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《你在為誰(shuí)工作》讀后感1000字3篇
《你在為誰(shuí)工作》是由嚴家明，呂國榮著(zhù)。那么你們讀過(guò)之后，有什么樣的啟發(fā)或者是感想呢?下面yjbys為你們獻上《你在為誰(shuí)工作》讀后感1000字，歡迎大家閱讀與參考，希望采納。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1000字【一】
把人的一生劃分為幾個(gè)階段的話(huà)，工作期在絕大多數人的生命里占去了一半以上的時(shí)間，所以說(shuō)“工作的人類(lèi)”一點(diǎn)也不過(guò)份。而我們?yōu)橹冻稣滟F生命的“工作”，究竟對于我們是什么意義，我們到底在為誰(shuí)而工作呢?
“我們到底在為誰(shuí)工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問(wèn)。有些人因為薪水少、工作時(shí)間長(cháng)、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷，把干工作當成一件十分苦惱的差事，應付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開(kāi)心，更嚴重的情況就是長(cháng)期的郁悶使人的精神萎靡，失去了生活的信心，沒(méi)有了精神之柱，整個(gè)人也就消沉了，更別談實(shí)現自我價(jià)值了。
近段時(shí)間，我認真研讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，讀后感想頗多，并從中悟到很多的道理，可謂深受裨益。此書(shū)主要從“為什么要努力工作?”、“你珍惜目前的工作機會(huì )了嗎?”、“敬業(yè)，是最完美的工作態(tài)度”、“決不拖延，立即行動(dòng)”、“從優(yōu)秀到卓越”五個(gè)方面闡述了在工作中應有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)。我認為此書(shū)不單可以用在工作上，也可以放在生活的角度去思考，因為工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量，心態(tài)決定成敗。
工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來(lái)的知識將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。我參加工作以來(lái)，從工作中真正得到了快樂(lè )，因為我熱愛(ài)我從事的工作和專(zhuān)業(yè)，每一次成功我都會(huì )身心舒暢。我們在工作中不斷完善自己，不斷地學(xué)習，汲取他人之長(cháng)，補自己之短，是一種進(jìn)步、一種升華，這也是從其它渠道無(wú)法獲得的，只有從工作中慢慢得到。因此我認為工作是一種快樂(lè )，而不是負擔。
誠然，在實(shí)際工作中有許多不如意的事情，也時(shí)常聽(tīng)到一些抱怨，自己也不免有些同感，并時(shí)�？鄲�。但看了這本書(shū)，我有了新的看法，思路開(kāi)闊了。過(guò)去人們習慣于說(shuō)自己是一個(gè)打工者，只知做好本職工作，其他的一律不予考慮，甚至連本職工作都做不好，抱著(zhù)得過(guò)且過(guò)的想法，視工作如雞肋。凡事想當然，只認為自己付出了多少，就該回報，沒(méi)達目的就心懷不滿(mǎn)，不從公正的角度看問(wèn)題，不考慮是否為社會(huì )、組織做了你應該做的，更不懂得豐厚的物質(zhì)報酬是建立在認真工作的基礎上的，當然也不會(huì )懂得即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機會(huì )提高自己的能力。只是一味地抱怨，抱怨使人思想膚淺，心胸狹隘，自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無(wú)成。我認為，任何指責與抱怨都不能提高自己，只能破壞自己的進(jìn)取心。
正如書(shū)中所講：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)”。這提示我們要認真對待每一次機會(huì )，只要能從心理上承認“為別人工作的同時(shí)，也為自己工作”就會(huì )體會(huì )到工作中的樂(lè )趣，并使自己能在工作中不斷超越自我，體現自我價(jià)值。雖然不能說(shuō)，一旦擁有了積極的工作和人生態(tài)度，就一定能夠成功，但是，成功的人士一般都有著(zhù)相同的工作態(tài)度。反思工作，就是反思人生。
