2017年貴州醫科大學(xué)附屬醫院招聘事業(yè)編制人員方案
貴州醫科大學(xué)附屬醫院招聘報名時(shí)間為2017年5月3日08:00至5月7日12:00。為方便大家了解貴州醫科大學(xué)附屬醫院今年招聘報名相關(guān)詳細消息，小編為大家提供貴州醫科大學(xué)附屬醫院招聘公告全文如下：
貴州醫科大學(xué)附屬醫院2017年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員方案
貴州醫科大學(xué)附屬醫院創(chuàng )建于1941年，是西南地區創(chuàng )辦較早的高等院校附屬醫院。經(jīng)過(guò)近75年的發(fā)展，現已成為貴州省規模最大的集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、康復、急救為一體的大型綜合性三級甲等醫院。
醫院編制床位2000張，實(shí)際開(kāi)放床位3000余張�，F有51個(gè)臨床學(xué)科,65個(gè)病區,10個(gè)醫技科室;全院4300余名職工中,高級職稱(chēng)889人,博士145人,碩士809人。擁有貴州省唯一一臺PET/CT、唯一一套雜交手術(shù)室系統，以及320排容積CT、3.0T MR﹑ECT、大C臂、全自動(dòng)生化分析儀等價(jià)值5億余元的大型先進(jìn)醫療設備。擁有1個(gè)博士學(xué)位授予點(diǎn)和32個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)。普外科、重癥醫學(xué)科、皮膚性病科、急診科被衛生部確立為國家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科;肝膽外科、神經(jīng)外科、醫學(xué)影像科、感染科、血液科被確立為省醫學(xué)重點(diǎn)學(xué)科;內分泌代謝科等被確立為省醫學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科。
為加強我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合實(shí)際，經(jīng)省衛生和計劃生育委員會(huì )、省人力資源和社會(huì )保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員366名，具體招聘崗位及要求見(jiàn)《2017年貴州醫科大學(xué)附屬醫院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計劃》(附件1)。
三、招聘條件
報名參加公開(kāi)招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.遵紀守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全;
3.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
4.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作能力;
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下;碩士研究生并獲得中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬至40周歲，具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者或博士研究生年齡放寬至45周歲。
6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體。
7.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
8.醫師崗位需具備執業(yè)醫師資格證(無(wú)工作經(jīng)歷應屆碩士研究生可不需具備執業(yè)醫師資格證;崗位特殊要求除外)。
9.需具備住院醫師規范化培訓合格證的崗位，應聘者可在2017年10月30日前取得住院醫師規范化培訓合格證的也可報名，但需出具所在規培點(diǎn)的相關(guān)證明并加蓋公章。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：
報名統一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名點(diǎn)。應聘人員進(jìn)入“貴州醫科大學(xué)附屬醫院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統”(http://219.136.187.205/qgsydwzp/gz01)注冊登錄賬號(該賬號是應聘人員報名、網(wǎng)上繳費、打印準考證、查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請妥善保存)，仔細閱讀報名須知，按照要求填寫(xiě)《應聘人員信息登記表》(填寫(xiě)信息必須真實(shí)準確，否則后果自負)，提交之后等待資格初審。
2.報名時(shí)間：2017年5月3日08:00至5月7日12:00(報名通道將于2017年5月7日12:00準時(shí)關(guān)閉)。
3.報名費：每人人民幣100元。
4.報名要求和相關(guān)說(shuō)明：
(1)根據招聘崗位的要求，審查應聘人員的報考資格，每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位。
(2)學(xué)歷要求為碩士研究生的，單個(gè)崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，按實(shí)際報名人數開(kāi)考，但應聘人員筆試成績(jì)必須達到60分以上(含60分)，面試成績(jì)必須達到80分以上(含80分)，方能進(jìn)入下一環(huán)節。
(3)學(xué)歷要求為本科的，單個(gè)崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數需達到3:1及以上比例方能開(kāi)考,達不到3：1比例的，經(jīng)請示省衛生和計劃生育委員會(huì )、省人力資源和社會(huì )保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
(4)無(wú)人報考的崗位，經(jīng)報省衛生和計劃生育委員會(huì )、省人力資源和社會(huì )保障廳同意后取消該職位招考計劃。
(5)應聘人員必須認真閱讀本方案中所規定的招聘條件，以及《2017年貴州醫科大學(xué)附屬醫院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計劃》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責，并隨時(shí)取消應聘資格。
