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轉正報告

時(shí)間:2025-11-20 00:13:11 報告 我要投稿

轉正報告模板

  在日常生活和工作中,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編為大家收集的轉正報告模板,歡迎大家分享。

轉正報告模板

轉正報告模板1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  斗轉星移,時(shí)光如梭,轉眼已來(lái)進(jìn)入xx這個(gè)大家庭以2個(gè)月時(shí)間,回顧自已2個(gè)月來(lái)的工作,收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習的機會(huì ),也非常感謝公司領(lǐng)導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助,本人現將自已兩個(gè)月的工作、思想情況向公司領(lǐng)導匯報如下:

  一、堅決服從上級領(lǐng)導,認真領(lǐng)會(huì )執行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作指示精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

  二、針對公司保衛處工作的.特性,時(shí)刻要求自己加強對管理區域的檢查和監督,力爭公司下屬各個(gè)管理處的秩序維護隊的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

  三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,完善消防設施設備的配備并對各個(gè)小區消防安全培訓、提高隊員防火,防盜意識,使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統的操作方法。確保管理區域的消防安全。

  四、配合公司制定、完善部門(mén)各項規章制度、管理規定。

  五、積極配合公司各部門(mén)工作,要求下屬各個(gè)管理處秩序維護隊員認真做好禮節禮貌和形象展示等工作。

  六、主管是部門(mén)管理工作開(kāi)展的重要環(huán)節,主要是開(kāi)展部門(mén)日常工作。抓好部門(mén)管理。本人在日常管理中力求做到:

  1、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關(guān)心鼓勱隊員,有意識培養團隊凝聚力。由小及大形成部門(mén)合力、戰斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。

  2、以身作則,帶頭遵守公司、部門(mén)的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作作風(fēng),給各個(gè)管理處安保板塊樹(shù)立良好的榜樣,引導隊員良性發(fā)展,營(yíng)造良好的工作氣氛。

  3、在工作中嚴格管理,處理問(wèn)題盡量做到“公平、公開(kāi)、公正”,做到“功必獎、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信,充分調動(dòng)員工的工作積極性。

  4、各類(lèi)理論培訓中,通過(guò)講解、點(diǎn)評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時(shí)刻教育隊員要有緊迫感,應具有上進(jìn)心,使其明白保安工作不是高科技,沒(méi)有什么深奧的學(xué)問(wèn)。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀(guān)能動(dòng)性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現自身價(jià)值,人生樂(lè )趣。

  以上是我在以后工作中力爭做到、做好的方面。謝謝大家!

  述職人:xxx

  年月日

轉正報告模板2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到目前為止一向在行政部擔任文員一職,現實(shí)習期滿(mǎn),向公司提出轉正申請。這兩個(gè)月的實(shí)習工作中,在領(lǐng)導的悉心教導下,在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)心和幫忙下,取得了必須的進(jìn)步,我此刻已經(jīng)能夠獨立的完成相關(guān)工作。

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的`工作,我對行政部文員一職的主要工作資料有了更深的了解,并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面,但也有些許的不足。我一向嚴格要求自己,認真做好領(lǐng)導布置的每一項工作,不斷的學(xué)習,不懂就問(wèn),努力做到讓領(lǐng)導放心和滿(mǎn)意。我對待工作的態(tài)度十分用心,嚴于律己,性格開(kāi)朗,樂(lè )于與人溝通,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力,這也是作為一名行政部文員所就應具備的基本潛力和素質(zhì)。但在處理某些突發(fā)事件,或是出去辦理一些相關(guān)工作時(shí),有的時(shí)候會(huì )因經(jīng)驗還不足而出現一點(diǎn)小的紕漏。這兩個(gè)月我學(xué)到了很多,也領(lǐng)悟了很多,時(shí)間不長(cháng),但過(guò)程卻很充實(shí),我對自己的潛力也有了必須的了解。雖有不足,但我愿意學(xué)習和改正,愿意理解領(lǐng)導的指導和教育,愿意克服困難。

  在今后的工作中我會(huì )更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,積極進(jìn)取,做到不懂就問(wèn),多看多做,不斷學(xué)習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進(jìn)步,以期盼將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。我也想在那里實(shí)現自己的人生價(jià)值,和公司一齊成長(cháng),為公司做出更大的貢獻。期望根據我的工作潛力,工作態(tài)度及表現給出合格評價(jià),望領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉正報告模板3

