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2017年貴州玉屏侗族自治縣業(yè)單位招聘方案
貴州玉屏侗族自治縣招聘報名時(shí)間為2017年3月25日—4月10日，為方便大家了解貴州玉屏侗族自治縣今年報名相關(guān)詳細消息，小編為大家提供2017貴州玉屏侗族自治縣公告全文如下：
玉屏侗族自治縣2017年事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于印發(fā)銅仁市參加第五屆貴州人才博覽會(huì )工作方案的通知》(銅府辦發(fā)電〔2017〕39號)等相關(guān)文件規定，經(jīng)玉屏縣委、縣政府研究，決定2017年相關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘(引進(jìn)) 高層次及急需緊缺人才64名，為確保招聘(引進(jìn))工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導機構
為切實(shí)加強對本次事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘(引進(jìn)) 高層次及急需緊缺人才工作的組織領(lǐng)導，確保公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作有序開(kāi)展，在玉屏自治縣人才引進(jìn)暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣人才引進(jìn)暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責實(shí)施(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦”)，招聘辦設在玉屏侗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局。
二、招聘(引進(jìn))原則及工作程序
本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作按照德才兼備的標準，堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)崗位，公開(kāi)報名，公開(kāi)考試(面試)，公開(kāi)聘用，公開(kāi)監督，并嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘(引進(jìn))計劃數
本次事業(yè)單位計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才64名，其中：衛生系統53名(縣醫院23名，縣婦幼保健院15名，縣中醫院15名)，其他事業(yè)單位11名。具體招聘單位、職位詳見(jiàn)附件1《玉屏侗族自治縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位一覽表”)。
四、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍及對象
具有全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位及以上的應往屆畢業(yè)生，2017年應屆畢業(yè)生不含定向到具體單位的定向生和委培生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，有良好的職業(yè)道德;
3、年齡在18周歲以上(1999年3月25日及以前出生)，35周歲及以下(1981年3月25日及以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲(1976年3月25日及以后出生)，具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡放寬到45周歲(1971年3月25日及以后出生);
4、具有正常履行崗位職責的身體條件;
5、具有報考職位所需的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報名：
1、經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
2、定向到具體行業(yè)或單位的2017年應屆畢業(yè)生和截止2017年3月25日“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的;
3、玉屏自治縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5、曾被開(kāi)除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;
6、不符合招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;
7、法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘(引進(jìn))的相關(guān)信息均在“玉屏公眾信息網(wǎng)”發(fā)布。網(wǎng)址：www.yuping.gov.cn。
六、招聘(引進(jìn))程序
(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)
本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才招聘報名工作采取分系統分階段方式實(shí)施，由“縣招聘辦”統一負責組織實(shí)施，按照下列步驟進(jìn)行。
1、衛生系統
衛生系統(縣中醫院、縣婦幼保健院、縣醫院)招聘(引進(jìn))報名工作實(shí)行現場(chǎng)報名，按照報名時(shí)間先后順序，分別在中國貴州省第五屆人才博覽會(huì )現場(chǎng)、湖南省長(cháng)沙醫學(xué)院、貴陽(yáng)中醫學(xué)院、貴州醫科大學(xué)、遵義醫學(xué)院五個(gè)報名點(diǎn)，具體如下：
(1)2017年3月25日9：00-17：00貴陽(yáng)國際會(huì )議展覽中心銅仁館玉屏自治縣招聘區;
(2)2017年4月3日9：00-17：00湖南省長(cháng)沙醫學(xué)院;
(3)2017年4月6日9：00-17：00貴陽(yáng)中醫學(xué)院;
(4)2017年4月7日9：00-17：00貴州醫科大學(xué);
(5)2017年4月10日9：00-17：00遵義醫學(xué)院。
上述各報名點(diǎn)按實(shí)際招聘職位為總職位數依次減去前面各報名點(diǎn)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)后的剩余職位，在前一報名點(diǎn)招聘工作完成后，公告剩余招聘職位情況，如在前一個(gè)報名點(diǎn)的招聘職位已招滿(mǎn)，不再到下一個(gè)報名點(diǎn)再進(jìn)行招聘。
各報名點(diǎn)具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、其他系統職位
本次其他系統招聘(引進(jìn))急需緊缺人才報名工作采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2017年3月25日9：00-17：00;報名地點(diǎn)為貴陽(yáng)國際會(huì )議展覽中心銅仁館玉屏自治縣招聘區。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)報名要求及資格審查
