- 社會(huì )工作者崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
關(guān)于社會(huì )工作者的崗位職責（精選5篇）
在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的關(guān)于社會(huì )工作者的崗位職責，希望對大家有所幫助。
社會(huì )工作者的崗位職責 篇1
一、密切與受助未成年人聯(lián)系，了解和掌握他們的基本情況和需求，為有需要的受助未成年人提供專(zhuān)業(yè)社工服務(wù)，對他們進(jìn)行心理、精神上深層次的救助保護。
二、以“助人自助”的'專(zhuān)業(yè)精神，對有需要的受助未成年人提供輔導及支持服務(wù)，管理相關(guān)資源和信息，確保服務(wù)的有效性。
三、運用專(zhuān)業(yè)理念、知識、技巧，為受助未成年人提供精細化、個(gè)性化的人文關(guān)懷和服務(wù)，采取個(gè)案工作、小組工作、社區工作等專(zhuān)業(yè)方法，對他們進(jìn)行權益維護、心理咨詢(xún)、行為矯正等服務(wù)工作，預防解決問(wèn)題，恢復和發(fā)展其社會(huì )功能。
四、支持受助未成年人自我發(fā)展，鼓勵他們自強自立，克服困難，創(chuàng )造條件讓受助未成年人自立或自我發(fā)展。
五、協(xié)助受助未成年人構建社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò )。
六、動(dòng)員和組織志愿者開(kāi)展工作。管理、協(xié)調、組織、指導志愿者開(kāi)展工作，并對其進(jìn)行考核、評估。
七、調查研究未成年人群體的特點(diǎn)和狀況，提出未成年人社會(huì )工作對策和建議。
社會(huì )工作者的崗位職責 篇2
1、全面做好社工人才隊伍建設試點(diǎn)工作；
2、組織職工開(kāi)展社工培訓和職業(yè)考試；
3、負責組織和指導各社會(huì )工作小組開(kāi)展工作；
4、負責對有需求的（包括周邊社區）人員開(kāi)展個(gè)案小組工作；
5、負責積極組織開(kāi)展有益于兒童健康成長(cháng)的各類(lèi)活動(dòng)；
6、負責資料的收集記錄整理分析評估工作，并對特殊的'個(gè)案進(jìn)行回訪(fǎng)；
7、負責與國內社會(huì )工作開(kāi)展較好城市地區的交流合作；
8、負責組織和管理志愿者共同做好社會(huì )工作；
9、協(xié)助相關(guān)科室完成合作項目；
10、負責完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
社會(huì )工作者的崗位職責 篇3
為切實(shí)履行區委區政府對機關(guān)工作人員的要求，加強中心工作人員及派駐部門(mén)工作人員的自身建設，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，打造全區先進(jìn)示范單位，特制定本工作制度。
1、全體中心工作人員必須嚴格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退，不擅自離崗，不無(wú)故缺勤。上班時(shí)間：上午8:30-11:30,下午1:30-5:30.
2、工作時(shí)間要儀表端莊，統一著(zhù)工裝，男士頭發(fā)不蓋耳，不留胡須；女士著(zhù)淡妝，不濃妝艷抹。
3、嚴肅工作紀律，工作時(shí)間不得玩電腦游戲、聊天、炒股、看電影及與工作無(wú)關(guān)的錄像視頻等。
4、端正工作態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，工作時(shí)間不得亂串崗位、聚眾聊天、大聲喧嘩；不得在辦公樓內吸煙、吃零食、亂扔臟物；愛(ài)護公共財物和辦公環(huán)境，保持辦公區域和餐廳衛生；無(wú)特殊公務(wù)接待，工作日中午不得飲酒。
5、規范窗口服務(wù)，對辦事人員熱情禮貌、耐心接待，不得推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。
6、嚴格做好本職工作，對96715群眾利益訴求工作做到實(shí)時(shí)督察督辦；對社區網(wǎng)格員視頻信息輸入情況和手機24小時(shí)暢通進(jìn)行隨時(shí)抽查。
7、高度重視迎檢工作，工作人員要按照迎檢責任分工各負其責，確保不出差錯。
8、周六周日值班人員由中心工作人員和視頻監控輪班人員（注：不包括各委辦局派駐中心的工作人員），值班人員按照規定時(shí)間上下班，并做好相關(guān)記錄。
9、加強安保工作，保安要對進(jìn)入中心的人員，嚴格詢(xún)問(wèn)、登記，閑散人員不得入內；對中心外部環(huán)境及車(chē)輛的停放要實(shí)時(shí)監管；對中心內部要加強夜間巡邏，做好防火、防盜工作。
10、保潔員要對大廳公共區域隨時(shí)進(jìn)行清掃，不留死角，確保干凈整潔，同時(shí)負責花卉養護。
11、司機要管理保養好車(chē)輛，保持車(chē)輛清潔安全無(wú)事故。
12、視頻監控員要定期檢查維護系統設備，確保正常運行。
13、嚴肅請假制度，要事前請假事后銷(xiāo)假，凡請假一天以?xún)�，須向中心分管領(lǐng)導請假；超過(guò)一天須向中心主任請假；超過(guò)三天要形成書(shū)面材料，交由中心主任批準。