為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作。人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺取養家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，如此看來(lái)，工作也是為了自己。有了正確的答案，就該調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。丟掉過(guò)去工作中互相推諉、不負責任、得過(guò)且過(guò)的思想，心平氣和地將后面的事情做好，從自己工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，有了健康的心態(tài)，才會(huì )對工作心懷感恩，才會(huì )認識到工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，是工作為你提供了施展才華的平臺。對工作心懷感激并不僅僅有利于社會(huì )發(fā)展，對個(gè)人來(lái)說(shuō)，也一定會(huì )帶來(lái)更多更好的工作機會(huì )和成功機會(huì )。多花一些時(shí)間，想想自己還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方，工作是否做得很完美，用這樣一顆感恩的心去工作，就會(huì )很快樂(lè )，積極而上進(jìn)，令同事刮目相看。長(cháng)此下去，不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下堅實(shí)的基礎。認真工作的人不會(huì )為自己的前途操心，因為他們已經(jīng)養成了良好的習慣，到任何單位都會(huì )受到歡迎。
除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的.理由。“工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”，這段話(huà)對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標，目標的實(shí)現離不開(kāi)勤奮工作。在我認為，當你實(shí)現人生目標的同時(shí)，也就是體現自我價(jià)值的時(shí)候。
說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。要想實(shí)現人生目標，并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現，取決于對工作的態(tài)度。在我看來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)最為重要：
第一、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習、去總結經(jīng)驗，這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程，知識和經(jīng)驗積累得越多，才能戰勝工作和生活中更多的困難，才不會(huì )在困難面前低頭，才會(huì )有越挫越勇的氣勢，才能離實(shí)現目標更近。因為在工作中我們會(huì )發(fā)現很多機會(huì )，通過(guò)努力實(shí)踐，才能更好的把握機會(huì )，實(shí)現理想。
第二、對工作要充滿(mǎn)熱情，把工作當成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢(qián)，我們工作更多的是為了實(shí)現一種價(jià)值。如果對工作沒(méi)有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被社會(huì )所淘汰。
第三、對待工作應該像對待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動(dòng)，不能死板，要有創(chuàng )造性的工作和學(xué)習。對待工作要像對待善惡一樣，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。不能認為遲到幾分鐘無(wú)所謂，就拖延時(shí)間;不能因為幾張復印紙無(wú)關(guān)緊要，就隨便浪費……事無(wú)大小，這也是一種責任和義務(wù)。竭力做好每一件事情，將會(huì )讓我們活得更加有意義。
第四、用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。這一點(diǎn)，我深有體會(huì )。在一本書(shū)上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事：曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無(wú)法平靜的人，求見(jiàn)作家海倫·舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答：“從今天起，請你每天寫(xiě)下一件令你感激的事。”剛開(kāi)始這個(gè)人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但隨著(zhù)時(shí)間的推移，他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激，進(jìn)而他發(fā)現，有許多人和事值得他感謝。到了后來(lái)，他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊，從此他的憤恨也消失無(wú)蹤。所以說(shuō)，我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長(cháng)、國家的給了我們每一個(gè)人恩惠，我們就應該更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為員工都應該恪守職責，忠誠于自己的工作，忠誠于自己的企業(yè)，不要浪費寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人，去指責別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗和樂(lè )趣，這才是最重要的。
