2017年城市開(kāi)發(fā)建設投資經(jīng)營(yíng)有限責任公司招聘簡(jiǎn)章
仁懷市城市開(kāi)發(fā)建設投資經(jīng)營(yíng)有限責任公司招聘報名時(shí)間為2017年5月31日9:00---2017年6月6日16:00。為方便大家了解仁懷市城市開(kāi)發(fā)建設投資經(jīng)營(yíng)有限責任公司今年招聘報名相關(guān)詳細消息，小編為大家提供仁懷市城市開(kāi)發(fā)建設投資經(jīng)營(yíng)有限責任公司招聘公告全文如下：
仁懷市城市開(kāi)發(fā)建設投資經(jīng)營(yíng)有限責任公司2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
仁懷市城市開(kāi)發(fā)建設投資經(jīng)營(yíng)有限責任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“市城投公司”)成立于2003年6月，注冊資金3.47億元，屬?lài)歇氋Y企業(yè)，信用等級AA。公司完全按新型現代企業(yè)管理模式自主經(jīng)營(yíng)，主要實(shí)施茅臺示范鎮、茅臺環(huán)境整治、保障性住房、棚戶(hù)區改造、安置區建設，城市道路等基礎設施項目的建設管理工作。2016年共實(shí)施項目63個(gè)，完成固定資產(chǎn)投資82.23億元;2017年擬實(shí)施項目48個(gè)，政府下達投資任務(wù)49.5億元。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，報經(jīng)市政府和市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )辦公室同意，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員12名，特制定仁懷市城市開(kāi)發(fā)建設投資經(jīng)營(yíng)有限責任公司2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則及程序
招考工作堅持按需設崗、按崗招聘，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招考崗位及要求
此次公開(kāi)考試招聘工作人員12名，具體招考職位及要求詳見(jiàn)《仁懷市城投公司公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件一)。
三、招考對象及報考條件
(一)招考對象
全日制本科應、往屆畢業(yè)生(財務(wù)職位具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū))，戶(hù)籍、性別不限。
(二)報考條件
1.擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，德才兼備，品行端正;
2.年齡在18周歲至35周歲(1981年6月1日-1999年5月31日后出生)以下;
3.具有符合職位要求的工作能力;
4.身體健康;
5.具備招聘職位所需的其他資格條件，具體要求見(jiàn)《仁懷市城投公司公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件一)。
(三)以下人員不得報考：
1.有違法違紀犯罪記錄;
2.正在接受司法、紀檢監察機關(guān)立案調查人員;
3.不符合招聘職位所需資格條件的 。
4.法律、法規規定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時(shí)間：2017年5月31日9:00---2017年6月6日16:00(報名期間24小時(shí)均可報名)。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，在仁懷市政府公眾信息網(wǎng)(www.rh .gov.cn)《仁懷市城市開(kāi)發(fā)建設投資經(jīng)營(yíng)有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》中下載《仁懷市城投公司公開(kāi)招聘工作人員報名信息表》(附件二)填寫(xiě)完整信息并附近期二寸免冠正面照片后傳至691058289@qq.com。
3、報名期間，每日17:00后，將在“仁懷市政府公眾信息網(wǎng)”上公布報名人數與招聘計劃達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。
報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以調減或取消。招聘職位計劃調減或取消的情況在仁懷市政府公眾信息網(wǎng)上公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生向招聘工作領(lǐng)導小組書(shū)面申請，可調整到符合報考條件的其他職位參加考試。
(二)資格初審
1、資格初審由招聘領(lǐng)導小組對照招聘條件和《仁懷市城投公司公開(kāi)招聘工作人員職位表》審核。對初審符合條件的人員于報名結束3日內在仁懷市政府公眾信息網(wǎng)上公示。
2、報名確認及繳費。報考人員登錄“仁懷市政府公眾信息網(wǎng)”確認是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的須繳納100元報名費(收費支付寶賬戶(hù)15934662538，繳費流程：登錄個(gè)人支付寶賬戶(hù)——轉賬——轉到支付寶賬戶(hù)——輸入對方賬戶(hù)——輸入金額——備注考生姓名及身份證號——支付)，網(wǎng)上報名確認及繳費時(shí)間為2017年6月12日9:00—6月13日16:00。在規定時(shí)間內未繳費者視為自動(dòng)放棄。
五、考試及資格復審
考試分筆試和面試，筆試、面試均采用百分制進(jìn)行計算�？荚嚳偝煽�(jì)?yōu)楣P試成績(jì)的50%加上面試成績(jì)的50%�？荚嚦煽�(jì)實(shí)行四舍五入保留兩位小數。
(一)筆試
1、筆試形式為閉卷考試，筆試考試范圍：以各職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為主;
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年6月17日9:00——11:30，地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準考證》;
