病理科個(gè)人述職報告

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的病理科個(gè)人述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

病理科個(gè)人述職報告1

　　20xx年在醫院各位領(lǐng)導及各臨床科室，尤其是手術(shù)科室支持下，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，未出現一例差錯事故，完成外檢石蠟病例2982例，脫落細胞學(xué)檢查6109例。

　　20xx年在院領(lǐng)導支持下開(kāi)展了術(shù)中冰凍這項新技術(shù)項目，在20xx年術(shù)中冰凍得到手術(shù)科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術(shù)中冰凍xx5例，其中外4科80例，陽(yáng)性病例45例;五官科11例，陽(yáng)性病例2例;外1科17例，陽(yáng)性病例6例;婦科27例，陽(yáng)性病例4例。為臨床手術(shù)提供了有利參考，減少了病人二次手術(shù)的痛苦。李紅民老師來(lái)我院主持冰凍，工作之余把她畢生所學(xué)的知識毫不保留的傳授給我們，科內的疑難病例問(wèn)題也由于李老師的到來(lái)迎刃而解，李老師像一本教科書(shū)，給我們詳細講解病例的入手之處，使大家受益匪淺，有力提高了我科病理診斷技術(shù)水平。

　　宮頸液基細胞學(xué)檢查在過(guò)去的一年里繼續得到了婦科大夫的大力支持，液基細胞界面清晰，對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感性，容易發(fā)現各種異常細胞，早期發(fā)現有問(wèn)題的細胞，使病人能得到早期治療，病人受到的創(chuàng )傷最小。全年共查出陽(yáng)性病例101例，病人得到早期發(fā)現早期治療，有效減少宮頸癌的'發(fā)生。

　　胸水液基細胞學(xué)在今年開(kāi)展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段，以前胸水制作是手工制作，涂片質(zhì)量得不到有效保證，用液基細胞制片術(shù)后，細胞均勻、背景清晰，提高了診斷準確性，而且收入也相應增加，經(jīng)濟效益雙豐收。

　　病理科目前有六名員工，在戚主任帶領(lǐng)下都認真工作，嚴格要求自己，遵守醫院各項規章制度，加強政治學(xué)習，工作同時(shí)也在不斷學(xué)習，每一天都力求有進(jìn)步。醫院領(lǐng)導由于工作需要為病理科調整了工作人員，病理科增加了兩名新生力量，為今后病理科發(fā)展創(chuàng )造了可能。在今后工作中科內會(huì )盡量代教新人，教他們從最基本的做起，扎實(shí)走穩每一步，并把工作經(jīng)驗、心得體會(huì )傳給他們，讓他們快速成長(cháng)，成為病理科有力的后繼力量。

　　科內全體員工對科內現有圖文分析系統、切片機、顯微鏡等設備認真養護，開(kāi)源節流，對于我科的日常工作必不可少的耗材，從各種試劑到酒精，甚至每一張紙都做到物盡其用。

　　20xx年是我院搬遷到新醫院關(guān)鍵性的一年，鑒于病理科設備簡(jiǎn)陋，到醫院新址后，希望醫院能給病理科購置脫水機、包埋機等設備并且，能改善保護員工措施，大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學(xué)制劑，我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑，希望新醫院建成之際能給裝上通風(fēng)柜等設施，以保護員工身體健康。

　　20xx年病理科全體員工將繼續努力工作，爭取把工作做到最好，繼續提高診斷水平，保證切片質(zhì)量，為臨床提供支持。如果條件允許可與天津金域合作開(kāi)展免疫組化，提高診斷準確率同時(shí)減輕病人負擔。我本人年紀輕、資歷淺，今后在戚主任帶領(lǐng)下要加倍努力工作，學(xué)習知識，有事多向領(lǐng)導及資深員工請教，盡量把問(wèn)題解決圓滿(mǎn)。還希望院領(lǐng)導能重視病理科，體會(huì )病理科工作的特殊性，從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關(guān)懷和支持，提出寶貴意見(jiàn)，我將以最大的熱情投入工作之中。

病理科個(gè)人述職報告2

　　時(shí)光飛逝，歲月如梭。舊的一年即將結束，新的一年就要開(kāi)始。在院黨委、行政班子領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，加醫院制度管理，緊扣開(kāi)展“為人民服務(wù)從我做起”活動(dòng)的主題，全面落實(shí)了《醫療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務(wù)，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質(zhì)量有了新的突破，我個(gè)人身為其中一員臉上也非常的有光。我個(gè)人總結了今年的病理科五個(gè)亮點(diǎn)：

