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2016年山東濰坊青州市招聘聘用制教師簡(jiǎn)章
2016年山東青州市公開(kāi)招聘聘用制教師，下面是yjbys小編和大家分享的關(guān)于招聘公告的具體信息，歡迎大家閱讀了解!
為加強教師隊伍建設，滿(mǎn)足教育教學(xué)工作需要，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，青州市面向社會(huì )公開(kāi)招聘150名聘用制教師�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)應聘人員年齡應在40周歲以下(1975年8月18日以后出生)。
(四)具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件《青州市2016年公開(kāi)招聘聘用制教師崗位計劃表》)。
(五)具有招聘崗位要求的教師資格證書(shū)。
有下列情形的人員不能應聘：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和方法
(一)報名
1.個(gè)人報名
報名時(shí)間：2016年8月18日9:00—8月20日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2016年8月18日11:00—8月21日16:00
報名網(wǎng)址：青州市教育局網(wǎng)站(http://www.qzedu.com/)
應聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報一個(gè)崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報名信息算起。報名資格初審通過(guò)，報名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報名時(shí)間內改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內容之一。
2.單位初審
初審時(shí)間：2016年8月18日11：00—8月21日16:00
青州市教育局根據應聘人員提交的個(gè)人信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結果。應聘人員可在查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報名資格初審結果。
3.網(wǎng)上繳費
繳費時(shí)間：2016年8月18日11:00—8月22日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規定的繳費時(shí)間內登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的，視為放棄。繳費成功人員于2016年8月24日9:00開(kāi)始登陸報名網(wǎng)站，打印準考證以及《青州市2016年公開(kāi)招聘聘用制教師報名登記表》、《青州市2016年公開(kāi)招聘聘用制教師誠信承諾書(shū)》(供面試時(shí)使用)。
根據省物價(jià)部門(mén)核定的標準，應聘人員應繳納考務(wù)費每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費用的農村特困大學(xué)生和城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息審核通過(guò)后，在規定的繳費時(shí)間內，持相關(guān)證明材料到青州市教育局組織人事科(青州市范公亭西路801號)辦理減免考務(wù)費審核確認手續。審核成功后，考生確認完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。
減免考務(wù)費的證明包括：農村絕對貧困家庭的應聘人員提交其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者省人力資源社會(huì )保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證。
對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時(shí)間內改報符合條件的其他崗位。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應聘人員，需提交《青州市2016年公開(kāi)招聘聘用制教師報名登記表》、《青州市2016年公開(kāi)招聘聘用制教師誠信承諾書(shū)》、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、身份證、教師資格證等資料原件及復印件1份。在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。同時(shí)繳納面試費70元(魯價(jià)費函〔2008〕13號)。取得面試資格的應聘人員在規定時(shí)間未向資格審查機構提交有關(guān)材料的，則視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
考試形式為筆試和面試，各100分。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間2016年8月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜以下載打印的《準考證》內容為準。
(2)筆試形式及內容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內容為教育理論和專(zhuān)業(yè)知識兩部分，分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)，專(zhuān)業(yè)知識為各科所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數線(xiàn)，由青州市教育局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會(huì )公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1︰3比例;10人(含)以上的，按1︰2比例(其中招聘計劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統一確定為28人)。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jì)依次遞補。
面試采用講課的形式。講課內容為現行中小學(xué)教材中各學(xué)科一節課內容。講課根據各學(xué)科人數，分組進(jìn)行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘。
面試成績(jì)由考官當場(chǎng)評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計算平均成績(jì)。成績(jì)在本場(chǎng)面試結束后向應聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位專(zhuān)業(yè)測試的最低分數線(xiàn)。對面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入考察和體檢�？忌嬖嚦煽�(jì)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
現場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jì)計算辦法
面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jì)。各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入�？偝煽�(jì)確定后，按成績(jì)高低確定各崗位考試名次，對總成績(jì)相同者，按筆試成績(jì)高低依次確定名次。
(四)體檢、考察
考試名次確定后，按相同崗位統一錄取的原則，根據名次及各崗位計劃等額確定體檢、考察對象。對放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員考試名次依次等額遞補。
體檢、考察由青州市教育局統一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，結果以復檢結論為準。體檢合格者，對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面情況進(jìn)行考察，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。
(五)公示、聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在青州市教育局、青州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，根據個(gè)人報考崗位按照考試名次由本人依次選崗。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
三、聘用制教師管理
(一)管理。聘用制教師實(shí)行人事代管。市教育局負責聘用制教師人事關(guān)系、人事檔案、社會(huì )保險等人事代理手續。用人學(xué)校要按照有關(guān)法律法規與聘用制教師簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權利義務(wù)。聘用制教師實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期一年，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用;最低服務(wù)期五年，試用期計入服務(wù)期。服務(wù)期滿(mǎn)，如用人學(xué)校崗位繼續需要，經(jīng)考核合格的，可辦理續聘手續;服務(wù)期內連續兩個(gè)年度考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)期內可以參加青州市在編教師的招聘考試。參加公務(wù)員和其他事業(yè)單位招聘的，需提前提出申請，經(jīng)批準后方可報考。
(二)待遇。在省改革意見(jiàn)下發(fā)前，聘用制教師工資按同等條件事業(yè)單位在編教師工資標準核發(fā)。暫實(shí)行城鎮企業(yè)職工社會(huì )養老保險制度，按照規定繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險。建立補充養老險(年金)制度。聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)�？己霜剳�、培訓、職稱(chēng)評聘等。
(三)考核。聘用制教師納入中小學(xué)教師績(jì)效考核管理，與在編教師執行統一的考核程序、標準和要求�？己私Y果報教育局備案，作為職稱(chēng)評審、崗位聘用、評先樹(shù)優(yōu)、工資待遇的依據。
(四)解聘。聘用制教師解除或者終止聘任，由用人學(xué)校出具解除或者終止聘用證明，經(jīng)教育局審批后辦理相關(guān)手續。
四、其他
此次招聘不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績(jì)、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績(jì)等有關(guān)事宜及時(shí)在青州市教育局網(wǎng)站(http://www.qzedu.com/)、青州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)向社會(huì )公布，考生可隨時(shí)登陸查詢(xún)。
未盡事宜按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規定執行。
咨詢(xún)電話(huà)：0536—3235859。
青州市教育局
2016年8月9日
附件：青州市2016年公開(kāi)招聘聘用制教師崗位計劃表
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