培訓報道稿（通用14篇）
培訓主要以培養加訓練為主，通過(guò)培養、訓練、觀(guān)摩等方式使受訓者掌握某種技能的方式。培訓主要以技能為主，側重于行為實(shí)踐。以下是小編整理的培訓報道稿，希望能夠幫助到大家。
培訓報道稿 1
為深化企業(yè)精細化管理，提升企業(yè)管理效能及核心競爭力，增強企業(yè)內部活力，全面提升員工的職業(yè)素養和企業(yè)凝聚力，20xx年兗州聚源熱電管理科依據年度培訓總體規劃，每月定期開(kāi)展生產(chǎn)員工及技術(shù)人員培訓工作，培訓緊緊圍繞集團公司年度工作要點(diǎn)，并結合公司生產(chǎn)實(shí)際情況組織開(kāi)展進(jìn)行，力求保證每堂課次的質(zhì)量，培訓期間講師與學(xué)員之間能較好的互動(dòng)交流教案及工作經(jīng)驗，各生產(chǎn)科室專(zhuān)工、技術(shù)員能主動(dòng)上臺進(jìn)行指導分析，針對運行中易出現的隱患及設備檢修維護常識進(jìn)行講解，講課過(guò)程氣氛活躍，達到了培訓目的和預期效果。
制定培訓方案的'目的就是培養生產(chǎn)一線(xiàn)員工“以人為本、敬業(yè)、職業(yè)、專(zhuān)業(yè)”的價(jià)值觀(guān)，普及專(zhuān)業(yè)技能基礎知識，全面提高生產(chǎn)崗位技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力，創(chuàng )建學(xué)習型班組，打造專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設；為員工快速成長(cháng)和具有專(zhuān)長(cháng)的技術(shù)技能專(zhuān)家搭建廣闊平臺。下一步我公司將再接再厲，努力提高員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識的積極性，全力造就一支思想品質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強、整體素質(zhì)優(yōu)的員工隊伍，促進(jìn)聚源熱電生產(chǎn)管理進(jìn)程，為公司安全生產(chǎn)提供堅強有力的保障。
管理科
20xx年xx月xx日
培訓報道稿 2
親愛(ài)的同志們：
總部宣傳報道骨干培訓班，經(jīng)過(guò)近7天嚴格、緊張的學(xué)習，圓滿(mǎn)完成各項既定課程，今天就要順利結業(yè)了。培訓期間，xxx專(zhuān)門(mén)就開(kāi)展好此次培訓提出了明確要求，充分說(shuō)明了對宣傳工作的重視與支持。全體參加培訓的同志主動(dòng)克服反常天氣帶來(lái)的降溫影響，全身心地投入學(xué)習。xxx在條件受限的條件下，盡可能為我們提供周到細致的服務(wù)和保障。組訓人員全程跟班，遇有突發(fā)患病的同志主動(dòng)照顧，充分說(shuō)明了戰友之間的兄弟情誼，體現了部隊大家庭的溫暖。關(guān)于培訓效果，大家普遍反映，有了認知和啟發(fā)，有了收獲和成長(cháng)，培訓辦得很有意義。在這里，我也向各位的支持和付出表示衷心的感謝！
這次培訓時(shí)間很短，幾天的培訓不可能解決我們宣傳工作中遇到的所有問(wèn)題，但我們舉辦這次培訓的目的和初衷就是要給大家以指引，讓老宣傳骨干更加堅定從事新聞宣傳這條路的信念信心，讓新人愛(ài)上宣傳報道這份事業(yè)。就是要給大家以鼓勵，從xx到xx黨委都特別重視宣傳報道工作，各級領(lǐng)導十分重視關(guān)心宣傳工作，從事新聞報道大有作為。就是要給大家以啟迪，讓我們能夠掌握新時(shí)期的新聞傳播規律，掌握媒體發(fā)展的新趨勢，以不變應萬(wàn)變。但這只是初步的，同志們回到單位后，還要繼續思考如何堅守這份事業(yè)，如何提升宣傳工作成效，并積極投身新聞宣傳工作實(shí)踐。這次培訓，原本想與大家組織一次集中座談，但因工作安排所限，未能如愿，借今天這個(gè)機會(huì )，也算是和大家進(jìn)行一次深入交流，給同志們提幾點(diǎn)建議：
一是如何堅持學(xué)習的問(wèn)題。我聽(tīng)工作人員介紹，無(wú)論是各大媒體的知名記者老師，還是來(lái)自基層的比較優(yōu)秀的同志，在授課或經(jīng)驗介紹結束后，同志們都踴躍提問(wèn)交流，下課后，大家還到老報道員的寢室請教學(xué)習，這種精神值得肯定，從這方面也能反映出我們的報道員潛力巨大，我們宣傳工作大有希望。下面就如何加強學(xué)習給大家三點(diǎn)建議：
