企業(yè)離職報告
在我們平凡的日常里，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的企業(yè)離職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)離職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好，我上一份合同是20xx年8月到期的。在這里，我懷著(zhù)復雜的心情做了一個(gè)艱難的決定，我不打算續簽下一份合同。我希望公司允許我在兩到三周內離職。
我在xx學(xué)校畢業(yè)后來(lái)到公司，期間我學(xué)到了很多東西，積累了一些經(jīng)驗。在這里，我深深感謝我在公司得到的所有幫助和進(jìn)步！
轉眼間，三年多過(guò)去了。我一直喜歡公司的工作條件和氛圍，珍惜同事之間的友誼。但是現在因為一些個(gè)人原因，不得不下定決心帶著(zhù)復雜的感情離開(kāi)公司�？赡苄碌�'環(huán)境可以讓我更進(jìn)一步，或者我現在的知識水平不足以達到更高的平臺，需要再去學(xué)校深造。
總之，從我目前的工作和公司的情況來(lái)看，現在離開(kāi)可能對我和公司都是一個(gè)很好的機會(huì )。
希望公司領(lǐng)導慎重考慮我的申請，同意。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)離職報告2
各位領(lǐng)導：
大家好！
當我提交這份辭呈時(shí)，我的心情非常沉重�，F在，公司的發(fā)展需要每個(gè)人都盡自己最大的努力。因為狀態(tài)不好和一些個(gè)人原因，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，也不忍心坐在公司無(wú)所事事，所以請假。
目前公司正處于快速發(fā)展階段，同事們斗志昂揚，雄心勃勃。但此時(shí)由于個(gè)人原因無(wú)法為公司分擔擔憂(yōu)，深感抱歉。
希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)討論工作交接的`問(wèn)題。20xx年9月30日離職，希望得到公司領(lǐng)導的許可！
感謝您對我在公司期間的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活動(dòng)中取得更大的成就和利益！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)離職報告3
各位領(lǐng)導：
您好！感謝您在百忙之中閱讀我的辭職報告。對不起，我必須離開(kāi)公司。請批準。
公司平等的人際關(guān)系，豁達的工作作風(fēng)，一度讓我覺(jué)得很依賴(lài)，在這里可以愉快的工作學(xué)習。但是工作中沒(méi)有成熟感，總是讓我不知所措。除了每個(gè)月按時(shí)上班，對公司的發(fā)展也提不出更好的建議。想了想，我決定辭職。我請求你的支持。
非常感謝李先生在我最困難的時(shí)候對我的關(guān)心和幫助。在以后的工作生活中，我永遠不會(huì )忘記。謝謝你給我機會(huì )和一群優(yōu)秀的員工一起工作。同事們?yōu)楣景l(fā)展所做的一切貢獻都深深地印在我的腦海里，值得虛心學(xué)習。
非常感謝公司給我這個(gè)工作鍛煉的.機會(huì )。感覺(jué)在公司工作很幸運，一直很珍惜這份工作。非常感謝公司領(lǐng)導和員工的關(guān)心和指導。此時(shí)此刻，我只能對我的辭職請求表示深深的歉意。我想，如果以后有機會(huì )，我會(huì )很愿意為你工作的，李先生。我會(huì )遵守我的職業(yè)道德，盡我所能讓你安心。
作為一名新員工，公司的去留似乎無(wú)關(guān)緊要�？紤]到公司未來(lái)工作安排的合理性和對公司負責的態(tài)度，為了防止公司因我造成損失，我一定會(huì )好好上最后一班。在離開(kāi)之前，我會(huì )認真做好現有的業(yè)務(wù)工作，整理未完成的工作。
祝公司領(lǐng)導及全體同事身體健康，工作順利！
再次對我的離開(kāi)給大家帶來(lái)的不便表示歉意。同時(shí)也希望公司能考慮到我個(gè)人的實(shí)際情況，批準我的申請。
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)離職報告4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
很遺憾此時(shí)向公司提交辭職報告。我離開(kāi)公司可能并不意外，但在別人眼里，他們會(huì )覺(jué)得我瘋了，不想要這么好的工作。這不是有病嗎？但是，他們不知道我的難處。我離職的.原因有很多。這里我想向公司領(lǐng)導解釋一下。
