求職信基本原則
時(shí)間流逝得如此之快，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，這時(shí)候，最關(guān)鍵的求職信怎么能落下！你真的懂得怎么寫(xiě)好求職信嗎？下面是小編為大家整理的求職信基本原則，希望能夠幫助到大家。
求職信基本原則
1、根據求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內容領(lǐng)先在首要的集團上，并加以證實(shí)。
2、對相同或相似的內容進(jìn)行歸類(lèi)組合，段與段之間按邏輯順序銜接。從閱信人的角度出發(fā)組織內容。
3、信件要具個(gè)人特色、親切且能體現出專(zhuān)業(yè)水平。切不可過(guò)于隨意，也不能拘泥于格式——商業(yè)信函應該是一種既正式、又非正式的文體。
4、意思表達要直接簡(jiǎn)潔，這樣能表現出你珍惜他人的時(shí)間。
5、書(shū)寫(xiě)要清晰、簡(jiǎn)單明了，避免使用術(shù)語(yǔ)和過(guò)于復雜的復合句。
6、內容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，應該充分顯示出你是一個(gè)樂(lè )觀(guān)、有責任心、有創(chuàng )造力和通情達理的人。
7、句子結構和長(cháng)度應富于變化，使閱信人總保持興趣。
8、用具體事例提高閱信人的注意力，消除他們的懷疑心理。
9、提供閱信人感興趣的信息和內容。
10、提供一些反映閱信人興趣的信息。
求職信范文
尊敬的領(lǐng)導：
您好！非常感謝您能在白忙之中抽空閱讀我的求職材料。
我是XX大學(xué)應屆本科畢業(yè)生，就讀于XX學(xué)院XX專(zhuān)業(yè)，今年7月我將順利畢業(yè)并獲得XX學(xué)士學(xué)位。近期獲知貴單位正在招聘XX方面相關(guān)的崗位，經(jīng)過(guò)了大學(xué)四年的學(xué)習和鍛煉、長(cháng)期堅持不懈的努力和磨礪，我相信我有實(shí)力來(lái)應聘這個(gè)職位。
俗話(huà)說(shuō)：窮人的孩子早當家。出生在農村偏遠地區的我，自小就積極進(jìn)取、刻苦努力、不懼吃苦、不怕挫折、不畏艱難；生活自強自立、艱苦樸實(shí)、勇于拼搏；學(xué)習勤奮而嚴謹、工作認真而負有責任感。凡事能夠獨立思考、勤于動(dòng)手，不怕失敗、永不氣餒；工作做事深思熟慮、精干練達、腳踏實(shí)地、認真負責，與人交往真摯友善、豁達開(kāi)朗、熱情坦誠。
水無(wú)點(diǎn)滴的積累，難成大江河；人無(wú)點(diǎn)滴的積累，難成大氣候。大學(xué)四年的勤奮學(xué)習和刻苦鉆研，使我掌握了許多醫藥學(xué)和管理學(xué)以及人力資源管理等方面的知識和技能，基本具備了從事管理工作的應有的理念、態(tài)度和素質(zhì)。作為一個(gè)二十一世紀的大學(xué)生，我也具有較好的計算機知識和應用能力，熟悉Windows操作系統，熟練操作Office辦公軟件以及Epidata、SPSS統計軟件等；同時(shí)通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級考試，具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力。
不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。在大學(xué)期間，我多次擔任過(guò)學(xué)生會(huì )干事、部長(cháng)、協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)等學(xué)生干部，策劃組織許多相關(guān)活動(dòng)，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通交流能力，也具有較好的文字表達能力，也多次獲得各種獎項和表彰。我堅信強烈的事業(yè)心、責任感，不懈的努力和奮斗使我能夠面隊任何困難和挑戰。
我很希望能加盟貴單位，發(fā)揮我的能力，激發(fā)我的潛力。隨信附上我的簡(jiǎn)歷。如有機會(huì )與您面談，我將不甚榮幸。
您的賞識是我人生飛躍的起點(diǎn)；但是我的努力和奮斗沒(méi)有終點(diǎn)。
再次衷心感謝您的閱讀與關(guān)注！
此致
敬禮！
xx
xx年xx月xx日
求職信幾個(gè)原則性問(wèn)題
1、突出求職信的針對性。
(1)介紹自己條件的針對性。
換位思考，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題，針對某家招聘單位的某個(gè)招聘職位，有針對性地提供自己的背景材料。無(wú)關(guān)的別人不會(huì )感興趣，甚至反成累贅。比如動(dòng)輒說(shuō)我熱愛(ài)運動(dòng)，在校是院系的球隊主力等等;喜好文藝，是××合唱隊隊員;性格外向，交際廣泛，朋友遍天下……如果你求的是一份辦公室事務(wù)性工作，或技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，這樣的特點(diǎn)未必有利，對方甚至懷疑：這家伙是個(gè)坐不住的人，不合適吧……總之要針對崗位需要，有利的就寫(xiě)，不利的不寫(xiě)。
(2)對不同職位的針對性。
針對性還要求每申請一份不同的工作，應該認真重寫(xiě)一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要寫(xiě)一份千篇一律的通用的求職信，然后大量復制，四處撒網(wǎng)、狂轟濫炸，到處投寄，其結果很可能處處落空。曾經(jīng)有一家證券公司來(lái)學(xué)校招聘業(yè)務(wù)員，然而有一位畢業(yè)生上交的求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的求職意向卻是“機械制造方向”，簡(jiǎn)直是風(fēng)馬牛不相及，令人啼笑皆非。
甚至在同一個(gè)招聘現場(chǎng)，對于不同的職位，你都應該寫(xiě)出不同的申請，才有針對性。
特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫(xiě)明求職單位和求職崗位，用這種形式來(lái)強化求職的針對性�？赡苡纱司偷玫秸衅溉藛T的青睞。
2、內容要簡(jiǎn)短而精。
主題緊緊圍繞“我符合要求、我定能勝任、我有誠意應聘”，盡可能使招聘者感到他們需要你。切忌長(cháng)篇大論，在一頁(yè)紙，最多兩頁(yè)紙內完成。記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。
言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個(gè)參加面試的機會(huì )，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿(mǎn)意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會(huì )使你寫(xiě)的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過(guò)長(cháng)會(huì )使其效度大大降低，19xx年哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì )留下對1/4內容的印象。
3、措辭有分寸。做到不卑不亢。
過(guò)于謙卑，會(huì )給人庸碌無(wú)為的不良感覺(jué);過(guò)于高傲，會(huì )給人輕佻浮夸的不好印象。語(yǔ)言精煉，措詞盡量職業(yè)化。
4、頁(yè)面(字跡)要工整。
現在一般用打印稿，但如果你有一手潔凈秀麗的字，本身就是一封最好的“介紹信”，容易給人留下良好的第一印象。但手寫(xiě)易出現錯別字或語(yǔ)病，要當心，別因小失大�，F在年輕人文字功底都不咋的，比過(guò)去差多了。
5、寫(xiě)清聯(lián)系方式。
求職信一定要寫(xiě)清聯(lián)系方式。包括通訊地址、郵編、電話(huà)(最好是手機)、電子信箱等。
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