醫療設備考察報告[精選]

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的醫療設備考察報告，歡迎閱讀與收藏。

醫療設備考察報告1

　　以病人為中心、以全面提高醫療質(zhì)量為主題、以建立和醫患關(guān)系為目標，20xx年上半年醫務(wù)科在院委會(huì )的正確領(lǐng)導下。嚴抓醫療規范化和核心制度的落實(shí)，從源頭防控醫療隱患，創(chuàng )新思維、轉變觀(guān)念，使科室的各項工作高效有序的進(jìn)行�，F將20xx年醫務(wù)科上半年工作總結如下：

　　一、醫療質(zhì)量管理

　　嚴格醫療質(zhì)量管理，不時(shí)提高醫療質(zhì)量是促進(jìn)醫院發(fā)展的動(dòng)力。全面提升醫療服務(wù)質(zhì)量是醫務(wù)科的重要任務(wù)，20xx年醫務(wù)科始終以《省綜合醫院評價(jià)規范及實(shí)施細則》和“兩好一滿(mǎn)意”為標準，根據年初既定計劃著(zhù)重從核心制度落實(shí)、病案質(zhì)量管理與科室自身建設三個(gè)方面不時(shí)深入。

　　1上半年各項工作指標完成狀況（截止20xx年5月30日）

　　1開(kāi)放床位數420張

　　2病床使用率：111.3%

　　3全年門(mén)診總人次：19911人次

　　4住院中人數：10541人

　　5平均住院日：7天

　　6全院實(shí)際占用床日數：69875

　　7病歷甲級率：99%

　　8處方合格率：

　　9入院診斷符合率：

　　10手術(shù)前后診斷符合率：

　　11ct檢查陽(yáng)性率：

　　12急危重癥搶救勝利率：

　　13無(wú)菌手術(shù)切口甲級愈合率：

　　14無(wú)菌手術(shù)切口感染率：

　　15病理診斷準確率：

　　16開(kāi)展成分輸血比例：

　　17擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日：

　　促進(jìn)各項制度落實(shí)到實(shí)處2嚴抓管理。

　　特別是全院開(kāi)展職能科室參與科室交班、查房工作以來(lái)，零九年醫務(wù)科繼續加大十三項核心制度的執行和落實(shí)力度。醫務(wù)科進(jìn)一步深入到科室，每天參與科室交班、三級查房、分組查房，對科室的實(shí)際情況有了更全面的解，這使我加強制度落實(shí)的基礎上更加人性化的管理，面對科室的危重癥患者的.重點(diǎn)督察方面，首先要求科室及時(shí)上報相關(guān)信息，醫務(wù)科備案后及時(shí)到科室了解患者病情、查閱病歷后，具體安排全院或科室內會(huì )診，組織會(huì )診人員和時(shí)間并參與會(huì )診全程確保會(huì )診質(zhì)量，這樣就為科室節約了時(shí)間和精力集中于患者的治療和會(huì )診資料收集上，有效提高了科室救治危重患者的勝利率，降低致殘率和病死率。

　　提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量3規范病歷管理。

　　每月不定期到病案室抽查終末病歷，環(huán)節病歷方面重點(diǎn)督查病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)性、三級查房的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)反饋、及時(shí)更正；終末病例的抽查中，醫務(wù)科重點(diǎn)強調病歷書(shū)寫(xiě)的高質(zhì)量和完整性，包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為重癥患者討論的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，依法執業(yè)，醫囑執行記錄等。通過(guò)嚴抓病歷質(zhì)量，將各項規章制度落實(shí)到工作中的每個(gè)環(huán)節，并聯(lián)合質(zhì)控委員會(huì )逐步建立全院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò )�，F場(chǎng)督察反饋的基礎上追蹤更正情況，對反饋后未及時(shí)更正者嚴格按照我院制定的醫療文書(shū)質(zhì)量考核獎懲方法”針對不同問(wèn)題進(jìn)行相應處分。截至5月30日醫務(wù)科共督察環(huán)節病歷1000余份、終末病歷150份，未發(fā)現乙、丙級病歷，甲級率為100%,零九年醫務(wù)科仍每周不定期到科室抽查環(huán)節病歷�？傮w書(shū)寫(xiě)質(zhì)量較好的科室有：

　　加強科室自身建設4立足自身。

　　才干確�？剖腋黜椆ぷ鞯挠行ч_(kāi)展。根據零八年全市工作檢查中所提出的問(wèn)題和日常工作中發(fā)現的缺乏，只有不時(shí)提高科室的自身素質(zhì)。醫務(wù)科不時(shí)自我完善、更新，重點(diǎn)包括：轉變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)工作的時(shí)效性，對于科室反應的各種問(wèn)題及時(shí)上報，院委會(huì )的指導下快速做出解決方案；統籌安排組織科室院內會(huì )診，聯(lián)系院外會(huì )診或轉診醫院，規范會(huì )診邀請函、轉診證明使聯(lián)系工作規范化；完善和更新各項會(huì )議記錄和各委員會(huì )活動(dòng)記錄，令各項工作均有詳細規范的文字記錄。