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司擔任辦公室文員一職,負責辦公室行政內勤的相關(guān)工作,到目前已有1個(gè)月時(shí)間,根據工作狀況,現申請提前轉正。辦公室涉及到公司各部門(mén)的溝通、協(xié)調工作。

  在這1個(gè)月里,我在辦公室的工作具體有:

  1、檔案管理。在相關(guān)領(lǐng)導的指導下,完成了對公司的`文檔、資料,進(jìn)行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢(xún)和管理。

  2、日常電話(huà)接聽(tīng)與回復。每一天根據業(yè)務(wù)單位、上級主管部門(mén)電話(huà)、傳真、郵件等狀況,及時(shí)向辦公司、總經(jīng)理、相關(guān)部門(mén)匯報狀況,并按辦公室、總經(jīng)理、倉儲部解決方案,及時(shí)回復各業(yè)務(wù)單位、主管部門(mén),盡快解決問(wèn)題。

  3、相關(guān)文件起草與編寫(xiě)。起草與編寫(xiě)公司第一季度自查報告、藥監局現場(chǎng)檢查后整改報告;高新技術(shù)企業(yè)認定申請材料部分資料起草與編寫(xiě)、公司安全月報表資料起草與編寫(xiě);培訓中心相關(guān)制度起草與編寫(xiě)、商標認定部分資料起草與編寫(xiě)。

  4、相關(guān)網(wǎng)絡(luò )填報工作。網(wǎng)絡(luò )填報安全檢查月報表、職業(yè)病危害年報表;及時(shí)跟進(jìn)云南標準化管理信息系統云木香標準化種植審批進(jìn)度并匯報審批狀況;關(guān)注工信局、財政廳、農業(yè)廳網(wǎng)站并及時(shí)匯報相關(guān)項目或政策。

  5、參加上級主管部門(mén)組織會(huì )議并按要求填報相關(guān)文件。參加縣創(chuàng )衛辦組織的動(dòng)員大會(huì )并傳達會(huì )議精神;參加市工商局、縣環(huán)保局關(guān)于開(kāi)展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)征集會(huì )議;按要求填報市人力資源和社會(huì )保障局、市工商局、縣工信局、安監局、環(huán)保局等主管部門(mén)關(guān)于開(kāi)展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)調查表。

  6、協(xié)助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。搜集整理云木香標準化種植相關(guān)資料復印并匯總成電子文本以備用。

  7、補充完善相關(guān)存檔資料。根據縣創(chuàng )衛辦要求完善20xx、20xx、20xx年公司創(chuàng )衛資料;根據GMP要求完善20xx、20xx、20xx年培訓檔案,規范培訓計劃、培訓實(shí)施及培訓考核、效果評估等一系列培訓資料管理;分類(lèi)匯總安全生產(chǎn)檔案,完善公司安全生產(chǎn)臺帳。

  8、協(xié)助其他部門(mén)工作。協(xié)助財務(wù)部第一季度藥材盤(pán)點(diǎn);協(xié)助財務(wù)部打印銷(xiāo)售訂單。

  9、其它文字錄入工作。

  10、其它各部門(mén)主管領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

  11、堅持節儉原則控制辦公用品成本。送外文件正規紙張雙面打印,內部用資料廢紙打;隨手關(guān)電;電腦不用時(shí)持續待機節能模式或關(guān)機。一個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝,我已融入公司的工作氛圍,此刻已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關(guān)工作,能夠較快的進(jìn)入到工作主角當中,這與公司的領(lǐng)導和同事給我的幫忙和指導分不開(kāi),個(gè)性感激楊鳳群主任、王碧峰主任、史廷建經(jīng)理、趙錫祥副總、王學(xué)誠總經(jīng)理等領(lǐng)導及同時(shí)對我工作的指正和幫忙。

  當然,工作中難免出現一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問(wèn)題的時(shí)候思考的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類(lèi)似的失誤。來(lái)到那里工作,我收獲的莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情,在以后的工作中我將繼續提高自我,為公司的發(fā)展作出自我應有的貢獻。在此提出x月x日予以轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉,實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。

  我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,為自我展開(kāi)完美的未來(lái)。懇請領(lǐng)導給予批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉正報告模板4

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxx工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專(zhuān)科,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  兩個(gè)多月來(lái),我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的'距離;

 四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。

  來(lái)到這里工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉正報告模板5

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年4月10日成為公司的試用員工,到這天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,以前很擔心不知該如何與人共處,該怎樣做好工作,但是融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在試用期間,我先后在市場(chǎng)部、海運操作部?jì)蓚(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在短時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司運作的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。在市場(chǎng)部的工作中,我一向嚴格要求自己,認真向身邊的同事學(xué)習,及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),不懂的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題虛心向同事請教,不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在此,我要感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的'失誤的提醒和指正。

