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個(gè)人事項報告

時(shí)間:2025-11-29 22:45:31 報告

個(gè)人有關(guān)事項報告

  在學(xué)習、工作生活中,報告十分的重要,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家整理的個(gè)人有關(guān)事項報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

個(gè)人有關(guān)事項報告

個(gè)人有關(guān)事項報告1

  一、準備填寫(xiě)年檢審計報告的材料

  1、上您年度會(huì )計年報

  2、12月份銀行對賬單

  3、現金盤(pán)點(diǎn)表

  4、存貨清單

  5、固定資產(chǎn)清單

  6、應收賬款、應付賬款明細清單

  7、預收賬款、預付賬款清單

  8、其他應收款、其他應付款清單

  9、其他需要的資料

  二、了解年檢操作步驟

  1、根據上述資料制作工作底稿

  確認報表數據正確性

  復合報表勾稽關(guān)系的合理性

  核實(shí)實(shí)收資本真實(shí)性

  檢查各類(lèi)資料的數據

  2、將工作底稿報會(huì )計師事務(wù)所預審

  3、根據預審結果,修改工作底稿、補充材料

  4、將修改后的工作底稿及完整資料,送交會(huì )計師事務(wù)所

  5、會(huì )計師事務(wù)過(guò)編制審計報告

  6、領(lǐng)取審計報告,報送工商局

  7.小企業(yè)一般應該設置以下四種賬簿:

  (1)現金日記賬,一般企業(yè)只設一本現金日記賬。但如有外幣,則應就不同的`幣種分設現金日記賬。

  (2)銀行存款日記賬,一般應根據每個(gè)銀行賬號單獨設立一本賬。如果企業(yè)只有一個(gè)基本賬戶(hù),則就設一本銀行存款日記賬。

  現金日記賬和銀行存款日記賬均應使用訂本賬。根據單位業(yè)務(wù)量大小可以選擇購買(mǎi)100頁(yè)的或200頁(yè)的。

  (3)總分類(lèi)賬,一般企業(yè)只設一本總分類(lèi)賬。通常使用訂本賬,根據單位業(yè)務(wù)量大小可以選擇購買(mǎi)100頁(yè)的或200頁(yè)的。這一本總分類(lèi)賬包含企業(yè)所設置的全部賬戶(hù)的總括信息。

  (4)明細分類(lèi)賬,明細分類(lèi)賬采用活頁(yè)賬。賬頁(yè)格式通常有三欄式、多欄式和數量金額式。其中,存貨類(lèi)的明細賬要用數量金額式的賬頁(yè);收入、費用、成本類(lèi)的明細賬要用多欄式的賬頁(yè);其他的基本全用三欄式賬頁(yè)。應交增值稅的明細賬單有賬頁(yè)。業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單且很少的企業(yè)可以把所有的明細賬戶(hù)設在一本明細賬上;業(yè)務(wù)多的企業(yè)可根據需要分別就資產(chǎn)、權益、損益類(lèi)分三本明細賬;也可單獨就存貨、往來(lái)賬項各設一本……此處沒(méi)有硬性規定,完全視企業(yè)管理需要來(lái)設。

個(gè)人有關(guān)事項報告2

  為加強對房產(chǎn)管理系統干部的管理和監督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和房產(chǎn)管理系統干部思想作風(fēng)建設,特制定本規定。

  一、房產(chǎn)管理系統干部凡有下列重大事項應予報告:

  1、本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的情況。

  2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜)。

  3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(國境)定居的情況。

  4、本人因私出國(境)和在國(境)外活動(dòng)的情況。

  5、配偶、子女受到執法執紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況。

  6、配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的'情況。

  7、個(gè)人購置的通訊工具以及超過(guò)三千元以上的家電、家具、微機等大件物品的情況。

  8、本人認為應當向組織報告的其他重大事項,也可以報告。

  二、局黨組負責受理副科級干部的報告。一般干部的報告由局紀檢組負責受理。

  三、對于需要答復的請示,黨組或紀檢組應認真研究,及時(shí)答復報告人。報告人應按組織答復意見(jiàn)辦理。

  四、對報告的內容,一般應予保密。組織認為應予公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的,可以采取適當方式在一定范圍內公開(kāi)。

  五、房產(chǎn)管理系統干部不按本規定報告或不如實(shí)報告個(gè)人重大事項的,其所在單位應視情節輕重,給予批評教育、限期改正,并責令作出檢查,在一定范圍內通報批評。