到底在為誰(shuí)工作?這個(gè)利益第一的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，從內心深處承認并結束，我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己的理想工作。我們要把自己當作單位的管理者，才能更好的從中獲得發(fā)展的機遇。答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經(jīng)地義的責任，義不容辭以守信為立身之本，言必有信，行必有果，盡心盡力。忠誠第一，對領(lǐng)導的忠誠，對事業(yè)的忠誠，誠實(shí)坦率，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當做生命的信仰。我們是在為自己的人生而工作。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1000字【二】
在我們剛剛步入小學(xué)時(shí)，老師曾經(jīng)問(wèn)過(guò)我們每一個(gè)人“你為什么學(xué)習，你在為誰(shuí)學(xué)習?”，我記得我當初回答老師說(shuō)：“我學(xué)習是我長(cháng)大了要當個(gè)科學(xué)家，我在為我爸爸媽媽學(xué)習，是他們叫我來(lái)學(xué)校”�，F在回想當初的回答，感覺(jué)很可笑，但是在那個(gè)年齡，我們又有多少人明白上學(xué)的含義呢?又有幾個(gè)人知道我們在為誰(shuí)學(xué)習呢?在我們大學(xué)剛畢業(yè)參加工作的時(shí)候，我們又何嘗不是當初步入小學(xué)一樣呢?轉眼間已步入而立之年，歲月的磨練也使自己明白了很多、懂得了很多，不再像當年的遇事不考慮只想眼前�；叵雱倓偞髮W(xué)畢業(yè)的時(shí)候，到處碰壁、天天找工作，不斷的抱怨工作不好、工資低，現在想想真的是很后悔。后悔沒(méi)有好好的珍惜那么多工作機會(huì )，浪費了時(shí)間和機會(huì )。最近剛剛看了一本書(shū)《你在為誰(shuí)工作》，看完這本書(shū)，讓我茅塞頓開(kāi)豁然開(kāi)朗。
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我們到底為誰(shuí)工作呢?很多人說(shuō)是為了工資在工作，很多人在說(shuō)是為老板工作，還有人說(shuō)是為了生計在工作，其實(shí)都不是，我們是在為自己工作。我們工作得到的不僅僅是那份工資薪水，我們在工作中鍛煉自己，讓自己不斷的成長(cháng)。工資固然重要，但是我們從工作中得到的更多，在工作中不斷的挑戰困難，不斷的克服難關(guān)，我們得到的是一種成就感，解決了難題之后我們得到的是一份快樂(lè )。而這絕不是那份工資可以比的，工資只是工作的基本報酬，而不是全部，工資之外我們得到的東西是用金錢(qián)買(mǎi)不到的。艱難的工作鍛煉人的意志，新的工作培養人的拓展和適應能力，與同事合作鍛煉你的團隊協(xié)作能力。在長(cháng)期工作中積累的經(jīng)驗和才干，工作賦予一個(gè)人的才能是令你終身受益的。我們應該看到工作中隱藏的成長(cháng)機會(huì )和機遇對你未來(lái)的影響，決不能僅僅看到的是那一份薪水。
工作，其實(shí)不單單是簡(jiǎn)單的工作，工作是體現一個(gè)人做人處事的態(tài)度，可以反映出一個(gè)人的品格。而對待工作的態(tài)度也會(huì )反映出一個(gè)人的人品和為人處世的態(tài)度。為老板工作的人一生都在為工作而忙碌，到頭來(lái)還是碌碌無(wú)為。為自己工作的'人會(huì )在快樂(lè )中工作，在工作中快樂(lè )，必將取得驕人的成績(jì)，成就一番事業(yè)。
我們工作不是為了別人，也不是為了那份薪水，我們是為自己工作。為自己工作，就要端正自己的工作態(tài)度，要有一個(gè)良好的工作態(tài)度，對工作充滿(mǎn)熱情。工作態(tài)度直接決定了你對工作是積極進(jìn)取還是消極怠工，對工作是盡心盡力還是敷衍了事。對待工作的態(tài)度不同，其結果也是不同的。我們應該在工作中充滿(mǎn)熱情，時(shí)刻以飽滿(mǎn)的激情投入到工作去。什么是優(yōu)秀?什么是一個(gè)好員工?其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是在工作中，比別人多做一點(diǎn)，多解決一些問(wèn)題，多出一份力，多刻苦一點(diǎn)，多學(xué)習一點(diǎn)，少一點(diǎn)抱怨，少一點(diǎn)牢騷，少一點(diǎn)計較。其實(shí)這些簡(jiǎn)單的事情都做好了，就是優(yōu)秀的，就是一個(gè)好員工。我們對待工作的態(tài)度就應該是：高度的責任感來(lái)對待自己的工作。每個(gè)人都是有責任的，在家有家庭責任，在社會(huì )有社會(huì )責任，而在工作中也有自己的一份責任，有責任感了就會(huì )對待工作盡心盡力盡職盡責，有責任感的人對待工作必然是敬業(yè)的，對工作敬業(yè)了就會(huì )把工作做的更好。我們應該在工作中不斷的去發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，而不是逃避問(wèn)題。工作就是自己的事業(yè)，我們自己不解決問(wèn)題，那我們靠誰(shuí)呢?