  在以后的工作中,我要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,使工作能夠更好的完成。我相信我必須會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,看到同事們每一天開(kāi)心努力的工作著(zhù),我也深深的被感染著(zhù),更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一齊成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想、報答公司培養的機會(huì )。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉正報告模板6

尊敬的各位領(lǐng)導:

  我叫xxx,于20xx年6月25日加入xx海產(chǎn)這個(gè)大家庭,現在分部人事行政部實(shí)習。不知不覺(jué)中,為期兩個(gè)月的試用期已接近尾聲,回顧這段時(shí)間的工作,本人在個(gè)人成長(cháng)方面和工作能力方面都有所成長(cháng)。在此,非常感謝金泰海產(chǎn)這個(gè)讓我成長(cháng)的大環(huán)境和大平臺,同時(shí)特別感謝各位領(lǐng)導的信任和教導、各位同事的幫助與支持。下面,我就試用期以來(lái)所做的工作做一簡(jiǎn)要述職,敬請各位領(lǐng)導、同事批評指正。

  一、主要工作

  一是熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。作為一名員工,深刻理解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,才能把握本職工作的靈魂,通過(guò)學(xué)習,金泰海產(chǎn)“資源為先、信譽(yù)為本”的營(yíng)銷(xiāo)理念一深入我心,這將對我在今后的工作中服務(wù)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng )造良好業(yè)績(jì)起到至關(guān)重要的信念引導作用。同時(shí)我對企業(yè)的架構及工作流程進(jìn)行了認真了解,從而確保在今后的工作中思路清晰、層次分明。

  二是熟悉各分部工作。本人先后在企業(yè)羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部去學(xué)習,通過(guò)請教老員工、自己悟道理,對企業(yè)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)流程、庫存、配送以及各種突發(fā)性事件的應急進(jìn)行了認真學(xué)習,基本上掌握了各項工作的關(guān)鍵環(huán)節,這對全方位的提高了自己的工作能力將起到積極作用。

  三是熟悉人力資源工作崗位。突出重點(diǎn),對人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解,全面學(xué)習了招聘、績(jì)效考核和行政后勤等主要工作,能夠獨立處理面試者的入職手續、入職者接待工作和績(jì)效考核及工資核算。同時(shí)在后勤管理中,重點(diǎn)開(kāi)展了新員工宿舍衛生的整治,受到了良好效果。

  四是熟悉各工作崗位。以積極主動(dòng)的心態(tài)和持之以恒的耐心,開(kāi)展了前臺接待和配送工作,積極穩妥地應對了各色各樣的求職者,認真細致地做好了每一分文件的分類(lèi)工作,在10天的前臺接待工作期間,圓滿(mǎn)的完成了工作任務(wù),較好的維護了企業(yè)的門(mén)前形象。在配送部實(shí)習期間,全面了解了配送工作的流程。

  五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統,和廣西分部的同事認真學(xué)習、虛心請教,以求全面掌握分部總體概括,熟悉各項業(yè)務(wù)流程,以便順利開(kāi)展本職工作。

  二、工作中存在的不足

  一是學(xué)習能力有待進(jìn)一步提高。盡管實(shí)習已經(jīng)一個(gè)多月,但是對企業(yè)的業(yè)務(wù)、管理等只學(xué)到了大概,有待提高。

  二是工作經(jīng)驗有待進(jìn)一步豐富。對本職工作逐步熟悉,但缺乏系統性,有待加強。

  三、下一步工作打算

  一是建立及完善xx分部的人事行政工作,在優(yōu)勢方面繼續傳承,在機制體制創(chuàng )新方面積極探索。

  二是保質(zhì)保量完成企業(yè)和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  三是積極配合好分部各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。

  這兩個(gè)月的工報告主要有以下幾項:

  1、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的.開(kāi)展和完成本職工作。

  在這兩個(gè)月中,我本著(zhù)把工作做的更好的目標,積極的完成了以下本職工作:

 。1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開(kāi)展工作;

 。2)工作區域的衛生管理及執行;

 。3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內,以便查閱;

 。4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理;

 。5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發(fā)放工作,和各項安排;

  分類(lèi)整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

 。6)每星期對考勤進(jìn)行統計、公布,每月準時(shí)上繳員工考勤情況;