　　一、加強管理，細化職責，切實(shí)開(kāi)創(chuàng )醫療質(zhì)量新局面

　　病理科重視思想政治學(xué)習，嚴格遵守醫院各項規章制度，團結互助。

　　醫院開(kāi)展各項工作及活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全醫療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環(huán)節重新強化科主任、醫師、技術(shù)員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實(shí)到位，取得了可喜的成績(jì)。在xx-xx年度市衛生局組織的《醫療質(zhì)量全面管理目標責任書(shū)》檢查評比中排名第一，XX年本人被張家口市政府授予“十佳醫生”，病理科在xx-xx年度、xx-xx年度被醫院評為“先進(jìn)科室”，本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。

　　二、健全制度，拓新工作，努力發(fā)掘病理診斷新亮點(diǎn)

　　病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書(shū)”規定的各項內容，認真完成。

　　半年及年終“五大責任書(shū)”的自查工作，始終把醫院開(kāi)展的“醫療質(zhì)量服務(wù)年”等活動(dòng)，真正落實(shí)到實(shí)處，不擺花架子，轉變服務(wù)觀(guān)念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極創(chuàng )造人力、物力條件，大力引進(jìn)、應用和開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，先后有4人外派到上海、內蒙、北京、天津等地學(xué)習，特別實(shí)學(xué)習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學(xué)----原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學(xué)診斷，兩年多來(lái)我科先后開(kāi)展了四項新技術(shù)：

　　持筆式針吸細胞學(xué)穿刺;

　　2.多藥耐藥基因檢測;

　　3.原位雜交檢測hpv感染;

　　4.液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。

　　解決了臨床工作中的實(shí)際問(wèn)題，受到臨床醫生的好評和認可，并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強了醫院綜合競爭實(shí)力。

　　為了加強我院病理科質(zhì)量建設，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，擴大病理科的影響，顯示病理科的內部建設、管理水平與能力，

　　三、狠抓效益，重視實(shí)效，穩步為醫院創(chuàng )收做貢獻

　　按照醫院的規章制度，在做好為患者服務(wù)的基礎上，引進(jìn)先進(jìn)設備和技術(shù)，

　　實(shí)現了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的同步增長(cháng)。其中：外檢5039例，冰凍187例，免疫組化867項，脫落細胞學(xué)1740例，針吸細胞學(xué)141例，腦脊液細胞學(xué)69例，經(jīng)濟收入共888，438.00，比去年同期增加82，804.00，增長(cháng)率25.5%。創(chuàng )建科以來(lái)最高記錄。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標、經(jīng)濟指標取得了可喜的'成績(jì)。

　　四、內塑素質(zhì)，外樹(shù)形象，大力培育醫療工作新風(fēng)尚

　　病理科全體醫務(wù)人員始終堅持黨的基本路線(xiàn)，模范遵守國家法律、法規，

　　經(jīng)常組織科室人員學(xué)習醫療衛生文件，做到防微杜漸。牢固樹(shù)立良好的服務(wù)意識，在公開(kāi)評議行業(yè)作風(fēng)和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會(huì )的認可和贊譽(yù)。他們在解答病人咨詢(xún)時(shí)，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫護人員和患者的尊敬和好評，為醫院兩個(gè)文明建設做出了貢獻。他們無(wú)論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質(zhì)量管理、行風(fēng)建設、“醫療質(zhì)量服務(wù)年”等活動(dòng)中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協(xié)作，互幫互學(xué)，團隊精神強，為人正派、誠實(shí)，從不計較個(gè)人得失，吃苦在前，享受在后，默默無(wú)聞，甘當“幕后英雄”。

　　五、找出不足及存在問(wèn)題，制定管理工作的發(fā)展思路

　　1. 呼吁院領(lǐng)導重新確認病理科在“二級”醫院中的位置。

　　病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專(zhuān)業(yè)性和高度風(fēng)險性，衡量一個(gè)醫院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量，它是 “金標準”、“醫生的醫生”，因此，按照XX年7月在北京召開(kāi)的“中國醫師協(xié)會(huì )病理科醫生分會(huì )成立大會(huì )”會(huì )議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來(lái)對待，而不是普通的“醫技科室”。因而主要要體現在人力、物力、設備的投入、學(xué)科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。

　　2. 建立分子實(shí)驗室。

病理科個(gè)人述職報告3

　　20xx年病理科在侯院長(cháng)的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞加強醫院內涵建設這一主題，做了以下工作：

　　及時(shí)傳達醫院的每一項政策制度，讓醫院的每一項政策制度都能落到實(shí)處。

　　在科室內加強管理和醫德醫風(fēng)建設，制定建全落實(shí)科室制度。

　　加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快人才培養，不斷提高科室核心競爭力和儲備力。

　　加強科室規范化建設，包括工作流程的規范，診斷報告的規范及與服務(wù)對象溝通方式的規范等。

　　在科室內建立績(jì)效考核度，實(shí)行工作數量、工作質(zhì)量與個(gè)人獎金掛鉤。

　　加強政治思想教育，加強科室文化建設，構建和諧科室。

　　通過(guò)以上工作，取得了以下成績(jì)：

　　醫院的每一項制度都能在病理科做到政令暢通、令行禁止。

　　病理科內形成了勤奮好學(xué)，敬業(yè)奉獻，積極進(jìn)取，和諧團結的良好科風(fēng)。

　　養成了工作學(xué)習的`主動(dòng)性和自覺(jué)性，科室成員分工合作，配合默契，不斷形成科室內的凝聚力和向心力。

　　規范了工作流程和服務(wù)流程，提高了工作的規范性和可操作性，減少了人為因素出現的差錯，服務(wù)對象的滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升，同時(shí)也大大減輕了自己的工作負擔。

