會(huì )化大生產(chǎn)的`發(fā)展規模越來(lái)越大,綜合性越來(lái)越強,生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化分工越來(lái)越細,行業(yè)有部門(mén)之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復雜;而現代化科學(xué)技術(shù)也正以史無(wú)前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀(guān)、宏觀(guān)方向進(jìn)軍。這些,要求管理工作對實(shí)際問(wèn)題的反映和決策必須迅速及時(shí),對信息系統的完善程度越來(lái)越高,傳統的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會(huì )的發(fā)展和四化建設的需要。改革、創(chuàng )新,實(shí)現管理現代化勢在必行。

  現代化管理的內容很多,關(guān)系很復雜,它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素,其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動(dòng)性?梢(jiàn)人是現代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開(kāi)發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復雜的管理大系統中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動(dòng)全身,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

  管理改革必須配套進(jìn)行,現代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調發(fā)展,人事管理既然在管理系統中占有如此突出的重要地位,在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也需同步進(jìn)行,才能使現代化管理在社會(huì )化大生產(chǎn)和當代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用?偠灾,人事管理現代化是管理現代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,以適應社會(huì )和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)現人事管理現代化,使從事管理工作由原來(lái)憑個(gè)人或少數人的經(jīng)驗作決策,逐步上升到按事物的內在規律的科學(xué)高度辦事,做到物質(zhì)與精神相結合,抽象與具體相結合,定性與定量結合,靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結合,現狀和未來(lái)相結合,個(gè)體與群體相結合。至于先進(jìn)的科技手段,除科學(xué)地運用原有的生物、化學(xué)、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來(lái)為人事管理現代化服務(wù)。概括地說(shuō),人事管理現代化的內容是包括人事管理思想的現代化、人事管理、組織的現代化、人事管理手段的現代化。通過(guò)這四個(gè)方面的現代化來(lái)實(shí)現人事管理的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制的現代化和從事人事管理工作者自身的現代化。

  人事來(lái)之不易系統化,是人事管理現代化的一個(gè)重點(diǎn)。研究人事管理,必須研究這個(gè)系統所處的環(huán)境,即研究政治系統,經(jīng)濟系統,法律、科技和文教系統,人物系統和大管理系統對人事管理系統的影響以及人事管理系統的反影響。離開(kāi)周?chē)氖挛,去研究人事管理現代化,是注定要失敗的。

  所謂系統,就是在一定條件下,由相互作用、相互依賴(lài)的若干組成部分結合而成的,并具有特寫(xiě)功能的有機整體。從一般意義上講,系統由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成。

  在系統理論中,系統分析是指對系統性能的理解。系統最佳化是系統設計成綜合的內容。系統工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統分析或優(yōu)化,把傳統的組織管理工作總結成技術(shù)并使之數值化。用系統工程來(lái)分析系統問(wèn)題是比較科學(xué)的,利用系統工程這門(mén)學(xué)科的概念和原則,來(lái)進(jìn)行人事組織管理方面的工作,是實(shí)現人事管理現代化的重要途徑和有效手段。

  人事管理系統內有多種元素,如:管理人員、管理機構、辦公設備、規章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節,各種管理技術(shù)和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)系是否有序,聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),直接影響著(zhù)人事管理的水平。在不同條件下,起主導作用的元素是不相同的。人事管理系統化的一個(gè)重要目標,是圍繞著(zhù)責任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”、“管”、“出”制度。實(shí)現系統化,除了要解決制度問(wèn)題外,還有一個(gè)掌握系統方法的問(wèn)題,即學(xué)會(huì )應用系統工程和系統分析法,這對搞好人事管理現代化,具有重要的意義。

  大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告 5

  時(shí)間過(guò)得真快,一眨眼我的實(shí)習生活就結束了,在這兩個(gè)月里,我似乎過(guò)了兩年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個(gè)很長(cháng)很長(cháng)的夢(mèng),夢(mèng)醒的時(shí)候我發(fā)現又回到了我的學(xué)校。

  一、實(shí)習的基本概況

  理論指導:

  生產(chǎn)實(shí)習是計算機信息管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃所設的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節。是對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基本訓練,培養實(shí)踐動(dòng)手能力和向實(shí)踐學(xué)習,理論聯(lián)系實(shí)際的重要課程,所以務(wù)必認真抓好生產(chǎn)實(shí)習的教學(xué)工作,提高生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)質(zhì)量,是提高學(xué)生業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),明確實(shí)習任務(wù),提高對實(shí)習的認識,做好思想準備;學(xué)生在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中要保持桂林電子科技大學(xué)學(xué)生的良好印象,嚴格遵守國家法律法規,自覺(jué)遵守學(xué)校各項紀律,自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。

  聽(tīng)從學(xué)院指導教師的安排、服從分配,遵守實(shí)習單位各項規章制度,尊重實(shí)習單位的指導教師和其他工作人員,以積極的態(tài)度完成實(shí)習內容。認真完成實(shí)習內容,按規定記實(shí)習筆記,撰寫(xiě)實(shí)習報告,收集相關(guān)資料;虛心向企業(yè)技術(shù)人員、管理人員學(xué)習,敬重他人,甘當小學(xué)生。及時(shí)整理實(shí)習筆記、報告等,不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;自覺(jué)遵守學(xué)校、實(shí)習單位的有關(guān)規章制度,培養良好的風(fēng)氣。

  實(shí)習時(shí)間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  實(shí)習地點(diǎn):xx市xx計算機網(wǎng)絡(luò )有限公司。

  實(shí)習公司介紹:xx市xx計算機網(wǎng)絡(luò )有限公司創(chuàng )辦于20xx年,致力于解決xx家具產(chǎn)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )和電子商務(wù)應用問(wèn)題,提供360度全方位網(wǎng)絡(luò )信息服務(wù),涵蓋b2b、b2c、c2c、資訊、交流等版塊。

  實(shí)習內容:網(wǎng)站開(kāi)發(fā)實(shí)習過(guò)程:

  本次實(shí)習的時(shí)間一共歷時(shí)兩個(gè)月,公x司實(shí)行每周五天,每天7小時(shí)的工作制度(上班時(shí)間:09:00―12:00及13:30―17:30);實(shí)習單位指導老師劉生安排我主要以參觀(guān),觀(guān)察的自由學(xué)習為主,各項培訓相結合的學(xué)習方式來(lái)進(jìn)行實(shí)習。主要目的是熟悉公司的工作環(huán)境、部門(mén)制度與網(wǎng)站開(kāi)發(fā)流程。

  本次實(shí)習的主要過(guò)程可以分為公司制度類(lèi)的培訓,基礎知識培訓,網(wǎng)站開(kāi)發(fā)流程的了解,產(chǎn)品基礎知識的培訓及各部門(mén)之間的學(xué)習。

  第一部分:公司制度類(lèi)的培訓

  首先是辦理入職手續,領(lǐng)取上班證。其次是對員工的考勤,請休假,公司各項規章制度等來(lái)掌握公司各項管理制度,主要以《xx計算機網(wǎng)絡(luò )有限公司員工手冊》、《企業(yè)文化手冊》和《入職培訓資料》為學(xué)習內容。最后是網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的操作規程和安全注意事項來(lái)初步了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的流程。

  第二部分:基礎知識培訓

  這項內容的培訓主要是介紹網(wǎng)站開(kāi)發(fā)所要用到的開(kāi)發(fā)工具,開(kāi)發(fā)環(huán)境以及各種編程語(yǔ)言的應用等。以至于對網(wǎng)站開(kāi)發(fā)這項工作有初步的了解,好勝任接下來(lái)的工作。

  第三部分:網(wǎng)站開(kāi)發(fā)流程的了解

  這是這次學(xué)習的主要內容,全面學(xué)習網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的流程。為了更好的了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的流程。實(shí)習的第一個(gè)月,我參與了“xx移動(dòng)套餐咨詢(xún)網(wǎng)站”的網(wǎng)站設計,實(shí)習的第二個(gè)月,我參與了“公司博客網(wǎng)站管理系統”的開(kāi)發(fā)設計。在這兩次的實(shí)習中,由于自己的知識層面有限,期間遇到了不少問(wèn)題,對很多編程技術(shù)不太了解或者不懂得應用,比如:jquery技術(shù),js技術(shù),seo設計技術(shù)和oracle數據庫設計技術(shù)等等。

  面對種種難題,幸虧有劉生老師的鼓勵與指導,我才能堅持到最后,并且學(xué)到很多新知識。通過(guò)這兩次參與到網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的設計,我對網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的流程有了更清晰的了解,對網(wǎng)站開(kāi)發(fā)所需要掌握的知識與方法有了初步的了解與掌握。

