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職業(yè)經(jīng)理人資格認證監考要求
為加強對考務(wù)工作人員管理，保證職業(yè)經(jīng)理人資格認證考試的順利進(jìn)行，依據《職業(yè)經(jīng)理人資格認證工作規程》制定本要求。本要求由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )職業(yè)經(jīng)理人資格認證管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理辦公室)負責解釋。
(一)職業(yè)經(jīng)理人資格認證考試應在各考點(diǎn)設主考一名，由管理辦公室派人擔任;設副主考一名，由相關(guān)培訓機構主要負責人擔任;設巡考一名，由同級認證管理機構派人擔任;設監考人員1-2人，由培訓機構派人擔任。
(二)主考職責：負責與培訓機構協(xié)商確定考試方式;按照確定的考試方式和參加考試人數以及參考人員申報的等級和職業(yè)特質(zhì)準備相應的試卷或試題;檢查考場(chǎng)準備情況(考場(chǎng)環(huán)境、準考證等);批復副主考現場(chǎng)處理意見(jiàn)。副主考職責：負責考場(chǎng)具體保障事務(wù)，安排監考人員工作，對考場(chǎng)突發(fā)事件提出處理意見(jiàn)，簽收保存《職業(yè)經(jīng)理人資格認證考場(chǎng)情況登記表》。巡考職責：協(xié)助主考監督檢查考場(chǎng)準備情況;監督監考人員工作質(zhì)量，協(xié)助主考解決考區突發(fā)性問(wèn)題。
(三)每一考場(chǎng)至少設現場(chǎng)監考人員兩人(其中一人可由副主考擔任)，除嚴格執行考試紀律保障考試順利進(jìn)行外，對本考場(chǎng)的考試情況作好記錄并填寫(xiě)《職業(yè)經(jīng)理人資格認證考場(chǎng)情況登記表》。
(四)由培訓機構負責對在本機構登記的考務(wù)工作人員統一制作考務(wù)工作證，證件上至少有以下信息：姓名、職務(wù)(指考務(wù)職務(wù))，工作范圍，近期冠照片。從事考務(wù)工作的人員應統一佩戴考務(wù)工作證。
(五)要嚴格控制考務(wù)人員的選拔與任用，實(shí)行回避原則。
(六)開(kāi)考前二十分鐘，現場(chǎng)監考人員開(kāi)始領(lǐng)取試卷。
{七)開(kāi)考前十五分鐘，現場(chǎng)監考人員須抵達考場(chǎng).開(kāi)始檢查考生證件(身份證和準考證)允許進(jìn)入考場(chǎng)。
(八)開(kāi)考前十分鐘由現場(chǎng)監考人員在確認試題袋密封完好的情況下進(jìn)行公開(kāi)拆封，檢查試卷數量和質(zhì)量，在《職業(yè)經(jīng)理人資格認證考場(chǎng)情況登記表》標示以下內容：考試科目，考試日期和起止時(shí)間，應到人數、實(shí)到人數。如有異常，應即與本考點(diǎn)主考聯(lián)系。
(九)監考人員在發(fā)放試卷前應向考生申明考場(chǎng)紀律。
(十)開(kāi)考前五分鐘監考人員開(kāi)始發(fā)放試卷，開(kāi)考時(shí)間到時(shí)方可正式答題。
(十一)開(kāi)考三十分鐘后不得允許考生進(jìn)入考場(chǎng);開(kāi)考三十分鐘后方可允許考生交卷出場(chǎng)。
(十二)監考人員在考場(chǎng)內不準吸煙、閱讀報刊和談笑.不準抄題或將試題帶出場(chǎng)外，不得以任何方式提醒或暗示考生.不得與考生交談。除非特別需要，監考員不得在某一考生附近持續停留十分鐘以上。
(十三)在不違反考場(chǎng)紀律的前提下，監考人員應盡量滿(mǎn)足考生的需要，但不得回答或暗示與考試內容有關(guān)的問(wèn)題。
(十四)考試結束前三十分鐘和十分鐘監考人員應兩次向考生提醒時(shí)間。
(十五)考試結束時(shí)監考人員應要求考生停止答題，監考人員同時(shí)收取試卷。
(十六) 考生完成考試即可離開(kāi)考場(chǎng)�？荚嚱Y束后，監考人員應將試卷按考號順序整理完畢后填寫(xiě)《職業(yè)經(jīng)理人資格認證考場(chǎng)情況登記表》后方可離開(kāi)考場(chǎng)。
(十七)考點(diǎn)副主考對本次考卷進(jìn)行密封后交主考保存，以便進(jìn)行閱卷工作。
(十八)巡考人員如發(fā)現考生作弊，除對考生作出處理意見(jiàn)外，可對現場(chǎng)監考人員給予警告。
(十九)如果考務(wù)工作人員在工作中有舞弊等行為者，經(jīng)確認，取消其作為職業(yè)經(jīng)理人資格認證考務(wù)工作人員的資格。
(二十)如采用計算機考試，管理辦公室應協(xié)同培訓機構提前做好相關(guān)技術(shù)準備工作，并參照上述程序及工作要求執行。
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