  六、局黨組將加強對本規定執行情況的監督檢查。把房產(chǎn)管理系統干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。

個(gè)人有關(guān)事項報告3

  根據《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》,領(lǐng)導干部應當于每年1月31日前集中報告一次上一年度婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)、收入、房產(chǎn)、投資等事項。其中,在填報個(gè)人有關(guān)事項時(shí),本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)數量、面積以及車(chē)庫、車(chē)位、儲藏間都是要報告清楚的。但調查發(fā)現,由于思想認識不足、概念模糊不清、職權不明確等導致房產(chǎn)事項存在漏洞現象,應予以重視。

  一是思想認識不足。個(gè)別領(lǐng)導干部沒(méi)有充分認識到貫徹執行《規定》的重要性和必要性,沒(méi)有從根本上對自己進(jìn)行深刻剖析,總認為個(gè)人的事情無(wú)需向組織說(shuō)明和報告,這些純屬“家務(wù)事”,由于這些錯誤認識和模糊觀(guān)念的存在,導致部分領(lǐng)導干部執行個(gè)人重大事項報告制度的'自覺(jué)性不強,不能按規定報告個(gè)人重大事項,有的甚至根本不報,嚴重影響了此項制度的落實(shí)。

  二是概念模糊不清。查核發(fā)現,盡管近年來(lái)組織一再強調關(guān)于報告房產(chǎn)的重要性,一再宣傳解釋房產(chǎn)填報規定要求,但仍有部分領(lǐng)導干部由于對概念模糊不清少報告持有房產(chǎn)或車(chē)庫、車(chē)位、儲藏間情況,因此受到嚴肅處理。

  三是職責不明確,監督不到位。中央規定由各級黨委(黨組)及其紀委負責受理本級領(lǐng)導干部的報告,現實(shí)中往往由于同級監督難以奏效而不能達到預期目的。另外,由于怕給領(lǐng)導干部造成一些不必要的麻煩,一般情況下對報告的內容都予以保密,不向群眾公開(kāi),導致大部分是以組織監督為主,群眾監督的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。

  因此,采取多種形式,組織各級領(lǐng)導干部認真學(xué)習《領(lǐng)導干部報告個(gè)人事項制度》,充分認識實(shí)行報告制度的重要性和必要性,切實(shí)增強主動(dòng)性,做自覺(jué)接受監督的表率。組織干部認真學(xué)習“領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項表填報指南”,熟悉掌握個(gè)人事項填報的相關(guān)規定和具體要求,特別對易錯易漏點(diǎn)進(jìn)行集中培訓。各級黨委、政府及紀檢監察機關(guān)、組織人事部門(mén)要加強對領(lǐng)導干部執行個(gè)人事項報告制度情況的監督檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正。

個(gè)人有關(guān)事項報告4

  為認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》,進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告制度,加強對領(lǐng)導干部的管理和監督,強化領(lǐng)導干部自我約束意識,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部“五個(gè)方面’’的作風(fēng)建設和“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣建設,結合我社區社區實(shí)際,特制定本制度。

  一、報告對象和范圍

  社區副科級以上科級領(lǐng)導干部。

  二、報告事項。

  1、本人、配偶或共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的情況。

  2、本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪嫁娶等事宜情況

  3、本人、子女與外國(境)人通婚以及配偶、子女出國出境讀書(shū)或定居的情況。

  4、本人因公、因私出國出境和在境外活動(dòng)的情況。

  5、配偶、子女受紀檢監察機關(guān)和司法機關(guān)立案調查及處理的情況。

  6、配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)、承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況。

  7、配偶、子女和近親屬(父母、同胞兄弟姐妹)就業(yè)、工作變動(dòng)情況。

  8、本人經(jīng)濟上、生活作風(fēng)上可能引起群眾誤解的情況。

  9、按照有關(guān)規定本人認為需要向組織報告的其他事項。

  三、報告的時(shí)限和方式

  領(lǐng)導干部個(gè)人發(fā)生重大事項的`,要一事一報,即時(shí)即報,特殊情況在事項發(fā)生后15日內及時(shí)書(shū)面填寫(xiě)《領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告登記表》經(jīng)本單位黨組織審核,由黨組織負責人(涉及負責人的,由分管領(lǐng)導)簽署意見(jiàn)后,報區紀委干部管理室。

  四、具體要求

  1、領(lǐng)導干部要增強自覺(jué)報告的意識。當個(gè)人發(fā)生重大事項時(shí),要及時(shí)將具體事項以書(shū)面形式詳實(shí)上報;確因特殊原因無(wú)法按時(shí)報告的,應說(shuō)明原因,并及時(shí)補報。

