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2017年中石油晉升職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試通知
根據國家人才人事制度改革要求，結合集團公司實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定對2017年度參評職稱(chēng)外語(yǔ)標準條件進(jìn)行改革調整，并試點(diǎn)試用。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的中石油晉升職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試通知，歡迎閱讀。
一、職稱(chēng)外語(yǔ)改革思路
貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》和《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》精神，結合集團公司發(fā)展戰略目標需要，集團公司層面對職稱(chēng)外語(yǔ)考試(水平)不作統一要求，鼓勵所屬單位發(fā)揮用人主體作用，對確需評價(jià)外語(yǔ)水平的，在崗位選人用人時(shí)控制外語(yǔ)條件;鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員尤其是科技人才積極學(xué)好外語(yǔ)、用好外語(yǔ)，主動(dòng)提升國際交流能力，為集團公司建設世界一流綜合性國際能源公司做出突出貢獻。
二、職稱(chēng)外語(yǔ)改革內容
(一)對于具備三年基層工作經(jīng)歷且參評職稱(chēng)時(shí)仍在企業(yè)基層站隊和生產(chǎn)車(chē)間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，可免試外語(yǔ)，并在《職稱(chēng)評價(jià)標準》中也不設置“外語(yǔ)水平”指標項。鼓勵和支持生產(chǎn)單位探索試行基層生產(chǎn)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員單獨分組、單獨下達評審指標、單獨評審辦法;同時(shí)突出基層生產(chǎn)崗位的實(shí)踐性、操作性。
(二)教育培訓、衛生、新聞出版等專(zhuān)業(yè)的參評職稱(chēng)人員一律委托所在省(自治區、直轄市)評審，其職稱(chēng)外語(yǔ)條件執行所在省(自治區、直轄市)的規定。
(三)對其他人員(不含政工專(zhuān)業(yè)人員)參評高、中級職稱(chēng)時(shí)，不再將職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試成績(jì)作為參評的必備(硬性門(mén)檻)條件，但作為優(yōu)選評價(jià)指標，參評人員可自愿選擇是否參加集團公司外語(yǔ)水平考試(考試成績(jì)有效期為一年，以往取得的在有效期內的合格成績(jì)繼續有效)。在職稱(chēng)評審委員會(huì )評審時(shí)使用的《職稱(chēng)評價(jià)標準》中設置“外語(yǔ)水平”指標項(權重不超過(guò)8%)。
三、考試時(shí)間、報名方式
(一)2017年集團公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)水平考試時(shí)間
英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)考試：6月17日上午9:00—10:40
政治理論考試：6月17日上午9:00—10:40
(二)各所屬單位分別組織報名，并由考區負責單位匯總后統一上報考試中心�？紙�(chǎng)設置及考務(wù)安排以考區負責單位人事部門(mén)為主，其他單位協(xié)助配合，共同組織。
(三)今年集團公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)水平考試繼續依托人力資源管理系統(ERP-HR)開(kāi)展報名工作，請各單位認真學(xué)習有關(guān)辦法和要求，并及時(shí)更新ERP-HR中的相應信息，保證考試報名工作的順利進(jìn)行。
四、考試組織要求
考試的組織工作繼續按照2016年《關(guān)于重申嚴格職稱(chēng)考試組織管理嚴肅考場(chǎng)秩序紀律的通知》執行。各單位人事部門(mén)要高度重視、精心組織、嚴格要求，特別要加強考點(diǎn)、考場(chǎng)的管理，制定具體措施，嚴格考風(fēng)、考紀，堅決杜絕違紀行為，堅決維護好考試秩序，確保晉升職稱(chēng)水平考試工作平穩、有序完成。
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