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自述報告

時(shí)間:2025-10-28 06:09:36 報告

自述報告模板

  在日常生活和工作中,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編整理的自述報告模板,希望能夠幫助到大家。

自述報告模板

自述報告模板1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  時(shí)間過(guò)得很快,轉眼間七月份就要過(guò)去了。從20xx年6月11日來(lái)公司上班到現在,兩個(gè)月的工作實(shí)踐使我對公司及公司產(chǎn)品、設計院信息員的崗位認識、工作性質(zhì)以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了一定的理解和認知。再加上公司各位領(lǐng)導的耐心教導和幫助,使我的工作能不斷向前推進(jìn)。

  回顧這段時(shí)間的工作,先是嘗試,再是培訓,最后也收獲了一些經(jīng)驗。下面我將就這兩個(gè)月的工作狀況以及對設計院信息員的工作認識進(jìn)行述職,請各位領(lǐng)導多多批評指正。

  一、工作思路

  有句話(huà)叫“方向比努力更重要”,方向的對錯決定了工作最后的成敗,所以我想先理清自己的工作思路和方向。設計院信息員的工作職責是:

  1、負責與設計院保持良好的溝通,負責本區域產(chǎn)品宣傳推廣;

  2、根據區域上圖目標制訂個(gè)人上圖計劃,并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準后實(shí)施,全面完成上圖任務(wù);

  3、在設計院了解工程項目信息,協(xié)助項目銷(xiāo)售經(jīng)理維護和處理甲方與設計院之間的關(guān)系,并協(xié)助其完成銷(xiāo)售目標。根據此工作職責,我對自己的工作安排是:第一階段,先拜訪(fǎng)南昌市各大設計院的暖通工程師,向其介紹公司產(chǎn)品并問(wèn)到其聯(lián)系方式以便以后的進(jìn)一步跟進(jìn);第二階段,在對南昌市各大設計院的基本情況有了整體上的了解后,選出比較重要的設計院及設計師重點(diǎn)跟進(jìn),以達到了解工程信息及設計上圖的目標。

  二、工作情況

  1、六月份回公司總部培訓了一個(gè)星期,其培訓內容包括:公司產(chǎn)品幾大賣(mài)點(diǎn)、中央空調基本知識、同類(lèi)產(chǎn)品比較、工作方向與方法、業(yè)務(wù)流程與營(yíng)銷(xiāo)政策解讀、公司市場(chǎng)體系介紹等。這次培訓使我了解了工作的方方面面,更清楚以后的工作應如何展開(kāi)。

  2、根據第一階段的工作安排,我六月份及七月初走訪(fǎng)了南昌市二十多家設計院,與四十多位暖通設計師進(jìn)行了聯(lián)系,走訪(fǎng)的設計院包括:江西省建筑設計研究總院、南昌市建筑設計研究院有限公司、同濟大學(xué)建筑設計研究院有限公司南昌分院、南昌有色冶金設計研究院、南昌鐵路勘測設計院有限責任公司、江西省電力設計院、南昌市城市規劃設計研究總院、廣州寶賢華瀚建筑工程設計事務(wù)所-南昌分所、江西省商業(yè)建筑設計院、江西省浩風(fēng)建筑設計院有限公司、北京森磊源建筑規劃設計有限公司江西分公司、江西省環(huán)球建筑設計院、江西省冶金設計院有限責任公司、江西省冶金設計院時(shí)代建筑分院、江西省交通設計院、江西省優(yōu)化工程設計咨詢(xún)院、海南元正建筑設計咨詢(xún)有限責任公司——江西分公司、江西省化學(xué)工業(yè)設計院、江西省輕工業(yè)設計院、江西省水利規劃設計院等,還多次拜訪(fǎng)了南昌暖通勘察協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)王夢(mèng)云。

  3、根據第二階段的工作安排,我七月中下旬主要針對重要的設計院及設計師進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn),工作取得了一定進(jìn)展。重點(diǎn)設計院是江西省建筑設計研究總院、南昌市建筑設計研究院有限公司、同濟大學(xué)建筑設計研究院有限公司南昌分院、南昌有色冶金設計研究院等,其中已與江西省建筑設計研究總院的`何工、胡工、易工達成合作意向,何工目前在設計的南昌市銅鑼灣廣場(chǎng)的大項目會(huì )考慮設計成我們的風(fēng)管,胡工則向我們提供了南昌洪城大廈新余分公司的項目信息。還有一些設計師表示有項目會(huì )跟我們合作。第二階段的工作以后還要再加大力度不斷向前推進(jìn)。