一要多看書(shū)看報，把握方向。貼近基層、貼近官兵，這是我們基層同志的優(yōu)勢所在。然而由于受部隊地域限制，有的人容易犯“一葉障目，不見(jiàn)泰山”的錯誤，總是站在自己的“一畝三分地”上看問(wèn)題，寫(xiě)出來(lái)的稿子片面、無(wú)味，媒體不愛(ài)用。俗話(huà)說(shuō)站得高看得遠。我們的同志搞宣傳報道，一定要胸懷全局意識，雖然駐地在邊境，但視野、目光要投向省級、級媒體，多讀書(shū)多看報多學(xué)習，從中汲取營(yíng)養，豐富知識結構，提升看問(wèn)題的深度和高度。
二要筆耕不輟，堅持不懈。當報道員難，當一名合格的報道員更難，難就難在要不停地寫(xiě)，并且還要出精品，出新品。做任何事，成功的關(guān)鍵在于堅持。養成勤寫(xiě)的好習慣，就是要天天動(dòng)筆，巧婦難為無(wú)米之炊，即便有的時(shí)候沒(méi)有可寫(xiě)的東西，建議同志們也要寫(xiě)寫(xiě)日記，寫(xiě)些心得體會(huì )，如果再找不出東西可寫(xiě)，不妨找出好的新聞文章做一些摘抄，在寫(xiě)作中比較，在比較中寫(xiě)作，時(shí)間久了，你自然會(huì )悟出門(mén)道，寫(xiě)作水平和能力便會(huì )逐漸提高。
三要潛心研究，掌握規律。有的同志苦惱自己寫(xiě)的稿子投給媒體總是石沉大海、屢屢不中，時(shí)間久了就會(huì )失去搞宣傳的信心和熱情，尤其是初入新聞宣傳領(lǐng)域的新同志，更容易發(fā)生這樣的問(wèn)題。出現這樣的情況，原因就在于同志們寫(xiě)稿投稿過(guò)于盲目，不妨靜下心來(lái)，先看一個(gè)星期的報紙，主要看近期報紙宣傳什么，掌握新聞動(dòng)態(tài)，了解版面特點(diǎn)，熟悉編輯風(fēng)格，然后有選擇性、有針對性地寫(xiě)稿，這樣上稿率自然會(huì )提高。
二是要如何提升新聞意識的問(wèn)題。昨天xx給我介紹說(shuō)，xx傳播學(xué)院教授在為我們講課時(shí)，為官兵的堅守與奉獻留下了眼淚。這充分說(shuō)明我們的新聞故事能夠打動(dòng)人、感染人、鼓舞人。有的同志會(huì )說(shuō)，我們單位新聞線(xiàn)索少，沒(méi)什么可報道的，思想家尼采說(shuō)，生活中不缺少美，而是缺少發(fā)現美的眼睛。如何發(fā)現新聞線(xiàn)索，我想要從以下幾點(diǎn)著(zhù)手：
一是要學(xué)會(huì )積累。新聞報道工作涉及到部隊建設的方方面面，報道員要學(xué)會(huì )積累，認真學(xué)習理論和各種知識，研究新聞采寫(xiě)業(yè)務(wù)，豐富自己的詞匯和語(yǔ)言，精通各類(lèi)體裁稿件的寫(xiě)作要求，耳朵要多聽(tīng)，眼睛要多看，腦子要多想，手要多記，既要成為本職崗位的行家里手，也要掌握其他部門(mén)工作的常識，通過(guò)不斷的積累來(lái)具備發(fā)現新聞的本領(lǐng)，捕捉新聞線(xiàn)索的敏銳。
二是主動(dòng)適應大勢。媒體辦報的一條要求就是“傳達上情、吃透下情”。作為基層宣傳報道員，我們跟著(zhù)媒體的思路，吃透上情，并與我們實(shí)際工作生活有機結合，才能寫(xiě)出媒體需要的稿件。特別是xx政策規定后，報道員都要對文件對政策進(jìn)行學(xué)習研究，對有關(guān)會(huì )議精神要反復學(xué)習，不然的話(huà)，就會(huì )落后于形勢。要時(shí)時(shí)處在學(xué)習中、處在思考中、處在觀(guān)察中，這樣才能保證我們的反應是最快的。甚至實(shí)際工作還沒(méi)動(dòng)，思考的觸角就要伸過(guò)去。全年的各種重大事件、紀念日和時(shí)間節點(diǎn)都要在腦子里。只有這樣，才能掌握工作的主動(dòng)權。
三是要提升新聞敏感。各行各業(yè)有各行各業(yè)的敏感。一位有經(jīng)驗的老中醫，只要觀(guān)看一下病人的氣色，切切病人的脈搏，就能判斷出病人患的什么病。一名淘金工人，只要看看沙灘的反光，就能測斷出有沒(méi)有金子。這些都是業(yè)務(wù)的屬性。同樣，我們作為報道員不僅要能寫(xiě)稿子，還要比別的同志多一只耳、多一只鼻、多一只眼，也就是“新聞耳、新聞鼻、新聞眼”。別人聽(tīng)不到、聞不到、看不到的，報道員就要聽(tīng)到、看到�？磫�(wèn)題，就得從正面推測到另一面，不能只看表面，做到入木三分。這就是新聞的敏感。
三是要把握宣傳重點(diǎn)的問(wèn)題。
一是要加強中心工作宣傳。近年來(lái)，xx緊緊圍繞xx這一中心，突出抓好xx、xx工作，跟進(jìn)xx建設大局，這都是我們應該大張旗鼓進(jìn)行宣傳報道的重點(diǎn)。評價(jià)一個(gè)單位新聞宣傳工作開(kāi)展得好不好，很重要一個(gè)標準，就是看中心業(yè)務(wù)工作宣傳做得怎么樣。只有把中心業(yè)務(wù)工作宣傳好了，才能讓更多群眾理解、支持xx工作，才能讓更多領(lǐng)導關(guān)心、信賴(lài)。