　　二、醫療安全管理

　　最終和理解病人，切實(shí)把“以病人為中心”作為保證醫療安全相關(guān)工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。此思想基礎上嚴格醫院各項規章制度、工作制度。日常工作中將核心制度貫穿于整個(gè)醫療過(guò)程中，醫務(wù)科在零九年依舊從源頭和細節上消除安全隱患，對危重患者實(shí)行跟蹤式管理，即接到科室上報信息后，從過(guò)去單一的備案工作擴大到親自到科室了解患者情況、醫療信息，布置、組織和參加會(huì )診，并在終末病例中再次檢查會(huì )診和討論的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。杜絕因病歷書(shū)寫(xiě)失誤而產(chǎn)生的隱患。同時(shí)在總結出現過(guò)的醫療爭議中，依舊加強對病情告知的督察力度，嚴格要求臨床人員在出入院、各種檢查和手術(shù)時(shí)做到詳細告知的同時(shí)必需將告知內容認真完整的填寫(xiě)在相應的知情告知書(shū)中，對填寫(xiě)不完整和空白告知書(shū)的醫務(wù)人員嚴格依照“醫療文書(shū)考核獎懲方法”實(shí)行處分。

　　經(jīng)市醫學(xué)會(huì )鑒定起，09年上半年醫務(wù)科共處理醫療爭議起。協(xié)商解決起，醫患溝通不到位，缺少相應臨床檢查是發(fā)生爭議的主要原因。

　　三、繼續醫學(xué)教育管理

　　人才是關(guān)鍵，醫院要發(fā)展。隨著(zhù)醫院規模的不時(shí)擴大，醫務(wù)科協(xié)助院領(lǐng)導制定適合醫院的短期和中長(cháng)期人才培訓計劃，為醫院貯藏人才。

　　對進(jìn)修結束回院的進(jìn)修人員將學(xué)到新知識、新技術(shù)很快應用到臨床工作中，12010年上半年我院共派出四名主治、住院醫師分別到齊魯醫院、省立醫院、北京兒童醫院進(jìn)修心內科、血液中心、nicu病理、麻醉等專(zhuān)業(yè)。派出各類(lèi)短期學(xué)習班、研討會(huì )共60余人次。對提高我院的醫療結束水平起到較大作用。

　　其中進(jìn)修人員11人，22010年上半年我院共接收來(lái)院學(xué)習人員共74人。1127工程14人，三支一扶”12人；泰山醫學(xué)院、杏林醫學(xué)院、現代職業(yè)學(xué)院等醫學(xué)院實(shí)習生43人，同時(shí)我科專(zhuān)門(mén)制定了住院醫師規范化培訓制度，結合其教學(xué)大綱保證其來(lái)院學(xué)習的質(zhì)量。

　　共組織包括手足口病、甲型h1n1流感在內的業(yè)務(wù)培訓和講座共13次，3上半年醫務(wù)科在周一、周五業(yè)務(wù)學(xué)習之外。培訓人員達余人次；組織全院理論知識考核兩次（包括手足口病全員考核）共考核500余人次，合格率99%

　　4完成住院醫師規范化培訓基地的申報工作

　　醫務(wù)科在院委會(huì )的指導下開(kāi)始了省住院醫師規范化培訓基地”內、外、婦產(chǎn)、兒科專(zhuān)業(yè)的申報工作。先后成立了住院醫師規范化培訓委員會(huì )和住院醫師規范化培訓指導、考核、質(zhì)量監督工作小組，自零九年四月份開(kāi)始。醫務(wù)科兼任培訓委員會(huì )辦公室，處置各項具體申報準備工作。五月份為保證基地申報和考核網(wǎng)絡(luò )化的順利開(kāi)展醫務(wù)科派專(zhuān)人到省紅十字會(huì )參與講座培訓。截至六月初各項申報表和專(zhuān)科情況數據表已全部提交至市衛生局，保證了院今后住院醫師規范化培訓的有效開(kāi)展。

