申報管理報告

　　在我們平凡的日常里，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同的報告內容同樣也是不同的。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的申報管理報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

申報管理報告1

　　一、四項主要工作實(shí)績(jì)

　　根據局里統一安排，本人主要分管科技計劃申報與管理、人才引進(jìn)與申報、策應扶持等工作。本人能帶領(lǐng)相關(guān)科室圍繞科技局和上級部門(mén)中心工作任務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)、努力工作，全面完成上級下達的各項任務(wù)。

　　1、強化科技計劃項目申報工作。今年以來(lái)，先后幫助培育開(kāi)發(fā)科技項目100余個(gè)，申報市級以上科技計劃項目86個(gè)，其中國家級12個(gè)、省級31個(gè)、市級43個(gè)，申報的數量是去年的1。5倍；目前已獲批15項，共獲得項目扶持資金1220萬(wàn)元；重點(diǎn)策劃谷硅新材料、騰宇機械、沃綠寶生物3家企業(yè)申報省級重大科技成果轉化專(zhuān)項資金項目，有1項獲批，獲項目資金600萬(wàn)元。

　　2、引導企業(yè)爭創(chuàng )科技型載體。在幫助企業(yè)申報各類(lèi)項目爭取扶持的同時(shí)，還積極服務(wù)企業(yè)做大做強，輔導企業(yè)創(chuàng )建各類(lèi)榮譽(yù)，增強對外影響力。先后組織9家企業(yè)申報省級高新技術(shù)企業(yè)入庫培育計劃并成功入選；組織2家企業(yè)申報省科技企業(yè)上市培育計劃并成功成為入庫企業(yè)；組織2家企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè)，其中1家成功獲批；組織3家企業(yè)申報省級農業(yè)科技型企業(yè)；組織11家企業(yè)申報省級民營(yíng)科技型企業(yè)并獲批；組織10家企業(yè)申報市級以上高新技術(shù)產(chǎn)品19個(gè)，目前已獲批7個(gè)。

　　3、推動(dòng)企業(yè)高層次人才引進(jìn)。利用與國內外高校院所、科研單位建立的良好合作關(guān)系，幫助企業(yè)引進(jìn)高層次人才近30人，其中申請國家x人計劃1名、省雙創(chuàng )人才引進(jìn)計劃15名、省企業(yè)博士集聚計劃5名、市領(lǐng)軍人才集聚計劃25名，獲批省雙創(chuàng )人才引進(jìn)計劃1名、市領(lǐng)軍人才集聚計劃7名。

　　4、主動(dòng)做好其它交辦工作。本人今年還參與精科智能電氣產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )相關(guān)職務(wù)分工，幫助園區完善了產(chǎn)業(yè)規劃并成功申報市級特色產(chǎn)業(yè)基地，目前該項目已成為市委工作會(huì )議的觀(guān)摩點(diǎn)；另外本人還負責幫辦科技局招商引資項目—谷硅新材料項目，能及時(shí)處理項目建設中遇到的難題和困難，深受客商好評。

　　二、品行修養、理論學(xué)習和廉政建設三項表現

　　1、品行修養

　　本人能夠正確對待手中權力與服務(wù)群眾的關(guān)系，依法依紀辦事，努力做到自警、自省、自重、自勵，當好表率。同時(shí)，堅持做到理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，力所能及地幫助群眾和服務(wù)對象解決實(shí)際困難；堅持真理，抵制錯誤，言行一致，表里如一，謙虛謹慎，真誠待人。反對弄虛作假、撥弄是非、言行不一的不良作風(fēng)，堅決克服官僚主義和形式主義。工作中，始終注意維護班子集體形象，講大局、講團結，與班子其他成員坦誠相見(jiàn)，不斷增強班子凝聚力，為各項工作的開(kāi)展打好基礎。

　　2、理論學(xué)習方面

　　牢固樹(shù)立“終身學(xué)習”的理念，把自覺(jué)學(xué)習、完善自己作為做好工作的基本前提。堅持注重三個(gè)方面的學(xué)習：一是從強化黨性修養出發(fā)，注重學(xué)習政治理論。認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)和和諧社會(huì )建設理論，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。二是從提高工作能力出發(fā)，深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。結合崗位工作需要，認真研讀國家、省出臺的`相關(guān)政策文件，熟悉各種政策規定的具體應用，努力掌握業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的內在規律。三是廣泛學(xué)習新知識。通過(guò)參加各種培訓，系統學(xué)習理論知識，積極學(xué)習電腦、金融、法律等現代知識，及時(shí)了解國內外相關(guān)領(lǐng)域的新信息，汲取有益成分。

