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2017江西省尋烏縣國有企業(yè)管理人員招考公告
因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘13名縣國有企業(yè)管理人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、應聘者應具備的公共條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、限尋烏戶(hù)籍或尋烏生源地或父母、配偶有一方為尋烏籍人員報考，35周歲以下(1982年3月31日后出生)。
三、招聘崗位、名額、招聘公司名稱(chēng)、具體條件
考生按招聘崗位報名，擬聘人員按總成績(jì)從高分到低分的順序依次自主選擇公司。
四、招聘程序
招聘程序為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用。
(一)報名
1、報名時(shí)間：2017年3月8日至9日。
2、報名地點(diǎn)：縣人社局人事考試中心(行政大樓407室)。
3、報名須帶材料：個(gè)人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、資格證原件及復印件，報考人員中的已婚人士應出具鄉鎮計生辦開(kāi)具縣人口計生委審定的計劃生育證明，本人近期免冠彩色2寸照片3張。
4、經(jīng)資格審查后符合條件的應聘人數與招聘人數的比例應不低于3:1，達不到這一比例則相應核減招聘名額。
(二)資格審查
資格審查由縣人社局負責，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現考生與公告職位所要求的招聘資格條件不符的，即取消其招聘資格。
(三)筆試
1、領(lǐng)筆試準考證時(shí)間：2017年3月17日上午8:30至12:00。
2、筆試時(shí)間：2017年3月18日，地點(diǎn)：縣城北新區(羅壩)小學(xué)。筆試分數為100分，占總成績(jì)的50%，根據筆試成績(jì)由高到低按招聘名額1:2的比例確定入闈面試對象(與入闈最后一名成績(jì)并列者一并列入)。
3、筆試內容：
�、貾PP相關(guān)知識，國務(wù)院及國家發(fā)展改革委、財政部相關(guān)PPP政策法規;②《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》;③金融基礎知識;④財會(huì )基礎知識;⑤尋烏縣情;⑥作文。
(四)面試
面試參照公務(wù)員結構化面試方式進(jìn)行。
1、領(lǐng)面試準考證時(shí)間：2017年3月24日上午。
2、面試時(shí)間：2017年3月25日。
3、面試總分100分，占總成績(jì)的50%。獲得律師資格或取得經(jīng)濟師、會(huì )計師、建筑建設類(lèi)工程師職稱(chēng)資格的面試加3分。根據筆試、面試成績(jì)經(jīng)加權得出總成績(jì)，按招聘名額1:1的比例確定體檢對象(入闈最后一名成績(jì)并列者以筆試成績(jì)高者列入)。
(五)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執行，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jì)依次遞補。
(六)政審
政審不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jì)依次遞補。
(七)聘用
擬聘對象報經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組同意后，到相應公司辦理合同聘用等相關(guān)手續，聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。獲得律師資格或取得經(jīng)濟師、會(huì )計師職稱(chēng)資格的，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格，優(yōu)先聘用為部門(mén)負責人。試用期考核辦法另行制定。聘用人員享受規定的工資(年薪制)福利待遇。
本公告由尋烏縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0797-2852578
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