林業(yè)站自查報告
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在新店鄉黨委、政府的領(lǐng)導下,在縣林業(yè)局的具體指導下,新店鄉農業(yè)綜合服務(wù)中心林業(yè)組較好地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。按時(shí)參加縣林業(yè)局、鄉黨委、政府及農業(yè)綜合服務(wù)中心的各種學(xué)習和會(huì )議,全林業(yè)部職工嚴格遵守法律法規及各項規章制度,按時(shí)上下班,遵守工作紀律。根據上級有關(guān)文件的規定,我部積極開(kāi)展xx年上半年林業(yè)工作自檢自查,現將自檢自查工作報告如下:
一、主要工作情況
(一)營(yíng)林生產(chǎn)方面:
1、20xx2年營(yíng)林生產(chǎn)
(1)油茶:任務(wù)2000畝,已規劃2000畝并進(jìn)行預整地,種植地點(diǎn)在新店鄉小平地王子山腳,該項工程將于xx年12月18日前完成,接受縣林業(yè)局檢查驗收。
(2)核桃:任務(wù)4000畝,目前已種植袋苗2000畝;
(3)在小江口和蚌廠(chǎng)村委會(huì )完成鞏固退耕還林成果項目造林3000畝。
(4)在小平地村委會(huì )完成陡坡地退耕還林項目造林4700畝;
(5)兌現國家和省級公益林生態(tài)效益補償面積100671畝,其中國家級公益林93777畝,省級公益林6894畝。
2、認真組織完成全鄉xx年度、xx年度及xx年度退耕還林的檢查驗收工作,督促其補植補造。
(二)林政管理:
加大林業(yè)執法力度,有針對性地查堵私拉黑運、偷砍盜伐、毀林開(kāi)荒等擾亂林區治安的違法行為,共偵辦各類(lèi)林業(yè)行政案件5件,結案率100%。有效地震懾犯罪分子,保護了森林資源。同時(shí)加大林業(yè)病蟲(chóng)害的檢測及治理,有效防治病蟲(chóng)害的大面積發(fā)生。
(三)森林防火:
自20xx年12月1日進(jìn)入森林防火期以來(lái),我站加大森林防火工作的宣傳力度,充分利用廣播、墻報、彩旗等形式宣傳護林防火,及時(shí)張貼縣森林防火命令及省長(cháng)命令200余張;書(shū)寫(xiě)標語(yǔ),制作固定標語(yǔ),出動(dòng)宣傳車(chē);同時(shí)層層落實(shí)責任,與有關(guān)單位和村委會(huì )簽定目標管理責任書(shū),使森林防火工作做到人員到位、責任落實(shí);強化火源管理,搞好三防工作,健全從鄉到村、組、戶(hù)的包村定組聯(lián)戶(hù)的逐級的森林防火網(wǎng)絡(luò );認真督查統計到各村委會(huì )。由于措施得力,全鄉未發(fā)生重、特大森林火災和人員傷亡事故。
二、存在的問(wèn)題
20xx年上半年的林業(yè)工作,經(jīng)過(guò)全站干部職工的不懈努力,取得了較好的成績(jì),同時(shí)也存在問(wèn)題。
1、工作經(jīng)費嚴重不足,給林業(yè)各項工作的開(kāi)展帶來(lái)障礙;
2、近年來(lái)氣候反常,各種自然災害頻發(fā),例如:冰凍、干旱,給造林帶來(lái)了困難,也給林農造成巨大的損失,影響群眾造林的積極性。
3、林區社情林情復雜,火源管理難度增大。林地與農用地分布交錯,農民春耕生產(chǎn)殘留有煉山種田和造林的陋習,每年春季樹(shù)木返青之前,農事用火多,加上春節和清明節前后上山拜神、掃墓等迷信用火,給森林防火帶來(lái)了很大隱患和工作壓力。
4、項目涉及村寨零星分散,交通條件相對滯后,認識不到位,目標責任不明確,缺少必要的配合和支持。
5、各種林地林權矛盾糾紛因為時(shí)間長(cháng)、跨度大,調解難度大。從而影響林業(yè)生產(chǎn)和林農和諧穩定。
三、20xx年下半年工作打算
1、組織群眾對新造林地進(jìn)行補植補造等掃尾工作;
2、加強林政案件查處力度,保一方平安。
3、認真搞好今冬明春的森林防火前期準備工作,認真組織實(shí)施林下計劃燒除;
4、擴大招商引資規模,積極爭取各種項目資金。
5、加大病蟲(chóng)害防治力度,做到早預測、早預報、早防治,積極爭取楊樹(shù)病蟲(chóng)害防治工程治理項目。
6、加強對新造林地的秋冬季管理,采取多種形式,搞好技術(shù)培訓和技術(shù)咨詢(xún)活動(dòng),鞏固綠化成果。
7、積極探索林地后續產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)利用途徑,搞好林地種植經(jīng)濟作物的試驗推廣,使林地得以充分利用,實(shí)現土地增效、農民增收。
8、積極探索新形勢下,林業(yè)資源管理新模式,認真構建,村小組、村委會(huì )、林業(yè)站三位一體的管理形式,從而確保新店鄉森林資源安全。
10、加強自身建設,提升隊伍素質(zhì)。加強林業(yè)干部職工隊伍建設,提高保障能力,從健全制度、強化職能等方面入手,進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),提高隊伍素質(zhì),為推進(jìn)新時(shí)期林業(yè)改革與發(fā)展提供智力支撐和組織保障。
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