企業(yè)單位報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)單位報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)單位報告1
我公司在晉級市級文明單位以來(lái)，精心組織文明單位創(chuàng )建工作，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，廣泛深入開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，建立創(chuàng )建活動(dòng)的長(cháng)效機制，在鞏固市級文明單位成果的同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展一系列卓有成效的創(chuàng )建活動(dòng)，公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理漸入佳境，連續榮獲：公司是市級文明單位，“xxx”級資信認證企業(yè)，“xxx”級銀行資信企業(yè)，iso9001國際質(zhì)量體系認證企業(yè)，《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認證企業(yè)，市級“一企一技術(shù)”創(chuàng )新型企業(yè)，泰安市創(chuàng )新型企業(yè)，省級“專(zhuān)精特新”型企業(yè)等多項榮譽(yù)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設取得了豐碩成果。
一、公司概況
公司成立于xxxx年xx月份，注冊資本xxx萬(wàn)元，是xxxxxxxx研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)為一體的現代科技型企業(yè)。公司占地面積xxx畝，建筑面積約5萬(wàn)多平米，公司現有職工167余人，其中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的科技人員48人，占企業(yè)職工總數的比例為27%；直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)的人員22人，占企業(yè)職工總數的比例為13%；具有較強的設計開(kāi)發(fā)、加工制造、檢驗和經(jīng)營(yíng)管理能力。
公司認真貫徹“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、持續改進(jìn)、客戶(hù)滿(mǎn)意”的方針，建立了從產(chǎn)品設計、采購、生產(chǎn)制造、檢驗、試驗到使用、服務(wù)全過(guò)程有效控制的質(zhì)量保證體系。多年來(lái)，公司取得可人的成績(jì)。
二、主要開(kāi)展了以下工作：
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，健全組織，抓好規劃，明確責任，把文明單位創(chuàng )建工作擺到突出位置。
創(chuàng )建文明單位工作，是加強精神文明建設、促進(jìn)公司健康協(xié)調發(fā)展的有效載體。一公司高度重視，把創(chuàng )建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來(lái)抓。
一是建立健全創(chuàng )建組織，確保組織機構到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，公司各單位成立了活動(dòng)小組，緊密結合，齊抓共管，形成了領(lǐng)導掛帥、全員動(dòng)員、各司其職、各負其責、積極參與的良好創(chuàng )建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。
二是充分思想發(fā)動(dòng)，確保全員參與。我們明確提出“爭創(chuàng )文明單位爭做文明職工”的口號，組織廣大干部職工學(xué)習關(guān)于創(chuàng )建文明單位的各項條例、規定、文件，在全公司形成了鞏固創(chuàng )建成果的良好氛圍，提高了各級領(lǐng)導干部和廣大職工的思想認識和創(chuàng )建意識，使大家深刻認識到加強精神文明建設的重要性，增強了責任感和緊迫感，自覺(jué)地投身到文明單位創(chuàng )建工作中。
三是抓好創(chuàng )建規劃，形成長(cháng)效機制。文明單位創(chuàng )建是一項長(cháng)期的、系統性的工作，必須樹(shù)立創(chuàng )建的長(cháng)遠思想和意識。我局結合實(shí)際，研究制定了詳盡的創(chuàng )建規劃和實(shí)施方案。財務(wù)每年確從組織活動(dòng)經(jīng)費撥出創(chuàng )建活動(dòng)所需的費用，投入到創(chuàng )建氛圍、活動(dòng)開(kāi)展、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內、外部環(huán)境達到市級文明單位的要求。
四是明確獎懲制度，簽訂目標責任書(shū)。我們將文明單位創(chuàng )建目標進(jìn)行具體量化分解，把創(chuàng )建工作中的各項任務(wù)明確到單位、責任到人，做到了事情有人管、工作有落實(shí)，使我公司的文明單位創(chuàng )建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。
