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軟件公司實(shí)習報告

時(shí)間:2025-10-02 07:18:23 報告

軟件公司實(shí)習報告模板

  我們眼下的社會(huì ),報告不再是罕見(jiàn)的東西,不同的報告內容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,以下是小編為大家整理的軟件公司實(shí)習報告模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

軟件公司實(shí)習報告模板

軟件公司實(shí)習報告模板1

  光陰荏苒,時(shí)光飛逝,轉眼間到了實(shí)習結束的日子。從進(jìn)公司實(shí)習到現在,我已經(jīng)到公司近6個(gè)月了,感受頗多,收獲頗多。期間,通過(guò)公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,同事的指導,使我能夠很快地了解公司的管理與運作程序,我了解了公司的發(fā)展概況,熟悉了公司的流程和行業(yè)的基礎知識,使我逐步學(xué)會(huì )如何從一個(gè)剛出校門(mén)不久的實(shí)習生轉變成一個(gè)職員。以下是我這一階段的工作總結。

  學(xué)習無(wú)止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續。對于一個(gè)實(shí)習的學(xué)生,初踏入職場(chǎng),進(jìn)入專(zhuān)業(yè)的軟件公司,對開(kāi)發(fā)軟件沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)驗。不論在人生的哪個(gè)階段,學(xué)習的腳步都不能停歇,要把工作視為學(xué)習的殿堂。所以在這幾個(gè)月當中,我一邊學(xué)習,一邊從最基礎的事情做起,這樣的好處在于能夠在工作的過(guò)程中,了解項目的整體布局,了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯,了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個(gè)階段的工作目標。在這幾個(gè)月的工作中,我的主要任務(wù)是對客戶(hù)使用的map系統進(jìn)行測試,并且做相應的文檔記錄和一些簡(jiǎn)單的配置修改。幾個(gè)月里,我工作勤勤懇懇,并按時(shí)完成安排的任務(wù)。盡最大的努力解決客戶(hù)在工作中遇到的問(wèn)題,從中我也學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西,也明白了很多道理,我相信對我以后的`工作都將大有裨益。其它方面,我全力協(xié)助公司的工作,在公司人手較忙的時(shí)候,為公司分擔事務(wù),圓滿(mǎn)地完成公司委派的任務(wù)。在這幾個(gè)月的工作中,最初我會(huì )遇到一些我解決不了的問(wèn)題,我會(huì )咨詢(xún)公司另兩位同事王鵬、孫距均。在他倆的指導和幫助下,我的技術(shù)技能不斷提升,對整個(gè)map系統和配置工具的使用逐步熟練,思維方式和工作方法也不斷提升,直至到目前我基本能解決客戶(hù)在使用map系統過(guò)程中遇到一般問(wèn)題的問(wèn)題。

  在近6個(gè)月的工作過(guò)程中,我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進(jìn)步,但我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,與工作需要還有一定的差距。在工作中未能考慮的各種因素還有很多,比如:對整個(gè)map系統的掌握還不夠熟練、工作的靈活性還不夠、服務(wù)意識還有待提升等等,這都有待于在今后的工作中改進(jìn)。雖然我目前的工作只是做基礎方面,希望在下一年度公司能夠委派我做一些其它工作,使我在工作中不斷提升自己,同時(shí)也為公司分擔一些事務(wù),使我逐步做一名合格的項目實(shí)施人員。做軟件的人必須要隨時(shí)充電,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,我將以飽滿(mǎn)的熱情和進(jìn)取的精神,去努力做每一件事,努力為公司的發(fā)展盡的一份薄力,成為單位需要的優(yōu)秀人才

軟件公司實(shí)習報告模板2

  我是公司的一名新員工,來(lái)公司的時(shí)間比較短,對公司的資源管理、流程管理等還不是太了解,所以對公司的發(fā)展、管理也提不出什么寶貴實(shí)質(zhì)的意見(jiàn)或建議,F在對于我來(lái)說(shuō)最重要最本職的工作就是:作為一個(gè)學(xué)生、一名實(shí)習員工,所有的地方都是需要學(xué)習的多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的最優(yōu)秀工作習慣,豐富的專(zhuān)業(yè)技能,配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,為公司的發(fā)展盡的一份薄力。態(tài)度決定一起,當有一份新的任務(wù)給你時(shí)要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了,即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎也不會(huì )把工作做好,實(shí)習項目剛開(kāi)始時(shí),根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系,剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛,可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做,多聽(tīng)別人怎樣說(shuō),多想自己應該怎樣做,然后自己親自動(dòng)手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說(shuō)是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