 。7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

 。8)后勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;

 。9)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

  需要學(xué)習并實(shí)踐的工作,總結如下:

 。1)加強學(xué)習行政管理各項工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗;

 。2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

 。3)加強文字功底;

 。4)加強其他公司所要求的能力要求等。

  2、工作態(tài)度。

  認真遵守勞動(dòng)紀律,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,保證工作能按時(shí)完成。

  3、工作質(zhì)量、成績(jì)、效益和貢獻。

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗,使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

  總結兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見(jiàn),會(huì )議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認真學(xué)習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

述職人:xx

  20xx年xx月xx日

轉正報告模板7

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

首先,非常感謝您給我在貴公司xx工作的機會(huì )。這是我的榮幸。

  我于20xx年xx月xx日加入xx實(shí)習。根據公司需要,我目前從事xx工作。到20xx年xx月xx日,試用期將在3月份結束。根據我們的規章制度,鄭重申你被要求成為公司的全職員工。

  工作認真、熱情、細心、責任心強、事業(yè)心強、勤奮;性格開(kāi)朗,樂(lè )于溝通,善于與人溝通,具有良好的團隊意識;責任心強,能確保完成本職工作,能與同事和睦相處,能與同事及領(lǐng)導完成各項工作;認真學(xué)習新知識、新技能,主動(dòng)向同事學(xué)習,充分利用業(yè)余時(shí)間。用電,提高自身綜合素質(zhì)。

  總之,我認為xx是我的正確選擇。原因如下:

  1)xx是金融行業(yè)的前沿,可以與客戶(hù)緊密接觸,發(fā)揮自身優(yōu)勢;

  2)xx的領(lǐng)導力具有遠見(jiàn)卓識、高效、勇敢、卓越的領(lǐng)導力和人格魅力;

  3)投資顧問(wèn)團隊可以為我們的年輕人帶來(lái)年輕、活力和魅力。這里有著(zhù)無(wú)可比擬的增長(cháng)潛力、富有挑戰性和吸引力的增長(cháng)平臺。

  為了更好地利用這個(gè)平臺和成長(cháng)的更快,我認為我的未來(lái)努力的方向就是從最基本的'開(kāi)始工作,工作穩定和努力,提高專(zhuān)業(yè)素養,改善分析潛力,力爭在今年年底實(shí)現獨立工作,為客戶(hù)和公司創(chuàng )造價(jià)值。具體來(lái)說(shuō),在商業(yè)上,我們需要:

  1)全面跟蹤市場(chǎng),研究趨勢;

  2)實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)和公司的發(fā)展趨勢;

  3)按時(shí)完成交易日記和周日記,提高投資決策潛力。加強與領(lǐng)導、同事、客戶(hù)的溝通和溝通,了解公司的需求,了解客戶(hù)的需求,與同事共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

  最后,我相信在全體員工的共同努力下,我們xx的業(yè)績(jì)會(huì )越來(lái)越好,我們xx的明天會(huì )更加輝煌。未來(lái),作為投資顧問(wèn)團隊的一員,我會(huì )更加努力地前進(jìn),實(shí)現自我,創(chuàng )造價(jià)值,為社會(huì )做出貢獻。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉正報告模板8

  時(shí)光飛逝,轉眼即將過(guò)去,新的一年即將到來(lái)。在里,酒店在劉總的帶領(lǐng)下,上下一心,共同努力,無(wú)論是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)還是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很大的成績(jì)。行政部作為酒店的關(guān)鍵部門(mén)之一,對內要進(jìn)行人員的招聘、質(zhì)檢工作的落實(shí)、各項活動(dòng)中相應內容的設計、制作等,對外要應對衛生局、消防、工商、環(huán)保、疾控中心、社保等機關(guān)的證照辦理及各項檢查和物業(yè)的管理監督,費用的催繳,工作多且雜,但在里,行政人事部每一位員工都任勞任怨,竭盡全力完成各項工作,F將具體工作總結如下:

  一、人員招聘工作

  面臨的首要問(wèn)題就是招聘難。無(wú)論是快餐店還是綜合性高星級酒店,均不同程度的出現用工荒現象。酒店前半年實(shí)際工作中,員工招聘難度較大,遇到大型接待,就需要后勤各相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助。但隨著(zhù)酒店后期在對工資體系調整的基礎上,員工招聘情況應該會(huì )有有所好轉。

  二、加強培訓工作,提高員工素質(zhì)

