(精品)夏日送清涼活動(dòng)總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的夏日送清涼活動(dòng)總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇1
為切實(shí)改善高溫一線(xiàn)作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時(shí)把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰在高溫一線(xiàn)的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會(huì )及市公路局工會(huì )委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年夏季送清涼活動(dòng)的通知》精神，我局認真開(kāi)展了20xx年夏季送清涼活動(dòng)�，F將有關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、高度重視夏季送清涼活動(dòng)
局班子及工會(huì )高度重視20xx年夏季送清涼活動(dòng)，把20xx年夏季送清涼活動(dòng)作為貫徹落實(shí)“三嚴三實(shí)”教育活動(dòng)的重要載體，狠抓落實(shí)。成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，工會(huì )主席、副主席及各股室負責人為成員的20xx年夏季送清涼活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確職責，落實(shí)任務(wù)，按照上級主管部門(mén)及工會(huì )組織的要求，全面做好20xx年夏季送清涼活動(dòng)。由工會(huì )主席雍小文全面負責，工會(huì )副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動(dòng)取得實(shí)效和一線(xiàn)職工的權利得到最大保障和維護。
二、全面開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)
局工會(huì )在工會(huì )主席、副主席的牽頭組織下，組織工會(huì )、人秘、財務(wù)后勤等工作人員，利用近2周的時(shí)間，深入全縣各鄉鎮、街道辦、居委會(huì )及11個(gè)基層管理站，對一線(xiàn)養路職工及退休職工進(jìn)行了全面走訪(fǎng)慰問(wèn)，傾聽(tīng)他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線(xiàn)養路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪(fǎng)慰問(wèn)職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開(kāi)支1.4848萬(wàn)元。
三、強化安全知識宣傳教育
充分利用專(zhuān)題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò )媒體、專(zhuān)題講座等形式，組織一線(xiàn)職工開(kāi)展高溫防護、中暑急救、飲食衛生等安全知識的.宣傳教育，切實(shí)增強一線(xiàn)職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時(shí)，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規和維權投訴渠道，宣傳“有困難找工會(huì )，要維權找工會(huì )”的理念，幫助廣大職工樹(shù)立依法維權的意識。
四、建立健全長(cháng)效機制
為進(jìn)一步保障職工權益，關(guān)愛(ài)干部職工，營(yíng)造和諧公路環(huán)境，局工會(huì )按照省總工會(huì )和市公路局工會(huì )委員會(huì )的要求，對原有的工會(huì )管理制度、防暑降溫工作制度、夏季高溫工作作息制度等進(jìn)行了再修定，以制度強管理，真正落實(shí)“以人為本”的理念。
下一步，局工會(huì )將進(jìn)一步完善工會(huì )工作相關(guān)制度，努力改善一線(xiàn)職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問(wèn)走訪(fǎng)，豐富職工活動(dòng)，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開(kāi)展形式多樣的送清涼活動(dòng)，把黨和政府的的真情關(guān)懷送到每一個(gè)職工手中。
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇2
進(jìn)入三伏時(shí)節，xx各地最高氣溫普遍超過(guò)35℃，皖北地區最高氣溫達39℃。面對持續的高溫天氣，為切實(shí)維護員工職業(yè)安全和身心健康，xx分公司積極開(kāi)展夏季“送清涼”活動(dòng)。
及時(shí)為一線(xiàn)員工配齊各類(lèi)勞動(dòng)防護用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風(fēng)油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日�；锸�，增加了菜的品種和數量，供應豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚(yú)類(lèi)。
