[精華]用人申請報告

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的用人申請報告，歡迎閱讀與收藏。

用人申請報告1

xx公司領(lǐng)導：

　　市場(chǎng)工作具有繁雜、量大的'特點(diǎn)，需要花費大量的時(shí)間和精力來(lái)分析復雜多變的市場(chǎng)情況，且由于目前公司業(yè)務(wù)量的增加，不少項目都因人手太少無(wú)法針對項目進(jìn)行專(zhuān)門(mén)跟蹤�，F市場(chǎng)部只有六名員工（含部門(mén)經(jīng)理），為更好地開(kāi)展市場(chǎng)工作，提高市場(chǎng)部工作效率，擴大公司的業(yè)務(wù)量，特申請增加市場(chǎng)人員，望領(lǐng)導批準為盼！

　　附：職位要求

　　市場(chǎng)部

　　xxx年x月

用人申請報告2

xxx集團領(lǐng)導：

　　包頭分公司在建鍋爐房、冷庫氨機房工程設備正在陸續進(jìn)場(chǎng)及安裝階段，目前分公司工程部、監理部無(wú)專(zhuān)業(yè)設備工程師，為更好的把好質(zhì)量關(guān)，特申請派一名設備工程師來(lái)現場(chǎng)把好質(zhì)量關(guān)，希望集團給予大力支持！

xx公司工程部

　　20xx年xx月xx日

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