2017年企業(yè)法律顧問(wèn)考試預測題及答案

　　一、單項選擇題(每題1分。每題的備選項中，只有1個(gè)最符合題意)

　　【真題試題】(2011年單項選擇第32題)

　　1.根據我國《社會(huì )保險法》，實(shí)行個(gè)人繳費、集體補助和國家補貼相結合的社會(huì )保險險種是(　)。

　　A.失業(yè)保險

　　B.基本養老保險

　　C.城鎮居民基本醫療保險

　　D.新型農村社會(huì )養老保險

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是我國養老保險制度�！渡鐣�(huì )保險法》第20條中明確規定：“新型農村社會(huì )養老保險實(shí)行個(gè)人繳費、集體補助和政府補貼相結合�！币虼�，本題的正確答案是D。

　　【真題試題】(2011年單項選擇第33題)

　　2.勞動(dòng)者因病殘完全喪失勞動(dòng)能力，但又不符合法定退休條件，而提前退出勞動(dòng)崗位的養老保險形式是(　)。

　　A.退休

　　B.離休

　　C.退職

　　D.停職

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是我國勞動(dòng)者的養老保險形式�，F階段，我國勞動(dòng)者的養老保險主要有三種形式：退休，是指勞動(dòng)者年老力衰而退出勞動(dòng)崗位養老休息時(shí)獲得一定的物質(zhì)幫助，它是我國企業(yè)職工養老保險的基本形式;離休，是指新中國成立前參加革命工作的老干部達到一定年齡后離職休養，這是我國特有的一種基于勞動(dòng)者本人貢獻而產(chǎn)生的特殊養老保險形式;退職，是指勞動(dòng)者因病殘完全喪失勞動(dòng)能力，但又不符合法定退休條件，而提前退出勞動(dòng)崗位的休養，它是一種準退休，是退休的一種補充形式。因此，本題的正確答案是C。

　　【真題試題】(2011年單項選擇第34題)

　　3.可以享受生育保險待遇的情形是(　)。

　　A.合法婚姻者的計劃外生育

　　B.合法婚姻者的流產(chǎn)

　　C.非婚生育

　　D.非婚內發(fā)生的引產(chǎn)

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是我國生育保險的特征。當前，我國生育保險具有以下特點(diǎn)：第一，生育保險的享受對象主要是參保職工以及參保職工的未就業(yè)配偶;第二，生育保險的享受對象必須是合法婚姻者，對于不符合法律規定的汁劃外生育或非婚生育，均不得享受生育保險待遇;第三，生育保險的合法享受對象，無(wú)論其妊娠結果如何，均可以按照規定得到補償;第四，生育期間的醫療服務(wù)主要以保健、咨詢(xún)、檢查為主;第五，產(chǎn)假有固定要求，我國規定的正常產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15 天，產(chǎn)后假期為75天;第六，生育保險待遇有一定的福利色彩;第七，職工個(gè)人不繳納生育保險費。因此，本題的正確答案是B。

　　【真題試題】(2011年單項選擇第35題)

　　4.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，其應當繳納的基本醫療保險費由(　)繳納。

　　A.個(gè)人

　　B.原用人單位

　　C.失業(yè)保險基金

　　D.基本醫療保險基金

　　【真題解析】

　　本題考查的是失業(yè)保險待遇的內容�！渡鐣�(huì )保險法》第48條規定：“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇;失業(yè)人員應當繳納的基本醫療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫療保險費�！币虼�，本題的正確答案是C。

　　【真題試題】(2010年單項選擇第31題)