  三、工作經(jīng)驗總結

  1、通過(guò)兩個(gè)月的工作實(shí)踐我認識到工作細節的重要性:比如去拜訪(fǎng)設計師前需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等各種途徑查到聯(lián)系方式并提前電話(huà)預約,得到同意后再上門(mén),這比直接上門(mén)更能得到設計師認可,并能避免不讓進(jìn)門(mén)的情況;在與設計師溝通過(guò)程中要留意設計師話(huà)中透出的信息并牢記;拜訪(fǎng)完后一定要給設計師發(fā)條致謝短信,這樣能加深設計師對你的印象等,意識到只有不斷完善工作的細節,精益求精,才能不斷進(jìn)步。

  2、在工作中我認識到設計院信息員的工作不是孤立的,需要和辦事處同事之間多多交流溝通,相互配合才能成功地完成任務(wù)。

  3、要多觀(guān)察,多提問(wèn),多請教,多學(xué)習,積極主動(dòng)地向領(lǐng)導及其他辦事處信息員學(xué)習好的工作經(jīng)驗,這樣才能更快的提高自己的工作能力。

  四、下一步工作計劃

  制訂好的工作計劃能達到事半功倍的效果,我下一步的工作計劃如下:

  1、抓住重要人物:在領(lǐng)導的協(xié)助下拜訪(fǎng)南昌暖通動(dòng)力協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)舒春林及其他暖通總工級設計師,同他們搞好關(guān)系。只有抓住這些有決策權的領(lǐng)導人才更有利于工作的開(kāi)展,并達到事半功倍的效果。

  2、跟進(jìn)重點(diǎn)設計師:把工作的重心放在跟進(jìn)重點(diǎn)設計師上,通過(guò)電話(huà)、QQ、上門(mén)拜訪(fǎng)等方式與其維護好關(guān)系。重點(diǎn)設計師是比較大的設計院里有很多項目的設計師,積極跟他們搞好關(guān)系,讓他們幫忙提供項目信息并上圖。

  3、聯(lián)系一般設計師:在做好重點(diǎn)設計師工作時(shí),其他設計師也要多聯(lián)系,要做到“四處撒網(wǎng),重點(diǎn)捕捉”,只有這樣才能有源源不斷的項目信息和上圖機會(huì )。

  很幸運能加入中野科技這個(gè)優(yōu)秀的團隊,公司的文化理念,團隊的工作氛圍都不覺(jué)地感染著(zhù)我,推動(dòng)著(zhù)我,讓我可以在工作中學(xué)習,在學(xué)習中成長(cháng)進(jìn)步。相信自己一定能依托公司這個(gè)優(yōu)秀的平臺越走越遠!

自述報告模板2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列,任職人力資源管理工作。進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下,讓我學(xué)到了新的知識,增長(cháng)了新的見(jiàn)識,對公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及企業(yè)未來(lái)的發(fā)展規劃有了基本了解,也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗在新的工作崗上得到了進(jìn)一步鞏固和提升,F將本人在此期間的工作情況及工作體會(huì )向公司領(lǐng)導匯報如下:

  一、工作情況

  1、進(jìn)一步完善人力資源的工作流程:

  1〕根據公司定崗定員以及對崗位職能的要求,拓展招聘渠道與信息量的采集工作,按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試,根據初審情況推薦給相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行復試;

  2〕針對新入職員工及時(shí)建立員工檔案并報給公司財務(wù)部建立工資檔案;

3〕在一定時(shí)間內對新入職員工進(jìn)行跟蹤考察;

  4〕在原有基礎上修改和完善新員工入職手續和檔案管理工作;

  5〕完善了員工轉正流程與考核機制,及時(shí)完成試用期員工轉正定級相關(guān)手續和符合辦理勞動(dòng)保險匯報工作。

  2、為嚴肅公司考勤紀律,對考勤機制進(jìn)一步加以完善,糾正此前存在考勤機制不規范的情況,協(xié)助公司領(lǐng)導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作;

  3、為明確公司的工作紀律與行為規范,協(xié)助公司領(lǐng)導參與編制《員工手冊》部分內容工作。并協(xié)助公司領(lǐng)導補充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件,使公司的人力資源管理制度得到進(jìn)一步完善;

  4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息,作了進(jìn)一步完善并及時(shí)整理歸檔。根據人事信息管理的需要,為公司準確掌握內部人力資源的'數量、質(zhì)量、結構及分布狀況、正確調配與選用人員和領(lǐng)導決策提供依據。

  5、積極完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

  二、個(gè)人評價(jià):

  1、能夠自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,工作態(tài)度端正,對本職工作具有一定的能力和實(shí)踐經(jīng)驗,能很快適應新的工作環(huán)境并進(jìn)入角色,投入工作狀態(tài)。

  2、善于學(xué)習,追求上進(jìn),工作責任心、主動(dòng)性較強,對本職工作具有一定的創(chuàng )新意識,嚴格要求自己積極開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法將本職工作做好。通過(guò)進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)的工作實(shí)踐和崗位培訓,使自己的工作能力有了一定程度提升。