14、各單位派駐中心工作的工作人員，請假制度參照制度的.第十三條執行。如派駐中心工作的工作人員原單位因工作需要超三天以上請假的，需由原單位的分管領(lǐng)導與中心主任溝通后，交由中心主任予以批準。
中心工作人員及派駐部門(mén)工作人員違反紀律，情節輕微，首次違反給予訓誡和教育；兩次以上出現違紀行為，責令寫(xiě)出書(shū)面檢查，并予通報批評；情節嚴重，給中心造成不良影響的，除責令做出書(shū)面檢查，予以通報批評外，本年度不予評優(yōu)評先，績(jì)效考核不予獎勵；情節特別嚴重，將從重處理。
社會(huì )工作者的崗位職責 篇4
1、綜治例會(huì )制度：每季召開(kāi)一次，分析治安形勢，研究綜治工作中出現的重大問(wèn)題，安排部署一個(gè)時(shí)期的綜治工作。
2、目標管理制度：對下級的綜合治理工作實(shí)行目標管理，建立責任制，由綜治第一責任人與下級綜治第一責任人簽訂《社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)》，進(jìn)行百分量化考核，并負責組織半年檢查和年終考核，寫(xiě)出責任書(shū)執行落實(shí)通報，嚴格考核，獎懲兌現。
3、督促檢查制度：每季對本單位的`綜治工作進(jìn)行一次督促、檢查、指導，每半年進(jìn)行一次全面工作考評，寫(xiě)出工作通報；每年年終進(jìn)行總考評，總結經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推動(dòng)綜治各項措施的落實(shí)。
4、情況通報制度
5、定期匯報制度：每半年要寫(xiě)出社會(huì )治安綜合治理工作總結，上報上級綜治辦，重大問(wèn)題和重大情況要及時(shí)向上級綜治辦匯報。
6、考核評比制度：每年對各級、各部門(mén)的綜治責任制落實(shí)情況進(jìn)行考核評比，獎懲兌現。
7、述職報告制度：各級綜合治理第一、第二責任人，每年年終都要向上一級綜治委親自寫(xiě)出抓綜治工作的述職報告，由上級綜治委（領(lǐng)導組）結合年終綜治考核驗收，組織進(jìn)行考評，寫(xiě)出考評意見(jiàn)，作為領(lǐng)導干部晉職晉級的重要依據之一，存入個(gè)人綜治檔案。
8、治安形勢分析制度：每季要適當選擇各類(lèi)典型案件進(jìn)行分析研究，查隱患、查漏洞、查薄弱環(huán)節，完善工作措施；堅持做到"四不放過(guò)"即：不查清原因不放過(guò)、不分清責任不放過(guò)、不對責任人嚴肅處理不放過(guò)、不采取措施進(jìn)行整改不放過(guò)。
社會(huì )工作者的崗位職責 篇5
1、學(xué)校要經(jīng)常與社會(huì )（居委會(huì )、派出所、法院等）取得聯(lián)系，互通情況。
2、定期邀請派出所干警到校實(shí)行法制講座，向全體師生傳授法律知識，增強法律意識，防止在校學(xué)生犯罪，加強對違法亂紀的學(xué)生的共同教育。
3、加強家長(cháng)在學(xué)校安全工作中擔任的角色，包括告知學(xué)生上學(xué)放學(xué)的接送要求等以使學(xué)生家長(cháng)在教育過(guò)程中發(fā)揮更重要的作用。家長(cháng)應在學(xué)校安全工作中承擔義務(wù)。
4、家長(cháng)在學(xué)校安全工作中要求
�。�1）學(xué)生的父母或者其他監護人應當依法履行監護職責，對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護；
�。�2）對學(xué)生在生活中的異�，F象要及時(shí)向學(xué)校的教師或者相關(guān)領(lǐng)導反映，并積極進(jìn)行解決；
�。�3）對學(xué)校要求家長(cháng)參加的諸如家長(cháng)會(huì )各種活動(dòng)要積極參加，并協(xié)助老師完成相應的活動(dòng)；
�。�4）對特殊時(shí)期，學(xué)校實(shí)行的特殊政策，家長(cháng)應積極配合學(xué)校完成相應的`活動(dòng)；
�。�5）對學(xué)生在學(xué)校中發(fā)生意外事故，要配合學(xué)校及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行種種救治及善后處理事宜；
�。�6）在學(xué)生傷害事故的處理中，任何人不得侮辱、毆打教職員，不得侵占、破壞學(xué)校房屋、設施和設備，不得擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。
�。�7）學(xué)�？赏ㄟ^(guò)各式各樣的方法，讓家長(cháng)定期或按需要參與子女的教育過(guò)程，學(xué)校應邀請家長(cháng)代表參加家長(cháng)委員會(huì )或校務(wù)委員會(huì )工作。
【社會(huì )工作者的崗位職責】相關(guān)文章：
社會(huì )工作者的理念01-22
社會(huì )工作者定義06-08
社會(huì )工作者的角色03-18
社會(huì )工作者的扮演角色03-28
社會(huì )工作者與社工的區別01-21
提高社會(huì )工作者待遇01-22
社會(huì )工作者基本介紹03-31