考勤督查情況報告最新
在學(xué)習、工作生活中，報告的用途越來(lái)越大，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的考勤督查情況報告最新，歡迎閱讀與收藏。
考勤督查情況報告最新1
學(xué)校各部門(mén)：
xxx4年9月19日、23日，人事處會(huì )同校紀委、黨辦、院辦、組織部等部門(mén)對各院（部)、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準確�？记诮M逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表，核實(shí)外出學(xué)習（出差）、事假、產(chǎn)(�。┘�、缺勤人員。
從檢查情況看，各院（部)均建立有教職工考勤管理制度，實(shí)行例會(huì )（集會(huì )）簽到。部分院（部）存在事假、產(chǎn)(�。┘�、外出學(xué)習手續不全問(wèn)題；基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現象。
檢查中發(fā)現，個(gè)別院(部)對教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項少，沒(méi)有匯集成冊，難以準確反映每個(gè)工作日的出勤情況；大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制，存在制度缺陷。
值得表?yè)P的是，音樂(lè )舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導值日制度，督查理論課（技巧課）教師上課、行政人員值班情況。音樂(lè )舞蹈學(xué)院對教職工出勤、授課情況堅持每周一通報、每周一點(diǎn)評、每周一對比；學(xué)生處長(cháng)期堅持實(shí)行簽到制，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊；財務(wù)處實(shí)行指紋識別考勤，每月統計匯總一次考勤結果；圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天上、下午實(shí)名簽到，超過(guò)簽到規定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導辦公室補簽，并記為遲到。值班領(lǐng)導采用隨機查崗，認真記錄離崗、串崗、請假等情況，并詳細記入考勤日志。
為加強教職工日�？记�，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，學(xué)校要求各院(部)以此次通報為契機，學(xué)習音樂(lè )舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的'經(jīng)驗，對領(lǐng)導班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書(shū)、團總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導督促工作人員簽到、檢查教師上課情況；要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機制，對行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。
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xxxx年xx月xx日
考勤督查情況報告最新2
局屬各部門(mén)：
為認真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊伍中加強“五種作風(fēng)”建設的要求，進(jìn)一步加強我局干部隊伍作風(fēng)建設，內強素質(zhì)，外塑形象，根據局領(lǐng)導指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對局機關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現，我局絕大多數員工能夠嚴格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作；不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn)，延長(cháng)工作時(shí)間，充分體現了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴守紀律、積極進(jìn)取、自覺(jué)奉獻的良好精神風(fēng)貌。但是，也發(fā)現極少數員工存在上班遲到現象，已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評教育。
當前，南水北調中線(xiàn)工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認真學(xué)習貫徹十七屆五中全會(huì )精神，深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設，為又好又快推進(jìn)工程建設、如期實(shí)現全線(xiàn)通水目標提供保障�，F對進(jìn)一步加強考勤管理工作提出要求如下：
一、各部門(mén)要進(jìn)一步加強領(lǐng)導，嚴格要求，切實(shí)負責，充分調動(dòng)廣大職工的.自覺(jué)性、積極性和創(chuàng )造性，增強職工的責任感和事業(yè)心，用制度管人，進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉變活動(dòng)深入開(kāi)展。
二、各部門(mén)考勤員要認真負責、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況，做到“四時(shí)四查”，即上班時(shí)間查遲到，下班時(shí)間查早退，工作時(shí)間查在崗，值班時(shí)間查到位。
三、今后，局有關(guān)部門(mén)將不定期地對考勤情況進(jìn)行檢查，對無(wú)故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀律的員工，將給予局內通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。
特此通報。
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xxxx年xx月xx日
考勤督查情況報告最新3
機關(guān)各科室、各縣市區局(站)：
6月11日上午，局考勤督查領(lǐng)導小組對局機關(guān)工作人員上班考勤情況進(jìn)行了抽查，對各縣、市、區局(站)進(jìn)行電話(huà)抽查，現將有關(guān)情況通報如下：
一、總體情況較好，絕大多數工作人員都能按時(shí)到崗，但也有少數同志遲到，具體情況如下：劉xx出差，喻xx請事假，易xx、羅xx、吳xx遲到；xx站曾xx請事假。
二、請工作人員按時(shí)上下班、自覺(jué)遵守考勤請假管理制度，提高工作效率。督查小組將不定期進(jìn)行抽查，并將抽查情況及時(shí)通報。
xx省xx水文水資源局
xx年6月11日
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