OA系統讓管理更有效

　　OA辦公系統作為現代化辦公管理的必然標配，在實(shí)現普通的辦公需求的同時(shí)，持續提升管理效率才是其真正的魅力所在。但是如何才能實(shí)現有效的管理，達到一呼百應、令行禁止的效果呢?

　　1、提升執行力 令行禁止

　　管理層政令難以有效執行，其主要原因在于員工是否關(guān)心，執行沒(méi)有，執行花費多長(cháng)時(shí)間沒(méi)有得到有效的反饋。而OA辦公系統卻可以實(shí)現層層反饋，步步監督，提升企業(yè)整體執行力，達到令行禁止的效果。

　　2、公平績(jì)效管理 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

　　一個(gè)公平公正的績(jì)效考核是實(shí)現績(jì)效管理的基礎，而傳統的績(jì)效考核大多都是印象打分的模式，太過(guò)片面無(wú)法公平公正，無(wú)法留住人才。而通過(guò)OA辦公系統，企業(yè)可以將員工日常工作情況產(chǎn)生的成績(jì)作為考核的部分依據來(lái)對員工進(jìn)行動(dòng)態(tài)的績(jì)效考核，可以有效的保證績(jì)效考核的公平公平公正，員工也容易信服。

　　3、為企業(yè)的戰略管理提供依據

　　OA辦公系統維系著(zhù)整個(gè)企業(yè)的運作，其中累積的各種數據可以有效的作為企業(yè)制定戰略的依據，助企業(yè)實(shí)現科學(xué)有效的戰略管理。

　　4、規范公司管理 避免官僚主義

　　手工審批受人為因素較大，所以企業(yè)很多管理制度和法規不能有效執行。因此為了減少人為因素的影響，用軟件來(lái)“執法”就成為了最好的執行手段。

　　5、沉淀知識，保留痕跡

　　OA辦公系統能夠自動(dòng)的記錄沒(méi)員工的工作日常以及工作痕跡，形成知識資源，自動(dòng)的進(jìn)行累積，方便企業(yè)后期進(jìn)行查詢(xún)和學(xué)習。

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