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2025年信陽(yáng)市直事業(yè)單位考試報名通知
現如今，我們很多時(shí)候都不得不用到考試題，借助考試題可以檢驗考試者是否已經(jīng)具備獲得某種資格的基本能力。什么樣的考試題才能有效幫助到我們呢？以下是小編幫大家整理的2025年信陽(yáng)市直事業(yè)單位考試報名通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
2025年信陽(yáng)市直事業(yè)單位考試報名通知
根據《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）《關(guān)于統籌安排全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號）《關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2024〕266號）等規定，現將信陽(yáng)市事業(yè)單位參加2025年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
信陽(yáng)市共有68個(gè)事業(yè)單位計劃招聘工作人員352名，招聘崗位和具體條件詳見(jiàn)《2025年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考崗位信息表（信陽(yáng)市）》（附件2）。
二、招聘方式、報考對象和條件
按照《2025年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的公告》（附件1）執行。
三、報名程序
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、網(wǎng)上繳費、打印準考證等環(huán)節，每名應聘人員限報考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
其中：報考信陽(yáng)市教育體育局所屬事業(yè)單位的社會(huì )體育指導與管理、體育學(xué)類(lèi)、音樂(lè )與舞蹈學(xué)類(lèi)（舞蹈方向）、學(xué)前教育等專(zhuān)業(yè)須先進(jìn)行初測的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（具體詳見(jiàn)附件2崗位信息表）,應初測合格后才能網(wǎng)上報名，初測主要對報名者專(zhuān)業(yè)技能等進(jìn)行測試。
參加初測考生需攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等，國外學(xué)歷人員須提交本人有效身份證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、2025年畢業(yè)生學(xué)校證明等原件及復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2張、《信陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件3）1張，到初測地點(diǎn)參加初測。
初測時(shí)間：2025年4月12日9:00至17:00。
初測地點(diǎn)：信陽(yáng)市羊山中學(xué)（地址：信陽(yáng)市羊山新區新五大道與新十六大街交叉口西北500米）
初測崗位具體初測內容及要求請咨詢(xún)信陽(yáng)市教育體育局。
提交報名申請、網(wǎng)上繳費、收費標準、費用減免申請、打印準考證、筆試、加分政策和其他事項等按照《2025年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的公告》執行。請考生務(wù)必在規定的時(shí)間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過(guò)時(shí)間，系統關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。
因報名人數達不到規定比例需核減或取消的崗位工作待報名結束后另行公告。加分材料報信陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局410房間。
四、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作待筆試成績(jì)公布后另行公告。
考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。
�。ㄒ唬┕P試
1.筆試科目。本次招聘考試分為教育類(lèi)、衛生類(lèi)兩個(gè)類(lèi)別。
教育類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。
衛生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì )、事業(yè)單位主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.筆試時(shí)間安排。
2025年7月13日上午9∶00－10∶30，《職業(yè)能力測驗》。（《職業(yè)能力測驗教材》《職業(yè)能力測驗歷年真題》《職業(yè)能力測驗題庫》三本128元 需要聯(lián)系大成教育18196686031�。�
2025年7月13日下午14∶00－15∶30，《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》或《衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》。
報考者應按照準考證上的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效身份證。
3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，報考市直事業(yè)單位的可在筆試成績(jì)上增加5分，報考縣、鄉鎮各類(lèi)事業(yè)單位的可在筆試成績(jì)上增加10分。
4.筆試成績(jì)計算：筆試成績(jì)＝職業(yè)能力測驗成績(jì)×50%＋教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)或衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)×50%＋政策加分。
5.筆試設最低合格分數線(xiàn)，達不到最低合格分數線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試結束后，市直招聘崗位由市人力資源和社會(huì )保障局根據實(shí)際情況劃定筆試最低合格分數線(xiàn)�？h區招聘崗位由各縣區人社部門(mén)自行確定。
6.筆試成績(jì)查詢(xún)。閱卷工作結束后，報考者可登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。
�。ǘ┵Y格復審和領(lǐng)取面試通知單
根據各崗位擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復審人選，比例內末位筆試總成績(jì)并列的同時(shí)進(jìn)入。招聘崗位通過(guò)筆試最低合格分數線(xiàn)的人數達不到規定比例時(shí)，對現有的筆試合格人員進(jìn)行資格復審。未通過(guò)筆試最低合格分數線(xiàn)、筆試有作弊、一科缺考或成績(jì)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入。報考免筆試崗位的人員直接進(jìn)入資格復審環(huán)節。
進(jìn)入資格復審人員，在接到通知后，須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《信陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》進(jìn)行資格復審。市直單位在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公告或招聘單位直接通知進(jìn)入資格復審人員，各縣區由縣區人社部門(mén)在專(zhuān)用網(wǎng)站發(fā)布或通知進(jìn)入資格復審人員。
相關(guān)證明材料包括：
1、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證及報考條件要求的其他證書(shū)、證明；應屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū)；
2、符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證手續；
3、在職人員須提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證及具有人事管理權限部門(mén)（單位）出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在資格復審時(shí)提交有批準權限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續。
報考人員在規定時(shí)間內未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行資格復審。遞補只進(jìn)行一次。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
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面試工作在市人社局統一指導下，由市直招聘單位或主管部門(mén)、縣區人社部門(mén)組織實(shí)施并在專(zhuān)用網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》或《面試方案》。
面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。面試設合格分數線(xiàn)，達不到合格分數線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分數線(xiàn)為60分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄋ模┛荚嚦煽�(jì)計算辦法
考試成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
不進(jìn)行筆試的崗位面試成績(jì)即為考試成績(jì),筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試成績(jì)，均計算到小數點(diǎn)以后兩位數。
�。ㄎ澹└骺h區招聘崗位的面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項待筆試結束后詳見(jiàn)縣區人社部門(mén)發(fā)布的《面試公告》。
�。┛荚嚦煽�(jì)并列的，以筆試成績(jì)從高分到低分的順序排序；筆試成績(jì)也相同的，按職業(yè)能力測驗成績(jì)從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績(jì)都相同的，按照管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jì)排列。
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