  第四部分:產(chǎn)品基礎知識的培訓

  此項內容的培訓主要是對已經(jīng)做好的網(wǎng)站所要運用到的技術(shù)知識和方法進(jìn)行初步的了解與回顧。以致對自己在以后的工作中有促進(jìn)的作用。

  第五部分:各部門(mén)之間的學(xué)習

  這部分的工作內容是了解公司各部門(mén)工作的內容與性質(zhì),以及了解各部門(mén)之間協(xié)調運作的機制與流程。

  二、實(shí)習感受

  成績(jì)與收獲:

  在學(xué)校,我們做的網(wǎng)站只是小型的.,所要應用的知識面是很窄的,而對大型網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)可以說(shuō)是一無(wú)所知的。通過(guò)這次勤奮刻苦的實(shí)習,我不僅對書(shū)本上的知識有了更深的了解與掌握,而且對網(wǎng)站開(kāi)發(fā)所要用到的技術(shù)與編程語(yǔ)言(學(xué)校沒(méi)有學(xué)到的)有了初步的了解以致于可以有初步的應用。下面是我認為這次實(shí)習收獲比較大的方面。

  工作能力:在實(shí)習過(guò)程中,我積極肯干,虛心好學(xué),工作認真負責,主動(dòng)參與到各項工作,同時(shí)認真完成實(shí)習周記,不斷的鍛煉自己的適應能力,組織能力和溝通能力,受到了實(shí)習單位的好評。

  實(shí)習方式:實(shí)習單位指定指導人員師傅帶徒弟式的帶實(shí)習生,指導實(shí)習生的日常實(shí)習。實(shí)習生在實(shí)習單位,以雙重身份完成了學(xué)習與工作兩重任務(wù)。實(shí)習生像單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習,努力汲取實(shí)踐知識。我們認真的工作態(tài)度、較強的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習單位及其指導人員的一致好評。

  問(wèn)題與不足:

  知識層面方面。通過(guò)這次親身參與到網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的實(shí)習中。真正讓我體會(huì )到了書(shū)到用時(shí)方恨少。對于這次實(shí)習所參與的兩個(gè)大型網(wǎng)站的開(kāi)發(fā),不僅發(fā)現了自己書(shū)本上所學(xué)知識漏洞百出,網(wǎng)站開(kāi)發(fā)流程不能清晰了解,而且還有很多大型網(wǎng)站開(kāi)發(fā)所要應用到的知識沒(méi)有掌握。對于書(shū)本上的知識,認為原因在于在于沒(méi)有好好的學(xué)習,沒(méi)有好好的鞏固,或許老師的要求太松懈了。在學(xué)校課余時(shí)間,鞏固練習的實(shí)踐時(shí)間幾乎沒(méi)有。

  溝通相處方面。我是一個(gè)比較內向的男生,平時(shí)比較不太喜歡說(shuō)話(huà),喜歡自己思考問(wèn)題,不太喜歡與他人交流。而網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工作,這是一個(gè)團隊的工作,是需要分工合作互相交流學(xué)習與改進(jìn)的工作。所以,我在這次網(wǎng)站開(kāi)發(fā)實(shí)習工作中,往往因為自己內向的性格,而怕于問(wèn)問(wèn)題。但是,我也努力的改變自己這方面的劣勢。

  自主學(xué)習方面:大家都知道,大學(xué)主要是培養自學(xué)能力的地方。老師不會(huì )像高中,甚至是初中的老師那樣詳細的手把手的教導你。由于自己在學(xué)校缺乏自主學(xué)習的鍛煉,最終,在這個(gè)單位實(shí)習的過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí),有時(shí)會(huì )表現的無(wú)助與氣妥。

  個(gè)人意志力方面:我是一個(gè)凡事追求順氣自然的人,這就導致了我遇到了問(wèn)題時(shí),有臨陣退縮的想法,或者沒(méi)有毅力去查找問(wèn)題的根本原因。

  三、對策與建議

  增加實(shí)習的時(shí)間長(cháng)度。對于這次實(shí)習,我的第一感受是“書(shū)到用時(shí)方恨少”。從這次實(shí)習中所參與到的“xx移動(dòng)套餐咨詢(xún)網(wǎng)站”和“公司博客網(wǎng)站管理系統”的網(wǎng)站開(kāi)發(fā),都需要寬泛的理論與實(shí)踐知識作為支撐。而且這所要應用的大部分知識在學(xué)校是無(wú)法學(xué)到的。通過(guò)增加實(shí)習的時(shí)間長(cháng)度,可以確實(shí)的實(shí)現培養網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人才的目標,這樣也更有助于學(xué)生的就業(yè)。

  加大教學(xué)的改革力度。根據社會(huì )需求為導向,調整課程設置。實(shí)習中了解到,目前社會(huì )需要大量的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人才,可是,我們在學(xué)校所學(xué)到的知識面卻遠遠無(wú)法勝任這項工作,而企業(yè)一般也只需要有幾年工作經(jīng)驗的人才。所以,要以此調整培養目標,課程的設置,教學(xué)目標,教學(xué)計劃,學(xué)生知識和素質(zhì)要求等等。當然,也要加強就業(yè)指導工作。

  畢業(yè)實(shí)習的規范化。以規范實(shí)習手冊為重點(diǎn),在實(shí)習手冊中明確要求,實(shí)習總結中落實(shí)到位。以嚴格實(shí)習成績(jì)?yōu)榍腥朦c(diǎn),強化實(shí)習效果。以計入教學(xué)工作量為動(dòng)力,激勵教師投入實(shí)習工作。

  四、結束語(yǔ)

  回顧這次歷時(shí)兩個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習生活,感覺(jué)受益匪淺,不僅對書(shū)本上的知識有了更深的了解與掌握,而且在人際交流當中的解決問(wèn)題的能力有了較大的進(jìn)步,當然,對網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的流程,所要用到的技術(shù)知識與環(huán)境都有了更深的了解與掌握,在以后的工作和學(xué)習當中,我會(huì )好好的利用這段時(shí)間學(xué)到的知識和經(jīng)驗,當然,我也會(huì )繼續積累更多的知識和經(jīng)驗為今后踏入社會(huì )做好充分的準備。

  五、謝辭

  在此,我要特別感謝陳雷老師,李欣榮老師和陳小海老師;當然還要感謝實(shí)習單位的指導老師――劉生,是你們給了我幫助,我才能學(xué)到那么多知識,才沒(méi)有在失望中退縮。

  大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告 6

  一、實(shí)習題目

  計算機網(wǎng)絡(luò )維護

  二、實(shí)習目的

  此次實(shí)習不單單是掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識,而是更多的學(xué)習到在學(xué)校里學(xué)不到的東西。在這家企業(yè)做網(wǎng)絡(luò )管理員能在實(shí)踐中了解社會(huì ),可以更深一步的鞏固在學(xué)校里學(xué)習的知識,并可以鍛煉自己的實(shí)際操作能力。通過(guò)本次實(shí)習學(xué)到很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,使我更多地接觸社會(huì )、實(shí)踐于社會(huì ),學(xué)會(huì )為人處世之道,并培養嚴謹的工作作風(fēng),為將來(lái)走上工作崗位打下良好的基礎。

  三、實(shí)習時(shí)間

  20xx年xx月—20xx年xx月。

  四、實(shí)習地點(diǎn)

  xxx

  五、實(shí)習單位

  xx有限公司

  六、實(shí)習內容和過(guò)程

  我的實(shí)習職位是網(wǎng)絡(luò )管理,負責計算機及其網(wǎng)絡(luò )的維護,保證公司的計算機都能夠正常運行及保證網(wǎng)絡(luò )安全,不受黑客攻擊。

  剛來(lái)公司的時(shí)候,我對于一切還處于好奇的階段,一切的事務(wù)對于我來(lái)說(shuō)都是很陌生的,每天的工作也不是很累,但是很快我就適應了,過(guò)了一段時(shí)間后,我對于周邊的環(huán)境都已經(jīng)很熟悉了。在公司里,經(jīng)過(guò)經(jīng)理的介紹,我們得知該公司每天都需要和兄弟公司以及客戶(hù)等之間進(jìn)行通信,單位里的計算機都加入了域,在域環(huán)境下進(jìn)行工作。其中域的一些好處就是:方便管理,權限管理相對集中,安全性高,有利于企業(yè)單位一些機密資料的管理,更方便某些如ISASERVER、ExCHANGESERVER等軟件的集成。單位里的計算機大部分都集中在辦公樓里面,每當其中的網(wǎng)絡(luò )出了故障,就要從多方面入手去解決了,在實(shí)習的這段時(shí)間當中我接觸到了多層面,多角度的網(wǎng)絡(luò )維護技術(shù)。