　　建立了與病理科現階段發(fā)展情況相適應的績(jì)效考核制度，形成了公平公正的獎勵機制，極大的鼓舞了科室成員的工作積極性。

　　20xx年病理標本量達到了4200例，業(yè)務(wù)收入達到了86萬(wàn)元，較去年增長(cháng)15% 。

　　20xx年病理科會(huì )在此基礎上，發(fā)揚好的作風(fēng)，繼承好的做法，不斷努力工作，讓我院的病理工作再上一個(gè)新臺階，為醫院的發(fā)展做出自己的新貢獻。

病理科個(gè)人述職報告4

　　又是一年春來(lái)到，過(guò)去的一年我們病理科較圓滿(mǎn)的完成了年度的工作目標，在新的一年為20xx年度工作做出以下計劃安排。

　　1. 科室成員一如既往嚴格遵守各項法律法規，嚴格遵守醫院及國家頒布的各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，杜絕違法違紀事件發(fā)生;恪守職業(yè)道德，端正思想，以熱忱的服務(wù)對待患者，團結協(xié)作，消滅事故糾紛的發(fā)生，提升醫務(wù)工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務(wù)。

　　2. 我科業(yè)務(wù)量逐年穩定顯著(zhù)增長(cháng)，我們繼續努力保持這種良好的發(fā)展形勢。力爭在年內常規外活檢、快速診斷、細胞學(xué)、及特染免疫等工作量在xx年基礎上增長(cháng)10%。業(yè)務(wù)收入在去年80余萬(wàn)，收支節余40余萬(wàn)的水平上，努力做到有15%以上的增加。為順利落實(shí)上述目標，加強對內對外學(xué)習聯(lián)絡(luò )，繼續并逐步擴展常用的免疫組化項目的應用，推廣液基細胞學(xué)診斷這項較新的技術(shù)。同時(shí)要重視開(kāi)源節流，對試劑耗材領(lǐng)用做到每月有計劃，用量有登記：儀器設備定期維護并做好登記，杜絕浪費，減少開(kāi)支。注意節水節電，從小事入手。

　　3.爭取本年度省病理質(zhì)控考核優(yōu)秀。每月均組織科室內業(yè)務(wù)學(xué)習一次，數次疑難病理討論并做好登記記錄。落實(shí)診斷二級復片制的實(shí)施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊，進(jìn)行室內質(zhì)控，完善各項登記記錄臺帳�？剖胰藛T每人盡可能安排參加相應職稱(chēng)所需繼續教育學(xué)習，督促參加院內組織的業(yè)務(wù)學(xué)習。爭取年內完成并論文發(fā)表1篇。積極參加各級質(zhì)控中心組織安排的學(xué)習班及讀片會(huì )，鼓勵大家鉆研業(yè)務(wù)，加強交流，互幫互學(xué)，在融洽的氣氛中開(kāi)展工作。做好帶教工作。

　　4. 為合理人員配置，適應工作需要，今年申請分配我們診斷醫師一名，滿(mǎn)足科室業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)。

　　5. 嚴格遵守科室內的各項工作制度，以嚴謹、細致的態(tài)度對待工作的每一環(huán)節，及時(shí)發(fā)現及糾正出現的'問(wèn)題隱患，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，安全醫療時(shí)刻記在心中。以質(zhì)控要求為準繩，在本年內全科室力爭消除事故糾紛的發(fā)生，減少各類(lèi)差錯發(fā)生，爭取實(shí)現患者零投訴。同時(shí)把上述事件發(fā)生情況與科室獎金二次分配相結合。

　　6. 加強同臨床科室的溝通，提高服務(wù)意識，滿(mǎn)足患者及臨床醫師不斷提高的要求，報告及時(shí)并準確率高。協(xié)助臨床科室開(kāi)展科研工作。繼續立足于本院，服務(wù)于嘉善各家醫院，做好我們的工作。

　　7. 積極參加醫院組織的各項文體及公益活動(dòng)，關(guān)心醫院發(fā)展。講究衛生，維護科室及環(huán)境整潔有序。

　　今年我們工作仍緊緊圍繞醫療質(zhì)量為工作中心，安全醫療為工作重點(diǎn)，在工作中我們也不斷完善改進(jìn)工作計劃，做好新一年的工作。

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