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德國留學(xué)生求職技巧
德國是位于中歐的聯(lián)邦議會(huì )共和制國家，北鄰丹麥，西部與荷蘭、比利時(shí)、盧森堡和法國接壤，南鄰瑞士和奧地利，東部與捷克和波蘭接壤，下面小編為大家整理了關(guān)于德國留學(xué)生求職技巧，一起來(lái)看看吧：
第一印象
德國企業(yè)在招聘的時(shí)候，相當重視應聘和面試人員的精神面貌，特別是給德國面試官留下的第一印象，往往決定了留學(xué)生是否能夠在整個(gè)面試過(guò)程中獲得一個(gè)有利的位置，所以垂頭喪氣和悶悶不樂(lè )的表情，永遠不要出現在面試者的身上，只有親切和隨和，才是面試中的有力武器。
贏(yíng)得好感
在德國企業(yè)所組織的面試中，很可能面試官的表情冰冷或情緒很壞，到那時(shí)這都不應該成為留學(xué)生表現自己負面情緒的理由，反倒是在這個(gè)時(shí)候，留學(xué)生應該去親切的問(wèn)候，感謝對方給自己面試機會(huì )，并友好的握手和注釋對方，以此來(lái)贏(yíng)得對方的好感。
投其所好
德國人是非常務(wù)實(shí)的人種，所以那種重復簡(jiǎn)歷內容的情況最好不要出現，留學(xué)生在面試過(guò)程中要盡量觀(guān)察面試官的表情和舉動(dòng)，找出他感興趣的部分詳細陳述，但是總體來(lái)說(shuō)，留學(xué)生講話(huà)的時(shí)間不要一次超過(guò)三分鐘，特別是自我簡(jiǎn)介要簡(jiǎn)略和生動(dòng)。
避重就輕
德國的面試官經(jīng)常會(huì )直接向留學(xué)生提出例如“您的長(cháng)處和短處是什么”這樣的問(wèn)題，留學(xué)生在回答類(lèi)似問(wèn)題時(shí)最好選擇那些其實(shí)是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，例如工作容易太投入、喜歡把當天的工作當天做完從而比較給自己壓力等等，在說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，留學(xué)生要強調自己的專(zhuān)業(yè)技能，并要表示自己會(huì )盡快取得對方在招聘時(shí)所要求的資質(zhì)等。
睿智對答
德國的面試官有時(shí)候會(huì )提出一些挑釁性的問(wèn)題，這類(lèi)問(wèn)題大都帶有攻擊性，留學(xué)生在這個(gè)時(shí)候聲色俱厲的駁斥對方或干脆默默不語(yǔ)也都不是明智的反應，而應當要保持理智，不要和面試官進(jìn)行爭論。
德語(yǔ)水平不好，在德國找工作很困難嗎?
在德國，除了官方以外，雖然很多人都會(huì )講英語(yǔ)，但日常生活中以講德語(yǔ)為主。因此，無(wú)論做什么工作，都面臨著(zhù)與說(shuō)德語(yǔ)的德國人進(jìn)行交流的問(wèn)題。不過(guò)困難也是暫時(shí)的，只要平時(shí)多注意與德國人的交流，多練習德語(yǔ)，那么德語(yǔ)水平提高的很快。
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