　　5.現階段，我國采取(　)相結合的多層次社會(huì )保險結構。

　　A.國家基本保險、用人單位補充保險和勞動(dòng)者個(gè)人儲蓄保險

　　B.國家基本保險、用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人補充保險

　　C.用人單位基本保險、國家補充保險和勞動(dòng)者個(gè)人儲蓄保險

　　D.用人單位基本保險、國家和勞動(dòng)者個(gè)人補充保險

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是我國社會(huì )保險的結構�！秶鴦�(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養老保險制度改革的決定》中指出：“國家在強制實(shí)施基本養老保險的同時(shí)，鼓勵用人單位根據本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補充養老保險，并大力提倡勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行儲蓄性養老保險�！痹摏Q定首次在立法中明確了我國社會(huì )保險制度改革所采取的國家基本養老保險、企業(yè)補充保險和個(gè)人儲蓄養老保險相結合的多層次養老保險結構。因此，本題的正確答案是A。、

　　【真題試題】(2010年單項選擇第32題)

　　6.下列社會(huì )保險險種中，不需要職工個(gè)人繳納保險費的是(　)。

　　A.醫療保險

　　B.生育保險

　　C.失業(yè)保險

　　D.養老保險

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是我國社會(huì )保險的繳費主體。根據相關(guān)法律規定，基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納，用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。職工個(gè)人不繳納生育保險費，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。目前我國所建立的企業(yè)職工基本養老保險制度，是“社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合的基本養老保險制度�！眰�(gè)人賬戶(hù)養老基金完全由個(gè)人繳費形成。依照《失業(yè)保險條例》第6條的規定，城鎮企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。因此，本題的正確答案是B。

　　【真題試題】(2010年單項選擇第33題)

　　7.關(guān)于我國生育保險制度的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.生育保險的享受對象必須是女職工

　　B.生育保險的享受對象必須符合法定結婚年齡

　　C.胎兒存活時(shí)產(chǎn)婦才能享受生育保險待遇

　　D.產(chǎn)婦的正常產(chǎn)假為120天，其中產(chǎn)前假期為30天，產(chǎn)后假期為90天

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是生育保險的特征。當前，我國生育保險具有以下特點(diǎn)：第一，生育保險的享受對象主要是女職工，但不排除女職工的配偶、子女依法分享特定待遇，因此A選項錯誤。第二，生育保險的享受對象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續，并符合國家計劃生育政策。因此選項B 正確。第三，生育保險的合法享受對象，無(wú)論其妊娠結果如何,均可以按照規定得到補償。因此選項C錯誤。在我國的產(chǎn)假有固定要求，正常產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。因此，本題的正確答案是B。

　　【真題試題】(2010年單項選擇第34題)

　　8.根據《失業(yè)保險條例》及相關(guān)法規，城鎮企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的(　)繳納失業(yè)保險費。

　　A.1%

　　B.2%

　　C.5%

　　D.8%

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是我國失業(yè)保險基金的籌集和管理。依照《失業(yè)保險條例》第6條的規定，城鎮企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。因此，本題的正確答案是B。

　　【真題試題】(2010年單項選擇第35題)

　　9.甲及其所在單位自2000年6月15日開(kāi)始一直按時(shí)繳納失業(yè)保險費，2005年9月3日甲辦理了失業(yè)登記。根據《失業(yè)保險條例》及相關(guān)規定，甲最長(cháng)可領(lǐng)取(　)個(gè)月的失業(yè)救濟金。

　　A.6

　　B.12

　　C.18

　　D.24

　　【真題解析】

　　本題考查的是我國失業(yè)保險待遇的內容�！妒�業(yè)保險條例》第17條規定：“失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月;累計繳費時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為 24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月�！币虼�，本題的正確答案是C。

　　【真題試題】(2010年單項選擇第36題)

　　10.我國工傷鑒定的國家標準共分為十級。其中，符合(　)標準的為大部分喪失勞動(dòng)能力。

　　A.一至二級

　　B.三至四級

　　C.五至六級

　　D.七至十級

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是勞動(dòng)能力鑒定。我國工傷鑒定的國家標準共分十級，其中，符合標準一至四級的為全部喪失勞動(dòng)能力，五至六級的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級的為部分喪失勞動(dòng)能力。因此，本題的正確答案是C。

　　【真題試題】(2009年單項選擇第31題)