二是要做好節點(diǎn)以及駐地特點(diǎn)宣傳。做好各種時(shí)間節點(diǎn)和駐地特點(diǎn)的宣傳，要求我們報道員腿腳要勤快、筆頭要快捷，有的同志常常坐在屋里想點(diǎn)子，打起電話(huà)找例子，關(guān)起門(mén)來(lái)寫(xiě)稿子，坐等花開(kāi)、守株待兔，翻抄簡(jiǎn)報，摘錄文件是寫(xiě)不出好新聞的，駐地特色風(fēng)情、部隊執行重大任務(wù)、節假日期間官兵堅守等內容都能夠有機融入我們的稿件中，比如近日xx地區飛雪，一定要反應迅速，力求第一時(shí)間在將新聞報道出去，特別是在網(wǎng)絡(luò )信息時(shí)代，有時(shí)晚了幾小時(shí)甚至幾分鐘錯過(guò)了新聞發(fā)布的最佳時(shí)機，這也是我們的報道員要重點(diǎn)磨礪的本領(lǐng)。
三是要做好典型宣傳。典型宣傳一直是媒體宣傳報道的一個(gè)重頭。很多個(gè)人和單位經(jīng)過(guò)媒體的廣泛宣傳，成為人們行為的標桿。利用媒體大力宣傳先進(jìn)典型，發(fā)動(dòng)群眾、鼓舞官兵投身偉大強軍實(shí)踐，履行時(shí)代賦予的歷史使命，使我們的傳統和優(yōu)勢。但隨著(zhù)新媒體的出現，對典型宣傳的'內容和形式提出了更高的要求，過(guò)去那種單一化、臉譜化、加工化的千篇一律的典型宣傳模式，其影響遠大不到預期目的。今年的北極所宣傳，可以說(shuō)非常成功，也十分出彩，讓我們看到了宣傳手段的多元，“新聞開(kāi)路，文學(xué)殿后，報紙電視網(wǎng)絡(luò )自媒體多元化呈現”等思路都值得我們學(xué)習借鑒，大家回去后還要多思考、多實(shí)踐，把好的經(jīng)驗做法運用到實(shí)際工作中，推動(dòng)部隊新聞工作有心得提升。
四是要如何提升宣傳工作重視程度的問(wèn)題。有的同志把宣傳工作開(kāi)展不力歸結于領(lǐng)導不重視，但我們要認真反思總結，我們的工作是否真的出彩，是否做到了使出洪荒之力、用盡渾身解數，以有為爭有位不是一句空話(huà)，提升新聞宣傳工作的地位，需要每名新聞宣傳骨干的奉獻堅守。
一是要主動(dòng)進(jìn)戰位。同志們身處基層一線(xiàn)，必須主動(dòng)跟進(jìn)采訪(fǎng)本單位重大工作進(jìn)展，隨警采訪(fǎng)作戰。重大任務(wù)前，要主動(dòng)請領(lǐng)工作任務(wù)，不能坐在屋子里等新聞，不要等別人拿來(lái)基礎素材后再進(jìn)行加工，涉深水者得蛟龍，腳沾泥土筆芬芳，只有通過(guò)自己辛勤采訪(fǎng)得來(lái)的素材、寫(xiě)出的文章才會(huì )透著(zhù)靈氣，媒體和官兵才會(huì )認同，才會(huì )尊重你。
二是要爭取出精品。思路決定出路，思想決定行動(dòng)。一個(gè)有精品意識的報道員，盡管現在能力弱了些、水平低一些，但他只要采訪(fǎng)撰寫(xiě)稿件心中總是想方設法向精品靠攏，我可以肯定地說(shuō)，在不遠的將來(lái)，他一定會(huì )成為這一領(lǐng)域的佼佼者。我們有的同志寫(xiě)稿子，沒(méi)有雄心壯志，滿(mǎn)足僅止步于發(fā)了篇網(wǎng)絡(luò )稿件。如果你的目標是榮獲中國新聞獎，并肯于朝著(zhù)這一目標努力，我想xx年終好新聞評選作品中，一定會(huì )出現你的名字。
三是要做好匯報與反饋�，F在進(jìn)入全媒體時(shí)代，各種宣傳載體五花八門(mén)、種類(lèi)繁多，如果不做好匯報，領(lǐng)導也不清楚你干了什么。我們辛苦做成的各種新聞，無(wú)論是電視還是平面媒體，播發(fā)之前要主動(dòng)向領(lǐng)導報告，爭取工作上的支持。集中報道結束后，要注意適當總結，通過(guò)上網(wǎng)信息或專(zhuān)報等形式，爭取領(lǐng)導的批示和認同。
同志們，做好新聞宣傳工作，責任重大、使命光榮，希望大家通過(guò)這次培訓，在思想上能有所啟發(fā)，在能力上能有所提升，在業(yè)務(wù)上能有所收獲，同行們要把這份事業(yè)堅守住，把這份情懷傳承好，積極為xx事業(yè)鼓與呼，推動(dòng)部隊各項建設大步前進(jìn)。
我就講這么多，謝謝大家。
培訓報道稿 3
20xx年6月2日上午9點(diǎn)，政府購買(mǎi)居家養老服務(wù)培訓會(huì )在魚(yú)峰區天馬街道獅山社區召開(kāi)，會(huì )議主要內容有三項：
1、魚(yú)峰區民政局副局長(cháng)余霞林同志傳達市民政局政府購買(mǎi)居家養老服務(wù)工作會(huì )議會(huì )議精神和接下來(lái)的工作安排；
2、20xx年柳州市政府購買(mǎi)居家養老服務(wù)中標單位愛(ài)父母養老服務(wù)中心負責人王雷對政府購買(mǎi)居家養老服務(wù)工作的經(jīng)驗、方法以及需要街道、社區幫忙配合做一些工作等內容進(jìn)行介紹；