(6)應聘人員在網(wǎng)上報名、資格審查、繳費、準考證打印時(shí)如遇問(wèn)題，請及時(shí)與貴州醫科大學(xué)附屬醫院組織人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0851—86831149，E-mail:gyfyzzrsc@163.com。
(二)資格初審
根據招聘條件及崗位要求對應聘人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審一般在提交報名信息后兩個(gè)工作日內完成，應聘人員可在提交報名信息后兩個(gè)工作日內進(jìn)入“貴州醫科大學(xué)附屬醫院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統”查詢(xún)資格初審結果。經(jīng)初審，屬信息不完整或不準確的，須按初審反饋意見(jiàn)在報名時(shí)間內補充完善并提交。
(三)繳費
通過(guò)資格初審的應聘人員于2017年5月4日08:00至5月8日12:00進(jìn)入“貴州醫科大學(xué)附屬醫院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認并繳納報名費用。繳費于5月8日12:00準時(shí)截止。應聘人員成功繳費后，系統狀態(tài)會(huì )顯示“已經(jīng)確認，已經(jīng)繳費100.00元�！蔽窗雌诖_認繳費者以及繳費未成功者均視為自動(dòng)放棄考試，繳費成功者視為報名成功。
(四)網(wǎng)上打印準考證
應聘人員在通過(guò)資格初審并繳費成功后，于2017年5月11日8:00至5月12日8:00進(jìn)入“貴州醫科大學(xué)附屬醫院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統”打印準考證。
(五)筆試
考試由貴州省衛生和計劃生育委員會(huì )組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年5月13日至5月14日(各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證)。
2.筆試范圍：相關(guān)崗位基礎理論、基本知識及基本技能。
3.筆試形式：閉卷作答。
4.筆試分值：筆試成績(jì)按百分制計分，占綜合成績(jì)40%。
5.相關(guān)說(shuō)明：
(1)未參加筆試或未取得有效成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
(2)筆試不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(3)筆試成績(jì)在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”公布，應聘人員也可進(jìn)入“貴州醫科大學(xué)附屬醫院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統”查詢(xún)。
(六)資格復審
1.筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績(jì)，按單個(gè)崗位計劃招聘數與該崗位參加面試人數1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復審人員(同一崗位應聘人員筆試成績(jì)末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復審人員)。資格復審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，并將按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。按實(shí)際報名人數開(kāi)考的崗位，按實(shí)際取得筆試有效成績(jì)人數，確定為參加資格復審人員。
進(jìn)入資格復審人員名單在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”公布，應聘人員也可進(jìn)入“貴州醫科大學(xué)附屬醫院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統”查詢(xún)。
2.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)：資格復審在公布進(jìn)入資格復審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”公布和“貴州醫科大學(xué)附屬醫院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統”公布。
3.資格復審需提交的材料(所需提供的證書(shū)原件僅作驗證使用，當場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復印件統一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負)：
(1)《貴州醫科大學(xué)附屬醫院2017年公開(kāi)招聘工作人員考生資格復審信息表》(登錄“貴州醫科大學(xué)附屬醫院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統”打印);
(2)有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明原件及復印件1份;
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件各1份(國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)); 應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件1份，但在辦理聘用審批手續時(shí)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件。
(4)招聘崗位有英語(yǔ)要求的須提供大學(xué)英語(yǔ)四級或六級合格證或CET-4或CET-6成績(jì)單(分數在425分及以上)原件及復印件1份;
(5)招聘崗位要求具有執業(yè)資格或初(中)級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供相應執業(yè)證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件1份;
(6)招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的(截止計算日期：2017年4月)，須提供符合要求的工作經(jīng)歷證明原件1份;
(7)在職人員必須提供所在單位及主管部門(mén)同意報名的證明原件1份并由現工作單位在《考生資格復審信息表》相應位置簽字同意并加蓋單位公章(其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當地縣級以上教育行政主管部門(mén)同意，醫療衛生系統在職在編人員須經(jīng)當地縣級以上衛生行政主管部門(mén)同意);
