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公司拓展訓練促使企業(yè)團隊的建設
明陽(yáng)天下拓展訓練公司認為,企業(yè)需要一位好的“將軍”,但將軍需要一支所向披靡的“士兵”。那么拓展訓練就可以幫助你的“士兵”加強訓練。
一支優(yōu)秀的軍隊需要戰斗力強的士兵和一名指揮出色的將軍。那么一個(gè)企業(yè)要想有好的發(fā)展,那么就需要一支好的團隊和一位懂得管理的老板,F在的社會(huì )不再是一個(gè)人打天下的時(shí)代,創(chuàng )業(yè)的時(shí)候可以一個(gè)人拼搏,但是當你的企業(yè)成長(cháng)起來(lái)的時(shí)候,靠個(gè)人的能力已經(jīng)已經(jīng)決定不了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。所以說(shuō)團隊的建設對于企業(yè)尤為重要。 那么怎樣的去建設團隊,或者建設團隊需要什么:
1、完善的規章制度。中國俗語(yǔ):沒(méi)有規矩不成方圓。如果社會(huì )中人人不按規章制度去辦事,不去受法律制度的管轄,那么這個(gè)社會(huì )就會(huì )一片混亂。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有規章制度,那么員工的工作就沒(méi)法有效的去實(shí)施,公司的各種獎懲制度就無(wú)法起到作用,勢必導致公司員工的矛盾激化、混亂,最后企業(yè)必定走向死亡。當然制度誰(shuí)都可以去制定,制度的合理、規范,員工的認可、遵從是這一切的前提。
2、需要共同的目標。由于人的需求和動(dòng)機不同,因此要讓員工的目標趨于一致,是極為困難的。所話(huà)說(shuō)“齊心力,可斷金”,那么公司必可更上一層樓。
3、團隊關(guān)系融洽。團隊的員工從生疏到熟悉,那么他們之間必定存在,信任與不信任,排斥和接納。如果團隊之間的關(guān)系穩定、相互信賴(lài),那么組織之間的內耗變小,效能就會(huì )愈大。所以團隊關(guān)系的好壞是非常重要的。
4、領(lǐng)導力。以上的三個(gè)要素有了,那么領(lǐng)導者運用各種方式,發(fā)揮良好的溝通技巧和協(xié)調能力,促使團隊關(guān)系的融洽,最終使團隊的目標趨于一致。最終帶領(lǐng)企業(yè)走的更遠。
那么拓展訓練是怎樣的促使團隊的建設的?明陽(yáng)天下拓展幫你解答:
首先拓展訓練主要是以戶(hù)外的形式開(kāi)展的,它是利用大自然的各種條件,設定具體的任務(wù)和規則,在過(guò)程中存在各種艱辛,困難和挫折,員工想法去克服這些,解決問(wèn)題。通過(guò)這些來(lái)提高個(gè)人意志力,加強團隊的共同能力、協(xié)作能力以及應變能力。其次拓展訓練的宗旨在于提高企業(yè)員工的核心價(jià)值,通過(guò)拓展課程開(kāi)發(fā)員工的潛能和強化員工的心里素質(zhì),從而讓員工更深刻的體驗到個(gè)人和團隊之間的關(guān)系是密不可分的,從而達到鍛煉團隊的目的。
總結以上認為 :社會(huì )是由人組成,企業(yè)運作中人的因素是不可忽略的。是人就會(huì )產(chǎn)生不安全感,士氣低落,關(guān)系矛盾。那么這些勢必會(huì )影響到公司的成長(cháng)。所以說(shuō)通過(guò)現實(shí)中的拓展訓練加強他們之間的溝通,協(xié)作能力,通過(guò)拓展訓練增強團隊的凝聚力、執行力等等。那么企業(yè)的才可健康的發(fā)展下去。
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