　　11.根據《關(guān)于進(jìn)一步加強優(yōu)撫對象醫療保障工作的通知》，各地應當確保優(yōu)撫對象按照(　)原則相應參加醫療保險或者合作醫療。

　　A.屬地

　　B.屬人

　　C.時(shí)間

　　D.條件

　　【真題解析】

　　本題所考查的考點(diǎn)是優(yōu)撫對象的醫療保障工作，根據《關(guān)于進(jìn)一步加強優(yōu)撫對象醫療保障工作的通知》第2條規定：“各地有關(guān)部門(mén)要密切配合，切實(shí)履行各自職責，確保優(yōu)撫對象按照屬地原則相應參加城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療�！币虼�，本題的正確答案是A。

　　【真題試題】(2009年單項選擇第32題)

　　12.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和個(gè)人按照規定累計繳納失業(yè)保險費時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為(　)個(gè)月。

　　A.12

　　B.18

　　C.24

　　D.36

　　【真題解析】

　　本題所考查的考點(diǎn)是失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限，根據《失業(yè)保險條例》第17條“失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月;累計繳費時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為24個(gè)月”。因此，本題的正確答案是C。

　　【真題試題】(2009年單項選擇第33題)

　　13.我國的生育保險基金來(lái)源于(　)繳納的生育保險費。

　　A.城鎮企業(yè)

　　B.基層政府

　　C.職工個(gè)人

　　D.職工家屬

　　【真題解析】

　　本題所考查的考點(diǎn)是生育保險基金的來(lái)源。生育保險基金是整個(gè)社會(huì )保險基金中的一個(gè)組成部分，是依據國家法律專(zhuān)門(mén)為生育職工支付有關(guān)待遇而籌集的款項，其主要作用是為生育而暫時(shí)離開(kāi)工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。生育保險基金主要由參加統籌的單位繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險費。因此，本題的正確答案是A。

　　【真題試題】(2009年單項選擇第34題)

　　14.我國政府的“大扶貧”由(　)負責。

　　A.國務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組

　　B.國家西部辦

　　C.民政部

　　D.財政部

　　【真題解析】

　　本題所考查的考點(diǎn)是“大扶貧”的負責機構，國務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組是國務(wù)院的議事協(xié)調機構，成立于1986年5月16日，當時(shí)稱(chēng)國務(wù)院貧困地區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組，1993年12月28日改用現名。目前領(lǐng)導小組由國務(wù)院副總理回良玉同志兼任組長(cháng)，國務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組是我國政府“大扶貧”的負責機構。因此，本題的正確答案是A。

　　【真題試題】(2008年單項選擇第32題)

　　15.根據我國現行法律規定，女職工的退休年齡為(　)周歲。

　　A.45

　　B.50

　　C.55

　　D.60

　　【真題解析】

　　本題考核的考點(diǎn)是退休年齡。根據有關(guān)規定，國家規定的退休條件主要體現在年齡上，現在規定的退休年齡是男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。因此，本題的正確答案是B。

　　【真題試題】(2008年單項選擇第33題)

　　16.根據我國相關(guān)規定，下列費用中不可以由生育保險基金支付的是女職工的(　)。

　　A.生育的檢查費

　　B.生育的住院費

　　C.出院后，因生育引起疾病的醫療費

　　D.營(yíng)養藥品的費用

　　【真題解析】

　　本題考核的考點(diǎn)是生育保險基金支付的范圍。根據《企業(yè)職工生育保險實(shí)行辦法》的規定，女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務(wù)費和藥費(含自費藥費和營(yíng)養藥品的藥費)由職工個(gè)人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。因此，本題的正確答案是D。

　　【真題試題】(2008年單項選擇第34題)

　　17.根據我國法律規定，視同工傷的情形是(　)。

　　A.在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡

　　B.患職業(yè)病

　　C.在上班途中受到機動(dòng)車(chē)輛傷害

　　D.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內自殘

　　【真題解析】

　　本題考核的考點(diǎn)是視同工傷的情形。根據《工傷保險條例》的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。因此，本題的正確答案是A。