　　3、廉政建設方面

　　能夠遵紀守法、遵章守制，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，做到廉潔奉公、勤勤懇懇、盡心盡職，始終保持頭腦清醒，保持民主作風(fēng)。能牢記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，厲行節約，勤儉辦事，特別在招商引資過(guò)程中，在熱情真誠的前提下，注意把握分寸，不鋪張浪費，不豪華接待，給客商留下真誠辦事、勤儉創(chuàng )業(yè)的印象。能自覺(jué)傾聽(tīng)和接受領(lǐng)導和同事們的監督，能經(jīng)常提醒自己算好政治帳、經(jīng)濟帳、親情帳，做到自重、自省、自警、自勵，著(zhù)力培養廉潔、務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。

　　三、最不滿(mǎn)意的一項工作和急需提高的一個(gè)方面能力

　　1、最不滿(mǎn)意的一項工作：國家高新技術(shù)企業(yè)認定工作，全年僅有1家企業(yè)通過(guò)認定。

　　2、急需提高的一個(gè)方面能力：本人不僅任科技局副局長(cháng)還兼任精科產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )副主任，急需提高2項工作同時(shí)兼顧能力。

申報管理報告2

　　“e稅通”電子納稅申報管理系統是“稅銀庫企一體化工程”的重要組成部分，自20xx年9月全面啟動(dòng)以來(lái)，已進(jìn)一步延伸到企業(yè)，真正實(shí)現了稅、銀、庫、企四方聯(lián)網(wǎng)，極大地方便了納稅人的納稅申報工作，使辦稅流程大大簡(jiǎn)化，辦稅時(shí)間大大節省，涉稅資料管理更加完善，查閱更加方便，納稅人進(jìn)行納稅咨詢(xún)更快更準，稅企關(guān)系更加密切，也使地稅的管理更趨規范化，效率和質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。納稅人普遍反映良好，大家都說(shuō)，使用“e稅通”，安全可靠、快捷方便，納稅更輕松了。但是，在實(shí)際運行過(guò)程中也經(jīng)常出現一些這樣那樣的問(wèn)題，影響使用的效果�，F對納稅人提出的部分問(wèn)題進(jìn)行初步的分類(lèi)解答，以便方便納稅人更好的使用。

　　一、“e稅通”系統升級前后產(chǎn)生的一些問(wèn)題

　　1、有的納稅人反映無(wú)法在系統中修改員工的繳費工資及選擇參保險種。

　　2、有的反映在企業(yè)減員時(shí)，系統出現以下提示“驗證有誤，請檢查有紅色嘆號的記錄”（詳見(jiàn)下圖）但返回并未找到任何紅色嘆號標志。

　　上述兩個(gè)問(wèn)題都是因為“e稅通”系統升級產(chǎn)生的問(wèn)題，系統升級以后問(wèn)題都得到了解決或沒(méi)有再次出現。

　　3、有的納稅人反映社保費已申報，但“e稅通”顯示納稅人仍未清繳稅費。

　　這個(gè)問(wèn)題是由于銀行系統升級，造成納稅人的已存繳費款項無(wú)法扣繳。

　　4、有的反映“e稅通”升級后無(wú)法正常打開(kāi)或打開(kāi)后出現資料丟失。

　　“e稅通”在線(xiàn)升級后，所下載的資料本應能夠覆蓋納稅人原有的“e稅通”資料。但現在系統升級后原來(lái)的“e稅通”安裝目錄下卻出現兩個(gè)EtaII文件夾，其中一個(gè)是沒(méi)有資料的，導致在啟動(dòng)e稅通程序時(shí)鏈接到?jīng)]有資料的文件夾。因此，當用戶(hù)升級后，點(diǎn)擊桌面的“e稅通”啟動(dòng)程序，登錄的“e稅通”就會(huì )發(fā)現資料丟失。只要點(diǎn)擊另一個(gè)EtaII文件夾進(jìn)行安裝，就會(huì )解決資料丟失問(wèn)題。