利用油庫、加油站避高溫時(shí)段，合理調整配送計劃，使廣大員工有更加充足的.休息時(shí)間。修理廠(chǎng)室外工作盡量避開(kāi)高溫時(shí)段，在檢修項目和人員上合理安排，對于必須進(jìn)行檢修的項目在環(huán)境上做文章，室外用遮陽(yáng)棚、室內用空調、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預防中暑。
組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰柜、空調、飲水機等設備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強高溫時(shí)段安全教育，對預防中暑以及中暑應急措施進(jìn)行重點(diǎn)宣傳講解，切實(shí)提高一線(xiàn)作業(yè)人員安全防范意識，提高員工的自我保護能力。
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇3
為積極響應縣總工會(huì )夏季“送清涼”，我鎮在7月2日上午開(kāi)展了白龍塘鎮夏季“送清涼”活動(dòng)�，F將有關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視
鎮領(lǐng)導高度重視此次活動(dòng)，成立了以鎮主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，鎮工會(huì )及鎮安監站為成員的白龍塘鎮夏季“送清涼”活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確職責，落實(shí)任務(wù)，按照上級的要求，全面做好20xx年夏季“送清涼”活動(dòng)，確保一線(xiàn)職工的權利得到保障和維護。
二、開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)
在鎮黨委、政府領(lǐng)導的`帶領(lǐng)下，利用半天時(shí)間，深入石材園區的10余家企業(yè)，對工作在一線(xiàn)的工人們進(jìn)行了全面的走訪(fǎng)慰問(wèn)，為他們發(fā)放防暑降溫物品。之后又走訪(fǎng)了鎮內環(huán)衛工人，并為他們送上一份“清涼”。此次準備的物品有毛巾、香皂、茶葉、白糖、綠豆等，共計發(fā)放150余份。
三、強化安全教育
在慰問(wèn)過(guò)程中，鎮安監站人員叮囑大家，一定要注意好自身的安全，在工作時(shí)要注意好防暑降溫，保護好自己的身體，才能有更好的生活。同時(shí)，要求企業(yè)主多關(guān)注員工的工作，有困難的及時(shí)協(xié)調、解決，定期檢查場(chǎng)內各項設備，確保一線(xiàn)工作人員安全。
四、下一步工作打算
鎮總工會(huì )將以此次活動(dòng)為契機，進(jìn)一步完善工會(huì )工作相關(guān)制度，努力改善一線(xiàn)職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問(wèn)走訪(fǎng)，豐富職工活動(dòng)，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，把黨和政府的的真情關(guān)懷送到每一個(gè)職工手中。
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇4
隨著(zhù)夏季的來(lái)臨，氣溫逐漸升高，我們組織了一系列“送清涼”活動(dòng)，旨在為社區居民帶來(lái)一絲涼爽和關(guān)懷�；顒�(dòng)從6月初開(kāi)始，持續到9月底，覆蓋了整個(gè)夏季。
我們?yōu)樯鐓^居民準備了冷飲、防曬用品和小風(fēng)扇等夏日必備物品，并在社區中心廣場(chǎng)設立了臨時(shí)的“清涼驛站”。每天下午，我們都會(huì )組織志愿者為過(guò)往的居民提供免費的冷飲和防曬用品，并分發(fā)小風(fēng)扇。此外，我們還邀請了當地的醫療團隊，為居民提供免費的健康咨詢(xún)和夏季防暑知識講座。
活動(dòng)期間，我們共發(fā)放了超過(guò)xx份清涼物資，為近xx名居民提供了服務(wù)。居民們紛紛表示，這樣的活動(dòng)讓他們感受到了社區的'溫暖和關(guān)懷，也學(xué)到了很多實(shí)用的.防暑知識。醫療團隊的講座也受到了大家的熱烈歡迎，許多人表示這是他們第一次了解到這么多關(guān)于夏季健康的知識。
雖然活動(dòng)取得了不錯的效果，但我們也發(fā)現了一些問(wèn)題。例如，冷飲的供應量在某些時(shí)候顯得不足，導致部分居民排隊等待時(shí)間較長(cháng)。下次活動(dòng)，我們將提前增加冷飲的采購量，確保每位居民都能及時(shí)得到。此外，我們也考慮將活動(dòng)擴展到更多的社區，讓更多的人受益。
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇5
在這個(gè)炎熱的夏季，為了給員工帶來(lái)清涼和愉悅，我們公司舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的夏日送清涼活動(dòng)。這次活動(dòng)不僅讓大家放松身心，還增進(jìn)了同事之間的交流和團隊凝聚力。
