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徐州市委辦公室系統選調公務(wù)員公告
為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，經(jīng)報市委組織部同意，徐州市委辦公室系統(含市委辦、督查室、保密局、研究室)定向公開(kāi)選調部分工作人員。為認真做好選調工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、 選調職位和人數
副科及以下職位綜合文字崗位7人。
二、選調范圍和對象
1.選調范圍：徐州市黨政機關(guān)，各縣(市)區、徐州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、新城區黨政機關(guān)。
2.選調對象：以上單位中已經(jīng)登記為公務(wù)員的副科及以下職位從事綜合文字工作人員。
三、選調條件
1. 擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想上、政治上，德才兼備，遵紀守法，廉潔奉公。歷年年度考核等次均在稱(chēng)職以上。
2.年齡不超過(guò)33周歲(1984年2月1日以后出生)，具有全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限。
3.從事綜合文字工作2年以上，有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(省委組織部選調生要求2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷)，具有較強的實(shí)際工作能力。
4.身體健康，適應選調崗位工作要求。服從選調單位工作安排。
四、選調程序
1.報名和初步資格審查。
2.筆試。通過(guò)初步資格審查的人員參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要撰寫(xiě)有關(guān)文稿。筆試開(kāi)考比例為5：1，若遇報名人數達不到開(kāi)考比例，則相應減少選調職位數。
3.面試。依據筆試成績(jì)，由高分到低分按實(shí)際選調職位數1：3的比例確定參加面試人員。面試將對綜合文字人員的基本素質(zhì)、思維和表達能力等進(jìn)行考核。
4.考察和體檢。由高分到低分(筆試60%+面試40%)按職位數1：1的比例，確定參加考察和體檢人員。按干部考察程序，對入選人員的報名資格和德、能、勤、績(jì)、廉等進(jìn)行全面考察，并組織體檢。
5.公示�？疾旌腕w檢合格的，由秘書(shū)長(cháng)、主任辦公會(huì )研究確定擬調人選。對擬調人選在一定范圍內進(jìn)行公示。時(shí)間為7天。
6.確定選調人員。公示不影響選調的，按照有關(guān)規定程序辦理調動(dòng)手續。
五、報名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報名時(shí)間：2017年2月 日――3月 日。
2.報名方式：徐州黨建網(wǎng)和徐州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)下載《市委辦公室系統公開(kāi)選調報名表》，填寫(xiě)表格后在截止報名日期前發(fā)到市委辦組織人事處郵箱：@139.com。
3.資格審查：接到考試通知的人員攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以上材料需復印件一份，原件筆試帶來(lái)現場(chǎng)審核)、最新任免文件或任免表復印件(或公務(wù)員登記表、錄用公務(wù)員審批表復印件)，本人為主撰寫(xiě)的文稿材料不少于3篇，近期免冠2寸照片4張，交(或郵寄)市委辦公開(kāi)選調工作小組審查合格后參加考試。
六、選調監督
本次公開(kāi)選調工作由市級機關(guān)紀工委全程監督。
咨詢(xún)電話(huà)：
七、本簡(jiǎn)章由徐州市委辦公室負責解釋。
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