　　5、有的反映下載完“e稅通”系統升級包后，系統卻無(wú)法升級。

　　這是由于“e稅通”升級包的問(wèn)題。

　　6、2月的申報期延期至24日，但納稅人在20日通過(guò)“e稅通”系統申報個(gè)稅時(shí)，系統顯示的稅費所屬期已自動(dòng)跳轉到下一月。

　　這是由于“e稅通”系統中顯示的稅費所屬期沒(méi)有根據延期后的申報期限進(jìn)行調整。

　　7、有的納稅人反映增員成功后“e稅通”沒(méi)有自動(dòng)跳轉到申報頁(yè)面。

　　這個(gè)問(wèn)題是由于網(wǎng)絡(luò )繁忙，導致網(wǎng)報頁(yè)面打開(kāi)緩慢，因此系統中仍停留在原先的申報界面。

　　8、有的納稅人反映進(jìn)行納稅申報時(shí)，系統顯示“服務(wù)器繁忙，請稍候再試！”

　　這是由于網(wǎng)絡(luò )繁忙，申報的信息無(wú)法傳送造成的。

　　9、有的納稅人反映在“e稅通”申報國內人員個(gè)人所得稅申報表時(shí),系統顯示"申報信息有誤,請檢查;數據傳送故障,請重新申報"的提示。

　　這也是由于網(wǎng)絡(luò )繁忙，導致申報信息傳送時(shí)出現故障。

　　10、有的納稅人問(wèn)系統提示“連接服務(wù)器失�。壕W(wǎng)絡(luò )錯誤！是否嘗試下一地址？”（詳見(jiàn)右圖）有時(shí)系統提示登錄失敗、注冊失敗或連接下載失敗。

　　這是因為地稅局主機登錄地址失效，需改用其它地址登錄。

　　二、由于大集中報表處理產(chǎn)生的問(wèn)題

　　11、有的反映企業(yè)當月沒(méi)有人員增減，在申報完人員變更登記表后，申報個(gè)稅明細申報表，個(gè)稅申報成功，但變更登記表處卻提示：地稅系統錯誤。

　　12、有的反映企業(yè)使用“e稅通”申報個(gè)稅，查詢(xún)“國內人員個(gè)人信息變更登記表”申報情況時(shí)顯示“數據上傳成功，但地稅尚未處理”，直到稅費申報期快要結束時(shí)，顯示“處理失敗”，需再上傳。

　　這兩個(gè)問(wèn)題的原因是大集中報表處理問(wèn)題。企業(yè)使用“e稅通”申報個(gè)稅后，大集中未能馬上對報表進(jìn)行處理并即時(shí)將處理結果反饋給納稅人。

　　三、由于地稅局對系統項目管理產(chǎn)生的問(wèn)題

　　13、有的反映企業(yè)當月社保已申報數天，但系統仍提示當月社保未清繳，因此無(wú)法進(jìn)行減員操作。

　　這是由于地稅局尚未對繳費人銀行中的存款進(jìn)行劃撥，導致系統顯示當月社保仍未清繳，因此無(wú)法進(jìn)行減員操作。

　　14、有的反映企業(yè)申報減員時(shí)，提示參保人參保單位不一致[錯誤代碼為：0]。

　　這是由于該參保人增員時(shí)的數據被地稅攔截了。

　　15、有的納稅人反映參保人數少于“最低核定參保人數”，不能進(jìn)行網(wǎng)上申報。

　　這個(gè)問(wèn)題是由于該單位的稅收管理員會(huì )為設定單位設定最低核定參保人數。當該單位減員后，參保人數少于設定的最低核定參保人數，系統便會(huì )阻止其進(jìn)行申報。

　　16、有的納稅人反映在申報增員時(shí)，系統提示“暫不能增員”。

　　這個(gè)問(wèn)題是由于參保人正在享受社保待遇，因此不能在其他單位申報社保。

　　17、有的`納稅人反映系統提示“身份證明類(lèi)別”，不能下載社保變動(dòng)表(詳見(jiàn)下圖)

　　這個(gè)問(wèn)題是由于該參保人屬于港、澳、臺居民，這些人員是不能通過(guò)“e稅通”或網(wǎng)報進(jìn)行申報的，必須到地稅前臺增員申報。

　　四、由于企業(yè)系統操作人員產(chǎn)生的問(wèn)題

　　18、有的納稅人反映1月份使用“e稅通”申報社保時(shí)，由于按照文件規定當時(shí)的養老及失業(yè)的繳費工資下限調整為1818元，但系統同時(shí)將繳費人的本月工資額調高到1818元（繳費人的實(shí)際工資額為1705元），造成納稅人所有險種都按1818元去申報（繳費人的工傷險實(shí)際是按1705元申報的）。

