《基業(yè)長(cháng)春》讀后感

　　當剛拿到這本書(shū)的時(shí)，心理有一種想法：這又是一本充滿(mǎn)說(shuō)教、老生常談的書(shū)吧。畢竟這類(lèi)的書(shū)實(shí)在太多了。但是拿起來(lái)一看就再也放不下了，直到最終將它看完。
　　書(shū)上用大量的事例對比和案例分析來(lái)突出想要表達的內容---企業(yè)常勝不衰的秘訣。商場(chǎng)如戰場(chǎng)，雖然不是硝煙彌漫，卻也是生死攸關(guān)。記的一本書(shū)上說(shuō)，上個(gè)世紀初的世界100強企業(yè)，如今基本上都不存在了。它們都因種種原因消失了，竟管曾經(jīng)發(fā)出過(guò)耀眼的光芒。這是為什么呢？其實(shí)每個(gè)企業(yè)家都希望自己的企業(yè)能夠象永動(dòng)機一樣能永不停息的運轉下去，但實(shí)際上永動(dòng)機是不存在的，隨著(zhù)時(shí)間的推移、能量的消耗，機器總會(huì )慢下來(lái)、停下來(lái)的。如果能不斷的有新動(dòng)力加入，就可以讓整個(gè)機器永不停息。就象書(shū)中關(guān)于黑帶的一則寓言所表達的涵義，無(wú)休止的磨練、奮斗和追求才是它真正的內涵。這是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的比賽，到達了一個(gè)終點(diǎn)后一個(gè)新的起點(diǎn)又產(chǎn)生了。這不斷創(chuàng )新的力量，就是企業(yè)的核心競爭力，如果一個(gè)企業(yè)失去了不斷追求進(jìn)步的意志，那就離衰亡也不遠了。
　　正如書(shū)中所舉的例子，那些高瞻遠矚型的公司正是憑借著(zhù)對此的深刻理解，才能不斷發(fā)展壯大、基業(yè)長(cháng)青，成為業(yè)中翹楚。兵無(wú)常勢、水無(wú)常形，不分場(chǎng)合的生搬硬套上述成功企業(yè)的經(jīng)驗顯然是不現實(shí)的，其實(shí)他們的成功歸納起來(lái)就是三個(gè)要素：人、制度（文化）、理念（精神），套用聯(lián)想的一句很有名的話(huà)：建班子、帶隊伍、定戰略。
　　雖然在規模和在形式上，我們的企業(yè)與書(shū)中所列舉的企業(yè)相差甚遠，但麻雀雖小五臟具全，在發(fā)展的過(guò)程中我們也會(huì )遇到各種各樣不同的問(wèn)題，可是不斷追求進(jìn)步的意識卻不能失去的。我想這就是此書(shū)給我的體會(huì )。

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