�。ǘ┮越ㄔO“文化管理型”為目標，注重創(chuàng )新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀公司的文化底蘊。
一是加強了企業(yè)文化建設。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的`文化理念引領(lǐng)了公司職工，營(yíng)造了一心一意搞建設、聚精會(huì )神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“務(wù)實(shí)、高效、協(xié)作、創(chuàng )新”的精神，為“爭創(chuàng )全國同類(lèi)型一流企業(yè)”鼓勁加油。
二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習，使職工隊伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。
三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來(lái)，公司持續開(kāi)展了“共創(chuàng )美好家園”活動(dòng)，，出臺了《環(huán)境衛生管理辦法》，對地面衛生區域實(shí)行掛牌劃片包干管理，每周六企管科牽頭組織各部門(mén)進(jìn)行衛生大檢查，從而規范了廣大職工衛生習慣，公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
�。ㄈ┮越ⅰ昂椭C發(fā)展型”為發(fā)展目標，注重實(shí)效抓推動(dòng)，有針對性開(kāi)展宣傳思想政治工作。
一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益抓宣傳。近年來(lái)，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應用的突破。
二是建立社會(huì )輿情匯集和分析等各項機制。送溫暖工作常抓不懈，形成長(cháng)效機制，成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護職工權益的一件大事來(lái)抓，將“送溫暖”工作落實(shí)到具體行動(dòng)中，并常抓不懈。多年來(lái)，一公司領(lǐng)導班子始終將對弱勢群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內容重點(diǎn)關(guān)注。在全體職工中，深入開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”的“送溫暖”活動(dòng)。通過(guò)扎實(shí)深入的調查摸底，對困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料，建立困難職工檔案，堅持為困難職工辦實(shí)事、辦好事，盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實(shí)體現公司領(lǐng)導的人文關(guān)懷，遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況，公司黨政都要與相關(guān)部門(mén)負責人親自前去探望，力所能及的給予他們幫助，使職工深刻的體會(huì )到組織的關(guān)心和溫暖。通過(guò)一系列扎實(shí)有效地工作措施，積極為職工排憂(yōu)解難，對于穩定職工隊伍，促進(jìn)公司快速發(fā)展，起到了積極作用。
三是大力提倡節能節水節材管理。建立能源管理目標與實(shí)施方案和能源使用的巡視檢查制度：用于發(fā)現設備使用和運行中存在的“蒸汽冒汽”現象，減少能源浪費。公共衛生間、辦公區域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應該及時(shí)發(fā)現并得到維修；后勤區域的“長(cháng)明燈”、“長(cháng)流水”現象通過(guò)巡檢杜絕；制定不同區域的室內照度標準和燈具開(kāi)關(guān)制度，嚴格執行，照度標準和燈具開(kāi)關(guān)制度的建立要滿(mǎn)足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通過(guò)人工進(jìn)行控制；室內照明按制度進(jìn)行人工控制；各單位的辦公設備主要包括電腦、打印機、復印機以及飲水機等。工作結束后，及時(shí)關(guān)閉辦公室的所有電氣設備，不要讓辦公室電氣設備處于待機狀態(tài)。另外，辦公、各車(chē)間區域盡量減少空調的使用，利用開(kāi)窗、開(kāi)門(mén)的方式保持室內空氣的品質(zhì)。
如今，走進(jìn)一公司綠草如茵，整潔干凈。公司一位職工說(shuō)：“公司里的每一棵草、每一片樹(shù)葉仿佛都透著(zhù)勃勃生機�！边@話(huà)不僅反映了當前一公司整體上升的趨勢，也顯示了一公司向更高目標邁進(jìn)的決心和信心。一項項榮譽(yù)也鑒證著(zhù)一公司的發(fā)展與進(jìn)步。多少的艱難困苦付盡辛勞，多少的豪情壯志直抒滿(mǎn)懷，多少的憧憬藍圖靜待繪就，在重鑄輝煌的道路上，一公司必將奏出更為華彩的樂(lè )章！
企業(yè)單位報告2