　　這個(gè)問(wèn)題是由于操作人員在調整繳費人的養老、失業(yè)保險繳費工資下限的同時(shí)，也將繳費人本月的工資額調整了。

　　19、有的納稅人反映操作員對在“e稅通”中申報社保、個(gè)稅及進(jìn)行增減員的操作期限不清楚。

　　這個(gè)問(wèn)題是由于操作人員對稅費申報期限不清楚造成的。

　　20、在“e稅通”中申報年終獎時(shí)，其各個(gè)項目應如何填寫(xiě)。

　　這個(gè)問(wèn)題是由于操作人員對全年一次性獎金的計算方法不了解造成的。

　　21、有的納稅人反映申報增員成功后，由于沒(méi)有立即進(jìn)行繳費申報，導致下次新建表再申報的時(shí)候，所增人員沒(méi)有險種，因此無(wú)法申報。

　　這個(gè)問(wèn)題是由于操作人員申報增員成功后，沒(méi)有立即進(jìn)行繳費申報。

　　22、有很多納稅人提出了一些系統操作方面的問(wèn)題，比如：如何在“E稅通”導出報表進(jìn)行個(gè)人所得稅門(mén)前申報；哪些個(gè)人所得稅可以在“e稅通”申報；個(gè)稅申報和社保費申報使用不同賬號的設置方法；新辦企業(yè)如何在“e稅通”中進(jìn)行人員信息登記、信息補充及申報流程操作；當月沒(méi)有人員變更，在申報國內人員個(gè)人信息變更登記表時(shí)，是否需要填上所有人員的資料；e稅通是否只能通過(guò)一部電腦申報，若重新在另外一臺電腦下載的話(huà)是否要重新申報注冊機;登錄“e稅通”電子稅務(wù)管理系統，用戶(hù)登錄界面上面“納稅人”欄是填公司名稱(chēng)還是納稅編碼，“操作員”欄應該填什么，密碼是多少等等。

　　上述這些問(wèn)題，都是由于操作人員對“e稅通”功能不了解，操作不熟練，需要進(jìn)一步加強學(xué)習培訓。

　　23、有的納稅人反映由于自身電腦的IE設置問(wèn)題，而導致在社保申報上存報表時(shí)系統提示“找不到文件”或“無(wú)效文件路徑”。

　　這是由于納稅人電腦端的IE系統禁用上傳文件的目錄路徑。

　　24、使用“e稅通”申報社保時(shí)，出現以下英文（詳見(jiàn)下圖）。

　　這個(gè)問(wèn)題既有可能是操作員電腦的上網(wǎng)權限未放寬，也有可能是操作員電腦的防火墻殺毒軟件阻止造成的。

　　25、有的納稅人反映在線(xiàn)升級時(shí)，系統提示登錄超時(shí)，導致無(wú)法升級。

　　這個(gè)問(wèn)題是由于操作人員的電腦在下載或安裝“e稅通”時(shí)，出現部分文件缺失造成的。

　　26、有的納稅人反映申報增員時(shí)，系統提示“信息沖突”或“重復數據”。

　　系統提示“信息沖突”、“重復數據”是因為納稅人填寫(xiě)的人員信息有誤造成的。

　　27、有的納稅人提出“e稅通”個(gè)人所得稅申報時(shí)出現以下英文（詳見(jiàn)下圖）的解決辦法。

　　這個(gè)問(wèn)題是由于操作人員在填寫(xiě)人員的身份證號時(shí)出現重復造成的。

　　28、有的納稅人反映個(gè)稅申報后處理結果提示：缺少個(gè)別人員信息。

　　這個(gè)問(wèn)題是由于操作人員申報的人員信息填寫(xiě)不完整。

　　29、有的納稅人反映申報社保時(shí)系統顯示“您沒(méi)有該操作的權限”。還有的納稅人反映登錄“e稅通”在線(xiàn)時(shí)系統顯示“guid缺失”或“guid過(guò)期”，導致無(wú)法登錄。

　　這兩個(gè)問(wèn)題都是由于操作人員輸入的密碼出錯造成的。

　　30、有的納稅人反映進(jìn)行納稅申報時(shí)，系統顯示“處理國內人員個(gè)人所得稅申報表時(shí)出錯：系統在驗證第21行（人員名稱(chēng)：）時(shí)出現錯誤：身份證號碼不正確，必須是15或18位！”