　　【真題試題】(2008年單項選擇第35題)

　　18.根據《失業(yè)保險條例》的規定社會(huì )保險經(jīng)辦機構具體承辦失業(yè)保險工作，履行(　)的職責。

　　A.管理失業(yè)保險基金

　　B.貫徹失業(yè)保險法律法規

　　C.監督失業(yè)保險費征收

　　D.檢查失業(yè)保險費支付

　　【真題解析】

　　本題考核的考點(diǎn)是社會(huì )保險經(jīng)辦機構的職責。根據《失業(yè)保險條例》的規定，社會(huì )保險經(jīng)辦機構具體承辦失業(yè)保險工作，履行下列職責：(一)負責失業(yè)人員的登記、調查、統計;(二)按照規定負責失業(yè)保險基金的管理;(三)按照規定核定失業(yè)保險待遇，開(kāi)具失業(yè)人員在指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金和其他補助金的單證;(四) 撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼費用;(五)為失業(yè)人員提供免費咨詢(xún)服務(wù);(六)國家規定由其履行的其他職責。因此，本題的正確答案是A。

　　二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項得0.5分)

　　【真題試題】(2011年多項選擇第66題)

　　1.下列社會(huì )保障制度中，屬于現階段我國社會(huì )福利制度的是(　)。

　　A.住房公積金制度

　　B.女職工保健制度

　　C.農村“五�！敝贫�

　　D.城市居民最低生活保障制度

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是我國的社會(huì )救助制度和社會(huì )福利制度的主要內容。我國社會(huì )救助制度的基本內容包括：最低生活保障制度，包括城市居民最低生活保障制度和農村最低生活保障制度;城鎮廉租房制度;農村“五�！敝贫�;災害救助制度。我國社會(huì )福利制度的基本內容包括：公共福利制度，具體包括教育福利制度、衛生福利制度、住房福利制度;職業(yè)福利制度;特殊人群福利制度，具體包括老年人福利制度、婦女福利制度、未成年人福利制度、殘疾人福利制度。因此，本題的正確答案是 AB。

　　【真題試題】(2010年多項選擇第65題)

　　2.我國企業(yè)職工的法定退休年齡(　)。

　　A.男年滿(mǎn)60周歲

　　B.女年滿(mǎn)50周歲

　　C.從事井下、高溫工作的，男年滿(mǎn)55周歲

　　D.從事井下、高溫工作的，女年滿(mǎn)45周歲

　　【真題解析】

　　本題考查的是我國企業(yè)職工的退休年齡。根據相關(guān)規定，我國企業(yè)職工的法定退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高溫、高空，特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。因此，本題的正確答案是ACD。

　　【真題試題】(2010年多項選擇第66題)

　　3.2008 年度甲省乙市最低工資標準為人民幣800元/月，職工月平均工資為960元，城鎮居民人均純收入為14800元，城鎮居民人均年消費支出為4600元，城市居民最低生活保障標準為420元/月。下列甲省乙市失業(yè)保險金的數額，符合失業(yè)保險金規定范圍的是(　)元/月。

　　A.350

　　B.650

　　C.760

　　D.830

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是我國失業(yè)保險救濟金的標準�！妒�業(yè)保險條例》第18條規定，失業(yè)保險金的標準，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。因此，本題的正確答案是BC。

　　【真題試題】(2010年多項選擇第67題)

　　4.職工有(　)情形的，視同工傷。

　　A.在工作時(shí)問(wèn)和工作崗位，突發(fā)疾病當場(chǎng)死亡的

　　B.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病經(jīng)搶救無(wú)效3天后死亡的

　　C.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

　　D.曾在部隊服役，因公負傷已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是工傷的范圍�！豆�傷保險條例》第15條規定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的�！币虼�，本題的正確答案是ACD。