從20xx年9月至20xx年6月，我在安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全日制）主修了三年會(huì )計專(zhuān)業(yè)。所學(xué)課程有：會(huì )計基礎，稅法，財務(wù)會(huì )計，財務(wù)管理，成本會(huì )計，管理會(huì )計，統計學(xué)，審計，會(huì )計電算化，稅務(wù)會(huì )計，預算會(huì )計等；所有課程均已合格。學(xué)分修滿(mǎn)，于20xx年7月畢業(yè)。
在20xx年12月份，所有課程結束后；我從一名在校學(xué)生變成了一位社會(huì )工作者，走上了實(shí)習的道路，來(lái)到了上海立峰汽車(chē)傳動(dòng)件有限公司財務(wù)部實(shí)習。
一、實(shí)習概況
1、實(shí)習時(shí)間：20xx年12月17日—20xx年7月31日。（7個(gè)半月）
2、實(shí)習地點(diǎn)：上海立峰汽車(chē)傳動(dòng)件有限公司。
3、實(shí)習單位：上海立峰汽車(chē)傳動(dòng)件有限公司，該企業(yè)是制造汽車(chē)自動(dòng)變速器及液壓變速閥，汽車(chē)摩托車(chē)配件，機械五金，不銹鋼制品等相關(guān)聯(lián)零件，以及貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)！
4、實(shí)習目的：熟悉會(huì )計工作流程。掌握出納相關(guān)工作，了解會(huì )計相關(guān)賬務(wù)工作。
二、實(shí)習內容和過(guò)程
實(shí)習對一名還未畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是挑戰也是機遇，更是一次學(xué)習的好機會(huì )。首先，我要感謝公司能給我實(shí)習的機會(huì )，感謝陳總的培養和財務(wù)部門(mén)同事的指導和幫助；謝謝各部門(mén)對我出納工作的幫助和配合。沒(méi)有大家的指導，幫助，理解和配合，我的工作就不會(huì )順利的進(jìn)行。
以往只有在學(xué)校學(xué)習些理論的知識，并沒(méi)有實(shí)際的接觸財務(wù)工作。這次的實(shí)習，我學(xué)會(huì )了實(shí)際的財務(wù)操作流程，以及財務(wù)工作中的一些方法和要注意的要點(diǎn)。
剛走上社會(huì )的會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我們要腳踏實(shí)地的從出納做起；因此我公司做起出納的工作。
�、鍍热荩�
�、僦钡谋９�，填開(kāi)，記錄。填開(kāi)支票時(shí)注意1到10的大寫(xiě)，1到9日（月）的大寫(xiě)注意點(diǎn)，10，20，30日的大寫(xiě)注意點(diǎn)；以及金額大寫(xiě)的注意事項。
�、诠締T工的'日常報銷(xiāo)。審核報銷(xiāo)單據是否齊全，簽字是否齊全；單據是否正確，金額是否正確及單據的粘貼。
�、蹏鴥雀犊睿簩徍松暾垎紊虾炞质欠颀R全，分清是預付還是應付，發(fā)票是否已收到，（或者最遲什么能收到）。
�、�?chē)飧犊睿荷暾垎紊系慕痤~和正式發(fā)票電子檔上的金額是否一樣，簽字是否齊全，進(jìn)口報關(guān)單是否已到（主要用于區分是預付還是貨到付款。）填寫(xiě)境外匯款申請書(shū)，購匯申請書(shū)。
�、葙~戶(hù)：每日查清公司賬戶(hù)余額，以便資金的合理安排。
�、抻嘘P(guān)開(kāi)票：負責每月電費發(fā)票，油費發(fā)票和電信發(fā)票的開(kāi)取。（每月電費臺賬的記錄）
�、咩y行：每月不定期的跑銀行拿回單，取資料，及與銀行業(yè)務(wù)人員的聯(lián)系。月底中行的電子賬單的打印和寄出。負責每月20號民生銀行的貸款歸還，以及每季度銀行的對賬。
�、噙M(jìn)項稅的抵扣：負責每月月底增值稅發(fā)票進(jìn)項稅的抵扣。
�、嵊涃~編制憑證：每月中行，建行，民生銀行轉賬憑證的編制和記賬。負責每月把會(huì )計復核好的憑證裝訂好，歸檔保存。
�、獗P(pán)點(diǎn)：每月月底工裝車(chē)間的盤(pán)點(diǎn)，檢查數據是否正確。
�、孢^(guò)程：
從生疏到熟悉再到現在的掌握，我想我要謝謝會(huì )計主管對我的幫助。
月初：查清賬戶(hù)余額和上期記賬銀行余額是否相對應，以及查明上月月末要付清的貨款。上期記賬憑證的裝訂，歸檔保管。
月中：上半月的賬單理清復核。（月中左右會(huì )跑跑銀行）下半月資金的準備。
月末：每月電費發(fā)票，油費發(fā)票和電信發(fā)票的開(kāi)票，進(jìn)項稅的抵扣，電子回單的郵寄和取回。與物控部門(mén)對賬，簽收發(fā)票等。編制銀行記賬憑證，月底工裝車(chē)間的盤(pán)點(diǎn)。
三、實(shí)習感悟
在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時(shí)間多給自己充電，在扎實(shí)本專(zhuān)業(yè)的基礎上也要拓寬學(xué)習領(lǐng)域。同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問(wèn)題時(shí)要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點(diǎn)，會(huì )計實(shí)習報告如何與人打交道是一門(mén)藝術(shù)，也是一種本領(lǐng)，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進(jìn)入社會(huì )的我們也要面臨正式的工作了，我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學(xué)習上，我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。