  實(shí)習期間,我主要負責計算機軟硬件維護管理及其網(wǎng)絡(luò )維護管理方面的工作,工作內容為:公司計算機硬件的維護、管理,以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品,如打印機,傳真機,復印機的日常故障維護及共享設置等,并保證其正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過(guò)程中出現問(wèn)題的解決,防治計算機及整個(gè)網(wǎng)絡(luò )被病毒攻擊,保證企業(yè)內部網(wǎng)絡(luò )的安全實(shí)用,保證企業(yè)內部資料的安全。

  (一)計算機的硬件及計算機相關(guān)產(chǎn)品的維護管理情況

  公司電腦硬件總體來(lái)講,出現問(wèn)題頻率較少,每臺機器除了日常的簡(jiǎn)單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置較低的機器進(jìn)行適當的增容處理。

  計算機硬件的故障主要有顯卡、聲卡、網(wǎng)卡、主板故障、內存、硬盤(pán)故障等,在我實(shí)習的`第四天,公司里就有一臺電腦出現了黑屏現象,我就按照顯示器故障的分析,一步步的解決了問(wèn)題,首先我檢查了主機的電源,再檢查了顯示器的加電發(fā)現也都正常,并且顯卡與顯示器的信號線(xiàn)接觸良好,接著(zhù)就打開(kāi)機箱尖擦顯示卡的安裝與主板插槽的接觸是否良好,結果發(fā)現插槽因時(shí)間長(cháng)為清理積塵,造成接觸不良的,清理后,正常顯示。

  還有次是在實(shí)習電腦的聲音出現失真故障,我就首先檢查電腦已經(jīng)安裝了最新的聲卡驅動(dòng)程序,最好發(fā)現是由于計算機上存在硬件設備沖突,檢查“設備管理器”選項卡中是否包含設備并且沒(méi)有沖突,單機“開(kāi)始”指向“設置”,“控制面板”,雙擊“系統”,結果發(fā)現設備旁出現帶有感嘆號的黃圈,則表明了設備可能與計算機的其他設備使用相同的設置,雙擊設備,單機“資源”選項卡,在“設備沖突列表”中,尋找資源沖突,找到后重新設置其設備,消除沖突,電腦聲音失真故障得到解決。

  (二)計算機系統與軟件的維護

  公司目前的電腦不多,故障都是屬于較為常見(jiàn)的,很容易解決,主要有系統故障、網(wǎng)絡(luò )故障、軟件故障等,很多電腦由于長(cháng)期使用,導致系統存在大量的垃圾文件,需要進(jìn)行垃圾清理,還有的是系統文件也有部分收到損壞,從而導致系統崩潰,必須得重裝系統。并且對公司的每臺計算機都做了相關(guān)的優(yōu)化,如減少開(kāi)機滾動(dòng)條時(shí)間,去掉菜單延遲,提高貸款速度,旨在提高計算機的性能。

  重裝系統,可以通過(guò)系統光盤(pán)裝,也可以通過(guò)U盤(pán)制作鏡像裝系統,因為制作U盤(pán)鏡像比較麻煩,而選擇光盤(pán)裝也比較費機子,我就下載了最新的簡(jiǎn)化版YLMFxGhostxPxSP3xYN20.9-30鏡像文件和虛擬機uiso9xcn軟件,利用虛擬光驅重裝系統,和系統盤(pán)重裝系統步驟是一樣的,根據提示一步步選擇。由于裝的都是GhostxP的簡(jiǎn)化版系統,還需到官方網(wǎng)站上下載最新的驅動(dòng)程序,選擇和機型相匹配的下載安裝。

  在公司實(shí)習的這段時(shí)間內,我才發(fā)現當網(wǎng)絡(luò )遭遇故障時(shí),最困難的不是修復網(wǎng)絡(luò )故障本身,而是如何迅速地查出故障所在,并確定發(fā)生的原因。網(wǎng)絡(luò )故障診斷以網(wǎng)絡(luò )原理、網(wǎng)絡(luò )配置和網(wǎng)絡(luò )運行的知識為基礎,從故障的實(shí)際現象出發(fā),以網(wǎng)絡(luò )診斷工具為手段獲取診斷信息,沿著(zhù)OSI七層模型從物理層開(kāi)始依次向上進(jìn)行,逐步確定網(wǎng)絡(luò )故障點(diǎn),查找問(wèn)題的根源,排除故障,恢復網(wǎng)絡(luò )的正常運行。

  (三)公司計算機網(wǎng)絡(luò )安全的維護與病毒、木馬的防范

  目前網(wǎng)絡(luò )上的計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過(guò)瀏覽網(wǎng)頁(yè)、下載程序、郵件傳播,為了做好防范,公司的每臺計算機都安裝了殺毒軟件,一律使用的是金山毒霸20xx系列的,并且定期的更新升級,對發(fā)現病毒的計算機及時(shí)處理。該軟件將上網(wǎng)保護、聊天安全保護、網(wǎng)絡(luò )下載保護、U盤(pán)實(shí)時(shí)保護都開(kāi)啟,并將防黑墻也開(kāi)啟,該軟件的防黑墻實(shí)際就是防火墻,是防火墻的一種升級版本,可以讓用戶(hù)更方便的實(shí)用,不用過(guò)多的設置就可以攔截黑客的攻擊。在每臺機子開(kāi)機時(shí),都要保證殺毒軟件同時(shí)啟動(dòng),以便做到實(shí)時(shí)保護。

  計算機有時(shí)死機,有時(shí)又重新啟動(dòng);在沒(méi)有執行什么操作的時(shí)候,卻在拼命讀寫(xiě)硬盤(pán);系統莫明其妙地對軟驅進(jìn)行搜索;沒(méi)有運行大的程序,而系統的速度越來(lái)越慢,用右鍵打開(kāi)【我的電腦】,查看【屬性】→【性能】中的【系統資源】正常時(shí)一般都在90%以上;用CTRL+ALT+DEL調出任務(wù)表,發(fā)現有多個(gè)名字相同的程序在運行,而且可能會(huì )隨時(shí)間的增加而增多。特別是在連入Internet網(wǎng)或是局域網(wǎng)后,如果你的機器有這些現象,就應小心了,當然也有可能是一些其它的病毒在作怪。為了更好的防范計算機中毒,所以我們要時(shí)常查看黑客是否光顧過(guò)我們的電腦。

  七、實(shí)習體會(huì )和收獲

  通過(guò)實(shí)習,可以加深對自我能力認識,由于大學(xué)的學(xué)習基本上是理論的接受,而缺少能力的熟練與加強,缺少實(shí)際情景的見(jiàn)證和實(shí)踐活動(dòng)的參與,同學(xué)之間缺乏必要的交流與對比,使得能力缺陷都被蒙蔽起來(lái)。并且實(shí)習生活考驗著(zhù)我們的知識遷移和運用能力、適應環(huán)境的能力、應對突發(fā)事件的能力以及如何處理人際關(guān)系等各方面的能力,為我們提供了不可多得的機遇和平臺。

  通過(guò)實(shí)習,培養新的思考維度有效發(fā)現自己能力上的缺陷。綜合運用所學(xué)理論知識、方法、技能,在實(shí)習中,鞏固專(zhuān)業(yè)技能,培養和強化社會(huì )溝通能力,認識社會(huì )的需要,發(fā)現自身的差距,培養面對現實(shí)的正確態(tài)度和獨立分析解決問(wèn)題的能力,培養良好的職業(yè)精神,適應畢業(yè)以后的實(shí)際工作需求。

  大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告 7

  一、實(shí)習目的

  1、加強鞏固理論知識,培養發(fā)現問(wèn)題并運用所學(xué)知識分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

  2、鍛煉自己,培養工作能力、適應社會(huì )能力和自我管理的能力。

  3、了解實(shí)習單位計算機的應用情況、需求情況和發(fā)展方向及前景。

  4、親身參與單位工作事項,認識工作的的具體流程。

  5、通過(guò)實(shí)習來(lái)認識自己,發(fā)現不足,提前做好自己的職業(yè)規劃。

  二、實(shí)習過(guò)程

  這次畢業(yè)實(shí)習是做網(wǎng)絡(luò )管理員,以日常的計算機日常的軟硬件維護為主,兼顧單位內部服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò )的維護,通過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習,學(xué)到了很多。局域網(wǎng)在構建和使用時(shí),難免出現這樣那樣的故障。排除故障、優(yōu)化系統,是管理局域網(wǎng)最基本的工作。從網(wǎng)絡(luò )設備的使用配置、排除故障、優(yōu)化性能等幾個(gè)關(guān)鍵技術(shù)出發(fā),簡(jiǎn)單歸納了一些局域網(wǎng)維護及優(yōu)化的經(jīng)驗和技巧。