　　這個(gè)問(wèn)題是由于操作人員輸入的身份證號碼后面多了一個(gè)空格，導致系統無(wú)法識別身份證號造成的。

　　五、其它

　　31、有的納稅人反映使用“e稅通”操作時(shí)，沒(méi)有更換電腦，系統卻提示要在已注冊的申報機上進(jìn)行操作；沒(méi)有更換密碼，系統卻提示密碼錯誤，導致無(wú)法登錄及注冊。

　　這個(gè)問(wèn)題目前原因不詳，需要進(jìn)一步研究解決。

申報管理報告3

　　加強戶(hù)籍管理，是稅源管理乃至整個(gè)稅收管理的基礎性工作。在稅收日常征管中，零申報企業(yè)特別是異常零申報已成為征管的薄弱環(huán)節。近日，xx區地稅局對轄區內第三季度零申報戶(hù)進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。從檢查情況看不容樂(lè )觀(guān)，有的問(wèn)題帶有一定的普遍性，一定程度上影響了稅收管理科學(xué)化、精細化、規范化的實(shí)現。

　　一、虛假零申報的主要原因及表現

　　從對該區轄區內80戶(hù)企業(yè)零申報情況分析，發(fā)現有19戶(hù)企業(yè)長(cháng)期零申報，有45戶(hù)企業(yè)連續2個(gè)月零申報，個(gè)別企業(yè)甚至長(cháng)年無(wú)實(shí)現稅收。經(jīng)分析，發(fā)現企業(yè)進(jìn)行虛假零申報的手法多種多樣，歸納起來(lái)主要有以下幾種：

　　1、部分企業(yè)為了達到某種目的（比如享受優(yōu)惠政策）而成立的新公司，雖然手續齊全，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)“空殼公司”，只要目的一達到，公司人員就沓無(wú)音訊，既不辦理注銷(xiāo)，也不進(jìn)行納稅申報，稅收管理員為其辦理了零申報；或者是企業(yè)改頭換面重新登記，新單位成立后老單位仍存在，企業(yè)仍是“原班人馬”，財務(wù)人員對其老單位長(cháng)期進(jìn)行零申報。

　　2、企業(yè)人為的調節稅款繳納時(shí)期延遲納稅。有些納稅人當期發(fā)生了經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入，但由于資金緊張等原因對實(shí)現的應納稅款不申報，選擇零申報蒙混過(guò)關(guān)，逃避納稅。

　　3、企業(yè)應申報而不申報偷逃稅款。個(gè)別企業(yè)甚至設明暗兩套帳進(jìn)行偷稅，應付稅務(wù)部門(mén)的賬簿，多是采取違法開(kāi)具發(fā)票，應轉而不轉收入，隱匿、少記或遲記收入，賬外經(jīng)營(yíng)、偽造或變造記賬憑證而形成假賬，造成非常的零申報。

　　4、少數稅務(wù)人員為了追求征管質(zhì)量“六率”考核指標，在征收期的最后一天，將遲申報戶(hù)、失蹤戶(hù)以及空掛戶(hù)，在征管系統中進(jìn)行零申報處理。

　　5、企業(yè)長(cháng)期無(wú)經(jīng)營(yíng)收入但保留營(yíng)業(yè)執照和稅務(wù)登記，長(cháng)期零申報。有些企業(yè)確實(shí)面臨困境，處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，長(cháng)期無(wú)經(jīng)營(yíng)收入，但仍保留營(yíng)業(yè)執照和稅務(wù)登記，導致零申報。

　　二、抑制零申報的措施探討

　　加強零申報管理的關(guān)鍵，就是按照國家稅務(wù)總局實(shí)施科學(xué)化、精細化管理的要求，依托信息化手段，大力加強對零申報戶(hù)特別是異常零申報戶(hù)的管理，堵塞稅收漏洞。

