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2017年科技部人才中心招考工作人員公告
科學(xué)技術(shù)部科技人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人才中心)是科技部直屬事業(yè)單位，主要承擔科技人才理論、政策和發(fā)展狀況研究，科技人才專(zhuān)項組織實(shí)施，國家科技專(zhuān)家數據庫建設，科技創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)人才和和科技管理人才管理服務(wù)等工作，推進(jìn)高層次創(chuàng )新型科技人才隊伍建設。根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及條件
人才中心此次共招聘10人，均采取勞動(dòng)合同制管理。應聘人員應符合以下基本條件和各崗位具體條件：
1.基本條件
(1)具有良好的政治素質(zhì)、道德修養和較強的事業(yè)心、責任感，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干;
(2)具有較強的綜合協(xié)調、組織管理能力和研究素養，良好的口頭、文字表達能力和一定的外語(yǔ)水平，具備團隊合作精神;
(3)身體健康，年齡原則上不超過(guò)35周歲，一般應具備碩士及以上學(xué)歷。
對于具有招聘崗位相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員或有突出貢獻者優(yōu)先考慮，并可適當放寬學(xué)歷及年齡限制。
2.招聘崗位及具體條件
(1)政策與調研崗位1名
工作職責：承擔相關(guān)調研活動(dòng)安排、調研報告撰寫(xiě)、參與政策課題研究等工作。
應聘條件：公共管理、科技管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);具有較強的邏輯思維能力，能夠獨立完成方案策劃組織和研究報告撰寫(xiě)。
(2)《中國科技人才》雜志采編崗位1名
工作職責：承擔《中國科技人才》雜志部分欄目稿件內容的策劃、采寫(xiě)和編輯工作。
應聘條件：中文、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有較強的新聞敏感度、策劃和獨立的采訪(fǎng)能力、寫(xiě)作能力。
(3)人才計劃管理崗位1名
工作職責：承擔創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃組織實(shí)施，青年拔尖人才支持計劃和相關(guān)地方人才計劃的評議遴選，及萬(wàn)人計劃遴選推薦工作，開(kāi)展相關(guān)調查研究工作。
應聘條件：熟悉科技計劃管理和人才管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和政策法規。
(4)科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才管理服務(wù)崗位2名
工作職責：參與科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才相關(guān)政策措施研究，組織落實(shí)科技人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)活動(dòng)等。
應聘條件：熟悉國家相關(guān)政策法規，掌握科技管理或人才管理相關(guān)知識與基本技能，具有較強的活動(dòng)策劃和組織協(xié)調能力。
(5)人事管理和培訓崗位2名
工作職責：承擔科技管理干部隊伍建設相關(guān)培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審等考核評價(jià)工作組織實(shí)施，相關(guān)政策調研、課題研究、報告撰寫(xiě)，科技部相關(guān)考錄以及科技類(lèi)社會(huì )團體管理與服務(wù)等。
應聘條件：熟悉人事管理工作和培訓工作相關(guān)的政策法規;具有人力資源管理專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)歷。
(6)科技人才信息資源開(kāi)發(fā)崗位2名
工作職責：承擔高層次科技人才資源搜集、整理與統計分析工作，參與相關(guān)課題研究與報告撰寫(xiě)，參與開(kāi)發(fā)和應用信息化科技人才服務(wù)工作。
應聘條件：具有計算機、數理統計、數據科學(xué)等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)背景;掌握數據挖掘、統計分析與可視化等基本專(zhuān)業(yè)知識。
(7)辦公室綜合管理崗位1名
工作職責：負責協(xié)助辦公室綜合事務(wù)執行，承擔相關(guān)公文和材料撰寫(xiě);完成相關(guān)工作的督辦、協(xié)調及任務(wù)落實(shí);承擔對外聯(lián)絡(luò )等工作。
應聘條件：中文、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有較強的公文寫(xiě)作能力，有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
二、招聘工作程序
1.發(fā)布招聘信息。在科技部網(wǎng)站(www.most.cn)和科技人才中心網(wǎng)站(中國科技創(chuàng )新人才www.italents.cn)等上公開(kāi)發(fā)布招聘通告。
2.自愿報名。應聘人員須于2017年1月23日前登錄www.italents.cn在線(xiàn)報名(在右上角點(diǎn)擊“加入我們”)，填寫(xiě)報名登記表，并上傳相關(guān)材料(包括本人簡(jiǎn)歷、2寸免冠照片、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料等)。
3.資格審查�？萍既瞬胖行恼衅腹ぷ餍〗M對應聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試的人選。如符合條件人數較多，原則上按照招聘職位數與報考人數1:5—10的比例擇優(yōu)確定參加筆試的人選。筆試名單及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將在科技部網(wǎng)站和中心網(wǎng)站上公布。
4.筆試。擬安排在2017年2月中旬舉行。筆試主要測試應聘人員的基本素質(zhì)、綜合分析能力、文字表達能力和外語(yǔ)水平等，原則上按照1:3—5的比例擇優(yōu)確定參加面試人選。面試人選和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在科技部網(wǎng)站和中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
5.面試。擬安排在2017年2月底舉行。面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和溝通協(xié)調、口頭表達能力和崗位適應能力等。面試時(shí)需提交本人簡(jiǎn)歷以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口本、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格證書(shū)和獲獎證書(shū)等原件及1份復印件。
6.考察。對通過(guò)筆試、面試和短期職業(yè)模擬等環(huán)節的應聘人員，科技人才中心招聘工作小組將對其思想政治表現、道德品質(zhì)、職業(yè)動(dòng)機、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面進(jìn)行調研和考核，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
7. 體檢、公示�？萍既瞬胖行恼衅腹ぷ餍〗M在體檢、資格復查基礎上確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在科技部網(wǎng)站和中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
8.簽訂聘用合同、辦理聘用手續。根據科技部事業(yè)單位人員聘用制度等有關(guān)規定，本次公開(kāi)招聘的人員試用期為2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、其他事項
1.應聘人員須按時(shí)限要求在中心網(wǎng)站在線(xiàn)報名，填報上傳相關(guān)信息，截止日期后系統將自動(dòng)關(guān)閉。恕不接待來(lái)訪(fǎng)。
2.應聘人員在應聘工作過(guò)程中發(fā)生的費用自理。
3.應聘人員請及時(shí)關(guān)注科技部網(wǎng)站和中心網(wǎng)站的相關(guān)信息，對未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：于珈
聯(lián)系電話(huà)：010-68598260
電子郵箱：zhaopin@sttc.net.cn
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