3、魚(yú)峰區民政局就政府購買(mǎi)居家養老服務(wù)工作開(kāi)展中將會(huì )遇到的問(wèn)題進(jìn)行答疑。
會(huì )上，各街道分管民政主任、專(zhuān)干以及社區民政副主任和工作人員都認真聽(tīng)取了余副局長(cháng)的發(fā)言和王雷負責人的介紹，對于在今后工作中有可能遇到的問(wèn)題也進(jìn)行了提問(wèn)，一些建議和意見(jiàn)也得到了交流，會(huì )議的`圓滿(mǎn)成功為魚(yú)峰區政府購買(mǎi)居家養老服務(wù)工作的開(kāi)展奠定了基礎。
培訓報道稿 4
為提高員工業(yè)務(wù)技能水平，豐富員工的生產(chǎn)理論知識，8月8日，黃河公司海西新能源發(fā)電部大格勒風(fēng)電項目部組織全體在站人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。
期間，項目部經(jīng)理詳細講解了電力生產(chǎn)安全工作規程及站內電氣一次系統圖等內容，使新員工對站內一次系統有了初步認識和了解，并對電力安全工作規程中的基本安全要求有了更深入的掌握。同時(shí)通過(guò)提問(wèn)的形式，讓所有員工對已有知識進(jìn)行鞏固加深，并認識到自身業(yè)務(wù)知識的欠缺，在今后的學(xué)習中做到有的放矢。
項目部不定期的'組織相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓，不僅增強了員工的業(yè)務(wù)能力，更加促進(jìn)了員工在不斷學(xué)習的過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，提升自我，在日后的工作中更加游刃有余。
培訓報道稿 5
7月12日上午，xxxx集團第十四屆新員工入職培訓結業(yè)典禮在金川賓館舉行。集團人力資源部總經(jīng)理莊嚴，總經(jīng)理助理陳肖龍，集團內部講師、xxxx二建項目經(jīng)理趙純東等出席了結業(yè)典禮。
集團內部講師、xxxx二建項目經(jīng)理趙純東作了“我的xxxx夢(mèng)”主題授課。
趙經(jīng)理以“啟航、領(lǐng)航、導航”為主線(xiàn)，講述了自己以一名施工員為起點(diǎn)，在xxxx的大平臺上啟航，在追隨xxxx的旅程中收獲了事業(yè)的成功；分享了自己作為一名xxxx的項目經(jīng)理，注重團隊建設、注重學(xué)習交流、關(guān)愛(ài)員工，為新員工展示了一個(gè)具體真實(shí)的xxxx項目經(jīng)理象；
用他二十多年的xxxx工作感悟，現身說(shuō)法，擔當新員工的職業(yè)導師，為青年人的成長(cháng)與成才導航。
趙經(jīng)理的講課贏(yíng)得了新員工們一陣陣的熱烈掌聲，讓新員工們厘清了在xxxx的發(fā)展方向，堅定了在xxxx揚帆起航的`信心。
陳總宣讀了優(yōu)秀學(xué)員的獲獎名單，莊總與陳總共同為21名優(yōu)秀學(xué)員頒獎。莊總在頒獎后對本次培訓作了總結講話(huà)，他指出，新員工：
一要迅速轉變角色，端正心態(tài)，對工作要有足夠的心理準備，
二要確定科學(xué)合理的目標，不好高騖遠，扎扎實(shí)實(shí)地從基層工作做起，
三要經(jīng)受住困難與挫折的磨練，要有較強的抗壓能力與忍耐力，
四要加強學(xué)習，提升履職履崗能力。
最后，全體新員工再次激情唱響xxxx之歌，為新員工的圓滿(mǎn)完成獻禮。
本屆新員工入職培訓歷時(shí)4天半，內容涉及xxxx集團的發(fā)展歷程與管理戰略、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與客戶(hù)管理、企業(yè)文化、管理模式，人力資源管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明施工以及行業(yè)技術(shù)發(fā)展等方面，主要由內訓講師授課。
同時(shí)，還圍繞新員工的成長(cháng)與發(fā)展、職業(yè)化精神塑造等主題安排了老員工經(jīng)驗分享、外聘講師授課等。
為進(jìn)一步豐富培訓形式，提高培訓效果，增進(jìn)團隊融合，期間還特別舉辦了“印象xxxx·籌劃未來(lái)”的主題演講比賽、新員工籃球比賽、新員工聯(lián)歡晚會(huì )、入職培訓測試等系列活動(dòng)。通過(guò)對新員工培訓期間的綜合表現的考察，最終評選出第十四屆新員工入職培訓優(yōu)秀學(xué)員21名。