  培訓是提高員工素質(zhì)的有效手段。酒店開(kāi)業(yè)前期培訓工作滯后,隨著(zhù)5月份劉總對各部門(mén)工作的指導及調整,我們加大了培訓及培訓督導力度,通過(guò)部門(mén)培訓督導和由行政人事部組織召集對酒店全體新員進(jìn)行專(zhuān)題培訓。

  崗前培訓:行政人事部分別在6月份及8月份對新員工進(jìn)行入職培訓;培訓內容包括酒店概述,崗位職責消防安全,滅火器使用及相關(guān)制度培訓。

  崗中培訓督導:結合酒店發(fā)展中實(shí)際出現的問(wèn)題及不足,酒店各部門(mén)按照自己的培訓計劃重點(diǎn)對員工進(jìn)行服務(wù)意識、禮貌待客、崗位操作案例等知識的培訓,行政人事部進(jìn)行了不定時(shí)的抽查,結果基本滿(mǎn)意。

  8月份組織的員工技能大賽,讓員工積極參與,在評比中獲得提高。

  通過(guò)培訓,員工的整體素質(zhì)得到相應提高,從技能方面的培訓與儀容儀表培訓兩大塊來(lái)看,由于日常管理過(guò)程中的問(wèn)題,員工對于培訓的積極性不高尤其是儀容儀表方面,所以在的培訓工作中,將會(huì )在培訓中有目的的加大與員工的溝通次數,以了解成年員工的心理特征,在教學(xué)方法上采用多樣化,如示范表演、電影、幻燈片、投影圖像及外請老師等。

  三、制度化建設

  為了使酒店的管理水平更上一個(gè)新的臺階,酒店對部門(mén)經(jīng)理考勤、工作表現等多方面也進(jìn)行嚴格考核,同時(shí)對酒店質(zhì)檢工作也進(jìn)行嚴格化管理,堅持每日進(jìn)行質(zhì)量檢查。這些制度的制定加強了對各級人員的管理,起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛生等很多方面都有一定的'提高。

  目前,酒店制定下發(fā)的各類(lèi)職責、規定、辦法、流程等規章制度,對每一個(gè)員工的崗、責、目標都提出了明確的標準,對超越和違反的都做出了相應的處罰規定,做到了對每項工作、每個(gè)工作環(huán)節都有章可循、有規可依。

  四、企業(yè)文化的建設

  1、員工生日多樣化:通過(guò)與董事會(huì )溝通,在市內知名蛋糕店定制了生日蛋糕券,每月為生日員工發(fā)放蛋糕券,使員工體會(huì )到酒店如同一個(gè)大家庭的溫暖,促進(jìn)酒店的文化建設。

  2、針對即將到來(lái)的,根據劉總的整體規劃要求,部門(mén)擬完善酒店員工企業(yè)文化建設通過(guò)舉辦各種員工集體活動(dòng):如軍訓、春游、員工運動(dòng)會(huì )、崗位技能大賽、征文大賽、優(yōu)秀員工評選及消防安全培訓等各類(lèi)活動(dòng),豐富員工生活,激發(fā)了員工的合作精神,增強團隊凝聚力,激勵員工不斷進(jìn)取和提升消防安全意識。

  五、合理調整薪酬體系,不斷提高員工福利待遇

  酒店管理始終要堅持以人為本的管理理念,沒(méi)有一個(gè)穩定、高效、盡職盡責的員工隊伍,也就談不上對客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。,酒店對員工的薪酬體系進(jìn)行了多次調整改革,完善了酒店考勤制度、增加員工傳統節日福利,全勤工資,工齡工資、績(jì)效工資、社保及爭取年底雙薪等一系列提升員工福利待遇的舉措。并對客房部員工的工資進(jìn)行合理化調整,這種調整極大地提高了員工的工作積極性,強化了員工隊伍建設,穩定了員工心態(tài)。鼓勵員工老帶新,介紹新員工可獲得獎勵等。

  六、物業(yè)管理

  由于前期酒店附樓招租的標準不統一,導致了后期把物業(yè)轉交到行政人事部的壓力巨大,通過(guò)部門(mén)對附樓商鋪的逐一走訪(fǎng),比對合同,部門(mén)根據酒店要求,對附樓所有商鋪制定了統一的物業(yè)水電費標準,并挨家上門(mén)做好溝通工作,消除對外商鋪因后期增收費用帶來(lái)的爭議。部門(mén)的努力及安保部攜手配合下,現外包單位基本服從酒店管理,配合上交房租、水電物業(yè)等相關(guān)費用。