  三、主要收獲

  計算機網(wǎng)絡(luò )管理在各個(gè)企事業(yè)單位占據著(zhù)越來(lái)越重要的地位,網(wǎng)絡(luò )管理的工作也變的復雜廣泛,所以我們光有課本上的理論知識是不夠的,必須在工作中不斷的學(xué)習,不斷的實(shí)踐,從學(xué)習和事件中積累經(jīng)驗,這樣才能有所提高,同時(shí)對于即將走向社會(huì )的我們要能以最好的心態(tài)和最快的適應速度去適應社會(huì )環(huán)境,熟悉了網(wǎng)絡(luò )的日常維護工作以及網(wǎng)絡(luò )常見(jiàn)故障與排除,了解了局域網(wǎng)絡(luò )的`大體結構和組建方式,對網(wǎng)絡(luò )安全管理有了初步的了解和認識,能進(jìn)行初級的網(wǎng)絡(luò )安全攻防操作,為步入社會(huì )打下了基礎。

  四、存在問(wèn)題

  1、電腦無(wú)法登錄到服務(wù)器;

  2、電腦無(wú)法通過(guò)局域網(wǎng)接入Internet;

  3、電腦在"網(wǎng)上鄰居"中只能看到自己,而看不到其他電腦,從而無(wú)法使用其他電腦上的共享資源和共享打印機

  4、電腦無(wú)法在網(wǎng)絡(luò )內實(shí)現訪(fǎng)問(wèn)其他電腦上的資源;

  5、網(wǎng)絡(luò )中的部分電腦運行速度異常的緩慢。

  五、解決措施

  以下原因可能導致連通性故障:

  1、網(wǎng)卡未安裝,或未安裝正確,或與其他設備有沖突;

  2、網(wǎng)卡硬件故障;

  3、網(wǎng)絡(luò )協(xié)議未安裝,或設置不正確;

  4、網(wǎng)線(xiàn)、跳線(xiàn)或信息插座故障;

  5、Hub電源未打開(kāi),Hub硬件故障,或Hub端口硬件故障;

  排除方法:

  1、確認連通性故障

  當出現一種網(wǎng)絡(luò )應用故障時(shí),如無(wú)法接入Internet,首先嘗試使用其他網(wǎng)絡(luò )應用,如查找網(wǎng)絡(luò )中的其他電腦,或使用局域網(wǎng)中的Web瀏覽等。如果其他網(wǎng)絡(luò )應用可正常使用,如雖然無(wú)法接入Internet,卻能夠在"網(wǎng)上鄰居"中找到其他電腦,或可ping到其他電腦,即可排除連通性故障原因。如果其他網(wǎng)絡(luò )應用均無(wú)法實(shí)現,繼續下面操作。

  2、看LED燈判斷網(wǎng)卡的故障

  首先查看網(wǎng)卡的指示燈是否正常。正常情況下,在不傳送數據時(shí),網(wǎng)卡的指示燈閃爍較慢,傳送數據時(shí),閃爍較快。無(wú)論是不亮,還是長(cháng)亮不滅,都表明有故障存在。如果網(wǎng)卡的指示燈不正常,需關(guān)掉電腦更換網(wǎng)卡。對于Hub的指示燈,凡是插有網(wǎng)線(xiàn)的端口,指示燈都亮。由于是Hub,所以,指示燈的作用只能指示該端口是否連接有終端設備,不能顯示通信狀態(tài)。

  3、用ping命令排除網(wǎng)卡故障

  使用ping命令,ping本地的IP地址或電腦名,檢查網(wǎng)卡和IP網(wǎng)絡(luò )協(xié)議是否安裝完好。如果能ping通,說(shuō)明該電腦的網(wǎng)卡和網(wǎng)絡(luò )協(xié)議設置都沒(méi)有問(wèn)題。問(wèn)題出在電腦與網(wǎng)絡(luò )的連接上。因此,應當檢查網(wǎng)線(xiàn)和Hub及Hub的接口狀態(tài),如果無(wú)法ping通,只能說(shuō)明TCP/IP協(xié)議有問(wèn)題。這時(shí)可以在電腦的"控制面板"的"系統"中,查看網(wǎng)卡是否已經(jīng)安裝或是否出錯。如果在系統中的硬件列表中沒(méi)有發(fā)現網(wǎng)絡(luò )適配器,或網(wǎng)絡(luò )適配器前方有一個(gè)黃色的"!",說(shuō)明網(wǎng)卡未安裝正確。需將未知設備或帶有黃色的"!"網(wǎng)絡(luò )適配器刪除,刷新后,重新安裝網(wǎng)卡。并為該網(wǎng)卡正確安裝和配置網(wǎng)絡(luò )協(xié)議,然后進(jìn)行應用測試。如果網(wǎng)卡無(wú)法正確安裝,說(shuō)明網(wǎng)卡可能損壞,必須換一塊網(wǎng)卡重試。如果網(wǎng)卡安裝正確則原因是協(xié)議未安裝。

  4、如果確定網(wǎng)卡和協(xié)議都正確的情況下,還是網(wǎng)絡(luò )不通,可初步斷定是Hub和雙絞線(xiàn)的問(wèn)題。為了進(jìn)一步進(jìn)行確認,可再換一臺電腦用同樣的方法進(jìn)行判斷。如果其他電腦與本機連接正常,則故障一定是先前的那臺電腦和Hub的接口上。

  5、如果確定Hub有故障,應首先檢查Hub的指示燈是否正常,如果先前那臺電腦與Hub連接的接口燈不亮說(shuō)明該Hub的接口有故障(Hub的指示燈表明插有網(wǎng)線(xiàn)的端口,指示燈亮,指示燈不能顯示通信狀態(tài))。

  6、如果Hub沒(méi)有問(wèn)題,則檢查電腦到Hub的那一段雙絞線(xiàn)和所安裝的網(wǎng)卡是否有故障。判斷雙絞線(xiàn)是否有問(wèn)題可以通過(guò)"雙絞線(xiàn)測試儀"或用兩塊三用表分別有兩個(gè)人在雙絞線(xiàn)的兩端測試。主要測試雙絞線(xiàn)的1、2和3、6四條線(xiàn)(其中1、2線(xiàn)用于發(fā)送,3、6線(xiàn)用于接收)。如果發(fā)現有一根不通就要重新制作。

  通過(guò)上面的故障壓縮,我們就可以判斷故障出在網(wǎng)卡、雙絞線(xiàn)或Hub上。

  7、硬件連接故障

  硬件連接故障主要表現在以下方面:

 。1)網(wǎng)卡沒(méi)有連接好。主要現象:一般網(wǎng)卡才有兩個(gè)燈,一個(gè)是電源燈、一個(gè)是數據傳輸燈。如果網(wǎng)卡沒(méi)有連接到主板上,網(wǎng)卡的電源燈和數據燈都不亮。同時(shí)在電腦的系統中,硬件的設備管理器中檢測不到網(wǎng)卡的存在。

  維修辦法:斷電后,打開(kāi)機箱,稍稍用力將網(wǎng)卡固定在主板上,然后,通電后看網(wǎng)卡的燈是否發(fā)亮,同時(shí)系統會(huì )自動(dòng)檢測到網(wǎng)卡的存在,就可以根據安裝向導將網(wǎng)卡安裝上。

 。2)網(wǎng)線(xiàn)沒(méi)有連接好。主要現象:網(wǎng)卡已經(jīng)驅動(dòng),協(xié)議也添加完成,但仍然不能上網(wǎng),觀(guān)察網(wǎng)卡硬件連接會(huì )發(fā)現網(wǎng)卡只有一個(gè)燈亮,并不閃爍。

  維修辦法:

  <1>檢查網(wǎng)卡和網(wǎng)線(xiàn)的水晶頭是不是沒(méi)有接好。

  8、網(wǎng)卡驅動(dòng)程序安裝提示錯誤:

  計算機接入網(wǎng)絡(luò )使用的網(wǎng)卡必須安裝驅動(dòng)程序才能使用,如果驅動(dòng)程序沒(méi)有安裝,就不能安裝網(wǎng)絡(luò )協(xié)議TCP/IP,如果網(wǎng)卡驅動(dòng)程序安裝錯誤(例如類(lèi)型不匹配),雖然可以安裝并配置TCP/IP,卻無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )通信。

  檢查方法是用ping命令測試本機配置的IP地址:打開(kāi)任務(wù)欄左方:開(kāi)始菜單,選擇,運行,在打開(kāi)輸入欄中輸入“ping本機IP地址-t”,如果彈出命令行界面提示“Destination hostun reachable”信息,說(shuō)明驅動(dòng)程序安裝有誤,需要從新安裝正確的網(wǎng)卡驅動(dòng)。