經(jīng)過(guò)這次實(shí)習，讓我學(xué)到了許多許多，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識上，還是為人處世上，受益匪淺，感謝上海立峰汽車(chē)傳動(dòng)件有限公司提供了這次實(shí)習機會(huì )。
企業(yè)單位報告3
一、實(shí)習單位介紹
江西峽江縣金豐貿易汽車(chē)運輸有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)金豐公司）于20xx年6月創(chuàng )建，同年9月正式營(yíng)運，是以貸購車(chē)輛為主的股份制服務(wù)性運輸行業(yè)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)的大力支持幫助下，公司總經(jīng)理帶領(lǐng)公司員工秉著(zhù)“團結務(wù)實(shí)、貢獻社會(huì )”的原則，牢固樹(shù)立“用戶(hù)第一、用心服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，艱苦創(chuàng )業(yè)，一切從零開(kāi)始，在摸索中求生存，在生存中求發(fā)展，在發(fā)展中求壯大，一步一個(gè)腳印使公司得到長(cháng)足飛速發(fā)展。
截止20xx年5月底據公司人事、財務(wù)、統計資料顯示全公司現有員工644人（其中國有企業(yè)下崗人員126人），另有中層管理人員24人，總資產(chǎn)已達10700萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)8010萬(wàn)元，所有者權益（即自有資產(chǎn)）5020萬(wàn)元。
公司在為縣里就業(yè)狀況減輕很大壓力的同時(shí)，也為縣里的經(jīng)濟發(fā)展作出了很大貢獻，為革命老區，峽江人民創(chuàng )造了財富。在20xx年度，公司上繳了地稅141萬(wàn)元，與上年同期對比純增稅收101萬(wàn)元。
由于公司服務(wù)好、信譽(yù)佳，幾大知名物流公司（如：華宇物流、佳宇物流、富奎物流等）均與該公司簽訂了長(cháng)期運輸合作協(xié)議。目前，公司的各類(lèi)大型貨車(chē)已遍布其各大物流公司。
隨著(zhù)公司全體員工素質(zhì)的不斷提高，服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)得到了明顯的改善，優(yōu)質(zhì)的配套服務(wù)具體表現在公司的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)管理。20xx至20xx年度被市工商部門(mén)授予“重合同、守信用”先進(jìn)單位；被縣地稅局評為“納稅大戶(hù)”單位；被縣委、縣政府授予公司“精神文明單位”、“先進(jìn)貨運企業(yè)”的榮譽(yù)稱(chēng)號。公司總經(jīng)理經(jīng)過(guò)辛勤的工作，得到了社會(huì )的認可，20xx年被評為縣先進(jìn)人大代表；同年還獲得江西省委首屆“江西優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)青年”榮譽(yù)；被聘任縣汽車(chē)運輸協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)和被聘任縣聯(lián)社理會(huì )理事；20xx年5月份當選吉安市企業(yè)家協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)職務(wù)。如此殊榮，為企業(yè)以后的長(cháng)足發(fā)展奠定了基礎。
峽江縣金豐貿易汽車(chē)運輸有限公司主要經(jīng)營(yíng)汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)租賃、運輸、維修、停車(chē)服務(wù)。
二、實(shí)習工作內容
在金豐公司財務(wù)部擔任會(huì )計助理的這一個(gè)月里，我深刻感受到企業(yè)會(huì )計業(yè)務(wù)的龐雜，會(huì )計面臨的巨大操作風(fēng)險，以及認識到會(huì )計在企業(yè)經(jīng)濟體系中的重要性。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段。在實(shí)習期間，我主要學(xué)習一些會(huì )計日常業(yè)務(wù)處理、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理。公司財務(wù)部主要有成本會(huì )計、銷(xiāo)售會(huì )計、總賬會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計以及出納。在日常會(huì )計業(yè)務(wù)處理中，公司主要利用用友財務(wù)軟件進(jìn)行會(huì )計處理，同時(shí)也借助單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行收付款業(yè)務(wù)查詢(xún)及處理，在稅務(wù)處理工作方面，只要利用稅務(wù)局相關(guān)軟件進(jìn)行納稅管理，如登錄網(wǎng)上辦稅大廳、xbc3000等稅務(wù)軟件進(jìn)行納稅申報以及稅收抵扣等業(yè)務(wù)。
