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領(lǐng)導力提升技巧
在競爭日漸激烈的今天,領(lǐng)導者的影響力越來(lái)越為人們所重視。下面是領(lǐng)導力提升技巧,為大家提供參考。
領(lǐng)導力提升技巧1、以身作則
一個(gè)簡(jiǎn)單而有效的影響別人的方法是以身作則。你可以通過(guò)以身作則來(lái)領(lǐng)導或者影響他人,以達到你的目的。領(lǐng)導可以通過(guò)以身作則來(lái)傳播企業(yè)文化的某些方面。作為領(lǐng)導,你可以通過(guò)你自身的行動(dòng)來(lái)傳播價(jià)值觀(guān)和傳達各種期望。對于那些顯示忠誠、做出自我犧牲以及承擔額外工作的行為特別要以身作則。
領(lǐng)導力提升技巧2、理性說(shuō)服
通過(guò)理性說(shuō)服影響別人的傳統方法仍不失為一種重要的策略。理性說(shuō)服涉及使用符合邏輯的觀(guān)點(diǎn)和事實(shí)證據來(lái)使另一個(gè)人相信一條建議或要求是可行的,并且可以達到目的?偟膩(lái)說(shuō),要使理性說(shuō)服變成一種有效的策略,需要自信以及仔細的研究。對明智的和理性的人來(lái)說(shuō),它可能是最為有效的策略。
假如另一個(gè)人將幫助你完成一項工作,那么主動(dòng)提出幫助是另一種通常的施加影響的策略。通過(guò)交換,你與對方達成協(xié)議。這種交換常常被視為愿意在日后進(jìn)行回報。假如對方幫助你完成一項任務(wù),這種交換還可包括答應分享利益。
領(lǐng)導力提升技巧4、人際網(wǎng)絡(luò )
人際網(wǎng)絡(luò )的形成對把握職業(yè)生涯(包括成為一位具有影響力的人)來(lái)說(shuō)是很重要的策略。建立網(wǎng)絡(luò )以及在需要時(shí)尋求支持的能力,有助于一個(gè)領(lǐng)導者對他人施加影響。比如,一家銀行的分行經(jīng)理在需要拓展業(yè)務(wù)空間時(shí)要利用人際網(wǎng)絡(luò ),除了他的頂頭上司外,還有他的主要客戶(hù)。因為客戶(hù)有利的評價(jià)能使他的上級更容易接受他的提議。
領(lǐng)導力提升技巧5、形成聯(lián)盟
有時(shí)通過(guò)單獨行動(dòng)來(lái)影響某個(gè)個(gè)人或團體是有一定難度的,所以你就有必要與別人組成聯(lián)盟以產(chǎn)生力量。作為一種施加影響的策略,聯(lián)盟的形成是行之有效的,因為就如一句老話(huà)所說(shuō):人多力量大。
總之,影響別人聽(tīng)起來(lái)似乎很簡(jiǎn)單——告訴別人你的想法,或者告訴別人你希望他們做什么,但事實(shí)上并非如此簡(jiǎn)單,希望大家通過(guò)實(shí)踐,提高影響力,提高領(lǐng)導力提升!
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