通過(guò)入職培訓，新員工進(jìn)一步提升了xxxx人的主人翁意識，有利于轉變角色、提高素質(zhì)、團結協(xié)作，與同屆新同事相聚一起，收獲一份情感，讓他們揣著(zhù)激情、帶著(zhù)信心走上工作崗位，揚帆起航，共創(chuàng )xxxx的輝煌。
培訓報道稿 6
從20xx年9月5日至9月19日，宏盛物業(yè)公司開(kāi)展了員工半脫產(chǎn)式培訓。通過(guò)此次培訓，使員工能過(guò)系統地、全面地掌握物業(yè)服務(wù)工作和方法。在教師的細心指導下，注意理論知識與實(shí)際應用的結合，用實(shí)踐檢驗所學(xué)的物業(yè)服務(wù)理論知識，由此加深了員工對物業(yè)服務(wù)工作的特點(diǎn)、方式、運行規律的理解，對學(xué)員有針對性的給予強化培訓，取得了滿(mǎn)意的效果。宏盛物業(yè)公司員工共多二十名參加。單位以南山會(huì )議室為課堂，開(kāi)展了二十課時(shí)的員工培訓。培訓班學(xué)員非常珍惜這次學(xué)習機會(huì )，培訓期間，學(xué)習氣氛濃厚、效果良好。
本次課程主要內容有《中油集團規范匯編》所涉及到物業(yè)的六項管理規范，《宏盛物業(yè)管理制度匯編》及《崗位安全生產(chǎn)責任制》，熱熔管件的對接操作，暖氣片的拆卸方法，HSE知識、規范管理知識、職業(yè)道德講座等。
宏盛物業(yè)按照培訓工作的要求，堅持注重實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，科學(xué)設置培訓內容，創(chuàng )新培訓內容和方式。按照“嚴格管理、注重實(shí)效”的要求，既注重中油集團下發(fā)物業(yè)管理規范的培訓工作，又注重物業(yè)工作中的'專(zhuān)業(yè)技術(shù)講座，把HSE知識、規范管理知識、職業(yè)道德講座作為重點(diǎn)課程，著(zhù)重培養高員工的安全知識。同時(shí)，積極探索和創(chuàng )新培訓方式方法，學(xué)習借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓的效果。
學(xué)員們認為，本次培訓班辦得很好、很成功，達到了預期目的，起到了示范作用。通過(guò)培訓學(xué)習，掌握了新技術(shù)，擴展了安全知識，為在今后的工作中以培訓學(xué)到的知識去解決問(wèn)題，打下了良好的基礎。大家紛紛表示，回到單位后，要以這次培訓為新的起點(diǎn)，認真查找工作中的不足，總結成功經(jīng)驗，把培訓班的學(xué)習成果轉化為具體行動(dòng)，結合本單位工作實(shí)際，融會(huì )貫通到物業(yè)工作中，努力為廣大家屬職工作出新的更大的貢獻！
報道員：
20xx年xx月xx日
培訓報道稿 7
20xx年3月26日，外語(yǔ)學(xué)院開(kāi)辦的20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生干部培訓課程圓滿(mǎn)結束。本次培訓參與講課的有我院的黨委副書(shū)記王復權老師，分團委書(shū)記劉麗坤老師，學(xué)生會(huì )主席李xx，學(xué)生會(huì )副主席安xx、周xx，分團委學(xué)生副書(shū)記易xx以及外語(yǔ)學(xué)院全體學(xué)生干部。
在本次培訓中，老師經(jīng)過(guò)精心準備，給在場(chǎng)的每位學(xué)生干部上了精彩而有意義的一課。特別是我系王復權老師所講的要求學(xué)生干部必須增強的“四個(gè)意識”，即守時(shí)守紀、以身作則、嚴謹自律和主動(dòng)積極的意識;和學(xué)生干部必須提高的“能力”，即大膽創(chuàng )新、書(shū)寫(xiě)表達技巧、綜合能力和為人處事的能力。王復權老師還告誡各位學(xué)生干部要積極參加社會(huì )實(shí)踐，為將來(lái)工作做好準備，同時(shí)要注意安全問(wèn)題。
然后，我院學(xué)生會(huì )主席李xx和分團委學(xué)生副書(shū)記易xx對新學(xué)期的工作做了初步的.介紹，并鼓勵每位學(xué)生干部積極參與進(jìn)來(lái)。學(xué)生會(huì )副書(shū)記安xx和周xx也對新學(xué)期的工作做出了要求和展望。
通過(guò)本次培訓，使我們的學(xué)生干部對今后的工作有了更深層次的認識，明確了自己的位置，增強了責任感，使自己在政治素質(zhì)，道德素質(zhì)和心理素質(zhì)等方面都有了更深的認識和進(jìn)一步提高。
培訓報道稿 8
歡慶的鑼鼓、歡快的歌聲、歡樂(lè )的笑臉，4月10日下午，俱樂(lè )部燈火輝煌的多功能廳里，充滿(mǎn)了喜慶的氣氛，這是一個(gè)快樂(lè )的日子，這是一次特殊的聚會(huì )，葉子——葉爭和副會(huì )長(cháng)迎來(lái)了她一生中難忘的'悠悠花甲之年，迎來(lái)了她生命中第二個(gè)春天的20歲生日。
