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西班牙留學(xué)業(yè)余時(shí)間打工成為趨勢
兩人中至少有一個(gè)是認真的，因為那人的孩子是工程師，一個(gè)月后合同期將滿(mǎn)，盡管年輕人有學(xué)歷有技術(shù)，失業(yè)卻幾乎是注定的事情，所以失望之余，他們開(kāi)始考慮海外就業(yè)市場(chǎng)。
這真是世事多變遷！七八年前還是西班牙勞務(wù)市場(chǎng)急需務(wù)工人員的時(shí)候，那時(shí)南美人、菲律賓人、非洲人都憑借地緣優(yōu)勢或法律政策便利大量入境，中國人雖然申請難度比起他們要大一些，但數量也是急劇增長(cháng)。盡管西班牙的工人待遇不算太好，但因為比較容易獲得居留和對黑工的監管不嚴等因素，西班牙的勞務(wù)市場(chǎng)很受移民的歡迎。移民大多數從事較為低端的工作，而經(jīng)濟快速增長(cháng)同時(shí)也帶來(lái)大量待遇優(yōu)厚內容輕松的工作機會(huì )，這使得許多西班牙人不需要經(jīng)過(guò)太多努力學(xué)習和經(jīng)驗積累就能獲得一份稱(chēng)心的工作——那時(shí)的西班牙人是基本上不會(huì )考慮跑到別的國家去工作的。而今隨著(zhù)經(jīng)濟持續低迷，失業(yè)人數一直居高不下，轉眼間本國人也只能想著(zhù)跑到國外去找工作了。
在經(jīng)濟好的時(shí)候，盡管有大量移民涌入，西班牙還是感到勞動(dòng)力市場(chǎng)資源缺乏，加上本國社會(huì )老齡化現象日益嚴重、新生兒出生率較低導致社會(huì )保障系統不堪重負，政府一直尋求刺激人口增長(cháng)的方式，這里包括我們非常熟悉卻實(shí)施短暫的新生嬰兒補助政策。眼下雖然國內勞動(dòng)力市場(chǎng)極度飽和，但是這是一段時(shí)期的相對需求，對一個(gè)國家的長(cháng)遠發(fā)展來(lái)說(shuō)，西班牙勞動(dòng)力市場(chǎng)的絕對需求還是不足的。而且在經(jīng)濟復蘇之前還要有足夠的人力資源儲備，否則到經(jīng)濟拐點(diǎn)到來(lái)的時(shí)候，即使是市場(chǎng)自我調節能重新吸引到務(wù)工者，復蘇的力度也會(huì )因為勞工市場(chǎng)的不同步而受到遏制。眼下的外出務(wù)工念頭一旦成為思潮，大批年輕勞動(dòng)力外流，就不單單是國家資源的損失，更會(huì )扼殺西班牙經(jīng)濟復蘇、重回發(fā)展之路的希望。
樂(lè )觀(guān)者則認為這種擔憂(yōu)大可不必。西班牙經(jīng)濟倚重農業(yè)和旅游業(yè)，德國則以重工業(yè)見(jiàn)長(cháng)，如果年輕一輩能在德國務(wù)工，并將德國的工業(yè)技術(shù)帶回到西班牙，未嘗不是一件好事情。這些到國外就業(yè)的年輕人并非從事低端職業(yè)。據了解他們大多有學(xué)歷，有技術(shù)，有的還有一定的經(jīng)驗，這樣的人才能在國外勞動(dòng)力市場(chǎng)爭取到一個(gè)職位�，F今其他國家的就業(yè)壓力也是非常大，如果只有一般的體力工作技能在國外同樣難以找到工作
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