  2、黨委要嚴格審核把關(guān)。要加強對領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告制度執行情況的監督檢查,對報告的內容要嚴格進(jìn)行審核把關(guān),經(jīng)核實(shí)后及時(shí)上報。

  3、對報告的內容,一般應予以保密。上級黨組織認為應予公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的,應采取適當方式在一定范圍內公開(kāi)。

  4、有事項發(fā)生的領(lǐng)導干部要在班子民主生活會(huì )上將有關(guān)情況進(jìn)行通報,列入述職內容,自覺(jué)接受干部群眾監督。

個(gè)人有關(guān)事項報告5

  為加強中國友好和平發(fā)展基金會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)基金會(huì ))制度建設,根據《基金會(huì )管理條例》和《基金會(huì )章程》,特制定重大事項報告制度。

  一、下列重大事項需向理事會(huì )報告,并按有關(guān)要求報民政部備案。

  (一)制定、修改章程;

  (二)選舉、罷免理事長(cháng)、副理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng),聘請名譽(yù)職務(wù);

  (三)決定由秘書(shū)長(cháng)提名的副秘書(shū)長(cháng)、財務(wù)會(huì )計的聘任,表彰愛(ài)心單位與獎勵對基金會(huì )有貢獻人員;

  (四)重大募捐、投資、建設或資助項目、資金運作(100萬(wàn)以上);

  (五)年度收支預算及決算審定;

  (六)向媒體公布基金會(huì )年度工作計劃、項目執行情況、會(huì )計審計報告等;

  (七)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構;

  (八)決定本會(huì )的分立、合并和終止。

  二、下列活動(dòng)需要以書(shū)面形式向主管單位報告,經(jīng)許可后方可實(shí)施。

  (一)大型募捐、義賣(mài)、義演等籌資活動(dòng);

  (二)與外單位聯(lián)合舉辦大型公益慈善活動(dòng);

  (三)舉辦大型經(jīng)濟、文化、教育、體育、醫療衛生、環(huán)保論壇;

  (四)大型培訓咨詢(xún)活動(dòng)。

  三、下列涉外活動(dòng)需按照外事審批權限報告有關(guān)主管部門(mén)。

  (一)一般涉外活動(dòng)要以書(shū)面形式上報全國友協(xié),經(jīng)批準方可立項實(shí)施。內含副部級以上人員需按國務(wù)院相關(guān)規定依程序報批;

  (二)大型涉外文化活動(dòng),包括展覽、演唱會(huì )等需報文化部批準;

  (三)涉及港、澳、臺的活動(dòng),應根據審批權限上報相關(guān)國家主管單位審批。

  四、重大事項報告程序。

  (一)實(shí)行逐級上報制度。凡重大事項本級無(wú)權決定的.,要逐級報告,不得超越權限;

  (二)凡需要報告的重大事項由報告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面、口頭或其他形式報告,要做到事前有請示,事后有報告;

  (三)重大突發(fā)事件必須在第一時(shí)間報告主管領(lǐng)導,來(lái)不及報送詳細情況的,可先初報,然后根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況做到隨時(shí)進(jìn)行續報。

個(gè)人有關(guān)事項報告6

  一、為加強對領(lǐng)導干部的管理和監督,促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設,提高領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺(jué)性,特制定本制度。

  二、本制度適用于公司的副科級以上領(lǐng)導干部。

  三、報告人應報告下列重大事項:

 。ㄒ唬┍救、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的狀況;

 。ǘ┍救藚⑴c操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理狀況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜);:

 。ㄈ┍救、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的狀況;

 。ㄋ模┍救艘蛩匠鰢ň常┖驮趪ň常┩饣顒(dòng)的狀況;

 。ㄎ澹┡渑、子女受到執法執紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的狀況;

 。┡渑、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國有、群眾工商企業(yè)的狀況,受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的狀況。本人認為應當向組織報告的其他重大事項,也能夠報告。

  四、報告的重大事項,應由報告人在事后一個(gè)月內以書(shū)面形式報告。因特殊原因不能按期報告的,應及時(shí)補報,并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規定需要事前請示批準的,應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項,也能夠事前請示。

  五、公司黨委組織部門(mén)負責受理領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項的報告。

  六、對于需要答復的`請示,受理報告的部門(mén)應認真研究,及時(shí)答復報告人。報告人應根據答復意見(jiàn)辦理。

  七、對報告的資料,一般應保密。組織認為應公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的,可采取適當方式在必須范圍內公開(kāi)。