工作其實(shí)很多時(shí)候都是簡(jiǎn)單的事情重復做，這就需要我們不斷的在工作中發(fā)現問(wèn)題，尋找工作的樂(lè )趣，并不斷的去超越。蘭州拉面做起來(lái)很簡(jiǎn)單，會(huì )做的人也很多，但是把拉面拉成穿針線(xiàn)一樣的均勻和纖細，能從針眼里面穿過(guò)去的，我相信不是每個(gè)人都可以做到。為什么拉面大王歷恩海會(huì )做到呢?那是因為他在不斷的重復一件簡(jiǎn)單的事，日復一日年復一年的練習，最終取得了成功。別人能做到的我們?yōu)槭裁醋霾坏侥?那是我們比別人少堅持一點(diǎn)。成功的人其實(shí)就是比失敗的人多走了一小步，少走一小步差別一大步。經(jīng)常聽(tīng)到有人抱怨自己的工作很枯燥、很無(wú)聊，干的活多拿的工資低，其實(shí)他們還沒(méi)有真正的理解什么是工作。他們之所以在抱怨，是因為他們總感覺(jué)自己比別人多做了一點(diǎn)，其實(shí)別人比你做的更多。我們都是平凡的人，但我們又何嘗不是偉大的人呢?平凡的是我們做的都是很簡(jiǎn)單而普通的工作;而把這簡(jiǎn)單普通的工作做好，把平凡的工作做的不平凡就是偉大。我們必須謹記：把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡，而做好不簡(jiǎn)單、不平凡的事又何嘗不是一種成功呢?
我們在為誰(shuí)工作?我們就是在為自己工作，老板只是給了我們一個(gè)工作的機會(huì )。我們有了這個(gè)機會(huì )，就該去努力工作，珍惜這個(gè)工作機會(huì )，心存感激，把工作當做自己的事業(yè)去做。在工作中完成“不可能完成”的工作，今日事今日畢，絕不拖延，在工作中絕不說(shuō)“不”。在工作中不斷成長(cháng)，不斷提高自己，超越自己，從普通到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。時(shí)刻充滿(mǎn)激情，擔負起自己的責任，做一個(gè)善于工作的進(jìn)取者。拒絕壞習慣壞毛病，讓自己融入團隊中去。做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人，不要等著(zhù)領(lǐng)導安排工作，要積極主動(dòng)的去工作，而有些事情是不需要領(lǐng)導來(lái)交代的。
常懷感恩心，一生無(wú)憾事。我們工作、生活、學(xué)習，都要有一顆感恩的心。感謝老板給我們的工作機會(huì )，感謝領(lǐng)導給予我們的關(guān)懷，感謝同事給予我們的幫助;感謝公司給我們的薪水讓我們有了生活的保障，感謝公司給我們了一個(gè)施展才華的平臺，感謝公司讓我們實(shí)現了自己的夢(mèng)想;讓我們心懷感恩，熱情快樂(lè )、毫無(wú)怨言的去投入到自己的工作，做一個(gè)忠誠敬業(yè)的合格員工。
《你在為誰(shuí)工作》里面有一個(gè)故事：有一個(gè)波斯人，很富有，過(guò)著(zhù)舒適的生活，有自己的莊園，而他卻想著(zhù)去尋找鉆石礦，想要更多的財富。于是他變賣(mài)了莊園拿著(zhù)錢(qián)去周游世界尋找鉆石，很多年過(guò)去了，錢(qián)財花完了也沒(méi)找到鉆石，最后他的兒子，在他們莊園后院的井里發(fā)現了大把的鉆石，可惜的是他那個(gè)時(shí)候已經(jīng)看不到這些鉆石了。故事雖然很短，但是他告訴我們，其實(shí)成功就在我們身邊，機會(huì )就在我們周?chē)�。我們在工作中千萬(wàn)不要抱怨自己的工作，一味的和別人攀比，羨慕別人的工作和薪水，切莫舍近求遠舍本逐末。只要我們認真努力的去工作，我們的付出就一定會(huì )有回報。只要我們全力以赴、盡職盡責的做好工作，就能得到屬于我們自己的“鉆石”——我們所做的一切老板都會(huì )看在眼里記在心里，升職和加薪是水到渠成的事。所以，我們對待工作就要沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地，拋棄浮躁，把時(shí)間、精力和心思用在工作上，就一定會(huì )取得成績(jì)。
讀完這本書(shū)，使我明白很多道理，也更加清楚的認識到自己是在為誰(shuí)工作。也讓我知道了在以后的工作中自己該做什么不該什么。更讓清楚的知道了自己該如何去工作。這時(shí)我想起了以前在一個(gè)公司看到的一句話(huà)：“公司的成功就是我的成功，而我的成功更是公司的成功”。其實(shí)這就是我們每個(gè)員工的寫(xiě)照，公司成功不了我們個(gè)人又如何成功呢?而我們每個(gè)員工成功了，公司自然也就成功了。所以我們就該把公司的事情當做自己的事情去做——就是為自己去工作。