  3、具有很好的團隊合作精神,在完成本職工作的同時(shí),積極主動(dòng)地配合同事完成本部門(mén)的工作。

  4、堅持愛(ài)崗敬業(yè),遵守原則,秉公辦事,切實(shí)維護公司利益。

  三、工作建議

  在三個(gè)月的工作過(guò)程中,通過(guò)對公司所接觸與了解的情況,個(gè)人認為我公司還有以下幾個(gè)方面的管理環(huán)節有待完善與提高:

  1、進(jìn)一步加強對公司員工的崗位培訓,以提高員工隊伍的專(zhuān)業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進(jìn)行必要的崗前培訓,包括開(kāi)展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦專(zhuān)門(mén)的理論培訓,使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后,再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全。

  2、企業(yè)的競爭是人才的競爭,我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),需要強有力的技術(shù)力量作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊伍相對薄弱,建議公司加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的招聘力度,以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司,促進(jìn)公司做大做強。

  3、人員社保方面,大多企業(yè)是在員工入職3-6個(gè)月后開(kāi)始繳納社保,從多留住有用人才的角度考慮,建議公司對新入職員工繳納社保的起始時(shí)間予以適當調整。

  上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處,懇請公司領(lǐng)導給予指正,幫助我不斷進(jìn)步與提高。在今后的工作中,我將加倍努力學(xué)習,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,勇于進(jìn)取,爭創(chuàng )業(yè)績(jì),為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智。

自述報告模板3

  首先感謝領(lǐng)導們給我這次機會(huì ),讓我們青年人暢所欲言,由于我來(lái)的時(shí)間比較短,在座的可能還不認識我,我先做一下自我介紹,我叫xx,畢業(yè)于濱州學(xué)院中文系,是今年的事業(yè)編人員,來(lái)到陳官鄉進(jìn)行基層鍛煉,為此我感到十分的榮幸。

  現在我在工業(yè)辦辦公室進(jìn)行基層鍛煉,負責日常工作和企業(yè)方面的相關(guān)工作,下面我做以下工作匯報。

  一、工作匯報

  1.每日打掃清潔衛生。清潔衛生在所有工作中,它屬于最不重要的,但它也是我們剛來(lái)的年輕人必不可少的一項工作,每天早上上班的第一件事情就是打掃辦公室到大廳的清潔衛生,干凈的工作環(huán)境使我們心情舒暢,有利于我們高效的完成各項工作。

  2.工作。以前的文員張志敏走了之后,絕大部分的和企業(yè)相關(guān)的公文傳閱便由我負責,只要是辦公室給我打電話(huà)給聶鄉長(cháng)拿文件,我就會(huì )立即去拿,拿來(lái)之后及時(shí)交給聶鄉長(cháng)辦理,聶鄉長(cháng)讓我交給哪位分管領(lǐng)導辦理,我就交給哪位分管領(lǐng)導,需要我辦理的,我會(huì )及時(shí)辦理,平時(shí)主要是協(xié)助焦長(cháng)生主任完成和企業(yè)相關(guān)的各項工作,比如每月向縣推進(jìn)辦報工程進(jìn)度和領(lǐng)導到現場(chǎng)寫(xiě)實(shí)記錄以及和企業(yè)相關(guān)的報表工作。

  3.報賬工作。工業(yè)辦的`各項開(kāi)支,由我負責收集整理匯總核實(shí)后,向各位分管領(lǐng)導請示,經(jīng)分管領(lǐng)導簽字后,去財政所解報,然后把領(lǐng)到的現金交給相關(guān)人員。

  二、下一步工作計劃

  盡職盡責的完成自己的本職工作,及時(shí)完成領(lǐng)導分配的任務(wù),不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向工業(yè)部門(mén)的領(lǐng)導和前輩多多學(xué)習,接觸不曾接觸過(guò)的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問(wèn)題弄明白,不能得過(guò)且過(guò),這不僅是對自己負責、對大家負責也是對人民負責。

  建議如下:

  1、給我們創(chuàng )造更多的和企業(yè)交流的機會(huì ),以利于我們更好地開(kāi)展工作,F在我們開(kāi)展工作只是單純的依靠電話(huà)來(lái)完成各項工作,由于很多企業(yè)辦事員不認識我們,對我們的工作不是很配合,如果我們雙方很熟悉的話(huà),他們協(xié)助我們完成各項工作的積極性應該更高。

  2、對我們外地人員而言,我深切感受到生活的單調和住房的擁擠。下班之后對我們外地人員來(lái)說(shuō)不是來(lái)辦公室上上網(wǎng),就是洗衣服蹲在宿舍無(wú)事可干。好幾個(gè)人擠在一個(gè)小屋里,有些事情確實(shí)不方便,比如我孩子還不到兩周歲,我很想和他生活在一塊就是沒(méi)地方住,附近也租不到合適的房子。

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