朋友們真摯地為她歡呼，真情地為她祝�！�
人逢喜事精神爽，面對如此感人的場(chǎng)面，葉子百感交集，激動(dòng)、幸福、感恩一起涌上心頭：感謝父母、感謝先生、感謝女兒、感謝老師、感謝同學(xué)、感謝醫生、感謝俱樂(lè )部、感謝朋友……讓她——前的一個(gè)肝癌患者健康快樂(lè )地走到今天，享受生命的精彩，活出生命的意義。
特殊的聚會(huì )上，舉行了特別的慶賀方式，葉子向俱樂(lè )部捐贈了6600元的世博門(mén)票，希望辛苦的志愿者快樂(lè )地看世博，聚會(huì )的每一位朋友都獲贈了世博的紀念品。
葉子,作為俱樂(lè )部藝術(shù)團的團長(cháng)，展示了拳操、舞蹈、時(shí)裝、歌唱的全方位風(fēng)采，博得了一陣陣熱烈的掌聲，留下了了一次次美好的瞬間……
當《祝你生日快樂(lè )》的樂(lè )曲響起，朋友們爭先恐后地上臺為她祝福，葉子幸福地微笑，默默地許愿：后，大家再相會(huì )，一個(gè)也不少……
今天多么好，明天會(huì )更好!
培訓報道稿 9
為提升企業(yè)的整體商務(wù)形象，增強員工的自身素質(zhì)和商務(wù)能力，xxx于20xx年2月26日下午舉辦了商務(wù)禮儀培訓。當日共計60人參加了培訓，此次培訓由龍采企業(yè)發(fā)展管理局跆拳道事業(yè)部的招聘培訓部負責人馬銘主講。
主講人通過(guò)引古博今的講解和生動(dòng)的圖片展示，向參訓人員介紹了商務(wù)禮儀的主要內容、特點(diǎn)、原則等理論知識，全面講解了儀表著(zhù)裝、舉止交往、溝通禮儀、公務(wù)禮儀和電話(huà)禮儀等基本常識，使參訓人員掌握了在各種商務(wù)活動(dòng)中提升商務(wù)品味修養和魅力的技巧。為了達到更好的培訓效果，主講人還通過(guò)現場(chǎng)互動(dòng)以及與洪萬(wàn)祥教練的配合示范調動(dòng)氣氛，不僅增強了參訓人員的'參與性與積極性，而且使參訓人員加深了對商務(wù)禮儀知識的理解。整個(gè)培訓現場(chǎng)洋溢著(zhù)喜悅之情，大家在高漲的學(xué)習氛圍中掌握了許多實(shí)用性極強的社交禮儀知識，加強了相互間的了解與溝通，效果十分突出，得到了參訓人員的一致好評。
崇尚商務(wù)禮儀，不僅是時(shí)代的潮流，更是獲得更多客戶(hù)往來(lái)，提升企業(yè)競爭力的現實(shí)所需。掌握一定的商務(wù)禮儀，從個(gè)人角度來(lái)看，有助于提高自身修養，改善自身風(fēng)氣；從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，不僅可以塑造企業(yè)形象，提高顧客滿(mǎn)意度，還能最終提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。因此，作為xxx的員工，在任何社交場(chǎng)合，都要規范自己的言行舉止，讓集團的文化和精神廣泛傳播。
培訓報道稿 10
xx年04月20日，我司人事行政部組織開(kāi)展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓。
培訓講師由我司營(yíng)銷(xiāo)部總監鄭經(jīng)理、梅弘主任，開(kāi)發(fā)部總監舒經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理?yè)巍?/p>
本次培訓在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開(kāi)展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內涵中拉開(kāi)序幕。
期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現有團隊等幾個(gè)章節。
來(lái)自各個(gè)部門(mén)的每個(gè)員工都聽(tīng)得聚精會(huì )神，認真記錄筆記。
接下來(lái)為了促進(jìn)各部門(mén)新員工之間的相互交流及培養團隊作戰能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因為是第一次的接觸，家都顯得緊張和生疏。
通過(guò)游戲，讓家變得輕松自在起來(lái)，過(guò)程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂(lè )的工作關(guān)系。
上午最后一節新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統的'使用，給新員工做了細致詳實(shí)的演示介紹。
