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2017年事業(yè)單位考試面試基本知識
對于綜合是指將已有的關(guān)于研究對象各個(gè)部分、方面、因素和層次的認識聯(lián)結起來(lái)，形成對研究對象的統一整體的認識。下面是小編為大家整理的事業(yè)單位考試面試基本知識，歡迎大家閱讀瀏覽。
一、綜合分析能力
綜合是指將已有的關(guān)于研究對象各個(gè)部分、方面、因素和層次的認識聯(lián)結起來(lái)，形成對研究對象的統一整體的認識。(跟分析相對)
分析是把一件事物、一種現象、一個(gè)概念分成較簡(jiǎn)單的組成部分，找出這些部分的本質(zhì)屬性和彼此之間的關(guān)系。(跟綜合相對)
A.時(shí)政類(lèi)—社會(huì )現象
例：近日出現了“地溝油不會(huì )重新流入餐桌”、“北大校長(cháng)說(shuō)：美國教育一塌糊涂”等一系列報道，其標題與內容嚴重不符，請問(wèn)你怎么看待此現象?對你今后的工作有什么啟示?
B.時(shí)政類(lèi)—政策理解
例：某地政府在扶貧過(guò)程中制定出扶貧新政策，將扶貧資金交給企業(yè)用于農產(chǎn)品研發(fā)，再讓企業(yè)將研發(fā)的農產(chǎn)品交給農民。對此，有人認為是好事，也有人認為政府不應將扶貧資金交給企業(yè)，應直接把扶貧資金交給農民。針對政府這一政策，你有什么看法?
C.哲理類(lèi)
例：一座獨木橋，如果在平地上，人人都能輕易走過(guò)去，如果下面是萬(wàn)丈深淵，只怕連嘗試的人都不多。對此你怎么看?
綜合分析，除了文字類(lèi)考查，還會(huì )以漫畫(huà)、視頻類(lèi)的形式出現，但答題方式一致。
二、計劃組織協(xié)調能力
對自己、他人、部門(mén)各項活動(dòng)做出計劃、排出日程、調配資源，并對沖突各方的利益根據一定的標準進(jìn)行協(xié)調的能力。
例：你們單位一個(gè)公共事件成為了社會(huì )熱點(diǎn)話(huà)題，領(lǐng)導安排你就此事召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，請問(wèn)你會(huì )如何組織?
三、言語(yǔ)理解與表達能力
針對不同的聽(tīng)眾采取不同的語(yǔ)言方式、風(fēng)格，將自己的思想、明白無(wú)誤地、清晰條理地表達出來(lái)，讓聽(tīng)眾接受并能引起反響的能力。
例：某地發(fā)大水，多處地面低洼，存在很大的安全隱患，但群眾不愿意撤離。假設考官是群眾，請現場(chǎng)模擬做一個(gè)演講，動(dòng)員群眾離開(kāi)。
四、應變能力
應變能力是指在有壓力的情境下，思考、解決問(wèn)題時(shí)能夠迅速而靈活地轉變角度，隨機應變，觸類(lèi)旁通，做出正確的判斷和處理。
例：有某超市進(jìn)行大米促銷(xiāo)，每人限購15斤，不少群眾認為糧食緊張，頓時(shí)蜂擁而至進(jìn)行搶購，如果你是超市負責人，應如何處理?
五、人際交往的意識與技巧
人際交往能力是指建立和維持自己與他人、團體的關(guān)系。這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調、指導、監督活動(dòng)。
例：你正在公休外出，第二天領(lǐng)導就給你電話(huà)說(shuō)有緊急事項需要馬上趕回單位。你很不情愿，你該如何向領(lǐng)導解釋?
六、求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性
指在一定需要的刺激下，直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行求職活動(dòng)以達到求職目的的內部心理活動(dòng)。
例：大池中的小魚(yú)和小池中的大魚(yú)，你想做哪個(gè)?
七、自我情緒控制八、舉止儀表九、專(zhuān)業(yè)(創(chuàng )新)能力
以上都是公務(wù)員面試的考查要素，亦是面試的評分點(diǎn)。希望考生能以此對面試有個(gè)初步了解。筆試結束了，面試還會(huì )遠嗎?中公教育專(zhuān)家希望大家合理分配時(shí)間，早作準備，在面試場(chǎng)上打一個(gè)漂亮的勝仗!
面試練習【模擬題】
領(lǐng)導讓你負責組織一次募捐活動(dòng)，在活動(dòng)結束清點(diǎn)物資時(shí)，你發(fā)現少了兩千塊捐款，請問(wèn)你怎么辦?
【參考答案】
募捐活動(dòng)是公益愛(ài)心活動(dòng)，單位組織募捐活動(dòng)一方面弘揚一方有難八方支援的中華民族的精神，幫助需要幫助的人民;另一方面有利于增強單位職工的社會(huì )責任感，珍惜自己所擁有的幸福。如果遇到題目中出現的情況，我認真核查每個(gè)環(huán)節，及時(shí)妥當處理。
首先，重新清點(diǎn)核查捐款數額。開(kāi)展募捐活動(dòng)的時(shí)候，捐款一般都是比較凌亂的被投入募捐箱內，所以清點(diǎn)起來(lái)比較麻煩，也容易出錯，當發(fā)現捐款不相符時(shí)，我會(huì )第一時(shí)間重新清點(diǎn)捐款數額，查看是否在清點(diǎn)過(guò)程中存在遺漏。
其次，詳細檢查募捐活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節。經(jīng)過(guò)反復清點(diǎn)之后，如果確實(shí)少了兩千塊捐款，我會(huì )重新檢查每一個(gè)環(huán)節是否存在疏漏，如檢查募捐現場(chǎng)是否有鈔票灑落;打開(kāi)捐款箱，檢查捐款箱內是否有遺留的款;對捐款登記冊逐一詳細核實(shí)，查驗是否有重復登記等。
再次，必要時(shí)，補齊捐款。如果多方面檢查、核實(shí)，確實(shí)少了兩千塊捐款，我會(huì )自己先墊付補齊款額，按照程序將捐款和物資及時(shí)交接給相關(guān)人員和部門(mén)，確保物資和捐款能及時(shí)送達目的地。
最后，查找責任，總結經(jīng)驗教訓。捐款不翼而飛，現場(chǎng)的組織人員都負有不可推卸的責任，請示領(lǐng)導，對捐款過(guò)程的每個(gè)環(huán)節認真回顧、調查，找出捐款丟失原因，如果確實(shí)存在人為原因，按照責任大小，嚴懲不貸。當然作為負責人不管什么原因，我應該負有首要責任，認真自我反思，向領(lǐng)導承認自己失職，甘愿接受批評和懲罰，同時(shí)總結經(jīng)驗，引以為戒。
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