1、報名所需資料：報考人員需填寫(xiě)附件2《玉屏侗族自治縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))急需緊缺人才報名信息表》1份，提供有效《居民身份證》、畢業(yè)證(2017年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件)、學(xué)位證與職位其他資格條件所要求的資料原件及復印件1份，同時(shí)交近期正面免冠同底1寸彩色照片3張。屬于縣外機關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員需提供所在單位、其行政主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)同意報考證明原件。
2、資格審查：報名結束后，由“縣招聘辦”組織人員進(jìn)行資格審查，審查報名材料的真實(shí)性及是否具備報名資格條件，審查人員對資格審查結果須簽字確認，通過(guò)資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節。
資格審查貫穿整個(gè)招聘(引進(jìn))過(guò)程，在任何環(huán)節，如發(fā)現考生資格不符，即取消應聘資格。
(三)考試
本次招聘(引進(jìn))考試采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位有效數字。面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)，以考試總成績(jì)60分為合格分數線(xiàn)，低于合格分數線(xiàn)(60分)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。
1、報考衛生系統職位，面試內容為招聘職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
2、報考其他系統職位的，采取結構化面試方式進(jìn)行;
考生的考試成績(jì)將在“玉屏公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址同上)上公布。
(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
考試結束后，從高于合格分數線(xiàn)的考生中按考試成績(jì)高分到低分的順序，根據招聘計劃數與應聘考生數1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員(末位并列者一并列入)。系應屆畢業(yè)生的與用人單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，考生需自備協(xié)議書(shū)。系往屆畢業(yè)生的，簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。
(五)體檢
簽定就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對象。體檢由“縣招聘辦”統一組織實(shí)施。體檢參照貴州省2017年公務(wù)員考試錄用體檢標準及程序進(jìn)行，體檢醫院由“縣招聘辦”指定的縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時(shí)間內進(jìn)行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，同時(shí)造成的空缺職位一律不予遞補。
(六)考察
體檢合格人員列入考察對象，考察由“縣招聘辦”統一組織，縣招聘單位行政主管部門(mén)、招聘單位組成考察工作小組，開(kāi)展考察工作，通過(guò)查閱檔案資料、走訪(fǎng)、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現實(shí)表現和遵紀守法等情況。未就業(yè)考生主要側重于考察在校表現和現實(shí)表現，在職考生考察內容主要為“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jì)。在考察中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、沒(méi)有考察依據(如個(gè)人檔案)或報名時(shí)提供虛假證明和材料;
4、不符合招聘對象、報考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;
5、2017年應屆畢業(yè)生截止2017年8月31日前未能提交相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和招聘職位其他條件要求相關(guān)資資料的;
6、法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
7、其它經(jīng)玉屏侗族自治縣人才引進(jìn)暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。
(七)聘用審批
經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在“玉屏公眾信息網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示結束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，由用人(聘用)單位填報相關(guān)表格并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì )保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會(huì )保障局批復，由用人(聘用)單位辦理相關(guān)聘用手續。
七、工作紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應當實(shí)行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
八、有關(guān)事宜
(一)新聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用。
(二)聘用人員在我縣服務(wù)期限不得少于五年(服務(wù)時(shí)間從簽訂聘用合同時(shí)間算起，含試用期)。
(三)咨詢(xún)電話(huà)：0856—3229398(縣人力資源和社會(huì )保障局錄用調配股)
監督電話(huà)：0856-3223816(縣人力資源和社會(huì )保障局紀檢組)
(四)本《實(shí)施方案》由玉屏侗族自治縣人才引進(jìn)暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣人才引進(jìn)暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
玉屏侗族自治縣人才引進(jìn)暨事業(yè)單位
招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2017年3月7日
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