“你在為誰(shuí)工作?”“我在為我自己工作。”
當你工作中遇到挫折，失去了工作激情，當你開(kāi)始抱怨自己的工作，開(kāi)始對工作產(chǎn)生厭倦的時(shí)候，請你暫時(shí)放下手頭的工作，泡上一杯咖啡或者一杯茶，望著(zhù)天空靜靜的反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題“你在為誰(shuí)工作?”
今天工作不努力，明天努力找工作。這是一句很真實(shí)的話(huà)，今天我們有工作，讓我們就從現在開(kāi)始，努力的工作，珍惜眼前的工作，在工作中時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。否則我們明天就該努力的找工作了。
最后讓我一起大聲朗讀下面這段話(huà)：
企業(yè)是平臺，感恩是它前進(jìn)的動(dòng)力源泉;
工作是禮物，珍惜讓我們一步步走向成功。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會(huì )珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長(cháng);
只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。
懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1000字【三】
“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!
上面這段話(huà)出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言，這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內心。
《你在為誰(shuí)工作》則不同，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答，從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現絕不會(huì )激情四射。
那么，工作是什么?書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎。
工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶(hù)的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。不懂得這一點(diǎn)，工作起來(lái)就會(huì )毫無(wú)生氣，即使是身處高位、拿著(zhù)高薪也不例外。
因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。”
工作態(tài)度就是競爭力，這是《你在為誰(shuí)工作》強調的重點(diǎn)。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的`能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。
那些被解雇或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。在風(fēng)云變化的職場(chǎng)上，思維活躍、能力超強的新人或者經(jīng)驗豐富的業(yè)內資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的行業(yè)或公司，我們每天都在與幾百萬(wàn)人競爭，懶散地對待工作，只會(huì )導致競爭力減弱，最終被市場(chǎng)淘汰。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題，因為我們會(huì )在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì )影響我們的作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。
前階段似乎有書(shū)中所說(shuō)的消極心情，所以特意找來(lái)拜讀，讀來(lái)心中豁然開(kāi)朗，收益非潛!希望那些進(jìn)入職業(yè)倦怠期的教師有空能和我一起分享一下書(shū)中的哲理，為自己緊張的工作找到真正的價(jià)值!
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