  七、存在的問(wèn)題和不足

  1、員工素質(zhì)整體水平不高,部門(mén)培訓及監督不到位,使得服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下,服務(wù)意識時(shí)有淡薄,網(wǎng)絡(luò )客人投訴情況時(shí)有發(fā)生,個(gè)別一線(xiàn)管理人員問(wèn)題應急處理能力及責任心有待提高。

  2、規章制度落實(shí)的不夠堅決特別是考勤制度等,有隨意性和照顧面子的現象,未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在干好干壞一個(gè)樣的現象。管理機制上有待進(jìn)一步完善。

  3、質(zhì)檢力度不大,的質(zhì)檢工作僅針對部門(mén)衛生,未對工作、服務(wù)等方面進(jìn)行檢查,且只提醒扣分并為作出處罰。

  4、各部門(mén)均存在管理松馳,執行力較差的問(wèn)題,整體對客 服務(wù)水平還有待提高。另外對于領(lǐng)導安排下來(lái)的工作,由于外部因素影響導致無(wú)法進(jìn)行的,未及時(shí)匯報總經(jīng)理。

  5、與相關(guān)部門(mén)之間的溝通需要加大,員工對部門(mén)管理者的公平性存在爭議,部門(mén)管理者管理水平的高低直接或間接導致員工帶怨氣上班,賭氣離職現象時(shí)有發(fā)生,給行政人事部招聘工作帶來(lái)巨大考驗。

  ,希望在董事會(huì )的正確引導下,在酒店劉總的帶領(lǐng)下,酒店各級員工攜手努力,克服困難,為不斷刷新業(yè)績(jì)及酒店評星而共同奮斗。相信酒店的明天更美好!

轉正報告模板9

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日到本單位xxx部門(mén)負責xxx工作至今已有兩個(gè)月,按照本單位規章制度,現申請轉正為正式職工。

  在我進(jìn)廠(chǎng)兩個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和師傅們的教育、幫助下,使我很快適應了這個(gè)環(huán)境,并學(xué)到了不少的技術(shù)和社會(huì )知識,基本熟悉新的工作內容,適應了新的環(huán)境,并與師傅和周?chē)耐陆⒘肆己玫墓ぷ麝P(guān)系。

  兩個(gè)月以來(lái),我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)的做好領(lǐng)導和師傅布置的每一項工作,虛心向師傅和同事求教,努力不斷提高自己,力爭盡快進(jìn)入角色。在這兩個(gè)月的時(shí)間里,我的收獲莫過(guò)于對領(lǐng)導,對師傅們的高昂的工作熱情,執著(zhù)敬業(yè)精神,精湛業(yè)務(wù)素質(zhì),崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環(huán)境下工作,我感到無(wú)比的欣慰和自豪。

  我希望能在以后的.工作中繼續努力提高自己,增加自己的能力,為企業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉,實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作,為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉正報告模板10

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年7月15日成為公司的試用員工,到今天試用已滿(mǎn)3個(gè)月,另外,自20xx年3月27日以來(lái),我就一直在公司實(shí)習,至今已有7個(gè)月的時(shí)間,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一名應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  自從三月底進(jìn)入公司以來(lái),我一直在打印技術(shù)二部實(shí)習,雖然本部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,也和我的專(zhuān)業(yè)知識相差較大;但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的`失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡(jiǎn)單業(yè)務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,進(jìn)行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉正報告模板11

各位領(lǐng)導、各位同事:

  一、業(yè)績(jì)介紹:

  走進(jìn)xx已經(jīng)三個(gè)月,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的歷練,心態(tài)變的平和有急躁,工作也仔細樂(lè )觀(guān)了許多。在學(xué)校時(shí)就始終期望將來(lái)能夠從事汽車(chē)修理行業(yè),經(jīng)過(guò)伴侶的介紹和推崇,我開(kāi)頭在互聯(lián)網(wǎng)上查閱的相關(guān)網(wǎng)頁(yè)和一些豪華車(chē)的修理資料,公司進(jìn)展的速度和修理服務(wù)水平都深深吸引了我的眼球,很盼望自己能夠成為公司的一員。

  經(jīng)過(guò)花園店的嚴格面試后,最終可以進(jìn)入公司。剛開(kāi)頭把我支配到美容部擦車(chē)時(shí),總覺(jué)著(zhù)三個(gè)月在車(chē)間能學(xué)到好多東西,洗車(chē)實(shí)在是鋪張時(shí)間。三個(gè)月的歷練,漸漸使我平下心去工作,也熟悉到想要修理車(chē)輛必需要有仔細認真的態(tài)度,和一顆負責任的心。