3、《筆試準考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2017年6月16日上午9:00—下午5:30在仁懷市城投公司綜合辦(一)領(lǐng)取(磨槽灣大道住房和城鄉建設局八樓);
報考者憑準考證、有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)考試。
筆試成績(jì)在仁懷市公眾信息網(wǎng)上公布。
(二)資格復審
在筆試結束后，采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復審。在參考人員中，根據筆試成績(jì)從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以?xún)?含3:1)確定資格復審人員,同一職位報考人員筆試成績(jì)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復審人員。
確定為資格復審人員于2017年6月19日—6月20日9:00——17:30，持本人身份證、學(xué)歷證、資格證、應屆畢業(yè)生推薦表等相關(guān)材料原件及復印件到仁懷市城投公司綜合辦公室進(jìn)行審查。
按照《簡(jiǎn)章》和報考人員填寫(xiě)的《報名表》，負責資格復審的工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格和條件進(jìn)行復審，在《報名表》上簽署意見(jiàn)。經(jīng)審查不符合應聘資格和條件(含自愿放棄的)的應聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。
對資格復審合格人數與職位招聘計劃數未達到規定比例的職位，根據筆試成績(jì)從高到低進(jìn)行一次遞補(同一職位報考人員筆試成績(jì)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復審遞補人員)。經(jīng)遞補審查不符合應聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格，不再遞補。
按資格復審合格人數與職位招聘計劃數3:1(含3:1)內確定職位面試對象。面試人員名單公布后，不再進(jìn)行遞補。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時(shí)取消應聘資格。
(三)面試
1、面試采用結構化面試方式進(jìn)行。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
報考人員須同時(shí)持有效居民身份證和準考證面試。
3、同一職位實(shí)際參加面試的`考生人數超過(guò)職位招聘計劃數已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績(jì)從高到低與職位招聘計劃數等額確定進(jìn)入下一環(huán)節人選;同一職位實(shí)際參加面試的人數與招聘計劃數≤1:1比例的，該職位考生的面試成績(jì)必須達到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節。
未參加面試的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
六、體檢
體檢按總成績(jì)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績(jì)出現并列的，取筆試成績(jì)高者作為體檢對象，若筆試成績(jì)也相同則取有從業(yè)經(jīng)驗者進(jìn)入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規定執行。
體檢費用由考生自理并交近期二寸免冠正面照片。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象。
考察工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，同時(shí)復查報考資格條件，確認報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、正確。在考察中發(fā)現有隱瞞、欺騙、作假等行為或經(jīng)人舉報不符合報考資格者，由招聘工作領(lǐng)導小組核實(shí)后，一律取消報考人員的擬聘用資格，空缺職位遞補聘用。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員在仁懷市政府公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按相關(guān)規定進(jìn)行調查，查實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。
九、聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者為擬聘用人員。
(二)公司對擬聘用人員進(jìn)行3個(gè)月試用，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者予以正式聘用并簽訂聘用合同�？己瞬缓细裾�，取消聘用。
(三)聘用人員應在規定時(shí)間到公司報到，逾期7天未報到者，取消其聘用資格。
十、工資待遇
凡聘用人員一律實(shí)行聘用制，試用期工資待遇為2000元/月。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者簽定勞動(dòng)聘用合同予以正式聘用，工資待遇參照仁懷市事業(yè)單位執行，往后根據公司薪酬計發(fā)方案確定。
十一、紀律與監督
本次招聘工作必須嚴格按照相關(guān)政策和規定，公平公正，嚴格把關(guān)，嚴肅紀律進(jìn)行。杜絕弄虛作假，徇私，優(yōu)親厚友等不良現象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì )公眾的監督。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他人員，按照相關(guān)規定嚴肅追究責任。
本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢(xún)單位及電話(huà)：仁懷市城投公司 0851——22227417
監督單位及電話(huà)：仁懷市紀委 0851——22235833
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