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java個(gè)人工作總結2017
又到一年寫(xiě)總結的時(shí)候了，下面小編為大家整理了關(guān)于java個(gè)人工作總結，希望能為你提供幫助：
首先對過(guò)去一年計劃的綜述
相對滿(mǎn)意的是：鏡像、應用監控、后臺任務(wù)管理，過(guò)程和結果都不錯，碰到很多困難，好歹都過(guò)去了，基本問(wèn)題已經(jīng)解決，后續持續優(yōu)化即可。不是很滿(mǎn)意的：自動(dòng)化、cache集群的管理、動(dòng)態(tài)頁(yè)面維護系統，雖然有不少進(jìn)展，但是離我的期望還是差不少，完全可以做的更好的，得加油了。意外是單元測試和持續集成在同事的給力推動(dòng)下有明顯進(jìn)展，很困難的事情，開(kāi)了個(gè)好頭。應用的無(wú)狀態(tài)上，做了不少事情，為流動(dòng)計算打下了很好的基礎，超出預期了。
計劃完成的情況及收獲
今年是個(gè)人最大的收獲，其實(shí)就兩點(diǎn)：其一是在做、不做或者怎么做一件事情上，能更好的權衡了，所謂的最終價(jià)值評估，這是最大的收獲了;其二呢，應該是對工作的認識，人對了，事情才能對，工作中心應該放在人的角度上，不過(guò)這一點(diǎn)雖然認識到了，但是做的還不夠。有這兩點(diǎn)收獲，也聊以慰了。團隊工作倒是有不少起色，大家積極性都挺高，也做出不少成績(jì)，整體還是挺好的。網(wǎng)站不少架構師無(wú)論是在技術(shù)上、規劃上、視野上、推進(jìn)力上，都有明顯的提高，深感欣慰，好歹也算我支持的吧。同時(shí)也有一批潛力股冒出來(lái)，人員的層次建設比以前好，不過(guò)老板是否滿(mǎn)意，還不一定。
自身素質(zhì)的完善
嚴格按照一個(gè)職業(yè)人應有的素養要約束自已，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
知識的拓展以及能力的提升
在這半年里，我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：中天chat項目測試。sourcetheglobe項目測試。勤務(wù)模塊的界面原型修改。網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺項目的界面原型編寫(xiě)，項目開(kāi)發(fā)，項目測試。領(lǐng)導安排的其它工作。
敬業(yè)態(tài)度的修正
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，沒(méi)有遲到過(guò)一次，出勤率高，半年中請病假一次，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
對未來(lái)一年的展望
新的一年，期望個(gè)人和團隊都能有所突破。幾個(gè)高P，希望能在視野和思維方式上放的更開(kāi)一點(diǎn);幾個(gè)潛力高P，希望能認識到自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能有明顯進(jìn)步，突破自己，向高P挺進(jìn);一些潛力小柱子，好好學(xué)習，天天向上吧，海闊天空，加油!
列出未來(lái)一年的具體計劃
具體的事情么，大致有幾點(diǎn)：前端優(yōu)化這一點(diǎn)，我們投入太少，很亂，用戶(hù)體驗也不好。是時(shí)候改變了，得有強力的推進(jìn)才行，UED不在我們這邊，是一個(gè)困難點(diǎn)，雖然一直在老板面前吹風(fēng)，看能否搞過(guò)來(lái)，但是還是不給力，沒(méi)有強有力的論據能支撐這一變動(dòng)。核心業(yè)務(wù)服務(wù)化我們剛起步，還有很多路要走，期望能把最核心的幾個(gè)搞定，同時(shí)運作機制能搞起來(lái)，包括團隊、流程、部署和維護等等，事情不少。自動(dòng)化未完的事業(yè)，還需要持續，人肉工作是最沒(méi)價(jià)值的，容易出錯，響應也慢，而且投入的也不值，要堅決的推進(jìn)。
公司領(lǐng)導以及部門(mén)領(lǐng)導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著(zhù)很多不足之處：處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作水平。
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