　　【真題試題】(2009年多項選擇第64題)

　　5.可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員必須(　)。

　　A.已按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月

　　B.非因本人意愿中斷就業(yè)的

　　C.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的

　　D.已按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的

　　【真題解析】

　　本題所考查的考點(diǎn)是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的主體條件，根據《國務(wù)院失業(yè)保障條例》第14條“具備以下條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：第一，按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;第二，非因本人意愿中斷就業(yè)的;第三，已辦理失業(yè)登記并有求職要求的�！眳⒄丈鲜鲆幎�可知A內容錯誤。因此，本題的正確答案是BCD。

　　【真題試題】(2009年多項選擇第65題)

　　6.依據《工傷保險條例》，屬于工傷保險基金構成部分的是(　)。

　　A.用人單位繳納的工傷保險費

　　B.職工個(gè)人繳納的工傷保險費

　　C.用人單位的工傷保險準備金

　　D.工傷保險基金的利息

　　【真題解析】

　　本題所考查的考點(diǎn)是工傷保險基金的構成，根據《工傷保險條例》第7條“工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成�！眳⒄丈鲜鲆幎�可知B、C內容錯誤。本題的正確答案是AD。

　　【真題試題】(2009年多項選擇第66題)

　　7.對于企業(yè)職工，不得視同工傷的情形有(　)。

　　A.因犯罪傷亡的

　　B.因違反《治安管理處罰法》死亡的

　　C.醉酒導致傷亡的

　　D.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡的

　　【真題解析】

　　本題所考查的考點(diǎn)是不得視同工傷的情形，根據《工傷保險條例》第16條“職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導致傷亡的;(三)自殘或者自殺的”。參照上述規定可知D內容錯誤。因此，本題的正確答案是ABC。

　　【真題試題】(2009年多項選擇第67題)

　　8.依據《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮退役士兵安置工作的通知》等法律法規的規定，屬于國家政策性安置人員范圍的有(　)。

　　A.服役期滿(mǎn)的農村退役士兵

　　B.榮獲一等功的農村退役士兵

　　C.榮獲二等功的農村退役士兵

　　D.榮獲三等功的農村退役士兵

　　【真題解析】

　　本題所考查的考點(diǎn)是國家政策性安置人員的范圍，根據《中華人民共和國兵役法》第56條“義務(wù)兵退出現役后，按照從哪里來(lái)、回哪里去的原則，由原征集的縣、自治縣、市、市轄區的人民政府接收安置：(一)家居農村的義務(wù)兵退出現役后，由鄉、民族鄉、鎮的人民政府妥善安排他們的生產(chǎn)和生活。機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位在農村招收員工時(shí)，在同等條件下，應當優(yōu)先錄用退伍軍人。榮獲二等功以上獎勵的，按照本條第(二)項規定安排工作。(二)家居城鎮的義務(wù)兵退出現役后，由縣、自治縣、市、市轄區的人民政府安排工作，也可以由上一級或者省、自治區、直轄市的人民政府在本地區內統籌安排。機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都有按照國家有關(guān)規定安置退伍軍人的義務(wù)。入伍前是機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位職工的，允許復工、復職。(三)城鎮退伍軍人待安置期間，由當地人民政府按照不低于當地最低生活水平的原則發(fā)給生活補助費。(四)城鎮退伍軍人自謀職業(yè)的，由當地人民政府給予一次性經(jīng)濟補助，并給予政策上的優(yōu)惠。(五)義務(wù)兵退出現役后，報考國家公務(wù)員、高等院校和中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，按照有關(guān)規定予以?xún)?yōu)待”。參照上述規定司知本題的正確答案是BC。

　　【真題試題】(2008年多項選擇第64題)