  9、當處理由操作員報告的問(wèn)題時(shí),對故障現象的詳細描述顯得尤為重要。如果僅憑他們的一面之詞,有時(shí)還很難下結論,這時(shí)就需要管理員親自操作一下剛才出錯的程序,并注意出錯信息。例如,在使用Web瀏覽器進(jìn)行瀏覽時(shí),無(wú)論鍵入哪個(gè)網(wǎng)站都返回"該頁(yè)無(wú)法顯示"之類(lèi)的信息。使用ping命令時(shí),無(wú)論ping哪個(gè)IP地址都顯示超時(shí)連接信息等。諸如此類(lèi)的出錯消息會(huì )為縮小問(wèn)題范圍提供許多有價(jià)值的信息。對此在排除故障前,可以按以下步驟執行:

 。1)收集有關(guān)故障現象的信息;

 。2)對問(wèn)題和故障現象進(jìn)行詳細描述;

 。3)注意細節;

 。4)把所有的問(wèn)題都記下來(lái);

 。5)不要匆忙下結論。

  除了測試之外,網(wǎng)絡(luò )管理員還要注意:千萬(wàn)不要忘記去看一看網(wǎng)卡、Hub、Modem、路由器面板上的LED指示燈。通常情況下,綠燈表示連接正常(Modem需要幾個(gè)綠燈和紅燈都要亮),紅燈表示連接故障,不亮表示無(wú)連接或線(xiàn)路不通。根據數據流量的大小,指示燈會(huì )時(shí)快時(shí)慢的閃爍。同時(shí),不要忘記記錄所有觀(guān)察及測試的手段和結果。

  六、建議

  時(shí)間匆匆,轉眼間實(shí)習結束了,這幾個(gè)月的實(shí)習是我深深地感受到了計算機網(wǎng)絡(luò )的廣泛應用,計算機網(wǎng)絡(luò )管理在各個(gè)企事業(yè)單位占據著(zhù)越來(lái)越重要的地位,網(wǎng)絡(luò )管理的工作也變的復雜廣泛,所以我們光有課本上的理論知識是不夠的,必須在工作中不斷的學(xué)習,不斷的實(shí)踐,從學(xué)習和事件中積累經(jīng)驗,這樣才能有所提高。

  自身加強培養自己的團隊合作精神,處理好人際關(guān)系,突出自己的優(yōu)勢,在“回避”自己劣勢的同時(shí)去彌補自己的劣勢,不斷激勵自己要做一個(gè)強者。要知道“認識自我”,懂得“挑戰自我”,注重“超越自我”,最終“實(shí)現自我”的精神去為人處事。實(shí)習時(shí)每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開(kāi)了視野,長(cháng)了見(jiàn)識們能夠擁有這樣的經(jīng)歷,無(wú)論是對現在的自己還是將來(lái)的自己都是很有好處的。感覺(jué)自己真的很幸運,在我能夠有機會(huì )通過(guò)實(shí)踐來(lái)加深自己的專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)會(huì )了如何合理的把所學(xué)的知識運用于實(shí)際操作中,讓我充分的體會(huì )到團隊協(xié)作的必要性,磨練了自身的意志,得到了真正的鍛煉。

  我感覺(jué)到了自己的知識水平還很差,需要增加知識的學(xué)習與鞏固,很多問(wèn)題當需要用知識無(wú)法解答時(shí),造成很多不方便,往往需要的知識不知道或者是沒(méi)有準備,造成的很大的不便,在以后的學(xué)習生活中,應加強鞏固,做到應用于實(shí)踐結合。從未來(lái)提高自我水平,有利于畢業(yè)后的就業(yè)。

  大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告 8

  [實(shí)習目的]

  通過(guò)理論聯(lián)絡(luò )實(shí)際,穩固所學(xué)的知識,提高處理實(shí)際問(wèn)習題的能力,了解設計專(zhuān)習題的主要內容,為畢業(yè)設計的順利進(jìn)行做好充分的準備,并為自己能順利與社會(huì )環(huán)境接軌做準備。

  [實(shí)習任務(wù)]

  對計算機在人事管理方面的應用進(jìn)行歸納總結歸納,并查閱資料為畢業(yè)設計作準備.

  [實(shí)習內容]

  計算機在人事管理中的應用

  隨著(zhù)社會(huì )的開(kāi)展,科技的進(jìn)步,作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會(huì )已步入了信息社會(huì ),知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機的逐步推廣和使用,計算機已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng )造了提高效率的途徑,與此同時(shí),單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外,花費在專(zhuān)業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現象使人們對辦公室自動(dòng)化的要求日積月累。我們必須在進(jìn)行機構改革的同時(shí),盡快使用現代化管理設備、管理手段、管理方法。

  計算機在人事部門(mén)的廣泛使用,改良了統計手段,改革了統計方法,提高了統計工計算機在人事部門(mén)的廣泛應用,將為我國的人事管理工作,提供現代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,并將為創(chuàng )始人事管理工作的新場(chǎng)面創(chuàng )造條件。

  目前,計算機在我國的人事管理工作中,主要可用來(lái)進(jìn)行報表處理,檔案管理,文書(shū)編輯,信息查詢(xún),綜合分析。干部統計作為人事管理的一個(gè)重要組成部分,是通過(guò)對干部情況的調查,整理和分析,了解干部隊伍的開(kāi)展趨勢,為各級領(lǐng)導機關(guān)制定干部工作的方針,政策,加強干部管理,改革干部管理辦法提供準確數字的依據。

  其工作除涉及到干部的基本情況統計之外,還包括干部的工資統計,干部編制情況統計,干部獎懲情況統計,軍轉干部安置情況統計,老干部情況統計等方面,其涉及的面之廣,數據量之大可想而知,若利用手工進(jìn)行干部的統計工作,大致要經(jīng)過(guò)干部統計調查,干部統計資料的整理,干部統計分析三個(gè)過(guò)程,但這種手工統計過(guò)程,存在著(zhù)幾個(gè)明顯的問(wèn)習題,比如說(shuō)統計資料缺乏準確性,及時(shí)性,需要花費大量的人力,物力,財力等。

  手工方法所表現出來(lái)的種種劣勢,使人們漸漸意識到管理現代化已成為當代社會(huì )開(kāi)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也勢在必行。實(shí)現人事管理現代化是一個(gè)復雜的系統工程,需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段?茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數學(xué)方法、系統方法、信息方法、控制論方法、社會(huì )學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,而先進(jìn)的科技手段主要是運用當代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來(lái)為人事管理現代化服務(wù)。

  電子計算機作為數據處理系統,已逐步成為人事管理現代化的重要工具,在人事管理中正在發(fā)揮著(zhù)重要的作用。在我國,已經(jīng)開(kāi)始運用電子計算機進(jìn)行人員工資管理、人事統計和查詢(xún)、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規劃等。

  管理現代化是漢代社會(huì )開(kāi)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來(lái)社會(huì )化大生產(chǎn)的開(kāi)展規模越來(lái)越大,綜合性越來(lái)越強,生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化分工越來(lái)越細,行業(yè)有部門(mén)之間的互相聯(lián)絡(luò )、互相依存和互相作用更不親密。組織管理日趨復雜;而現代化科學(xué)技術(shù)也正以史無(wú)前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀(guān)、宏觀(guān)方向進(jìn)軍。這些,要求管理工作對實(shí)際問(wèn)習題的反映和決策必須迅速及時(shí),對信息系統的完善程度越來(lái)越高,傳統的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會(huì )的開(kāi)展和四化建設的需要。改革、創(chuàng )新,實(shí)現管理現代化勢在必行。

  現代化管理的內容很多,關(guān)系很復雜,它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素,其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動(dòng)性?梢(jiàn)人是現代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開(kāi)發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復雜的管理大系統中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動(dòng)全身,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

  管理改革必須配套進(jìn)行,現代化管理的施行也需要協(xié)調開(kāi)展,人事管理既然在管理系統中占有如此突出的重要地位,在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也需同步進(jìn)行,才能使現代化管理在社會(huì )化大生產(chǎn)和當代科學(xué)技術(shù)開(kāi)展中起到放大和增產(chǎn)的作用。

  總而言之,人事管理現代化是管理現代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,使人事管理到達限度地提高工作效率的目的,以適應社會(huì )和科學(xué)技術(shù)的開(kāi)展。實(shí)現人事管理現代化,使從事管理工作由原來(lái)憑個(gè)人或少數人的經(jīng)驗作決策,逐步上升到按事物的內在規律的科學(xué)高度辦事,做到物質(zhì)與精神相結合,抽象與詳細相結合,定性與定量結合,靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結合,現狀和將來(lái)相結合,個(gè)體與群體相結合。

