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內部審計具體準則—后續審計「全文」
從本質(zhì)上說(shuō)，客觀(guān)是一個(gè)更為根本和廣泛的概念。下面小編準備了關(guān)于內部審計具體準則—后續審計【全文】，歡迎大家參考!
第一章 總 則
第一條 為了規范后續審計活動(dòng)，提高審計效果，根據《內部審計基本準則》，制定本準則。
第二條 本準則所稱(chēng)后續審計，是指內部審計機構為跟蹤檢查被審計單位針對審計發(fā)現的問(wèn)題所采取的糾正措施及其改進(jìn)效果，而進(jìn)行的審查和評價(jià)活動(dòng)。
第三條 本準則適用于各類(lèi)組織的內部審計機構、內部審計人員及其從事的內部審計活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內部審計業(yè)務(wù)，也應當遵守本準則。
第二章 一般原則
第四條 對審計中發(fā)現的問(wèn)題采取糾正措施，是被審計單位管理層的責任。評價(jià)被審計單位管理層所采取的糾正措施是否及時(shí)、合理、有效，是內部審計人員的責任。
第五條 內部審計機構可以在規定期限內，或者與被審計單位約定的期限內實(shí)施后續審計。
第六條 內部審計機構負責人可以適時(shí)安排后續審計工作，并將其列入年度審計計劃。
第七條 內部審計機構負責人如果初步認定被審計單位管理層對審計發(fā)現的問(wèn)題已采取了有效的糾正措施，可以將后續審計作為下次審計工作的一部分。
第八條 當被審計單位基于成本或者其他方面考慮，決定對審計發(fā)現的問(wèn)題不采取糾正措施并做出書(shū)面承諾時(shí)，內部審計機構負責人應當向組織董事會(huì )或者最高管理層報告。
第三章 后續審計程序
第九條 審計項目負責人應當編制后續審計方案，對后續審計作出安排。
第十條 編制后續審計方案時(shí)應當考慮下列因素：
(一)審計意見(jiàn)和審計建議的重要性;
(二)糾正措施的復雜性;
(三)落實(shí)糾正措施所需要的時(shí)間和成本;
(四)糾正措施失敗可能產(chǎn)生的影響;
(五)被審計單位的業(yè)務(wù)安排和時(shí)間要求。
第十一條 對于已采取糾正措施的事項，內部審計人員應當判斷是否需要深入檢查，必要時(shí)可以提出應在下次審計中予以關(guān)注。
第十二條 內部審計人員應當根據后續審計的實(shí)施過(guò)程和結果編制后續審計報告。
第四章 附 則
第十三條 本準則由中國內部審計協(xié)會(huì )發(fā)布并負責解釋。
第十四條 本準則自2014年1月1日起施行。
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