公司已經(jīng)獲得了聲譽(yù)，在別人看來(lái)能夠總結工作是多么幸運。我在20xx年加入公司，從學(xué)生變成了工人。我很珍惜這份來(lái)之不易的工作。在工作中，同事、班長(cháng)、主管都很照顧我。雖然我的服務(wù)年限很短，但概述的文化氛圍深深地感染了我，讓我學(xué)到了很多。在我呆在家里的時(shí)候，我贏(yíng)得了一個(gè)出國的機會(huì )�，F在在外地，工作一直比較穩定。
公司是我的起點(diǎn)。只有放棄，我才有出路。這樣下去只會(huì )浪費我的青春。其實(shí)公司的工資并不高，最后也只能算是吃飽了�？上澄餂](méi)有味道。一些老員工為公司奮斗了十幾年，工作兢兢業(yè)業(yè)。結果他們得到了什么？或者說(shuō)普通一線(xiàn)員工，工資沒(méi)有明顯增長(cháng)，但是管理人員的工資直線(xiàn)上升。為什么？因為他們沒(méi)有管理人才，沒(méi)有好的待遇。公司注重管理型，卻忽略了我們一線(xiàn)員工。這種環(huán)境不適合我，所以決定辭職，希望各級領(lǐng)導盡快回復！
其實(shí)離開(kāi)公司不是我想要的，而是我不得不離開(kāi)。我沒(méi)有后悔我的決定，但是離開(kāi)公司對我來(lái)說(shuō)有點(diǎn)難過(guò)。我懷念在公司的時(shí)光。
以后，祝公司越來(lái)越好的發(fā)展！生意興��！一切順利！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)離職報告5
各位領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的仔細考慮，我決定從公司辭職。首先非常感謝公司領(lǐng)導對我的大力培養。雖然剛開(kāi)始對燃氣具行業(yè)幾乎一無(wú)所知，但公司領(lǐng)導還是給了我一個(gè)展示的舞臺。但是因為以下原因，我選擇了離開(kāi)。大學(xué)畢業(yè)后，沒(méi)有找到合適的工作。同時(shí)女朋友宣布和我分手了。在我人生最黑暗的時(shí)刻，公司收留了我，讓我很快擺脫了失戀失業(yè)的'打擊，讓我享受了工作。這是我一直感激公司的地方。以后的歲月里我還會(huì )記得公司的好，不會(huì )忘記！
1、工作業(yè)績(jì)不顯著(zhù)。這兩年在公司企劃部工作，主要負責媒體投放、品牌推廣、活動(dòng)組織、終端形象、廣告設計、素材制作、市場(chǎng)信息收集、展廳管理等工作。工作內容多樣化、分散化。雖然我在這個(gè)部門(mén)單獨工作了兩年，但我承認我在工作中并沒(méi)有取得突出的成績(jì)，也許是因為我的工作能力有限，不能繼續勝任這個(gè)職位。
2、身體不好。由于我的健康狀況不太令人滿(mǎn)意，考慮到這個(gè)職位需要一個(gè)健康的人來(lái)勝任更好的工作。比如旅游，收集市場(chǎng)信息，組織戶(hù)外活動(dòng)等等。所以我決定暫時(shí)展開(kāi)這個(gè)工作階段，在家培養一段時(shí)間。
雖然馬上就要失業(yè)了，但還是給公司提個(gè)小建議：把企劃部的人員編制增加到2個(gè)。這個(gè)部門(mén)的工作也分淡季。淡季，工作量可能少一些，部門(mén)人員可以市場(chǎng)信息；旺季一個(gè)人出門(mén)，部門(mén)需要留一個(gè)人在公司處理其他事務(wù)。如果只有一個(gè)人，往往會(huì )出現沒(méi)有時(shí)間照顧的情況。
請公司領(lǐng)導批準我的辭職請求，并請公司領(lǐng)導派人交接工作。我非常重視和珍惜gr的這項工作，我很榮幸成為gr公司的一員。我相信在廣州森林的這段經(jīng)歷會(huì )給我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的幫助。同時(shí)，我也堅信gr這個(gè)好平臺，會(huì )招募更多優(yōu)秀的規劃師加入我們。目前公司正處于快速發(fā)展階段，同事們斗志昂揚，雄心勃勃。但此時(shí)由于個(gè)人原因無(wú)法為公司分擔擔憂(yōu)，深感抱歉。希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)討論工作交接的問(wèn)題。20xx年6月5日離職，希望得到公司領(lǐng)導的許可！感謝您對我在公司期間的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活動(dòng)中取得更大的成就和利益！
最后，感謝公司領(lǐng)導對我工作的信任，感謝同事對我工作的支持。祝公司生意興隆，同事們事業(yè)有成。
致敬
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)離職報告6
各位領(lǐng)導：
