2017年務(wù)川自治縣招聘高層次人才簡(jiǎn)章
務(wù)川自治縣事業(yè)單位招聘報名時(shí)間為2017年6月21日-6月23日。為方便大家了解務(wù)川自治縣事業(yè)單位今年招聘報名相關(guān)詳細消息，小編為大家提供務(wù)川自治縣事業(yè)單位招聘公告全文如下：
務(wù)川自治縣2017年公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規定，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究同意并報經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準，務(wù)川自治縣決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才18名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《務(wù)川自治縣2017年公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘職位及人數
此次計劃公開(kāi)招聘高層次人才18名。具體招聘單位及職位見(jiàn)《務(wù)川自治縣2017年公開(kāi)招聘高層次人才職位表》(附件)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
2017年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的應、往屆畢業(yè)生，且具有碩士及以上學(xué)位，戶(hù)籍不限。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;
4、年齡在18周歲以上40周歲以下(1976年6月22日-1999年6月21日出生)、獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到45周歲(1971年6月22日及以后出生);
5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2、2014年度以來(lái)被貴州省內各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)鹊娜藛T;
3、截止2017年6月21日“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”服務(wù)期(三年)未滿(mǎn)的;
4、截止2017年6月21日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
6、曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的';
7、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2016年以來(lái)在遵義市各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因考試違紀成績(jì)被記“0”分的，或在遵義市各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內的;
8、曾因貪`、行hui受hui、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分的;
9、不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的(2017年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)可于2017年7月31日前提供)，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
10、法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序及要求
此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告、報名(資格審查)、面試(專(zhuān)業(yè)技術(shù)測試)、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、務(wù)川自治縣人民z府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(《中國.務(wù)川》)(www.gzwuchuan.gov.cn/rsj)、務(wù)川縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.gzwuchuan.gov.cn/bm/xrsj/)等發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》。
(二)報名
公開(kāi)招聘報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2017年6月21日-6月23日(上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30)。
地點(diǎn)：務(wù)川縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股。
2.報名所需材料
(1)近期免冠正面一寸彩色藍底照片1張，并同步拷貝電子彩色照片(20KB以下、jpg格式)，命名方式為：姓名加身份證號(例：張三522120000000000000);
(2)《務(wù)川自治縣2017年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)有效《居民身份證》、畢業(yè)證(2017年應屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證及個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證件資料的原件及復印件;
(4)縣外機關(guān)事業(yè)單位在職人員須持所在工作單位及主管部門(mén)同意報考的證明，同時(shí)提供近三年內年度考核合格及以上證明材料，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
考生報名時(shí)需提供各種資料原件，僅憑復印件不能報名，請提前準備好有關(guān)報名資料，涉及打印和復印的材料統一使用A4紙。
3.報名要求
報考人員須仔細閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《務(wù)川自治縣2017年公開(kāi)招聘高層次人才職位表》要求的資格條件、《報名表》，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不得報考�！秷竺怼诽顚�(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;委托他人代報的，視同報考人本人填寫(xiě)，出現報名信息錯誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節的，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
專(zhuān)業(yè)目錄可通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)進(jìn)行查詢(xún)對照。
每名報考人員只能報考一個(gè)職位�？忌鷪竺髴S時(shí)保持所留通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因考生錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號碼或通訊不暢等導致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責任由考生自負。
(三)資格審查
報名時(shí)現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節，資格不符的取消應聘資格。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，請考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報考。在招聘各個(gè)環(huán)節如發(fā)現考生不符合簡(jiǎn)章規定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應聘資格，其責任由考生自負。
(四)考試
本次招聘由于針對的是研究生及以上高層次人才，根據《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規定，本次公開(kāi)招聘考試只采取面試(專(zhuān)業(yè)技術(shù)測試)的形式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間：2016年6月27日上午8：30點(diǎn)開(kāi)始。
2.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準考證。
面試考生請于2017年6月26日(下午2：00—5：30)到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取面試準考證。
3.面試方式及內容
面試主要采取現場(chǎng)答辯或結構化面試等方式進(jìn)行，具體由招聘領(lǐng)導小組研究確定。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加面試的考生人數超過(guò)招聘職位計劃數已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績(jì)從高到低與招聘職位計劃數等額確定進(jìn)入下一環(huán)節人選;實(shí)際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jì)必須達到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，并于面試后2個(gè)工作日內在務(wù)川縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、務(wù)川自治縣人民z府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(《中國·務(wù)川》)上公布。
(五)體檢
根據報考人員面試成績(jì)由高到低按職位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢人員。體檢由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室統一組織到縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19)號的有關(guān)規定執行。招聘單位或主管部門(mén)應在醫院確認體檢結論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書(shū)面申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組辦公室研究同意后可以復查一次。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費用考生自理。對不參加體檢或體檢復查不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺職位面試人員中按成績(jì)順延遞補。體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補。
建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類(lèi)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。
(六)考察(政審)
體檢合格的應聘人員確定為考察(政審)對象�？疾�(政審)工作由招聘單位主管部門(mén)具體負責實(shí)施�？疾�(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況�？疾�(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確�？疾�(政審)合格人員為擬聘用人員。
(七)公示
經(jīng)面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在務(wù)川自治縣人民z府網(wǎng)站(《中國·務(wù)川》)、務(wù)川自治縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)等進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì )監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦或授權主管部門(mén)按規定進(jìn)行調查。查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。
(八)聘用
公示期無(wú)異議的，公示期滿(mǎn)后，由招聘單位呈報，縣人力資源和社會(huì )保障局審核并報市人力資源和社會(huì )保障局審批后，完善聘用手續。所有聘用人員按相關(guān)規定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用。聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受?chē)覍κ聵I(yè)單位人員的工資福利待遇。
四、紀律監督
1.招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關(guān)規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規定嚴肅處理。
2.具體工作日程時(shí)間如有變動(dòng)，以縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組通知為準，縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室將在務(wù)川自治縣人民z府網(wǎng)(《中國·務(wù)川》)、務(wù)川自治縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注和瀏覽。
五、本簡(jiǎn)章由務(wù)川自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導小組研究確定;如遇重大爭議事項，提請市招聘領(lǐng)導小組辦公室裁決。
咨詢(xún)電話(huà)：0851--25627515 25622357(縣人社局)
監督電話(huà)：0851--25625203(縣紀委信訪(fǎng)室)
務(wù)川自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組
2017年6月12日
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