  至于先進(jìn)的科技手段,除科學(xué)地運用原有的生物、化學(xué)、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來(lái)為人事管理現代化服務(wù)。概括地說(shuō),人事管理現代化的內容是包括人事管理思想的現代化、人事管理、組織的現代化、人事管理手段的現代化。通過(guò)這四個(gè)方面的現代化來(lái)實(shí)現人事管理的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制的現代化和從事人事管理工作者本身的現代化。

  人事來(lái)之不易系統化,是人事管理現代化的一個(gè)重點(diǎn)。研究人事管理,必須研究這個(gè)系統所處的環(huán)境,即研究政治系統,經(jīng)濟系統,法律、科技和文教系統,人物系統和大管理系統對人事管理系統的.影響以及人事管理系統的反影響。離開(kāi)四周的事物,去研究人事管理現代化,是注定要失敗的。

  所謂系統,就是在一定條件下,由互相作用、互相依賴(lài)的若干組成部分結合而成的,并具有特寫(xiě)功能的有機整體。從一般意義上講,系統由輸入、處理、輸出、控制與反應的四個(gè)基本部分組成。

  在系統理論中,系統分析是指對系統性能的理解。系統化是系統設計成綜合的內容。系統工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統分析或優(yōu)化,把傳統的組織管理工作總結歸納成技術(shù)并使之數值化。用系統工程來(lái)分析系統問(wèn)習題是比較科學(xué)的,利用系統工程這門(mén)學(xué)科的概念和原則,來(lái)進(jìn)行人事組織管理方面的工作,是實(shí)現人事管理現代化的重要途徑和有效手段。

  人事管理系統內有多種元素,如:管理人員、管理機構、辦公設備、規章管理辦法、各業(yè)務(wù)環(huán)節,各種管理技術(shù)和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)絡(luò )是否有序,聯(lián)絡(luò )的方式和效果是否,直接影響著(zhù)人事管理的水平。在不同條件下,起主導作用的元素是不相同的。人事管理系統化的一個(gè)重要目的,是圍繞著(zhù)責任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”、“管”、“出”管理辦法。實(shí)現系統化,除了要解決管理辦法問(wèn)習題外,還有一個(gè)掌握系統方法的問(wèn)習題,即學(xué)會(huì )應用系統工程和系統分析法,這對搞好人事管理現代化,具有重要的意義。

  人事管理系統的基本功能,目前尚無(wú)統一的說(shuō)法。根據我校人事管理的工作的現有材料和工作特點(diǎn)分析來(lái)說(shuō),人事管理系統的基本功能,我們認為有如下幾方面:

  1.確定人事管理的方針政策

  2.確定人事管理體制、編制人事規劃

  3.編制人事計劃,設置人事管理機構和崗位

  4.制定人事管理的條例規定;

  5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓;

  6.人才選拔、使用、交流(流動(dòng));

  7.考核、獎懲、任免;

  8.工資、福利與保險

  9.離休、退休、退職。

  作為人事干部(人事管理人員),如何限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對這個(gè)問(wèn)習題進(jìn)行個(gè)體研究方面,目前是做得不夠的。因為個(gè)體寓于群體之中,群體對人員才能發(fā)揮之影響作用,可利用系統原理去指示。通過(guò)群體研究來(lái)尋求合理的年齡構造、知識構造、專(zhuān)業(yè)構造、來(lái)獲得令人滿(mǎn)意的配合效果等。

  過(guò)去,在人事管理工作中,人事工作信息滯后,傳遞慢、“馬后炮”,人事管理數據加工不及時(shí)。比如:干部考核、人員的工資計算、人事的統計、人事檔案的填寫(xiě),儲存等等。這些人事工作繁瑣、耗時(shí)吃力,準確性差、效率低、手工操作已難以適應形勢的開(kāi)展的要求。為此,我們應該努力學(xué)習有關(guān)人事管理現代化的有關(guān)理論資料,提高對管理現代化重要性的認識,嘗試去利用計算機來(lái)實(shí)現人事管理的現代化。比如現在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力,由于從事計算機工作人員的技術(shù)指導和從事多年人事工作的老同志的幫助,他們:

  首先,開(kāi)發(fā)了“中華職專(zhuān)職工檔案管理”軟件系統。

  其次,將學(xué);騿挝蝗藛T的檔案內容的所需數據,存儲在計算機的磁盤(pán)里,需要時(shí)可以通過(guò)計算機方便地進(jìn)行查詢(xún)、檢索、維護,還可以將有關(guān)數據打印出來(lái)。

  第三,還用計算機進(jìn)行了日常辦公現代化的管理工作的使用。

  第四,及時(shí)搜集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數據。

  使其單位人事管理初步實(shí)行計算機化,讓計算機在人事管理中得到初步應用。使人事管理者總是根據準確、及時(shí)的人事信息來(lái)進(jìn)行決策,實(shí)現管理。只有計算機才能將現代化社會(huì )中,成倍增長(cháng)的人事信息量,進(jìn)行及時(shí)搜集、加工、整理、儲存、檢索、傳遞、反應給決策者。發(fā)揮其特有的功能。

  即:

  (1)對輸入的人事數據,進(jìn)行數值運算和邏輯運算,求解各種問(wèn)習題。

  (2)對人事信息進(jìn)行加工來(lái)解決各種數據處理問(wèn)習題,為人事決策者在決策時(shí)提供依據。

  (3)對人事管理的各種資料數據和計算機順序,具有記憶存貯的能力。

  實(shí)踐證明,當管理的信息量和復雜程度到達某一限度時(shí),即管理人員的勞動(dòng)強度超過(guò)其承受能力時(shí),就必須采用新的管理手段,即用計算機技術(shù)信息的搜集、加工、傳遞和存貯等,可以使用人事基礎信息,高效、合理、得當地管理。這樣,人事信息系統隨著(zhù)計算機的應用、開(kāi)展而不斷完善,計算機在人事信息管理中的地位也就是益重要。

  正因為如此,實(shí)現人事管理現代化,要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段,才能限度地提高人事管理工作效率,F代人事工作的信息量越來(lái)越大,保密性越來(lái)越強,而且信息的密度不斷提高,靠傳統的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無(wú)法搞好人事管理工作。而計算機作為數據處理系統,已逐步成為人事管理現代化的重要手段,在人事管理中正在發(fā)揮著(zhù)重要的作用。一般來(lái)說(shuō),計算機在人事信息系統中的作用有:

  (1)計算機能夠比人更快地提供有信息價(jià)值的人事數據;

  (2)計算機能夠比人提供更新的人事數據;

  (3)計算機能夠比人提供更加準確的人事數據;

  (4)計算機能夠比人處理更多的人事數據等等。

  正因為如此,我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息系統,即計算機人事信息系統,其主要功能可以歸納為以下三點(diǎn):

  一是可以高效能、大容量地搜集、處理、存貯人事信息,大幅度地提高人事管理信息系統的工作質(zhì)量和效率。

  二是可以及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統的全面情況,提供系統的準確的人事信息,可以促進(jìn)人事工作的標準化及各項管理管理辦法與指標體系的建立和健全,從而提高行政管理水平。

  三是可以提供各種加工處理了的人事信息,以滿(mǎn)足人事管理的特殊要求,適應新形勢對教職工隊伍提出的新要求,幫助選擇方案,實(shí)現優(yōu)化決策。

  當前,不少單位的人事部門(mén)對于計算機的應用還僅限于簡(jiǎn)單的單機應用,隨著(zhù)時(shí)間的推移、任務(wù)的復雜、用戶(hù)的需求。

  總之,計算機的廣泛應用,計算機人事管理信息系統的建立,適應了社會(huì )經(jīng)濟發(fā)的客觀(guān)要求,是人事管理現代化的一大進(jìn)步。今天我們運用計算機進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的初步現代化的開(kāi)發(fā)和使用,它大大提高了人事管理工作者的工作效率,它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來(lái),用更多精力從事創(chuàng )造性的管理活動(dòng)和其它教育教學(xué)的活動(dòng)中去;它能使決策、計劃和其它管理活動(dòng)更加科學(xué)、準確、靈敏。

  因此,建立計算機人事管理信息系統是一種客觀(guān)開(kāi)展必然趨勢。

  雖然在人事管理方面還不可能普遍使用計算機,但從長(cháng)遠來(lái)說(shuō),人事管理現代化和計算機是不分割的。輕視或者回絕利用計算機技術(shù),就不可能真正地、全面地實(shí)現人事管理現代化。隨著(zhù)我國經(jīng)濟、科技的發(fā)的,人才開(kāi)發(fā)管理的加強,我們一定要努力創(chuàng )造條件,促進(jìn)使用計算機的人事管理現代化。

