2016年高級人力資源師考試預測題及答案

　　一、單項選擇題(每小題只有一個(gè)正確答案，請將正確答案的序號填寫(xiě)在括號內)

　　1.通�？�(jì)效管理系統不含( )方面的關(guān)系。

　　A.要素與要素

　　B.要素與結構

　　C.要素與系統

　　D.系統與環(huán)境

　　2.績(jì)效管理系統的結構方式是橫向分工與( )。

　　A.整體分工

　　B.縱向分工

　　C.縱向分解

　　D.橫向分解

　　3.( )是指績(jì)效工作的展開(kāi)按照企業(yè)部門(mén)的業(yè)務(wù)分工不同，各自負責分內的工作，這是由各部門(mén)的職能所決定的，由績(jì)效考評具體體現。

　　A.整體分工

　　B.縱向分工

　　C.橫向分解

　　D.橫向分工

　　4.( )是指層層落實(shí)戰略目標，這是使戰略落實(shí)到實(shí)處的必要工作，體現在績(jì)效指標的分解和績(jì)效考評的層層推進(jìn)中。

　　A. 縱向分解

　　B.橫向分解

　　C.縱向分工

　　D.橫向分工

　　5.績(jì)效管理作為企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，即( )，與人力資源管理其他子系統之間存在著(zhù)極為密切的關(guān)系，這種關(guān)系主要體現在績(jì)效指標的制定以及績(jì)效結果的應用上。

　　A.人力資源管理系統

　　B.人力資源管理體系

　　C. 人力資源管理系統的子系統

　　D.人力資源管理績(jì)效

　　6.( )為員工培訓提供了依據。

　　A.績(jì)效分析

　　B.績(jì)效考評

　　C.績(jì)效管理

　　D.績(jì)效評估

　　7.績(jì)效管理系統可分為三個(gè)子系統，其中不包括( )。

　　A.績(jì)效管理指標體系

　　B.績(jì)效指標體系

　　C.考評運作體系

　　D.結果反饋體系

　　8.績(jì)效管理系統設計方法體系不包括( )。

　　A.目標管理

　　B.綜合管理

　　C. 關(guān)鍵績(jì)效指標

　　D.平衡計分卡

　　9.以下與目標管理的基本思想有抵觸的是( )。

　　A.以目標為中心

　　B.以管理實(shí)現目標

　　C.重視人的因素

　　D.強調系統管理

　　10.企業(yè)可在三個(gè)層次上闡述其組織目標，其中不包括( )。

　　A.精神

　　B.愿景

　　C.戰術(shù)

　　D.戰略

　　11.戰略目標可以運用各種管理技術(shù)識別，其中顯不易識別的是( )。

　　A.價(jià)值鏈分析

　　B.CSF分析

　　C.SWOT分析

　　D.PEST分析

　　12.對戰略目標進(jìn)行分析，就能找出影響成功的( )。

　　A.CSF

　　B.SWOT

　　C.PEST

　　D.KPl

　　二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫(xiě)在括號內，選項中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、錯選、少選均不得分)

　　1.通�？�(jì)效管理系統的定義包括( )四個(gè)概念。

　　A.系統

　　B.要素

　　C.結構

　　D.步驟

　　E.功能

　　2.績(jì)效管理系統是由( )組成的有機整體。

　　A.考評者

　　B.被考評者

　　C.績(jì)效指標

　　D.考評方法

　　E.考評程序與考評結果

　　3.績(jì)效管理系統的功能有( )。

　　A.戰略導向

　　B.過(guò)程監測

　　C.問(wèn)題診斷

　　D.進(jìn)度控制

　　E.人員激勵

　　4.關(guān)子績(jì)效管理系統與人力資源管理其他子系統之間的關(guān)系，以下描述正確的是( )。

　　A.工作分析是績(jì)效指標設定的基礎

　　B.工作中的行動(dòng)指南與行為規范

　　C.績(jì)效管理為員工培訓提供了依據

　　D.績(jì)效管理為人員配置提供了依據

　　E.績(jì)效管理是薪酬調整的依據

　　5.目標管理的步驟也不盡相同，一般可分為( )。

　　A.建立目標體系

　　D.系統實(shí)施

　　C.組織實(shí)施

　　D.考評結果

　　E.新的循環(huán)

　　6.企業(yè)應根據績(jì)效考評的結果開(kāi)展各項管理工作，具體表現在( )等方面。

　　A.人員規劃、人事調整

　　B.員工激勵、培訓開(kāi)發(fā)

　　C.員工流動(dòng)

　　D.兌現薪酬

　　E.勞動(dòng)關(guān)系的調整 ：

　　7.績(jì)效管理系統設計的具體步驟是( )。

　　A.前期準備工作

　　B.指標體系設計

　　C.績(jì)效管理運作體系設計

　　D.績(jì)效考評結果反饋體系設計

　　E.制定績(jì)效管理制度

　　【參考答案】

　　一、單項選擇題

　　1.B 2.C 3.D 4.A 5.C 6.C 　7.A 8.B 9.B 10.A 11.B 12.A

　　二、多項選擇題

　　1.ABCE 2.ABCDE 3.ABCDE 4.ACDE　　5.ACDE 6.ABCD 7.ABCDE

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