隨后研發(fā)部總監舒經(jīng)理為家著(zhù)重介紹了我司四部門(mén)的組織架構，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)的運作模式。
通過(guò)與新員工互動(dòng)的介紹模式，讓家對我司的發(fā)展規模體系有了更深入的認識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹(shù)與財務(wù)部的費愛(ài)華經(jīng)理負責。
稍事休息之后，營(yíng)銷(xiāo)部梅弘主任熱情方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。
從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車(chē)發(fā)展狀況及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓中的應用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯發(fā)展的重要使命和遠意義的前因后果。
在最后環(huán)節，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個(gè)員工的評價(jià)不僅僅是看過(guò)程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jì)，達成目標，在完成目標任務(wù)
的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì )主動(dòng)匯報和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現、分析、總結并解決問(wèn)題，做一個(gè)真正會(huì )創(chuàng )新，很專(zhuān)業(yè)，愛(ài)用心，樂(lè )分享的景格人。
我司不斷成長(cháng)壯，越來(lái)越重視人才的輸入與培養。
入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。
我司人事行政部將會(huì )一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成長(cháng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。
此次培訓活動(dòng)于17：30分圓滿(mǎn)結束。
培訓報道稿 11
為了讓義工朋友們更直觀(guān)地了解到“清明義工”的服務(wù)內容，以便之后的服務(wù)工作的順利開(kāi)展，3月30日晚七點(diǎn)半，我會(huì )在教四504開(kāi)展了清明義工服務(wù)培訓會(huì )。
本次會(huì )議主持人陳欣欣簡(jiǎn)要介紹了大會(huì )基本流程和相關(guān)活動(dòng)內容，接著(zhù)作為清明領(lǐng)隊負責人潘薇薇和冼銘亮副會(huì )長(cháng)都就服務(wù)相關(guān)事項，基本要求及時(shí)間安排等做了發(fā)言和相關(guān)事項交待。
其間，為了讓我們的義工朋友們對各個(gè)服務(wù)項目都有較清楚的認識和了解，會(huì )上還特別加入了清明情景模擬環(huán)節，四位表演者就前臺禮儀，廣播員，現場(chǎng)指導員等具體服務(wù)工作做了現場(chǎng)模擬表演，他們在冼銘亮副會(huì )的現場(chǎng)解說(shuō)中做著(zhù)與之相應的`工作模擬表演，生動(dòng)形象之中又不乏詼諧幽默橋段。
滑稽的臺詞，默契的表演，引得會(huì )場(chǎng)中不時(shí)的歡聲笑語(yǔ)和陣陣熱烈的掌聲。
在播放一段清明義工的視頻之后，主持人還邀請了我們去年在銀河拜祭園表現優(yōu)秀的義工朋友-劉思怡、方遠做了發(fā)言，他們表示做清明義工雖辛苦但收獲良多，之后，當他們說(shuō)出了對今年清明義工服務(wù)所寄予的希望時(shí)，更是加深了大家對此次清明義工服務(wù)的期待和信心。
大會(huì )進(jìn)行到最后，在活躍愉快的濃烈氛圍中，迎來(lái)了問(wèn)答有獎競猜環(huán)節，只見(jiàn)大家均躍躍欲試，積極參與其中，每個(gè)提問(wèn)環(huán)節中均有多名同學(xué)爭相搶答，而每位搶到擂的同學(xué)回答也都非常的漂亮!
此次培訓會(huì )中，豐富多樣的活動(dòng)內容和展現形式，充分體現了大會(huì )和與會(huì )者的交流互動(dòng)，為即將到來(lái)的清明銀河拜祭園義工之行做了良好的鋪墊，同時(shí)也預祝此次清明義工之行順利出色地進(jìn)行!