　　9社會(huì )保障法基本原則包括(　)。

　　A.社會(huì )保障體現公民基本權利的原則

　　B.國家發(fā)揮主導作用的原則

　　C.社會(huì )保障措施與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的原則

　　D.社會(huì )保障對象具有限制性的原則

　　【真題解析】

　　本題考核的考點(diǎn)是社會(huì )保障法的基本原則。社會(huì )保障法是調整在社會(huì )保障中發(fā)生的各種權利和義務(wù)關(guān)系的法律規范的總稱(chēng)，同時(shí)也是社會(huì )保障制度的法律表現形式。其基本原則是：社會(huì )保障措施與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的原則;國家發(fā)揮主導作用的原則;社會(huì )保障費用開(kāi)支由國家、用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人三方合理負擔的原則。因此，本題的正確答案是BC。.

　　【真題試題】(2008年多項選擇第65題)

　　10.根據我國相關(guān)法律規定，下列人員，屬于撫恤、優(yōu)待對象的是(　)。

　　A.現役軍人

　　B.病故軍人家屬

　　C.退伍軍人家屬

　　D.復原軍人家屬

　　【真題解析】

　　本題考核的考點(diǎn)是撫恤、優(yōu)待的對象。根據我國有關(guān)法律、法規以及規章的規定，我國撫恤、優(yōu)待對象包括：(1)現役軍人;(2)革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬;(3)現役軍人家屬;(4)服現役或者退出現役的殘疾軍人;(5)復員軍人;(6)退伍軍人。因此，本題的正確答案是AB。

　　【真題試題】(2008年多項選擇第66題)

　　11.職工應當被認定為工傷的情形是(　)。

　　A.在上班路上被違法闖紅燈的機車(chē)撞傷

　　B.于下班后的半小時(shí)在車(chē)間內收拾機床時(shí)受傷

　　C.因公外出期間，因個(gè)人原因與他人互毆 致傷

　　D.因長(cháng)期工作而患職業(yè)病

　　【真題解析】

　　本題考核的考點(diǎn)是工傷情形。根據《工傷保險條例》的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。因此，本題的正確答案是ABD。

　　三、案例分析題(每題2分。由單選和多選組成。錯選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項得0.5分)

　　【真題試題】(2011年案例分析題83～86題)

　　甲 2003年在部隊服役時(shí)因公負傷，被診斷為慢性骨髓炎，后經(jīng)部隊評定為三等甲級殘疾。2005年，甲從部隊復員時(shí)領(lǐng)取了《革命傷殘軍人證》。2006年9 月，甲到個(gè)體戶(hù)乙開(kāi)辦的采石場(chǎng)工作，雙方僅口頭約定乙在每月月初支付甲800元。2008年10月，甲在操作破碎機時(shí)突然摔倒，不省人事，隨即被送往醫院救治。經(jīng)醫院診斷，甲摔倒系舊傷慢性骨髓炎復發(fā)所致，需停工靜養3個(gè)月。甲在醫院住院治療15天，自行支付了此期間的醫療費用和護理費用。后甲乙雙方發(fā)生糾紛。另查明：乙從未繳納過(guò)工傷保險費，其采石場(chǎng)的所有人員都未參加工傷保險。采石場(chǎng)工人月平均工資為1000元，當地2008年度職工月平均工資為 1500元，當地2008年度城鎮居民平均消費支出為500元。

　　【真題試題】(2011年案例分析第83題)

　　1.關(guān)于甲能否享受工傷待遇的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.甲不能享受工傷待遇，因為甲和乙沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同

　　B.甲不能享受工傷待遇，因為乙沒(méi)有為甲辦理過(guò)工傷保險手續

　　C.甲摔倒應當認定為工傷，因為甲是在工作時(shí)間在工作場(chǎng)所受傷

　　D.甲摔倒應當視同工傷，甲可以享受工傷待遇

　　【真題解析】

　　本題考查的是工傷保險待遇�！渡鐣�(huì )保險法》第41條規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。因此B不正確。工傷保險賠償適用無(wú)過(guò)錯責任原則，通常情況下勞動(dòng)者享受工傷保險待遇必須具備三項條件：第一，勞動(dòng)者與企業(yè)或雇主之間存在勞動(dòng)關(guān)系，包括企業(yè)作為用人單位雖與職工未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同但建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;第二，勞動(dòng)者及其所在單位屬于工傷保險制度的覆蓋范圍;第三，勞動(dòng)者在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。因此A不正確�！豆�傷保險條例》第14條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第15條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。因此，本題的正確答案是D。

