努力開(kāi)創(chuàng )公司宣傳報道工作新局面的講話(huà)稿

同志們、朋友們：

　　我們歡聚一堂，隆重集會(huì )，召開(kāi)**年度宣傳報道工作總結表彰暨**年度動(dòng)員大會(huì )，旨在繁榮公司企業(yè)文化建設，推動(dòng)公司物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設，為公司持續、健康、穩定發(fā)展提供思想保證和輿論支持。

　　今天，我講話(huà)的題目是《思想到位管理到位落實(shí)到位努力開(kāi)創(chuàng )公司宣傳報道工作新局面》。

　　20××年的宣傳報道工作呈現良好的發(fā)展勢頭，取得長(cháng)足進(jìn)步，為公司改革、發(fā)展和穩定做出了積極的貢獻。據不完全統計，去年在興泰新聞、興泰視窗，局域網(wǎng)三大媒介共播發(fā)、刊登、發(fā)布新聞500余條（篇），數量和質(zhì)量都創(chuàng )歷年之高。另外，我們在抓緊抓好對外宣傳報道的同時(shí)，立足《翔泰信息報》這塊陣地，充分發(fā)揮內部報紙的主渠道作用，共編輯出版14期，擴版一期，為公司深化體制改革和經(jīng)營(yíng)機制的創(chuàng )新，做出了不可磨滅的貢獻，也有力地促進(jìn)了公司各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

　　在此，我代表公司經(jīng)營(yíng)班子向宣傳報道戰線(xiàn)的同志們表示衷心的感謝，是你們的無(wú)私奉獻和勤奮寫(xiě)作，才開(kāi)創(chuàng )了今天來(lái)之不易的大好局面，特別是感謝支持和參與公司宣傳報道工作的兄弟單位的朋友們，因為有你們的積極參與，才推動(dòng)了我們公司宣傳報道工作的快速發(fā)展。

　　去年的宣傳報道工作，雖然取得了不小的成績(jì)，但在某些方面仍存在不足，甚至缺點(diǎn)，因此，我們要保持清醒的認識，不能被一時(shí)的勝利沖昏頭腦，一定要認真對待，及時(shí)解決。

　　如何做好今年的宣傳報道工作，我談一談自己的幾點(diǎn)認識，與各位共勉。

　　一是思想認識問(wèn)題。宣傳報道工作是公司事業(yè)的喉舌，是聯(lián)系基層和貼近員工的橋梁和紐帶，為公司持續、健康、穩定發(fā)展提供思想保證和輿論支持。我們要從公司生存發(fā)展的高度來(lái)重新審視宣傳報道工作，以高度的責任感和強烈的使命感，與時(shí)俱進(jìn)，長(cháng)遠謀劃，認真做好宣傳報道工作。這是一項重要的政治任務(wù)，要不折不扣地貫徹執行，而不是可有可無(wú)的臨時(shí)工作。此項工作的好壞，將作為評價(jià)各公司領(lǐng)導工作業(yè)績(jì)的一個(gè)重要方面。因此，我希望各單位黨政一把手要親自抓，長(cháng)期抓，要抓出實(shí)效，抓出成果。

　　我們下這么大的決心和下這么大的力氣抓宣傳報道工作，原因何在呢？我想，宣傳報道的價(jià)值就在于傳播先進(jìn)的思想文化，弘揚主旋律，服務(wù)于經(jīng)營(yíng)，服務(wù)于基層，服務(wù)于員工，用黨的新聞事業(yè)堅持的方針來(lái)說(shuō)，就是“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人”。具體到我們的實(shí)際工作，宣傳報道的作用不可替代，政令暢通，統一思想，凝聚人心，激發(fā)士氣，謳歌新時(shí)代，贊美新生活等，都需要借助宣傳報道這個(gè)重要的渠道。

　　另外，還有一個(gè)原因�，F在是什么社會(huì )，是市場(chǎng)經(jīng)濟，是知識不斷更新的社會(huì )，是數字社會(huì )，可謂信息瞬息萬(wàn)變，稍縱即逝。我們的信息要及時(shí)準確迅速地傳達下去，對于我們的工作，將大有益處。

　　思想認識到位了，下一步就是如何貫徹執行的問(wèn)題了。

　　二是認真落實(shí)問(wèn)題。有的公司稿件始終送不上來(lái)，這是一個(gè)落實(shí)不到位的問(wèn)題，更是責任心不強的問(wèn)題。聽(tīng)到這里，一些同志有意見(jiàn)了，沒(méi)有那么多的新聞素材。我說(shuō)，扎實(shí)有效的工作和豐富多彩的生活，是不缺少素材的，只是缺少發(fā)現新聞素材的敏銳的眼睛。當然，稿件數量少，還有別的原因，各公司都可以想一想。比如，通訊員只圍著(zhù)領(lǐng)導轉，一心報道領(lǐng)導，不深入基層，不深入員工，不深入具體的工作，視角就會(huì )受到限制。如果被動(dòng)完成，只好采取閉門(mén)造車(chē)，或臨時(shí)抱佛腳，稿件質(zhì)量自然大打折扣，也是落實(shí)不到位的問(wèn)題，嚴重地說(shuō)，這是欺上瞞下，自欺欺人，危害性很大。

　　從另外一個(gè)角度講，新聞稿件的多少，取決于一個(gè)公司工作的好壞與高低。一個(gè)公司解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，各項工作蓬勃向上，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)持續上升，或克服種種困難，進(jìn)行制度創(chuàng )新，機制創(chuàng )新，技術(shù)創(chuàng )新，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，不斷扭虧為盈，能沒(méi)有新聞素材嗎？到時(shí)，還可能邀請別的通訊員代勞呢！相反，假如一個(gè)公司，不思進(jìn)取，當一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，人浮于事，循規蹈矩，今天重復昨天的故事，明天重復今天的故事，能有思想，能有創(chuàng )新，能有進(jìn)步嗎？這些都沒(méi)有，何談新聞素材？

【努力開(kāi)創(chuàng )公司宣傳報道工作新局面的講話(huà)稿】相關(guān)文章：

宣傳報道工作總結11-27

宣傳報道工作方案12-08

關(guān)于宣傳報道工作方案11-03

宣傳報道工作心得體會(huì )11-17

強化信息宣傳報道工作匯報04-08

消防的宣傳報道稿07-01

宣傳報道稿范文10-08

高等教育改革發(fā)展新局面04-07

企業(yè)宣傳報道稿02-19

宣傳報道實(shí)施方案08-17