  大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告 9

  大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期學(xué)校組織去實(shí)習大,我去了一家對口專(zhuān)業(yè)的公司實(shí)習。轉眼間實(shí)習之前認為難熬的實(shí)習上班時(shí)間,就這么結束了,我也回到了學(xué)校即將進(jìn)行畢業(yè)答辯。在實(shí)習的這幾個(gè)月里面,我算是有著(zhù)不小的感想和收獲,在這里進(jìn)行一下總結與回顧:

  一、實(shí)習時(shí)間

  20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

  二、實(shí)習崗位

  Web前端開(kāi)發(fā)工程師(實(shí)習)

  三、實(shí)習公司

  xx絡(luò )科技有限公司是xx市的一家互聯(lián)公司,公司主營(yíng)軟件開(kāi)發(fā)和絡(luò )教育,其中絡(luò )教育這一塊占據公司業(yè)務(wù)的大頭。絡(luò )教育主要是通過(guò)互聯(lián)平臺,在絡(luò )上開(kāi)展直播授課,通過(guò)用戶(hù)購買(mǎi)課程和訂閱打賞來(lái)獲得營(yíng)業(yè)收入。

  四、實(shí)習過(guò)程介紹

  通過(guò)絡(luò )招聘平臺,找到了公司的招聘信息,進(jìn)行了面試并且通過(guò)了公司的多重面試。xx絡(luò )科技有限公司是一家在xx市內算是中型的公司,公司有100多名員工,其中絡(luò )教育部門(mén)占據了大部分。我通過(guò)公司的面試后,因為工作較少的緣故,并沒(méi)有進(jìn)入技術(shù)開(kāi)發(fā)部,而是被分到了絡(luò )直播授課這一塊。公司說(shuō)是會(huì )進(jìn)行一個(gè)三個(gè)月的輪崗,等新員工熟悉了公司的具體操作后,才會(huì )給分到相應的部門(mén)。

  因此在實(shí)習的前幾個(gè)月里面,我基本都是在各個(gè)部門(mén)輪崗,這讓我有種被坑了的感覺(jué)。第一個(gè)月是在直播授課中擔任授課老師的助教我的主要工作是給導師準備授課的前期素材,在課程中間時(shí)刻關(guān)注學(xué)員的彈幕問(wèn)題并反饋給導師,在授課后與學(xué)員保持聯(lián)系,承擔學(xué)員的輔導和答疑。雖然在這個(gè)工作上面并沒(méi)有什么難度,與我的專(zhuān)業(yè)也沒(méi)有什么太大的關(guān)系,但是有一個(gè)好處就是我可以導師授課的時(shí)候也聽(tīng)一聽(tīng)導師講課的內容,對自己學(xué)的知識進(jìn)行一個(gè)鞏固。第二個(gè)月我則是輪崗到了新媒體運營(yíng)這一塊,這一個(gè)崗位,讓我不太感興趣,所以上班的時(shí)候比較消極怠工。終于,第三個(gè)月開(kāi)始,我終于到了前端開(kāi)發(fā)的工作崗位上面。進(jìn)入到項目開(kāi)發(fā)中,我們面對的第一個(gè)項目是做一家商城的項目。我們幾個(gè)人負責的主要是移動(dòng)端的框架開(kāi)發(fā),所以運用到的主要技術(shù)是html5+css3+js?赡苁且驗槲覀冃率值脑,并沒(méi)有讓我們接觸到后臺的開(kāi)發(fā)。前端頁(yè)面的開(kāi)發(fā)我們在學(xué)校實(shí)訓的時(shí)候就有接觸,所以說(shuō)難度不是很大。但是當我們真實(shí)上手的時(shí)候,才發(fā)現簡(jiǎn)直就是不知道如何下手。在學(xué)校也好在實(shí)訓也好,終究還是有一個(gè)老師在帶我們的,而進(jìn)了實(shí)習公司,只有一個(gè)組長(cháng)帶我們,但是組長(cháng)也只是會(huì )偶爾過(guò)來(lái)看一看指點(diǎn)一下。我們也害怕被組長(cháng)訓,所以不怎么敢過(guò)去問(wèn)。第一天基本都是憑借這腦子里的記憶在做,遇到不懂的了就一邊上搜索一邊做。晚上會(huì )到了宿舍趕緊翻書(shū)回顧,那一天晚上基本都沒(méi)怎么睡。后來(lái),可能是熟悉了,進(jìn)度也能夠跟上來(lái)了,加上也是比較簡(jiǎn)單,所以漸漸地恢復到了之前在學(xué)校做項目的狀態(tài),所以在公司規定的時(shí)間內我們還是完成了任務(wù),也沒(méi)有受到批評,只是有些細節的部分需要改進(jìn)一下。

  再后來(lái),我們還接觸到了其他幾個(gè)項目,不僅有移動(dòng)端的,還有電腦端的',我們也不是僅僅在做頁(yè)面布局了,也終于上手到了PHP和數據庫的地方了?上部少R。

  五、實(shí)習總結

  在實(shí)習的幾個(gè)月里面,我們收獲頗豐,也發(fā)現了不少的問(wèn)題所在。實(shí)習里面我們正式接觸到了項目的開(kāi)發(fā),所以積累了到了經(jīng)驗,有成功的經(jīng)驗也有失敗得到的經(jīng)驗,對我們的專(zhuān)業(yè)知識有了更加深入地了解,對PHP也有了更加多的經(jīng)驗積累。

  同時(shí)我們也發(fā)現了自己在開(kāi)發(fā)項目時(shí)的基礎知識不夠牢固,經(jīng)常需要翻書(shū)或是絡(luò )搜索,依賴(lài)性大。我們在后面的學(xué)習中和工組中需要改進(jìn)這一塊!

  大學(xué)生暑假報社實(shí)習的報告 10

  一、實(shí)習目的

  進(jìn)入社會(huì )將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)用于實(shí)踐。學(xué)習是一個(gè)每個(gè)人必定要經(jīng)驗的過(guò)程,實(shí)習亦如此。學(xué)習讓我們懂得更多,認知更多,而實(shí)習則是讓我們將自己所學(xué)的應用于生活和工作,為自己的生活、工作創(chuàng )建條件,為自己的志向鋪下基奠。毛主席說(shuō)過(guò)“實(shí)踐是檢驗真理的標準!蔽覀冎挥型ㄟ^(guò)實(shí)踐才能知道自己是否學(xué)到了東西,是否學(xué)有所成,是否能夠將學(xué)問(wèn)轉化成財寶,呈現、提高自己的價(jià)值。在即將畢業(yè)踏入社會(huì )的時(shí)候,作為學(xué)生的我是須要這么一個(gè)機會(huì )去鍛煉自己的,這會(huì )讓我了解到社會(huì )須要什么,自己須要什么,以及如何面對和融入這個(gè)社會(huì )。在這個(gè)融入和實(shí)習的過(guò)程中,我知道會(huì )有許多許多的磨難在等待著(zhù)我,如何面對面試,假如面對職場(chǎng)的相處,以及自我實(shí)力的呈現和自我技能的提高,但是我并不膽怯,相反這種未知讓我更有激情,F今,計算機作為一種工具融入我們的生活、工作,且密不行分。作為計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,在這個(gè)方面可以說(shuō)有優(yōu)勢也可以說(shuō)沒(méi)優(yōu)勢,沒(méi)優(yōu)勢是因為現在人人都會(huì )用電腦,小學(xué)三年級的小摯友還玩電腦,有優(yōu)勢的是市場(chǎng)還是很大,無(wú)論我們做什么都可以好好發(fā)揮自己的特長(cháng)。當然,我們在學(xué)校學(xué)習的東西不足以讓我們實(shí)力很好的立足于社會(huì ),我們要在工作上有所建樹(shù)還有很長(cháng)的一段路要走,也正因為如此實(shí)習就顯得尤為重要,它作為我們走出學(xué)校和踏入社會(huì )的過(guò)渡階段會(huì )讓我們有許多的收獲,我希望自己能在這段時(shí)間的實(shí)習中有良好的表現和突出的成果為自己以后打好基礎。

  二、實(shí)習內容

  勞碌而充溢的高校生活接近末尾,將以實(shí)習生活來(lái)結束高校生涯。我通過(guò)在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷、到聘請會(huì )上投遞簡(jiǎn)歷等多種渠道,去找尋我人生中的第一份工作。找尋工作的經(jīng)驗是坎坷的,這就是現實(shí)生活。每次去參與面試的時(shí)候,都是滿(mǎn)懷信念去,然后在焦急中等待著(zhù)結果,最終都因為種種緣由沒(méi)有勝利。在20xx年x月到20xx年x月,我中間我有找到工作,但是不盡人意,最終在邊做邊找中我找到了現在的這份實(shí)習工作。