　　【真題試題】(2011年案例分析第84題)

　　2.如果乙希望由社會(huì )保險行政部門(mén)對甲能否享受工傷待遇作出認定，應當在事故傷害發(fā)生之日起(　)向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認

　　定申請。

　　A.30日內

　　B.60日內

　　C.90日內

　　D.1年內

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是工傷認定的程序。依照《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。因此，本題的正確答案是A。

　　【真題試題】(2011年案例分析第85題)

　　3.如果社會(huì )保險行政部門(mén)認定甲可以享受工傷待遇，則甲依法可以享受(　)待遇。

　　A.工傷醫療

　　B.停工留薪

　　C.一次性傷殘補助金

　　D.住院期間伙食補助

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是工傷保險待遇的內容。根據《社會(huì )保險法》和《工傷保險條例》的規定，工傷醫療期間待遇包括醫療待遇和停工留薪待遇。因工致殘被鑒定為一級至四級的工傷待遇包括：一次性傷殘補助金;按月支付傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。因此，本題的正確答案是ABCD。

　　【真題試題】(2011年案例分析第86題)

　　4.如果甲被認定可以享受停工留薪待遇，依照《工傷保險條例》規定的計算方法，其可享受的工資福利待遇總額為(　)元。

　　A.1500

　　B.2400

　　C.2700

　　D.4500

　　【真題解析】

　　本題考查的是工傷保險待遇�！渡鐣�(huì )保險法》等相關(guān)法律規定，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。甲原來(lái)的工資為每月800元，醫院確認其需要靜養3個(gè)月，因此，其可享受的工資福利待遇總額為2400元。本題的正確答案是B。

　　【真題試題】(2010年案例分析第83～86題)

　　某公司職工甲，2005年1月因公外出期間遭遇地震下落不明，后被人民法院宣告死亡。2005年7月勞動(dòng)保障行政部門(mén)認定甲為工傷�，F查明：甲已經(jīng)離異，無(wú)子女，也無(wú)兄弟姐妹，家中只有一位老母親，現年82歲，再無(wú)其他親屬。甲死后，其母親成為孤寡老人。甲生前工資為2000元/月，甲所在公司2005年度職工月平均工資為1500元/月，當地2004年度職工月平均工資為1000元/月，2005年度職工月平均工資為1200元/月，當地省人民政府規定的一次性工亡補助金的標準為60個(gè)月。

　　【真題試題】(2010年案例分析第83題)

　　5.從遭遇地震當月起，甲所在公司在(　)內應當照發(fā)甲的工資。

　　A.3個(gè)月

　　B.6個(gè)月

　　C.9個(gè)月

　　D.1年

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是工傷保險中的因公死亡待遇�！豆�傷保險條例》第39條的有關(guān)規定，職工因工外出期間因意外事故下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個(gè)月內工資照發(fā)，從第4個(gè)月起停發(fā)工資。因此，本題的正確答案是A。

　　【真題試題】(2010年案例分析第84題)

　　6.甲的母親可以領(lǐng)取的撫恤金為每月(　)元。

　　A.800

　　B.600

　　C.500

　　D.400

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是工傷保險�！豆�傷保險條例》第37條規定，職工因工傷亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。本題的正確答案是A。

　　【真題試題】(2010年案例分析第85題)