培訓報道稿 12
公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標是質(zhì)量管理體系運行的總的.綱領(lǐng)，要確保認真貫徹公司的質(zhì)量方針和實(shí)現質(zhì)量目標，確保體系有效運行，關(guān)鍵是要強化執行意識。
所謂強化執行意識，簡(jiǎn)單說(shuō)，就是要求經(jīng)濟運行管理部工作人員遵守以下兩點(diǎn)：凡寫(xiě)在質(zhì)量體系文件上的就一定要做到，凡做過(guò)的事情（即開(kāi)展過(guò)的質(zhì)量活動(dòng)）都必須有記錄，做到“有據可查”，有工作“痕跡”。為了強化執行意識，要做到定崗、定職、定責、定人，確保各就各位，全面到崗運行，依據經(jīng)濟運行管理部各崗位的設定，結合公司工作實(shí)際，對照質(zhì)量體系文件的要求，進(jìn)一步明確每個(gè)崗位、每個(gè)人的工作權限和職責，例如，督察考評員、投訴受理員等必須熟練掌握督察走訪(fǎng)工作流程、投訴、咨詢(xún)處理流程和節點(diǎn)說(shuō)明中的具體操作要求、工作時(shí)限等，做到嚴格按照體系文件中規定的工作規范和流程辦事，確保工作規范和流程順暢運行。
培訓報道稿 13
為全面提高車(chē)間干部職工冬季作業(yè)技能和應急處置能力，確保冬季運輸生產(chǎn)安全和人身安全，10月15日至16日，富裕線(xiàn)路車(chē)間立足實(shí)際，組織全車(chē)間干部職工進(jìn)行了防寒過(guò)冬培訓工作，確保了培訓的全員性和適用性。
該車(chē)間防寒培訓以冬季作業(yè)安全、勞動(dòng)安全為主要內容，包括冬季作業(yè)人身安全的規章制度，更換夾板、更換各部螺栓及涂油以及方正軌枕等實(shí)作項目。本次16學(xué)時(shí)的`培訓確保了考試覆蓋率、合格率，有效提高了作業(yè)人員冬季人身安全和勞動(dòng)保護意識。
為確保防寒培訓全員覆蓋，該車(chē)間以班組為單位，制定周密的培訓學(xué)習計劃，實(shí)作項目確保每個(gè)人都能夠上手操作，培訓過(guò)程中做到有記錄、有資料�！巴ㄟ^(guò)此次培訓，切實(shí)增強了我們的應急處置能力和實(shí)際操作技能�！鼻喙ね跫魏乐v道。
現場(chǎng)實(shí)作模擬線(xiàn)路設備突發(fā)“三折”事故，開(kāi)展應急處置演練，進(jìn)一步規范應急處置作業(yè)流程，增強干部職工的安全防范意識和應急故障的處置能力，為確保冬季線(xiàn)路行車(chē)安全提供可靠保障。
培訓報道稿 14
為了進(jìn)一步貫徹“預防為主、防控結合”的方針，增強全校師生的憂(yōu)患意識、責任意識和安全意識，提高突發(fā)事件應急處理和逃生自救能力，10月27日，學(xué)校在全校范圍內開(kāi)展火災逃生安全疏散演練活動(dòng)。
為了實(shí)施好這次演練，學(xué)校制定了詳細的消防逃生演練方案，對各班逃離路線(xiàn)及每位配班老師的職責、每層樓梯口的值班老師等內容都作出了明確的規定。上午10點(diǎn)至10點(diǎn)15分，同學(xué)們在老師的帶領(lǐng)下打濕毛巾，然后在教室里進(jìn)行演習安全教育。
警鈴組張穩老師負責本次演習的警報鈴聲，10:00在廣播室播送演習通知，提醒學(xué)生迅速做好演習準備。
消防演練前的安全教育
10點(diǎn)15分學(xué)校拉響警報，各班班主任、副班主任迅速組織學(xué)生排隊疏散，其他老師們也在第一時(shí)間趕到自己的任務(wù)點(diǎn)配合疏散學(xué)生。各班學(xué)生，在老師的指揮下，彎腰，低姿，一手用毛巾捂住口鼻，一手扶墻或欄桿，沿著(zhù)指定樓梯口快速有序撤離，來(lái)到操場(chǎng)安全地帶，耗時(shí)4分41秒。
學(xué)生按指定路線(xiàn)逃生
10點(diǎn)20分，全校師生按指定位置集合完畢。
全校師生在操場(chǎng)集合完畢
隨后按班清點(diǎn)人數，由年級組長(cháng)向演練負責人報告各班疏散到位情況及缺員原因，并最終確認全校3000余名師生全部安全疏散完畢。
各班匯報學(xué)生到位情況
最后，陳智主任對此次消防應急疏散演練活動(dòng)進(jìn)行了總結，表?yè)P在演練活動(dòng)中做得好的班級，并強調一旦發(fā)生突發(fā)事件，要沉著(zhù)應對，做好及時(shí)報告和安全逃生工作，有效掌握在危險環(huán)境中迅速逃生自救呼救的`基本方法，切實(shí)提高抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力。
學(xué)校每月開(kāi)展的消防應急疏散演練，使得全體師生提高了消防安全意識，增強了消防安全責任，掌握了突發(fā)事故時(shí)自護自救的本領(lǐng)。
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