  在這次實(shí)習過(guò)程中,我碰到很多問(wèn)題,有的是我懂得的,也有很多是我不懂的,不懂的東西我要虛心向老師同學(xué)請教,當別人教我們知識的時(shí)候,我也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。

  回首整個(gè)實(shí)習過(guò)程,我每天都有很多新的體會(huì ),想說(shuō)的很多,我總結下來(lái)主要有以下幾點(diǎn):

  1、團隊意識是完成項目的必要保證

  在我們兩個(gè)項目完成的過(guò)程中,我充分體會(huì )到了團隊合作的重要性。特別是在自己擔任項目組長(cháng)分配大家完成項目期間,很難想象但是如果大家不團結一致的結果。期間通過(guò)大家的團隊合作,項目組高效且快速的完成的項目,當然最重要的是大家都參與了項目的開(kāi)發(fā)。

  2、熟練的專(zhuān)業(yè)技能

  提供最佳的解決方案是我們努力的方向。erp的核心管理思想就是實(shí)現對整個(gè)供應鏈的.有效管理,我們在梳理了企業(yè)的各項業(yè)務(wù)之后,需要做的是提供一個(gè)最佳的解決方案,來(lái)幫助企業(yè)實(shí)現更加有效的管理,我們要精通map系統,掌握行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識,更要能融入最適宜的管理理念,這對顧問(wèn)而言,無(wú)非是一個(gè)很高的要求,需要我們不斷地學(xué)習,不斷的在一個(gè)個(gè)項目中去積累經(jīng)驗,但這也正是我們?yōu)橹畩^斗的目標。

  3、加強信心,堅持下去

  雖然感覺(jué)自己學(xué)的還可以,但真的工作起來(lái)卻感覺(jué)力不從心。有時(shí)候遇到事情總會(huì )著(zhù)急,慌張。平常信心不足,總感覺(jué)自己做不好;蛟S還需要一段時(shí)間的磨練吧。只有自己的知識和能力都在提升,相信自己總有一天會(huì )很勇敢的表現自己?傊、在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中,我有許多的收獲和歡樂(lè ),但也有苦澀和教訓,這些成功的經(jīng)驗將激勵我在以后的人生路上取得更大的成績(jì),失敗的經(jīng)歷將使我努力去改變需要改變的地方,可以是我更快的成長(cháng),讓自己以后的日子做的更好。這些寶貴的人生經(jīng)歷激勵我在以后的人生道路上勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng )新,為人生的輝煌奠定堅實(shí)的基礎,成為我受益終身的寶貴財富。

  4、良好的溝通協(xié)調能力是實(shí)施顧問(wèn)的基本修養

  在培訓的一開(kāi)始我們就被分成了四個(gè)小組,學(xué)習過(guò)程中常常以小組為單位進(jìn)行提問(wèn)、討論、最后解決問(wèn)題的學(xué)習模式,目的就是為了能在與小組成員的相互交流過(guò)程中,提高我們的溝通能力。作為一個(gè)實(shí)施顧問(wèn),做的最多的事情就是與客戶(hù)之間進(jìn)行交流,但是往往我們遇見(jiàn)的客戶(hù)與實(shí)施人員相比,他們對map系統非常陌生,對自己所做業(yè)務(wù)也缺乏深入的思考和總結,而我們要做的就是啟發(fā)客戶(hù)思考,幫助客戶(hù)分析,總結業(yè)務(wù)流程,以及對實(shí)施過(guò)程中各部門(mén)之間出現的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調。(除此之外,還要感謝我的項目團隊成員,正是因為有大家的相互幫助和學(xué)習,共同解決遇到的問(wèn)題共同挑戰困難我們的實(shí)

  習過(guò)程才能夠順利完成,我更加認識到了團隊精神的可貴,同時(shí)也收獲了最真摯的友誼。

軟件公司實(shí)習報告模板3

  從xx年12月15號進(jìn)入上海863軟件基地萬(wàn)達信息股份有限公司實(shí)習,轉眼間,兩個(gè)多月過(guò)去了。這是自己第一次真正進(jìn)入社會(huì ),學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的很多東西,使我受益匪淺,不但專(zhuān)業(yè)知識增長(cháng)了,最主要是懂得了更好的為人處世。