　　7.甲的母親可以領(lǐng)取的一次性工亡補助金的金額最高為(　)。

　　A.120000

　　B.90000

　　C 72000

　　D.60000

　　【真題解析】

　　本題考查的考點(diǎn)是工傷保險�！豆�傷保險條例》 第37條規定，職工因工傷亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬 撫恤金和一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標 準為48個(gè)月至60個(gè)月的統籌地區上年度職工月平 均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地 經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展狀況規定，報省、自治區、直轄市 人民政府備案。本案中當地上年度職工月平均工資 為1000元/月，按照60個(gè)月計，應當發(fā)給工亡補 助金共60000元。本題的正確答案是D。

　　【真題試題】(2010年案例分析第86題)

　　8.甲的母親如果生活困難，最高可以預支一次 性工亡補助金的(　)。

　　A.60%

　　B.50%

　　C.40%

　　D.30%

　　【真題解析】

　　本題考查的是工傷保險。根據《工傷保險條 例》的相關(guān)規定，因工傷亡職工所供養的親屬如果 生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的 50%。本題的正確答案是B。

　　【真題試題】(2009年案例分析第83～86題)

　　公司員工甲在工作中違反操作規程，發(fā)生事 故，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，認定了傷殘等級。按照勞 動(dòng)合同的約定，違反操作規程發(fā)生的事故由其本人 承擔責任。公司考慮到甲是為工作而負傷，報銷(xiāo)了 其全部醫療費。甲在規定的醫療期內，得到了治療和療養，期滿(mǎn)后因不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作，而被解除勞動(dòng)合同。

　　【真題試題】(2009年案例分析第83題)

　　9.關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定的表述，正確的是(　)。

　　A.勞動(dòng)能力鑒定是確定工傷保險待遇的前提

　　B.勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)等級

　　C.生活自理障礙分為三個(gè)等級

　　D.生活自理障礙分為五個(gè)等級

　　【真題解析】

　　本題所考查的考點(diǎn)是勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內容�！豆�傷保險條例》第22條規定：“勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定�！币虼�，本題的正確答案是ABC。

　　【真題試題】(2009年案例分析第84題)

　　10.公司的處理行為(　)。

　　A.完全正確，因為甲公司的行為符合勞動(dòng)合同

　　B.不完全正確，因為工傷事故處理實(shí)行無(wú)過(guò)錯責任

　　C.完全正確，因為甲公司支付了醫療費

　　D.不完全正確，因為勞動(dòng)合同中與勞動(dòng)法規定相抵觸的條款無(wú)效

　　【真題解析】

　　本題所考查的考點(diǎn)是工傷保險待遇，工傷事故的無(wú)過(guò)錯責任，《工傷保險條例》第33條～39條規定，工傷后，或保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受法律規定的待遇或保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，除非經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金。無(wú)論勞動(dòng)者對工傷的造成有無(wú)過(guò)錯，用人單位均需承擔其法定責任，勞動(dòng)合同的約定違反勞動(dòng)法規的無(wú)效。因此，本題的正確答案是BD。

　　【真題試題】(2009年案例分析第85題)

　　11.甲治療傷殘所需費用可以從工傷保險基金中支付，但應當符合工傷(　)。

　　A.保險診療項目目錄

　　B.保險藥品目錄

　　C.保險營(yíng)養品目錄

　　D.保險住院服務(wù)標準

　　【真題解析】

　　本題所考查的考點(diǎn)是工傷保險待遇，《工傷保險條例》第29條規定：“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)、藥品監督管理部門(mén)等部門(mén)規定�！币虼�，本題的正確答案是ABD。

　　【真題試題】(2009年案例分析第86題)

　　12.甲暫停工作接受工傷治療期間，所在單位應當(　)。

　　A.保持甲原工資福利待遇不變

　　B.向甲按月支付工資

　　C.最長(cháng)給予甲停工留薪24個(gè)月

　　D.最長(cháng)給予甲停工留薪18個(gè)月

　　【真題解析】

　　本題所考查的考點(diǎn)是工傷保險待遇，《工傷保險條例》第31條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以適當延長(cháng)，但延長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月�！币虼�，本題的正確答案是ABC。

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