  對實(shí)習生而言,實(shí)習可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機會(huì )嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì )角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉化,發(fā)覺(jué)自己真實(shí)的潛力和愛(ài)好,以奠定良好的事業(yè)基礎,也為自我成長(cháng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì )人才資源的優(yōu)化配置。

  對我而言是一件幸事,通過(guò)實(shí)習工作了解到工作的`實(shí)際須要,使得學(xué)習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。我的實(shí)習企業(yè)單位是xxxx有限公司武漢分公司,擔當外委駐xx有限公司內部文員的職務(wù),剛進(jìn)來(lái)公司的時(shí)候,經(jīng)理和我聊了許多,問(wèn)我對計算機的了解以及英文的程度,當時(shí)聽(tīng)到要與法國提申告,我當時(shí)真是出了一把冷汗,不過(guò)幸好簡(jiǎn)潔的溝通和翻譯還是沒(méi)有問(wèn)題,最終還是勝利的通過(guò)了面試。

  到現在我在單位里已經(jīng)實(shí)習3月了,還記得剛起先實(shí)習的兩個(gè)星期,面對xxx內部的浩大的應用系統清單以及各種流程,我還是有點(diǎn)怯怯,特殊是xxx內部人員對我的培訓,想起來(lái)真是還是很?chē)绤柕,那一刻又有了怕老師的那種感覺(jué)。漸漸的,我熟識了,也通過(guò)了xxx內部的考試,我的實(shí)習就這么真正的起先了,F在我已經(jīng)融入到單位這個(gè)大集體當中了,許多東西都了解了,不過(guò)還是有許多東西須要學(xué)習,我會(huì )接著(zhù)努力的。

  我的工作其實(shí)也算比較雜,接電話(huà),對內做一些服務(wù)的工作,做月報,對外向法國提出這邊不能解決須要法方解決的故障。在這個(gè)中間,我了解到,我們在學(xué)校里學(xué)到的計算機的學(xué)問(wèn)只是很小很片面的,計算機對生產(chǎn)的限制,研發(fā),工業(yè)化,許多方面,每天都有著(zhù)不同的人在處理,xxx一天同時(shí)上班人都上萬(wàn),真是浩大的一個(gè)企業(yè)。他們的系統,分許多,CATIA,CAE,SPPV,HERMES,SQUIP等等,這里面又有工作站,工業(yè)系統,辦公系統,對于管理,他們是用的法方的管理方法,對于分工是特別的細,基本不會(huì )出現死角,每個(gè)人都做自己的事情,不存在中國一個(gè)問(wèn)題被踢皮球的狀況。在最近,xxx新上了一個(gè)工藝卡,讓我學(xué)習到了一些與文員無(wú)關(guān)但是對自己本身有提高的東西,我感到特別的興奮,為自己能多學(xué)東西。在這三個(gè)月的時(shí)間,我覺(jué)得自己在工作和心態(tài)上了肯定的變更,但是還沒(méi)褪去稚嫩,期間我的主管,對我賜予了很大的幫助,讓我能夠更好更快的熟識和上手,我特別感謝我的主管。

  接下來(lái),還有幾個(gè)月的時(shí)間,我會(huì )接著(zhù)努力做好這份工作,不斷從工作中學(xué)習到更多的東西,提升自己的價(jià)值。我記得我上崗的時(shí)候,經(jīng)理說(shuō)過(guò)一句話(huà),做一份工作不難,但是要做好不簡(jiǎn)單。在工作中提出自己的看法,更好的工作,這個(gè)才是最難得。

  三、實(shí)習心得

  實(shí)習是一次經(jīng)驗,更是一個(gè)起點(diǎn)。實(shí)習已經(jīng)結束,收獲的不僅僅是回憶,薪酬,不止是學(xué)問(wèn)面的開(kāi)拓,技術(shù)的提升,更多更重要的是閱歷,是做人、工作的看法和道理。作為畢業(yè)生的我們,缺乏的是一種能定下來(lái),踏踏實(shí)實(shí)的工作的看法。

  在學(xué)校里,你不學(xué)習,可能還有老師說(shuō)你,提示你;但是在單位上,是沒(méi)有人會(huì )像老師一樣傾其全部的教你,也不會(huì )有人花時(shí)間手把手的教你,但是你做錯了就會(huì )有指責,當談這是如可厚非的,只是突然的轉變讓我有點(diǎn)措手不及。指責一多,你漸漸也就自覺(jué)地去學(xué)習,把工作做的細致一點(diǎn),讓自己和領(lǐng)導都舒心一點(diǎn)。在學(xué)校,你可以隨時(shí)不去上課,也可以隨時(shí)早退或曠課;但是在單位上,你肯定會(huì )準時(shí)甚至提前去上班,而且還須要間或加班,能夠準時(shí)下班已經(jīng)算是很不錯的。在學(xué)校,你沒(méi)有準時(shí)完成作業(yè),還可以補一補,但是在工作上,你沒(méi)有準時(shí)完成工作,那么就是你的過(guò)失,你的實(shí)力問(wèn)題,就算是加班熬通宵,你也必需把任務(wù)完成,這就是責任。這就是工作與學(xué)校里的最根本的區分,也是從學(xué)生轉變成勞動(dòng)者必需經(jīng)驗的階段。

  作為一名外委的人員在xxx這樣一個(gè)公司所受的壓力比在實(shí)際的公司內部公司工作的壓力要大,在xxx內部別人以為我是xxx的人員,有什么問(wèn)題會(huì )干脆問(wèn)我,但是我不知道,語(yǔ)言稍有差池可能就會(huì )被質(zhì)疑,但是實(shí)際我的領(lǐng)導知道我是屬于xxx,所以我做什么代表的是xxx,工作要細要整要仔細。不過(guò),這樣的環(huán)境讓我有不少的感悟:

  第一是要真誠:你可以偽裝你的面孔,偽裝你的心,但絕不行以忽視真誠的力氣。我總覺(jué)得,常常有一些微小的東西簡(jiǎn)單被我們忽視,比如輕輕的一聲問(wèn)候,但它卻表達了對老師、同事,對摯友的敬重。

  其次是溝通:要想在短暫的實(shí)習時(shí)間內,盡可能多的學(xué)一些東西,這就須要跟老師、跟同事有很好的溝通,加深彼此的了解。同時(shí)我覺(jué)得這也是我們將來(lái)走上社會(huì )的一把不行缺少的鑰匙,通過(guò)溝通了解,才能更有針對性地學(xué)習了解各方面的學(xué)問(wèn),才能真正地學(xué)到了計算機教科書(shū)上所沒(méi)有或者真正用到了課本上的學(xué)問(wèn),鞏固了舊學(xué)問(wèn),駕馭了新學(xué)問(wèn),甚至在實(shí)踐中推翻了書(shū)本上舊有的不合實(shí)際的學(xué)問(wèn),這才真正體現了學(xué)問(wèn)的真正價(jià)值,學(xué)以致用。

  第三是激情與耐性:激情與耐性,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最漂亮的火花。

  第四是細心負責和基本的專(zhuān)業(yè)素養:細心負責是做好每一件事情所必備的基本素養,基本的專(zhuān)業(yè)素養是前提。實(shí)習的過(guò)程是驚慌而開(kāi)心的,今后,我將接著(zhù)保持仔細負責的工作看法,高尚的思想覺(jué)悟,進(jìn)一步完善和充溢自己,爭取在日后的工作中取得新的突破。

  隨著(zhù)實(shí)習,我的高校生活即將畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號,我的心情無(wú)法安靜,從起先找實(shí)習單位到實(shí)習報告的順當完成,有多少可敬的師長(cháng)、同學(xué)、摯友給了我無(wú)言的幫助,在這里請接受我真誠的謝意!

  首先要感謝xx公司給了我這個(gè)實(shí)習的機會(huì ),讓我能順當完成從學(xué)校到社會(huì )這一過(guò)渡階段。再者,感謝廣州景信公司里的每一位同事,無(wú)論在工作還是生活上都賜予我極大的幫助,在這x個(gè)月當中,他們教會(huì )了我許多的東西,是他們讓我從一個(gè)無(wú)知的學(xué)生成為一個(gè)真正的、對社會(huì )有貢獻的人員,再一次誠心地感謝他們。

  在這里還要感謝學(xué)校,感謝我的輔導員,感謝我的實(shí)習指導老師,在實(shí)習這段時(shí)間里,學(xué)校和輔導員始終對我們實(shí)習表示熱切關(guān)注,也賜予了很大的幫助,特別感謝!

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