在處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)方面，主要利用用友財務(wù)軟件，針對實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行會(huì )計處理，編制會(huì )計憑證，進(jìn)行審核記賬等。公司日常的經(jīng)濟業(yè)務(wù)通常不是采購就是銷(xiāo)售，在進(jìn)行采購業(yè)務(wù)處理時(shí)，需進(jìn)行編制采購入庫單，并核對采購數量、金額及稅額；銷(xiāo)售業(yè)務(wù)方面，主要是對于應收賬款的核對，根據實(shí)際發(fā)生以及相應回款進(jìn)行收款或轉賬憑證的編制并審核記賬；在采購與銷(xiāo)售方面的實(shí)習工作當中，在制單處理方面謝前輩要求我要特別細心，要求我要注意核對供應商以及客戶(hù)往來(lái)，以免在進(jìn)行項目核算時(shí)發(fā)生串戶(hù)。除了采購和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)還主要包括通過(guò)單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行其他應收、應付款業(yè)務(wù)，并在受到銀行回單后，利用用友財務(wù)軟件進(jìn)行應付賬款核算。日常會(huì )計業(yè)務(wù)是會(huì )計工作的基礎，對于每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，每一個(gè)步驟，每一個(gè)程序，都必須以會(huì )計制度為基礎，尊重原始憑證，考究其真實(shí)性和準確性，才能更好地發(fā)揮利用財務(wù)軟件的強大功能，提高我們的工作效率。
公司的.另一個(gè)重要會(huì )計核算項目就是進(jìn)行成本及費用的核算。因為該公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是汽車(chē)銷(xiāo)售和租賃、運輸，所以公司的成本構成主要包括購買(mǎi)汽車(chē)的直接成本、直接人工、其他直接支出和制造費用。而大學(xué)所學(xué)的成本核算主要包括生產(chǎn)費用核算和生產(chǎn)成本核算，生產(chǎn)費用核算，是根據經(jīng)過(guò)審核的各項原始憑證匯集生產(chǎn)費用，進(jìn)行生產(chǎn)費用的總分類(lèi)核算和明細分類(lèi)核算。然后，將匯集在有關(guān)費用賬戶(hù)中的費用再進(jìn)行分配，分別分配給各成本核算對象。生產(chǎn)成本的計算，是將通過(guò)生產(chǎn)費用核算分配到各成本計算對象上的費用進(jìn)行整理，按成本項目歸集并在此基礎上進(jìn)行產(chǎn)品成本計算。同時(shí)，需要注意的是，在進(jìn)行費用歸集的時(shí)候，必須要有相應發(fā)票才能進(jìn)行計入費用。所以雖然實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識有很多不同，但在謝前輩的悉心指導下，我完成了一個(gè)從理論到實(shí)踐的飛躍，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，既開(kāi)闊了視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，也是我走向工作崗位的第一步。
三、實(shí)習工作體會(huì )
經(jīng)過(guò)這次短暫的實(shí)習，我對自己的專(zhuān)業(yè)有了更深刻的了解，也是對這三年大學(xué)所學(xué)知識的鞏固與運用。從此次實(shí)習中，我體會(huì )到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識是有一定距離的，工作就是進(jìn)一步的再學(xué)習。但是其實(shí)理論是否扎實(shí)也是很關(guān)鍵的，畢竟會(huì )計的專(zhuān)業(yè)比較強，而且有一些比較死的東西是必須掌握的。如果沒(méi)打好理論基礎，真正到了工作上會(huì )沒(méi)有頭緒的！再者我覺(jué)得要做好會(huì )計必須能夠理清思路，理清思路就不會(huì )在具體的工作中沒(méi)有方向，就能一個(gè)一個(gè)問(wèn)題解決好，不會(huì )總是在一個(gè)問(wèn)題上重復，會(huì )更有效率。最后我覺(jué)得還需要細心和耐心，這樣才能把一份工作做到最好！
【企業(yè)單位報告】相關(guān)文章：
企業(yè)單位述職報告11-08
企業(yè)單位個(gè)人述職報告（通用23篇）12-10
企業(yè)單位實(shí)習證明11-08
企業(yè)單位實(shí)習證明11-30
企業(yè)單位訃告范文10-16
企業(yè)單位訃告范文08-01
給企業(yè)單位的表?yè)P信11-18
企業(yè)單位實(shí)習證明通用01-22
企業(yè)單位介紹信范文12-10
企業(yè)單位婚假請假條11-27