  萬(wàn)達信息股份有限公司是以公共事務(wù)為核心的城市信息化領(lǐng)域的軟件和服務(wù)提供商,目前已在社會(huì )保障、衛生服務(wù)、民航交通、工商管理、電子政務(wù)等產(chǎn)品和服務(wù)的細分領(lǐng)域具有突出的競爭優(yōu)勢,同時(shí)形成了科技教育、環(huán)境保護、國土資源、物流管理四個(gè)重點(diǎn)拓展領(lǐng)域。我被分到了電子政務(wù)事業(yè)部,準開(kāi)始了我的職業(yè)生涯。

  剛到公司比較迷茫,許多事情不知道怎么去做,問(wèn)了很多問(wèn)題,也犯了一些低級錯誤。公司主要針對j2ee進(jìn)行開(kāi)發(fā),而我在學(xué)校一直用的C/C,必須從零學(xué)起,按照公司開(kāi)發(fā)的需要,用了一個(gè)月的時(shí)間,快速學(xué)習了j2ee方面的許多知識,真是鍛煉了自己的學(xué)習能力,而這些在學(xué)校是很難完成的,然后根據部門(mén)的安排,做了個(gè)基于B/S結構的圖書(shū)管理系統,此過(guò)程經(jīng)歷了四個(gè)版本的修改,起初用純JSP完成,JAVA代碼完全嵌入其中,第二個(gè)版本JSP和JAVA進(jìn)行了分離,第三版本結構進(jìn)行了分層,各個(gè)包結構進(jìn)行了合理的調整,第四個(gè)版本真正用struts,spring和hibernate三大框架完成基本功能,使分層清晰明了,維護變得簡(jiǎn)單化,真切體會(huì )到軟件美麗的藝術(shù),學(xué)到了很多J2EE知識,動(dòng)手能力和學(xué)習能力都得到很大提高。最近查閱畢業(yè)設計資料,準備畢設。通過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習,總結一下自己的收獲和不足如下:

  一、項目方面:

  項目組正在做“黑龍江省科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)共享服務(wù)平臺”,剛來(lái)公司,對j2ee不懂,沒(méi)能參與,但看著(zhù)他們各個(gè)聚精會(huì )神,溝通交流,可見(jiàn)團隊合作是多么的重要,面對一個(gè)大的項目,單打獨斗是不會(huì )有好結果的`,團隊精神就會(huì )發(fā)揮十分重要的作用。另外,耐得住寂寞也是必須的,項目開(kāi)發(fā)有時(shí)候需要靜下心來(lái),需要經(jīng)過(guò)很長(cháng)時(shí)間的分析研究,這點(diǎn)也是自己以后要加強的,去除浮躁心理,融入美麗的寂寞,做一名合格的軟件開(kāi)發(fā)人員。再就是自信心,剛開(kāi)始認為struts,spring和hibernate比較難,感覺(jué)學(xué)不會(huì ),開(kāi)發(fā)不出東西來(lái),而事實(shí)上經(jīng)過(guò)模仿和破壞性的創(chuàng )新,并不像想象的那么難,所以,無(wú)論做什么,都應該充滿(mǎn)自信,別人可以的,只要努力,自己肯定也可以。

  二、處事方面:

  這方面是自己更欠缺的,許多人情世故的不理解,往往導致犯些低級錯誤,我認為只要表現真誠,學(xué)會(huì )愛(ài)周?chē)拿恳粋(gè)人,做最好的自己就可以了。至于該怎么表現,是自己溝通的欠缺,這方面是需要特別加強學(xué)習的。

  三、其他方面:

  也許是自己見(jiàn)識短淺了,第一次進(jìn)入大都市,走在南京路、淮海路,人流像水一樣,你不走,人流就推著(zhù)你走,競爭真如《蝸居》中所言,慘不忍睹,你一天不努力,就會(huì )被人甩在后面。走進(jìn)上海圖書(shū)館,上海書(shū)城,看到男女老少,翻書(shū)、買(mǎi)書(shū),絡(luò )繹不絕,有些人在樓梯口記筆記,在樓道里背英語(yǔ),不知不覺(jué)有些感動(dòng)。于是想起《肖申克的救贖》里的一句話(huà):Get busy living,orget busy dying。要么忙著(zhù)生存,要么趕緊去死,人總是要做點(diǎn)什么的,為了在這個(gè)城市生存下來(lái),專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)知識都是應該不斷學(xué)習的,真正的教育是沒(méi)有畢業(yè)的那一天的,真正的教育才剛剛開(kāi)始!