時(shí)間過(guò)得真快，來(lái)公司一年多了�；仡欉^(guò)去的一年，真是一言難盡。成績(jì)和缺點(diǎn)都有，但大多數都是無(wú)奈和悲哀的。從公司招我的第一天起，目的是什么？我一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題，和你溝通了很久，目的才確定。但是從后來(lái)的工作中發(fā)現，公司不需要一個(gè)開(kāi)發(fā)部的總監，只需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理，就可以把國內僅有的.幾個(gè)代理商發(fā)展成一個(gè)盛開(kāi)狀態(tài)的區域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來(lái)看，基礎問(wèn)題很多，一切似乎都那么亂，可能反映了小保安企業(yè)的管理現狀。而拓展部主任的工作是什么，只有三件事：
建立、規范和加強營(yíng)銷(xiāo)管理體系，重點(diǎn)是銷(xiāo)售管理和品牌建設。
鞏固和提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，重點(diǎn)是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
品牌建設和公關(guān)策劃，重點(diǎn)是品牌推廣和公關(guān)。分析公司現狀，不需要開(kāi)發(fā)部主任，這與邀請我加入的初衷不符，因為我一直在公司做的是開(kāi)發(fā)部經(jīng)理或區域經(jīng)理的工作。公司邀請我來(lái)是因為我過(guò)去做的不錯，準備給我提供更大的平臺，所以我來(lái)了，但從某種意義上來(lái)說(shuō)我還是做了區域經(jīng)理。
剛來(lái)的時(shí)候，公司跟我說(shuō)公司管理混亂，需要規范管理，加強制度化，于是我就開(kāi)始關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化。但是這兩點(diǎn)我們還沒(méi)做完，公司草草否決了新制度，我能理解。
任何制度的引入，肯定會(huì )破壞現有的利益平衡。
因為金融系統對新系統持不信任態(tài)度。
原因現有人員對新系統的適應性，以及短時(shí)間內績(jì)效的下降，造成了對公司不信任的原因。原因新系統的實(shí)施和后續需要全程跟蹤控制，但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道公司需要的是業(yè)績(jì)，不是管理。
基于職業(yè)道德，在公司沒(méi)有一分錢(qián)支撐市場(chǎng)，市場(chǎng)維護幾乎為零的情況下，我的差旅費和其他業(yè)務(wù)員一樣。我一直在努力整合公司現有的資源，改善銷(xiāo)售部的很多缺點(diǎn)。最后還是辜負了我的期望。代理商已經(jīng)從少數發(fā)展到相當大的規模。該公司的業(yè)績(jì)增長(cháng)了六倍，銷(xiāo)售額同比增長(cháng)了數百%。月出貨量穩定，數據結構良性。我覺(jué)得我配得上我的努力和公司。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)離職報告7
各位領(lǐng)導：
您好！
在公司的這些年里，我學(xué)到了很多東西。我非常感謝公司給我這個(gè)機會(huì )在一個(gè)好的環(huán)境中工作和學(xué)習。雖然我在公司的工作已經(jīng)基本掌握，但是俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，還有很多方面需要不斷學(xué)習。我考慮辭職已經(jīng)很久了。鑒于我的性格，可能很難在公司提升自己，成長(cháng)為獨立專(zhuān)家。
你經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)。其實(shí)公司培養人才或者提升自己都是一個(gè)突破性的難點(diǎn)。雖然我的想法是人需要不斷的發(fā)展，進(jìn)步，完善。我一直在努力改變和適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的.作用。但是我覺(jué)得我一直沒(méi)有什么突破。我考慮了很久，決定要換個(gè)環(huán)境把它磨尖。
移交工作可能需要一段時(shí)間。希望在這個(gè)月內完成工作交接。不過(guò)還是希望領(lǐng)導能明白，快年底了，如果能給我多點(diǎn)時(shí)間找工作，我會(huì )很感激的！
我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在我離職之前，請主管領(lǐng)導分配是我的工作，我一定會(huì )做好我的工作，做好我該做的事情。另外，希望主管領(lǐng)導不要挽留我。其實(shí)我是舍不得離開(kāi)的，原因不用解釋。但是已經(jīng)決定了，留下來(lái)會(huì )讓我最后更難離開(kāi)。謝謝
最后，希望公司業(yè)績(jì)繼續飆升！主管和同事工作順利！
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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