  八、領(lǐng)導干部不按本規定報告或不如實(shí)報告個(gè)人重大事項的,由公司黨委、行政視情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查,在必須范圍內通報批評等處理。

  九、公司黨委、行政及紀委要加強對本規定執行狀況的監督檢查。組織部門(mén)要把領(lǐng)導干部執行本規定的狀況作為考核干部的一項資料。負責受理領(lǐng)導干部報告的組織部門(mén)每年須將執行本規定的狀況向公司黨委、紀委報告一次。

  十、本規定自發(fā)布之日起執行。

個(gè)人有關(guān)事項報告7

  一、單項選擇題

  1、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》所稱(chēng),領(lǐng)導干部包括各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)中()以上的干部。

  A、縣處級副職

  B、縣處級正職

  C、廳局級副職

  D、廳局級正職

  參考答案:A

  2、不屬于《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》明確規定的領(lǐng)導干部應當報告的事項是()。

  A、本人的婚姻變化情況

  B、本人持有因私出國(境)證件的情況及本人因私出國(境)的情況

  C、子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況

  D、本人的學(xué)習、工作情況

  參考答案:D

  3、領(lǐng)導干部發(fā)生按照規定應當報告的事項的,應當在事后()日內填寫(xiě)《領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告表》,并按照規定報告!绢I(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項學(xué)習知識競賽試題(附答案)】領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項學(xué)習知識競賽試題(附答案)。因特殊原因不能按時(shí)報告的,特殊原因消除后應當及時(shí)補報,并說(shuō)明原因。

  A、10

  B、20

  C、30

  D、45

  參考答案:C

  4、領(lǐng)導干部應當于每年()前集中報告一次上一年度《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》第三條、第四條所列事項。

  A、1月1日

  B、1月10日

  C、1月20日

  D、1月31日

  參考答案:D

  二、多項選擇題

  1、按照《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》,領(lǐng)導干部有()情形的,有關(guān)單位、組織或者部門(mén)應當調查核實(shí),并視情節輕重,采取批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話(huà)、通報批評等方式予以處理。

  A、無(wú)正當理由不按時(shí)報告的

  B、不如實(shí)報告的

  C、隱瞞不報的

  D、不按組織答復意見(jiàn)辦理的

  參考答案:ABCD

  2、按照《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》,()是正確的!绢I(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項學(xué)習知識競賽試題(附答案)】

  B、屬于本單位管理的領(lǐng)導干部,向本單位的組織(人事)部門(mén)報告

  C、組織(人事)部門(mén)應當于每年3月1日前將上一年度領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的情況匯總后報所在黨委(黨組)和紀委(紀檢組)

  D、配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責任的情況不屬于報告的事項

  參考答案:ABC

  3、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》所稱(chēng)領(lǐng)導干部包括()。

  A、各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)(民主黨派機關(guān))中縣處級副職以上(含縣處級副職,下同)的干部

  B、人民團體、事業(yè)單位中相當于縣處級副職以上的`干部

  C、國有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導人員,國有中型企業(yè)領(lǐng)導班子成員

  D、私營(yíng)企業(yè)中的領(lǐng)導人員

  參考答案:ABC

  4、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》的解釋機關(guān)是()。

  A、中央紀律檢查委員會(huì )

  B、中央組織部

  C、中央

  D、國務(wù)院

  參考答案:AB

  三、判斷題

  1、各省、自治區、直轄市黨委可根據本規定,結合各自工作實(shí)際,制定具體實(shí)施辦法,報中央紀律檢查委員會(huì )、中央組織部、監察部備案!绢I(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項學(xué)習知識競賽試題(附答案)】知識競賽。()

  參考答案:對

  2、按照《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》不如實(shí)報告的,視情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話(huà)、通報批評等方式予以處理。()

  參考答案:對

  3、按照《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》,對報告的內容,一律予以保密。()

  參考答案:錯

個(gè)人有關(guān)事項報告8

  第一條為規范領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告查核結果處理工作,強化查核結果運用,根據《領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項規定》和有關(guān)規定,制定本辦法。

  第二條查核結果認定與處理,由組織(人事)部門(mén)干部監督機構會(huì )同干部工作機構組織實(shí)施。

  第三條查核結果與領(lǐng)導干部當年年度集中報告的個(gè)人有關(guān)事項內容不一致,有下列情形之一的,一般認定為漏報行為:

 。ㄒ唬┪磮蟾姹救顺钟型鶃(lái)港澳通行證、因私持有大陸居民往來(lái)臺灣通行證或者因私往來(lái)港澳、臺灣情況的;

 。ǘ┥賵蟾娣慨a(chǎn)面積或者未報告車(chē)庫、車(chē)位、儲藏間的;

 。ㄈ┥賵蟾娉钟泄善、基金、投資型保險金額等情況的;

 。ㄋ模┥賵蟾嫱顿Y非上市股份有限公司、有限責任公司或者注冊個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的投資金額等情況的;

 。ㄎ澹┐嬖谄渌﹫笄樾蔚。

  第四條查核結果與領(lǐng)導干部當年年度集中報告的個(gè)人有關(guān)事項內容不一致,有下列情形之一的,一般認定為隱瞞不報行為:

 。ㄒ唬┪磮蟾姹救嘶橐銮闆r的;

 。ǘ┪磮蟾姹救顺钟衅胀ㄗo照或者因私出國情況的;

 。ㄈ┪磮蟾孀优c外國人、無(wú)國籍人,或者與港澳、臺灣居民通婚情況的;

 。ㄋ模┪磮蟾媾渑、子女移居國(境)外或者雖未移居國(境)外但連續在國(境)外工作、生活一年以上情況的;

 。ㄎ澹┪磮蟾媾渑、子女及其配偶從業(yè)情況的;

 。┪磮蟾媾渑、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責任情況的;

 。ㄆ撸┪磮蟾娣慨a(chǎn)1套以上(不含車(chē)庫、車(chē)位、儲藏間)的';

 。ò耍┪磮蟾娉钟泄善、基金、投資型保險等情況的;

 。ň牛┪磮蟾嫱顿Y非上市股份有限公司、有限責任公司或者注冊個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等1家以上的;

 。ㄊ┐嬖谄渌[瞞不報情形的。

  第五條經(jīng)認定,查核結果凡屬漏報行為,情節較輕的,應當給予批評教育、責令作出檢查、限期改正等處理;情節較重的,應當給予誡勉、取消考察對象(后備干部人選)資格、調離崗位、改任非領(lǐng)導職務(wù)等處理。情節較重是指少報房產(chǎn)面積50平方米以上,或者少報告投資金額30萬(wàn)元以上,或者其他漏報情形較重的。存在兩種以上漏報情形的,從重處理。

  經(jīng)認定,查核結果凡屬隱瞞不報行為的,應當根據情節輕重,給予誡勉、取消考察對象(后備干部人選)資格、調離崗位、改任非領(lǐng)導職務(wù)、免職、降職等處理。存在兩種以上隱瞞不報情形的,從重處理。

  隱瞞不報情節較重或者查核發(fā)現涉嫌其他違紀問(wèn)題的,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等追究紀律責任。

  查核發(fā)現領(lǐng)導干部的家庭財產(chǎn)明顯超過(guò)正常收入的,應當要求本人在15個(gè)工作日內說(shuō)明來(lái)源,必要時(shí)組織(人事)部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)對其財產(chǎn)來(lái)源的合法性進(jìn)行驗證。對拒不說(shuō)明、無(wú)法說(shuō)明財產(chǎn)合法來(lái)源或者經(jīng)查證說(shuō)明不屬實(shí)的,由執紀執法機關(guān)按照有關(guān)規定處理。

  第六條領(lǐng)導干部因違反報告個(gè)人有關(guān)事項規定受到組織處理或者紀律處分的,其影響期按照有關(guān)規定執行。同時(shí)受到組織處理和紀律處分的,按照影響期長(cháng)的規定執行。

 。ㄒ唬┦艿秸]勉處理的,半年內不得提拔或者進(jìn)一步使用;

 。ǘ┦艿饺∠疾鞂ο螅ê髠涓刹咳诉x)資格處理的,一年內不得提拔或者進(jìn)一步使用;

 。ㄈ┦艿秸{離崗位、改任非領(lǐng)導職務(wù)、免職處理的,一年內不得提拔;

 。ㄋ模┦艿浇德毺幚淼,兩年內不得提拔;

 。ㄎ澹┦艿郊o律處分的,依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規定執行。

  第七條組織(人事)部門(mén)應當加強對本辦法執行情況的監督檢查。

  第八條本辦法由中共中央組織部負責解釋。

  第九條本辦法自20xx年2月8日起施行。

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