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俄羅斯留學(xué)之“海歸”關(guān)注國內就業(yè)市場(chǎng)
第一產(chǎn)業(yè)：2010年農業(yè)科技人才需求可能達到幾百萬(wàn)人，但是相關(guān)人才供給有限，根據國務(wù)院頒布的《農業(yè)科技發(fā)展綱要(2001-2010)》數據，我國共有涉農院校43所，在校學(xué)生大約為9萬(wàn)，教學(xué)和科研人員為3.5萬(wàn)人，130萬(wàn)大中專(zhuān)畢業(yè)生中已有80萬(wàn)離開(kāi)了農業(yè)。預計到2010年人才缺口將達到218萬(wàn)人。
第二產(chǎn)業(yè)：我國大學(xué)生中38%為工科類(lèi)學(xué)生，但是畢業(yè)生人數還是不夠，振興我國工業(yè)還需大量的工程師，主要集中在IT、微電子、汽車(chē)、環(huán)保、系統集成、新材料、新能源與節能技術(shù)開(kāi)發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運技術(shù)等領(lǐng)域。預計到2010年，人才缺口數字最大，將達1220萬(wàn)人。
第三產(chǎn)業(yè)：該產(chǎn)業(yè)將是擴大就業(yè)崗位最多的部門(mén)。一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外會(huì )計、涉外律師、涉外金融服務(wù)、同聲傳譯、電子商務(wù)、數字媒體、物流、精算和心理咨詢(xún)，人才缺口預計在325萬(wàn)。
面對這么對人才如饑似渴的行業(yè)，為什么還有那么多擁有留學(xué)背景的高校畢業(yè)生找不到工作呢?難處究竟在哪里?
根據上面的形勢分析不難看出，我國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應求的局面，大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題僅為一種表象。透過(guò)表象看本質(zhì)，我們發(fā)現改革開(kāi)放初期，留學(xué)人員并不存在就業(yè)難的問(wèn)題，這是因為那時(shí)的留學(xué)人員大部分為在職人員留學(xué)。而隨著(zhù)自費留學(xué)的發(fā)展，尤其是越來(lái)越多的高中生留學(xué)，加上國內大學(xué)的擴招，就業(yè)問(wèn)題就變得嚴峻起來(lái)，這是現實(shí)，但并為主流。就整體看，目前有留學(xué)背景，具有真才實(shí)學(xué)的“海歸”人才，有的做了我們高等學(xué)府的領(lǐng)導、科研帶頭人和博導，有的在跨國公司做高管，所以我對所謂留學(xué)生回國就業(yè)難的解讀是：優(yōu)勢明顯，整體看好，個(gè)別困難，局部不暢。
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