醫療設備考察報告2

　　一、香港大學(xué)深圳醫院簡(jiǎn)介

　　香港大學(xué)深圳醫院是由深圳市政府全額投資的，承擔醫療、科研、教學(xué)的綜合性公立醫院， 是推進(jìn)深圳市公立醫院改革的試點(diǎn)單位。醫院總投資約40億元，占地面積19.2萬(wàn)平米，總建筑面積36.7萬(wàn)平米，床位2000張，可容納日門(mén)診量8000—10000人次，設有綜合門(mén)急診中心、家庭醫學(xué)中心、專(zhuān)科診療中心、醫技中心及特需診療中心。醫院將引進(jìn)現代化高效的醫院管理理念和模式，引入與世界接軌的國際化優(yōu)秀人才，同時(shí)將引入香港大學(xué)器官移植、腫瘤綜合治療、骨科與創(chuàng )傷、生殖醫學(xué)及產(chǎn)前診斷、心血管等優(yōu)勢醫療專(zhuān)科，并使其達到香港大學(xué)附屬醫院同等水平。醫院已經(jīng)獲得ACHS國際認證，并為員工提供專(zhuān)業(yè)化系統的職業(yè)培訓，為員工取得國內、國際的專(zhuān)業(yè)認證資格提供良好的.機會(huì )、環(huán)境條件和學(xué)習平臺。深圳市政府全力支持配合香港大學(xué)對醫院的管理，香港大學(xué)深圳醫院將建設成為“國內一流，國際知名”的三級甲等綜合醫院。

　　醫院根據實(shí)際工作發(fā)展需要，2017年公開(kāi)招聘財務(wù)部崗位，歡迎認同香港大學(xué)深圳醫院辦院理念的優(yōu)秀人才加盟，醫院將為應聘者提供富有挑戰性的工作、合理及具有吸引力的薪酬，提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺及赴香港及海外高端專(zhuān)業(yè)培訓和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的機會(huì )。

　　二、招聘對象、條件及有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┱衅笇ο�

　　人才招聘工作面向全社會(huì )，凡符合本公告及應聘職位所要求條件的人員均可報名應聘。

　�。ǘ�）招聘條件

　　應聘者須具備下列基本條件：

　　1.遵紀守法，品行端正；

　　2.具有履行職位職責的身體條件；

　　3.符合本公告及《招聘職位表》所規定的資格條件。

　　三、報名時(shí)間、方式和要求

　�。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間及方式

　　本次報考采取網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)報名方式，有關(guān)招聘人員崗位情況及報名，請登陸香港大學(xué)深圳醫院人才招聘網(wǎng)站注冊帳號、登錄、報名。

　　報名截止時(shí)間：2018年1月5日

　　本院沒(méi)有授權給任何單位或網(wǎng)站代理接受報名，所有報名信息以本院官方招聘網(wǎng)站為準，報名也不會(huì )收取任何費用，敬請注意，請勿上當受騙！

　�。ǘ�）報名注意事項

　　尊敬的閣下：您好！謝謝您關(guān)注本院。在報名之前，請您認真查看本次招聘公告內容，必須嚴格按照公告要求及在線(xiàn)報名流程進(jìn)行！

　　1.每人限應聘1個(gè)職位；

　　2.請嚴格按照職位要求報名；

　　3.電子版報名材料（在線(xiàn)報名時(shí)上傳提交）應包括：居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及近期彩色證件照等相關(guān)證明材料電子版各一份（資格審查時(shí)驗原件）

　　4.所有圖片材料及電子相片（在線(xiàn)報名時(shí)上傳提交）格式要求：文件類(lèi)型為JPG或GIF，每張圖大小不能大于1.3M;

　　5.應聘者提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應聘者本人承擔；

　　請注意，如報名材料沒(méi)按以上要求和在線(xiàn)系統報名流程進(jìn)行，將被視為無(wú)效報名及不獲接納，謝謝配合。敬請各位的理解和支持！

　　四、資格審查

　　醫院將組織專(zhuān)家對應聘者進(jìn)行資格初審，初審合格者參加現場(chǎng)審核。屆時(shí)請初審合格人員本人攜帶報名材料及相關(guān)原件參加現場(chǎng)審核（地點(diǎn)、時(shí)間另行通知），審查通過(guò)后參加醫院組織的筆試或面試、考察。

　　應聘者應提供真實(shí)的個(gè)人信息資料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)由醫院自行確定并通知獲面試資格的應聘者。應聘者憑本人身份證參加面試，未在規定時(shí)間內前來(lái)面試者，視為自動(dòng)放棄。

　　備注：申請人在報名截止后2個(gè)月內如未獲邀請面試，您的本次報名申請將不予考慮，醫院將不再另發(fā)通知，請理解，謝謝。

　　五、體檢和考察

　　醫院按照招聘崗位的需要，確定體檢和考察對象。

　�。ㄒ唬�體檢：體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》執行。體檢對象無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成空額的按總成績(jì)依次遞補。

　�。ǘ�）考察：體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節，醫院對擬聘人員的道德品行、遵紀守法情況進(jìn)行考察。

　　六、聘用辦法

　　醫院根據面試、體檢、考察的實(shí)際情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，試用期考核合格后，正式聘入相應崗位。

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