  剛進(jìn)美容部的時(shí)候,每天去擦輪轂打輪胎蠟溜底邊,在同事熱忱引導下漸漸的學(xué)習擦門(mén)邊,漆面和內飾,直到熟識整個(gè)擦車(chē)流程以及沖車(chē)流程,并嫻熟把握。利用空閑時(shí)間幫助美容技師完成美容項目,學(xué)習了清洗車(chē)輛內飾,打蠟,清輪轂,玻璃鍍膜等。

  二、大事陳述:

  第一次開(kāi)晨會(huì ),大家喊著(zhù)洪亮且全都的口號,讓我熟悉到團隊的精神,做嬉戲時(shí)活躍詼諧的氣氛漸漸讓我喜愛(ài)上了這個(gè)團隊,也想讓自己盡快融入這個(gè)集體中。

  剛來(lái)公司時(shí),酷熱的夏季還沒(méi)有褪去,每天都要去打輪胎蠟,從早上上班開(kāi)頭直到晚上七點(diǎn)衣服始終被汗水泡著(zhù),總感覺(jué)好累,可是看著(zhù)四周的同事們還在堅持不懈的工作,我也在努力的讓自己變得勤快些。中午時(shí)天氣太熱,打輪胎蠟要常蹲在地上,站起來(lái)時(shí)眼前都是黑的,頭也有些暈,主管看到后立馬支配我去休息,我看到外面的兄弟們還在頂著(zhù)太陽(yáng)暴曬堅持不懈地工作,稍作調整后立馬投入了工作。剛開(kāi)頭工作總有許多不到位的.,同事們總是很包涵我,急躁且熱忱的引導我去工作,讓我以最快的速度熟識了美容部的相關(guān)工作。

  九月份那段時(shí)間由于中原店剛開(kāi)業(yè),調走了一部分同事。人員比較少,可工作依舊還是原來(lái)的重量而且天還很熱,沒(méi)有特別事情沒(méi)人休息。水房沖車(chē),每天衣服都是臟兮兮的滿(mǎn)身是水和泡沫,由于洗車(chē)液的腐蝕,手始終掉皮干癢,堅持讓自己多吃點(diǎn)苦,我每次沖車(chē)打沫都盡量仔細認真,努力熬煉認真仔細負責的工作習慣,為進(jìn)車(chē)間修理車(chē)輛打好基礎。

  三、成長(cháng)方案:

  高校時(shí)我學(xué)習的是汽車(chē)運用技術(shù),期間在汽車(chē)修理廠(chǎng)實(shí)習過(guò)一段時(shí)間,也堅決了自己從事修理行業(yè)的信念。在今后的工作中,努力學(xué)習。聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮教育,不怕臟不怕累,做每一件事情都負起責任,一心投入工作崗位中,努力做自燃的人點(diǎn)燃青春的激情。路虎車(chē)間團結全都,樂(lè )觀(guān)學(xué)習的氣氛吸引了我,期望我能夠進(jìn)入路虎車(chē)間,成為其中一員,用我僅有的青春,來(lái)為這團隊做出我的貢獻。盼望領(lǐng)導能夠批準,感謝。

轉正報告模板12

尊敬的領(lǐng)導:

  首先很榮幸來(lái)到xx工作,我必須會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。

  我是xx年xx月xx日進(jìn)入公司的,至今已有3個(gè)月的時(shí)間了。這3個(gè)月來(lái),是我人生的重大轉折。十分感謝公司領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多的幫忙和指導?偨Y3個(gè)月來(lái)的工作:

  在實(shí)際工作中,我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足,偶爾也會(huì )被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí),我始終堅信,態(tài)度決定一切,有好的工作態(tài)度必須能行的。在今后的`工作中,我將努力彌補不足,用心的工作,為公司項目的順利開(kāi)展,盡一名員工所能做的努力。

  這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一齊成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來(lái)!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉正報告模板13

尊敬的領(lǐng)導:

  xx公司是我第一個(gè)為之效勞的公司,從學(xué)校踏入社會(huì ),最初的陌生與不安已經(jīng)消失, 我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領(lǐng)導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。

  我進(jìn)入公司已六個(gè)多月,根據公司的安排,在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的`內勤工作。本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開(kāi)朗,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,切實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時(shí),積極學(xué)習保險新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用休息時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正在不斷的給自己充電,以期待將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領(lǐng)導申請,希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我轉為正式員工。