　　1、嚴格執行程序，規范“零申報”認定。零申報是指在稅務(wù)機關(guān)辦理稅務(wù)登記的納稅人、扣繳義務(wù)人當期未發(fā)生應稅行為，按照國家稅收有關(guān)規定，向稅務(wù)機關(guān)辦理零申報手續，并注明當期無(wú)應稅事項。因此，在認定“零申報”時(shí)，零申報納稅人在申報時(shí)間內必須向稅務(wù)機關(guān)填報《無(wú)應納稅（費）款申報書(shū)》，經(jīng)稅收管理員認真審核遞交的材料，并下戶(hù)進(jìn)行實(shí)地調查，報分局領(lǐng)導批準后方可上傳工作流程，否則，主管稅務(wù)機關(guān)不能視同納稅期已辦理“零申報”，對既無(wú)應納稅款入庫又無(wú)《無(wú)應納稅（費）款申報書(shū)》申報的納稅人，要依據有關(guān)規定嚴肅處理。另外，要實(shí)行零申報公示制度。各征收單位要對所有“零申報”戶(hù)名單及附屬資料每月在辦稅服務(wù)廳公示，接受納稅人的監督和舉報。

　　2、加強信息比對，發(fā)現異常零申報戶(hù)。通過(guò)建立稅源管理信息比對分析平臺，加強對企業(yè)資產(chǎn)負債表和損益表等財務(wù)報表指標、發(fā)票購買(mǎi)和使用情況、連續幾個(gè)月零申報等信息的比對分析，及時(shí)發(fā)現異常零申報戶(hù)，查找出原因，進(jìn)而采取相應措施進(jìn)行管理。同時(shí)，要進(jìn)一步加大納稅評估工作力度。對存在異常情況的零申報戶(hù)和連續三個(gè)月零申報且又無(wú)正當理由的企業(yè)，要從“一戶(hù)式”綜合運用數據系統中抓取有關(guān)信息進(jìn)行納稅評估，參照納稅人所屬行業(yè)、經(jīng)濟類(lèi)型、經(jīng)營(yíng)規模等因素進(jìn)行全面、深層次的對比分析，如申報數據與財務(wù)會(huì )計報表數據的對比、與同行業(yè)相關(guān)數據的對比、當期與歷史同期相關(guān)數據的對比等，通過(guò)對比分析和量化評估及時(shí)發(fā)現申報信息的疑點(diǎn)和漏洞，及時(shí)發(fā)現稅務(wù)部門(mén)自身存在的問(wèn)題和原因，從而有的放矢的'制定對策，防止稅收隱性流失。

　　3、深入實(shí)地檢查，了解企業(yè)真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況。稅收管理員要進(jìn)一步加大對零申報企業(yè)的控管力度，隨時(shí)對存在疑點(diǎn)的納稅戶(hù)進(jìn)行檢查。對長(cháng)期零申報的企業(yè)組織專(zhuān)項檢查，分責任區進(jìn)行抽查零申報納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，特別對有購買(mǎi)發(fā)票的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)檢查，分析比對零申報的主要原因，并根據具體情況分別處理：對確實(shí)沒(méi)有實(shí)際經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，責令其辦理注銷(xiāo)手續；屬于法定減免的企業(yè)，補充辦理減免登記備案手續；對失蹤戶(hù)轉為非常戶(hù)管理；對沒(méi)有如實(shí)申報，企圖以零申報逃避納稅的企業(yè)列為重點(diǎn)監控，并按戶(hù)建立管理臺帳，督促企業(yè)嚴格按規定建帳建制及時(shí)申報繳納稅款，并給予一定數額的處罰，對于不能按規定進(jìn)行會(huì )計核算的企業(yè)采取核定征收辦法征收稅款，以堵塞稅收漏洞。

　　4、加強納稅輔導，督促納稅人正常申報。由于一些中小型企業(yè)的財務(wù)人員對稅收政策不熟悉，加之納稅意識不強，忽略對一些小稅種的納稅申報，如印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅未在規定的時(shí)間內申報，個(gè)人所得稅未按規定進(jìn)行代扣代繳，土地增值稅預繳或隨意調整收入時(shí)間，直接作無(wú)稅收申報，都是造成異常零申報的原因。因此，稅務(wù)人員可針對性地對納稅人進(jìn)行政策宣傳和輔導，幫助納稅人熟悉稅收政策，監督納稅人進(jìn)行正確的納稅申報，杜絕納稅人因不熟悉政策或納稅意識淡薄造成零申報現象。

　　5、完善考核機制，規范稅管員執法行為。將零申報率納入各分局及稅收管理員目標考核內容，對弄虛作假、片面追求征管質(zhì)量“六率”指標的要按有關(guān)規定追究相關(guān)人員的執法責任。

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