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2016年廣西水利廳那板水庫管理處招聘工作人員
2016年廣西水利廳那板水庫管理處公開(kāi)招聘工作人員,有興趣的朋友可以仔細看看下面的詳細公告哦!更多信息請繼續關(guān)注應屆畢業(yè)生培訓網(wǎng)。
廣西水利廳那板水庫管理處是2007年正式批復成立的自治區水利廳直屬差額撥款事業(yè)單位,機構行政級別為副處級。主要負責那板水庫水利工程運行管理、雨情水情觀(guān)測、防汛抗旱、發(fā)電運行、機械設備運行、日常維護、安全監測等。
根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)規定,經(jīng)自治區編辦、自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準,那板水庫管理處面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名,其中:管理崗位3名,工勤崗位2名,F將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘的范圍和對象
本次招聘面向全社會(huì ),對象為符合招聘崗位條件要求的人員。
二、參加應聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品行端正,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
(五)具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它條件。
有下列情形之一者不接受應聘報名:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職的;
(三)受黨紀、政紀處分,處分期未滿(mǎn)的;
(四)因涉嫌違紀違法,正在接受審查的;
(五)按《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規定要求需回避的;
(六)其它不符合招聘資格條件的。
三、招聘的崗位、人數及資格條件
本次公開(kāi)招聘5人,其中管理崗位3名,工勤崗位2名。具體要求如下表:
崗位
代碼
|
崗位
類(lèi)別
|
招聘崗
位名稱(chēng)
|
人數
|
專(zhuān)業(yè)
|
學(xué)歷
|
年齡
(歲)
|
工作
年限
|
其他資格
條件
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01
|
管理崗位
|
工程技術(shù)管理
|
1
|
水文與水資源工程、水文測報技術(shù)、水政水資源管理、水文與工程地質(zhì)、水利水電工程、水利工程、水利工程施工技術(shù)、水利水電建筑工程、水利水電工程管理、土木工程、工程測量技術(shù)、建筑施工管理、建筑設計、建筑工程技術(shù)、建設工程管理
|
大專(zhuān)及以上
|
≤40
|
不限
|
全日制
|
機電技術(shù)管理
|
1
|
機電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電力系統自動(dòng)化技術(shù)、發(fā)電廠(chǎng)及電力系統、電氣工程及其自動(dòng)化、機電設備維修與管理、機電設備運行與維護、機電排灌設備與管理
|
大專(zhuān)及以上
|
≤40
|
不限
|
不限
|
||
大壩安全管理
|
1
|
不限
|
大專(zhuān)及以上
|
≤45
|
5年以上
|
具有大型水庫管理單位工作經(jīng)歷
|
||
02
|
工勤崗位
|
水文
觀(guān)測
|
2
|
不限
|
中專(zhuān)及以上
|
≤45
|
5年以上
|
具有大型水庫管理單位工作經(jīng)歷
|
注:年齡≤40,即1976年6月30日之后出生;年齡≤45,即1971年6月30日之后出生。
四、招聘工作的步驟和程序
根據招聘崗位的要求,公開(kāi)招聘工作采取考試與考核相結合的辦法,實(shí)行平等競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,招聘程序為:發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用。
(一)發(fā)布公告
在廣西人才網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告,公布招聘崗位、招聘人員數量、應聘人員條件、招聘程序和時(shí)間安排、考試考核時(shí)間安排、報名方法等。
(二)報名及資格審查
1.報名所需材料
(1)應聘者在廣西人才網(wǎng)下載、填寫(xiě)、打印專(zhuān)用《報名表》(見(jiàn)附件)一式二份,貼好近期免冠2寸彩照,并準備同底2寸彩照1張(照片背面寫(xiě)清姓名、報考崗位代碼及名稱(chēng)),于報名時(shí)提交招聘單位。
(2)應聘者須提供戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復印件。對有工作經(jīng)驗要求的崗位,還需要提供其工作經(jīng)驗證明材料。
2.報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項
(1)報名時(shí)間:2016年8月24日至26日,上午8:30-12:00,下午15:00-17:00。
(2)報名地點(diǎn)及方式:請應聘者根據自己報考崗位帶相關(guān)材料到廣西上思縣團結東路那板巷1號那板水庫管理處辦公樓二樓秘書(shū)科現場(chǎng)報名(不接受其他形式報名)。
(3)考生報名信息必須真實(shí)、準確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人的,責任由考生本人承擔。
(4)招聘崗位與報名人數的比例不得少于1:3,如報名人數達不到開(kāi)考比例,需請示廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳批準同意后方可開(kāi)考。
3.資格審查
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據各招聘崗位要求的條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合招聘資格條件的人員名單,并將審查結果通知報名人員。
(三)筆試、面試和考核
公開(kāi)招聘采取筆試、面試和考核相結合的方式進(jìn)行。
1. 筆試,占總成績(jì)的50%。
考試時(shí)間:2016年9月上旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,分值滿(mǎn)分為100分,時(shí)限120分鐘?荚噧热荩汗不A知識。
試題委托專(zhuān)業(yè)機構命制、統一閱卷評分。統一閱卷評分后,3個(gè)工作日內在廣西人才網(wǎng)上公布筆試成績(jì)。
2.面試,占總成績(jì)的50%。
面試時(shí)間:2016年9月中旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
根據筆試成績(jì),從高分到低分按招聘名額1:3的比例,確定進(jìn)入面試人員。并將面試人員姓名、成績(jì)和崗位排名在廣西人才網(wǎng)公布。
面試采取結構化面試方式進(jìn)行,分值滿(mǎn)分為100分,時(shí)限10—15分鐘。面試內容:主要測試應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。試題委托專(zhuān)業(yè)機構命制。
面試考官的構成:面試考官由用人單位及外單位專(zhuān)家組成,其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數的三分之一。
面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試結束后24小時(shí)內在招聘單位范圍內公布成績(jì),并在3個(gè)工作日內在廣西人才網(wǎng)公布總成績(jì)(即筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%)。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌煽(jì)都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
3. 考核
在報考同一崗位的人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次確定進(jìn)入考核人員。按招聘職位人數1:1的比例進(jìn)行考核,主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。因考核不合格出現招考崗位人選缺額的,可按照應聘者總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
4. 確定擬聘用人員。
根據考核結果,按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員。
(四)體檢、公示與聘用
1.體檢:組織擬聘人員到自治區級醫院進(jìn)行體檢,體檢標準參照公務(wù)員體檢錄用的標準執行,體檢費用個(gè)人自理。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格;體檢中出現身體條件不合格者,按考試、考核綜合成績(jì)的排序依次遞補。
2.公示:對于體檢合格擬聘用的人選,經(jīng)主管部門(mén)審核同意,在廣西人才網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
3.聘用:擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究同意,報主管部門(mén)審核,自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準審批,辦理聘用相關(guān)手續,由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
五、聯(lián)系方式
地址:廣西防城港市上思縣團結東路那板巷1號
郵編:535599
聯(lián)系人:黃凱斌、李志燦
聯(lián)系電話(huà):0770-8500136、0770-8500623、0770-8500178
0770-8500278(兼傳真)
附件:廣西水利廳那板水庫管理處2016年事業(yè)編制工作人員應聘報名表。doc
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