  轉正之后,我會(huì )加倍努力,將自己的工作做得越來(lái)越好,以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉正報告模板14

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的.工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。初,;袒滩话;蓋因初入社會(huì ),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領(lǐng)導批準:

  1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手。

  3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉正報告模板15

  銀行轉正述職報告模板我是xxx中行的一名普通員工。xx年xx月從xx學(xué)校畢業(yè)后,被分配到中行xxx市分行xxx分理處從事會(huì )計工作。xx年xx月通過(guò)競聘上崗,被組織上委任到市分行xxx支行xxx分理處任主任。工作之余,我參加成人高考,于xx年順利取得了會(huì )計電算化大專(zhuān)文憑。曾在xx年獲"地區分行存款工作先進(jìn)個(gè)人",在總行省行組織的業(yè)務(wù)技能測試中先后獲得"計算器三級能手"、"中文儲蓄傳票錄入二級能手"、"中文xx錄入一級能手"等稱(chēng)號。在中行工作的這幾年中,我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài),以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春,為中行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。

  在穩定與發(fā)展儲蓄存款的同時(shí),我們還需大力發(fā)展企業(yè)公存款。為了使分理處企業(yè)公存款能早日有零的突破,我主動(dòng)出擊開(kāi)始一家企業(yè)、一家企業(yè)的進(jìn)行攻關(guān)。市石油公司昌富加油站是市內一個(gè)小有名氣的加油站,每天的營(yíng)業(yè)額也是個(gè)可觀(guān)的數目,為了能使他們到我們分理處開(kāi)戶(hù),我多次上門(mén)找到加油站的經(jīng)理,向他介紹中行的各項業(yè)務(wù),并保證我們將持著(zhù)"想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急"的服務(wù)理念為他們提供全方位、周到、細微的服務(wù)。經(jīng)過(guò)多次的上門(mén)交談后,經(jīng)理抱著(zhù)試試看的想法到我們分理處開(kāi)立了戶(hù)頭。在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,我們恪守諾言為客戶(hù)提供了令他們滿(mǎn)意的服務(wù),給客戶(hù)留下了良好的印象,也贏(yíng)得了客戶(hù)的信任。通過(guò)一段時(shí)間的業(yè)務(wù)往來(lái),那位經(jīng)理終于放心的將全部存款都存入了我們所。在企業(yè)公存款有了零的突破后,我們相繼推出了延時(shí)營(yíng)業(yè),上門(mén)服務(wù),業(yè)務(wù)創(chuàng )新等一系列舉措,積極穩住老客戶(hù)的同時(shí),主動(dòng)擴大新客戶(hù),尋找新儲源。通過(guò)全所員工的共同努力,分理處很快取得了令人振奮的成果,以往士氣低落的xxx分理處也在短短的時(shí)間里恢復了生機和活力,呈現出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。

  截止8月底,公司企業(yè)戶(hù)頭達到6戶(hù),存款余額187.57萬(wàn),完成奮斗目標87.57%。

  在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外,作為儲蓄崗位一線(xiàn)員工,我們更應該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。到xxx分理處后,我經(jīng)常組織員工利用晚上和業(yè)余時(shí)間在所里刻苦操練、勤練技能。終于"功夫不負有心人",在xxx年總行組織的業(yè)務(wù)技能測試中,我們分理處合格率為100%,能手率達到80%。我也在這次測試中取得了"計算器三級能手"和"中文xx錄入一級能手"的好成績(jì)。

  一個(gè)集體要發(fā)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯(lián)動(dòng),增強分理處員工的協(xié)同作戰能力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在分理處工作期間,我重視與員工之間的心靈溝通,關(guān)心員工的`真實(shí)需求,和分理處的同事們相處融洽,培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助,彼此學(xué)習長(cháng)處,改正短處。雖然在分理處我年紀最小、行齡最少,但大家都很照顧我,支持我的工作。我在他們身上看到了"老中行"人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風(fēng),學(xué)到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績(jì)和他們是分不開(kāi)的。

  在今后的工作中,我將努力把自己培養成一個(gè)愛(ài)行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀(guān)、充滿(mǎn)朝氣、富有理想的復合型人才。"人生的價(jià)值在于奉獻"在未來(lái)前進(jìn)的道路上,我將憑著(zhù)自己對中行的激情和熱情,為我熱愛(ài)的中行事業(yè)繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

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