  兩個(gè)多月的實(shí)習讓我對計算機理論知識有了更深的了解,更鍛煉了自己的實(shí)踐能力和為人處世能力。當前的軟件的功能日趨復雜,不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實(shí)際工作中應付自如的。因此反映出學(xué)習的還不夠,缺點(diǎn)疏漏。虛在加以刻苦鉆研及學(xué)習,不斷開(kāi)拓視野,增強自己的實(shí)踐操作技能,為以后能做出出色的軟件而努力。實(shí)習過(guò)程有些曲折,但學(xué)到了很多東西,更明白了以后該怎么去做,無(wú)論遇到什么困難或美好,都要踏踏實(shí)實(shí)、滿(mǎn)腔熱忱的向前走。

軟件公司實(shí)習報告模板4

  一、基本概況

  我到a公司(按作者要求隱去公司名稱(chēng),a公司為國內有名的公司)實(shí)習,通過(guò)近三個(gè)月的實(shí)習,參與實(shí)習項目的開(kāi)發(fā)和同事門(mén)的交流學(xué)習,了解了a公司和軟件公司的開(kāi)發(fā)基本情況。

 。1)項目組共有30人左右

 。2)項目組分為需求分析部門(mén),核心技術(shù)部門(mén)(主要負責設計工作),開(kāi)發(fā)部門(mén),項目管理部門(mén)(測試,項目文檔管理)

 。3)項目使用j2ee技術(shù)

  二、調查結果

  在實(shí)習期間,我被安排在開(kāi)發(fā)部門(mén)做代碼編寫(xiě)工作。負責完成由核心技術(shù)部門(mén)完成的基于需求分析部門(mén)的設計。

  開(kāi)發(fā)部門(mén)有10幾位同事,大部分為畢業(yè)1~2年。大家的工作效率都比較高,在部門(mén)經(jīng)理的安排下能及時(shí)的完成設計部門(mén)的設計。一開(kāi)始,項目的進(jìn)展十分順利。

  隨著(zhù)項目的推進(jìn),出現了一些問(wèn)題。主要因為在各個(gè)部門(mén)的協(xié)調上存在著(zhù)不一致。需求部門(mén)不能很好的維護其需求文檔的權威性,也就是說(shuō)需求沒(méi)有做到位。在和客戶(hù)(由于本系統面向的是全省的電力局,在與客戶(hù)的溝通上也存在問(wèn)題,比如寧波和紹興的客戶(hù)對系統的需求有較大的差異)的溝通上沒(méi)有協(xié)調好各客戶(hù)之間的差異。這直接導致了需求頻繁變更。而需求的變更直接導致了設計的變更,然后便是開(kāi)發(fā)的修改。這大大的影響了系統開(kāi)發(fā)的進(jìn)度。比如數據庫結構的修改次數很多,這直接影響到系統的結構,適應數據庫變更的代碼修改工作量相當大。

  在這個(gè)時(shí)候項目組有部分人離開(kāi)了,熟悉系統的開(kāi)發(fā)人員的離開(kāi)對整個(gè)項目組來(lái)說(shuō)更是雪上加霜。這時(shí)cto及時(shí)調整了需求分析部門(mén)的工作方法,不發(fā)布不成熟的文檔,一旦需求發(fā)布,需求部門(mén)應全全負責。設計部門(mén)進(jìn)一步完善設計文檔,開(kāi)發(fā)部門(mén)暫時(shí)停止新功能的`開(kāi)發(fā),做代碼審查,以完善既有代碼的正確性。同時(shí)引進(jìn)新員工補充開(kāi)發(fā)團隊。這在一定程度上緩解了項目的問(wèn)題,使項目團隊能正常運轉起來(lái)。

  在項目前期的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,測試部門(mén)沒(méi)有介入,在項目完成80%后,測試組開(kāi)始測試工作。這時(shí)遇到了大量問(wèn)題,包括功能與需求的不一致,測試人員的需求理解的偏差,甚至測試工具軟件的問(wèn)題,這很大程度上影響了項目的進(jìn)度。最后開(kāi)發(fā)部不得不停下新模塊開(kāi)發(fā)工作,而轉過(guò)去幫助測試部門(mén)完成測試。

  三、體會(huì )

  通過(guò)這次實(shí)習,在具備代表性的a公司中,我體會(huì )到了當前國內軟件公司面臨的部分問(wèn)題,比如規范不足,缺乏良好的軟件工程體制等等。更讓人擔憂(yōu)的是即使確定了理論方面的指導,在實(shí)習開(kāi)發(fā)過(guò)程中也很難實(shí)施。我覺(jué)得這與參與開(kāi)發(fā)的人員本身的素質(zhì)有很大的關(guān)系。為了徹底解決這些問(wèn)題,高等教育應該完善自己的教育體制,使高等教育的畢業(yè)生具有更高的軟件工程意識。

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