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員工培訓服務(wù)協(xié)議范本模板
引導語(yǔ)：?jiǎn)T工培訓服務(wù)考核管理系統就是為能更方便、更高效的管理銀行員工培訓考核工作而開(kāi)發(fā)的。員工培訓服務(wù)協(xié)議怎么寫(xiě)呢?以下是yjbys小編為大家整理的員工培訓服務(wù)協(xié)議范文，歡迎參考閱讀。
篇一：?jiǎn)T工培訓服務(wù)協(xié)議范文
甲方(單位)：
乙方(員工)： 身份證號：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務(wù)
1. 根據乙方自愿申請或公司委派，以及公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加培訓學(xué)習，學(xué)習內容或專(zhuān)業(yè)為： 。
2. 本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計元人民幣(￥： 元)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按照完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計)。另包括培訓合作單位 公司提供的 服務(wù)，約合人民幣 元(￥： 元)。
3. 甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4. 在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務(wù)。
5. 乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方和甲方委托的培訓機構允許，不得借培訓期間的機會(huì )私自外出游玩、辦私事、酗酒、賭博、吸毒、交友會(huì )親等而進(jìn)行非培訓內容或甲方及甲方委托的培訓機會(huì )所規定的一切非培訓活動(dòng)，或未按甲方和甲方委托的培訓機構要求進(jìn)行培訓學(xué)習而外出的，或逃課私自外出的等等，否則，由此產(chǎn)生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承擔，且由此造成甲方相關(guān)損失的(包括企業(yè)形象)，由乙方全部承擔，涉及到相關(guān)法律法規的，將追究其相關(guān)法律法規責任。
6. 乙方在培訓期間，如同正常上班，故應嚴格按甲方《考勤管理制度》、《請假管理制度》等相關(guān)規章制度執行。因事或因特殊情況確需外出或請假的，須向甲方和甲方委托的培訓機構相關(guān)負責人書(shū)面或電話(huà)請假，否則，由此產(chǎn)生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承擔，且由此造成公司相關(guān)損失(包括企業(yè)形象)，由乙方全部承擔，涉及到相關(guān)法律法規的，將追究其相關(guān)法律法規責任。
7. 培訓結束后，甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)或經(jīng)書(shū)面考核并取得相關(guān)資質(zhì)證確定培訓效果。
8. 對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
二、乙方的責任與義務(wù)
1. 乙方自愿參加甲方組織的愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容和甲方的相關(guān)規章制度。
2. 培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的.目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的記錄。
3. 培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4. 乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減時(shí)間，則以甲方變更期限為準。乙方培訓后為甲方服務(wù)年限標準如下：
1) 普通崗位1年;
2) 特種崗位2年;
3) 管理崗位3年;
4) 技術(shù)崗位5年;
5) 工程師及相應級別的崗位7-10年。
5. 乙方嚴格執行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內容另附)，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存(包括培訓教材)。
篇二：?jiǎn)T工培訓服務(wù)協(xié)議范文
甲 方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務(wù)：
1.根據工作需要，自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進(jìn)行有關(guān) (脫產(chǎn))的學(xué)習與培訓，為期 天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(培訓)費用預計 元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。
4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù) 兩年 ，服務(wù)期未滿(mǎn)自己提出離職，應將甲方支付的'學(xué)習培訓費用按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務(wù)：
1、在學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。
2、在培訓結束之后，按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將學(xué)習成績(jì)單交人力資源本部審核。如果成績(jì)不及格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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