(8)應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供;
(9)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
4.相關(guān)說(shuō)明：
(1)應聘人員應關(guān)注資格復審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號碼等原因導致無(wú)法聯(lián)系而未在規定時(shí)間內參加復審的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由應聘人員本人承擔。
(2)網(wǎng)上報名時(shí)填寫(xiě)的信息與現場(chǎng)復審時(shí)提供材料不符或與所報崗位需求條件不符的，不能通過(guò)資格復審。
(3)凡屬自動(dòng)放棄資格復審或沒(méi)有通過(guò)資格復審的`人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節，招聘單位將按筆試排名依次遞補(以電話(huà)和短信方式通知)進(jìn)入資格復審，遞補人員需在收到電話(huà)和短信通知1小時(shí)內確認是否參加資格復審，并在24小時(shí)內完成資格復審，否則視為自動(dòng)放棄資格復審。
(4)不能親自到現場(chǎng)復審的應聘人員，可委托他人代為復審。
(5)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格。
(七)面試
面試由貴州省衛生和計劃生育委員會(huì )組織實(shí)施。
通過(guò)資格復審人員將進(jìn)入面試，參加面試人員名單在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”公布，應聘人員也可進(jìn)入“貴州醫科大學(xué)附屬醫院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統”查詢(xún)。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。
2.面試內容：專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力測試等。
3.面試分值：面試成績(jì)按百分制計分，占綜合成績(jì)60%。
4.公布面試成績(jì)：面試結束后，同一崗位應聘人員綜合成績(jì)末位并列的，面試成績(jì)高者進(jìn)入下一環(huán)節;未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
面試成績(jì)在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”公布，應聘人員也可進(jìn)入“貴州醫科大學(xué)附屬醫院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統”查詢(xún)。
(八)總成績(jì)計算
總成績(jì)按筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
總成績(jì)在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”公布，應聘人員也可進(jìn)入“貴州醫科大學(xué)附屬醫院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統”查詢(xún)。
(九)體檢
總成績(jì)低于60分者不能進(jìn)入體檢及以下環(huán)節。面試結束后，由貴州醫科大學(xué)附屬醫院根據應聘人員總成績(jì)由高到低按單個(gè)崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績(jì)出現末位并列的，以面試成績(jì)高的列為體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進(jìn)行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(十)考察
體檢合格人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，報省衛生和計劃生育委員會(huì )、省人力資源和社會(huì )保障廳同意審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格，空缺崗位不予遞補，具體情況如下：
1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;
5.被開(kāi)除公職的人員;
6.曾因貪財、賄賂賄賂、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
7.截止2017年10月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(十一)公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì )監督。公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
(十二)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時(shí)間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在省衛生和計劃生育委員會(huì )、省人力資源和社會(huì )保障廳的統一領(lǐng)導下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組。招聘工作領(lǐng)導小組要按照省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規定，做好公開(kāi)招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。
(二)貴州醫科大學(xué)附屬醫院紀檢監察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強對公開(kāi)招聘工作的監督;工作人員凡與報考人員形成回避關(guān)系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經(jīng)發(fā)現，將嚴肅處理。
監督電話(huà)：0851-86831149
六、未盡事宜，由貴州醫科大學(xué)附屬醫院商省衛生和計劃生育委員會(huì )、省人力資源和社會(huì )保障廳研究確定。
本方案由省衛生和計劃生育委員會(huì )、貴州醫科大學(xué)附屬醫院負責解釋。
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