活動(dòng)亮點(diǎn)：
1. 清涼主題：活動(dòng)以清涼為主題，為員工們帶來(lái)了一絲清爽和舒適感。從清涼飲品到清涼小吃，處處透露著(zhù)夏日的清涼氛圍。
2. 戶(hù)外運動(dòng)：組織了一系列戶(hù)外運動(dòng)項目，如沙灘排球、水球比賽等，讓員工們在運動(dòng)中盡情釋放壓力，享受夏日的快樂(lè )。
3. 團隊合作：設置了團隊合作的挑戰項目，讓員工們在團隊協(xié)作中體驗成功的喜悅，增進(jìn)了團隊間的默契和合作意識。
4. 文藝表演：安排了員工自發(fā)的文藝表演環(huán)節，展現了員工們的`才藝和激情，為活動(dòng)增添了一份文藝氣息。
5. 抽獎環(huán)節：設置了豐富多彩的抽獎環(huán)節，讓員工們充滿(mǎn)期待和驚喜，增加了活動(dòng)的互動(dòng)性和趣味性。
活動(dòng)效果：
1. 增進(jìn)團隊凝聚力：活動(dòng)促進(jìn)了員工之間的交流和互動(dòng)，增進(jìn)了團隊的凝聚力和向心力。
2. 提升員工士氣：通過(guò)活動(dòng)，員工們感受到公司的關(guān)懷和重視，提升了員工的工作積極性和士氣。
3. 促進(jìn)員工健康：戶(hù)外運動(dòng)和清涼飲食讓員工們在活動(dòng)中得到放松和舒緩，促進(jìn)了員工的身心健康。
4. 激發(fā)員工潛能：文藝表演環(huán)節展現了員工們的多樣才藝，激發(fā)了員工們的創(chuàng )造力和潛能。
這次夏日送清涼活動(dòng)不僅為公司的員工們帶來(lái)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的清涼體驗，也為公司文化建設和團隊建設注入了新的活力。希望通過(guò)這樣的活動(dòng)，能夠讓員工們更加熱愛(ài)工作，更加珍惜彼此的團隊合作精神。期待未來(lái)更多精彩的活動(dòng)，讓我們一起為公司的發(fā)展添磚加瓦！
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇6
隨著(zhù)夏季的到來(lái)，為了緩解高溫天氣對社區居民的影響，我們組織了一系列“送清涼”活動(dòng)，為居民提供實(shí)用的防暑物資和服務(wù)。
我們與當地的商家合作，籌集了大量的冷飲、水果和防曬用品等物資。然后，我們在社區內設置了多個(gè)“清涼點(diǎn)”，方便居民隨時(shí)前來(lái)領(lǐng)取。同時(shí)，我們還組織了志愿者團隊，為行動(dòng)不便的老年人提供上門(mén)服務(wù)，確保他們能夠及時(shí)得到幫助。
居民們對我們的活動(dòng)表示了高度的贊賞和感謝。許多居民表示，這些實(shí)用的防暑物資讓他們在炎炎夏日中感受到了清涼和關(guān)懷。特別是那些行動(dòng)不便的老年人，對我們的上門(mén)服務(wù)表示了由衷的感激。
這次“送清涼”活動(dòng)不僅為社區居民帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的幫助，也增強了社區的.凝聚力和向心力。在未來(lái)的'工作中，我們將繼續關(guān)注居民的需求，組織更多有意義的活動(dòng)，為構建和諧社區貢獻一份力量。同時(shí)，我們也希望居民們能夠積極參與到社區活動(dòng)中來(lái)，共同為社區的發(fā)展貢獻力量。
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇7
盛夏季節，驕陽(yáng)似火，連日來(lái)持續的高溫居高不下，奮斗在一線(xiàn)的供電員工們的防暑降溫工作牽動(dòng)著(zhù)公司領(lǐng)導班子的心。近日，該公司有關(guān)領(lǐng)導深入一線(xiàn)開(kāi)展夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)，為奮戰在高溫一線(xiàn)的員工送去了清涼，帶去了問(wèn)候，并表達了公司對大家的.濃濃關(guān)懷之情。
在現場(chǎng)，該公司有關(guān)領(lǐng)導冒著(zhù)高溫親自為奮斗在一線(xiàn)的員工送上礦泉水和清涼飲料，并詳細詢(xún)問(wèn)了他們的生產(chǎn)、生活和工作情況，同時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度。并叮囑堅守在生產(chǎn)一線(xiàn)的員工要提高自我保護意識，注意勞逸結合，保持充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作中，切實(shí)做好高溫期間的防暑降溫工作，全力以赴保證迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全。
一聲聲關(guān)切的問(wèn)候，一句句深情的叮囑，讓奮戰在高溫下的一線(xiàn)員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝公司的關(guān)懷和厚愛(ài)，將牢記公司領(lǐng)導的關(guān)心和期望，充分發(fā)揚四特精神，以實(shí)際行動(dòng)、立足工作崗位做好電網(wǎng)迎峰度夏工作，確保圓滿(mǎn)完成今年迎峰度夏各項工作任務(wù)。
該公司牢固樹(shù)立以人為本的發(fā)展理念，認真踐行兩學(xué)一做專(zhuān)題教育，結合牢記使命一切實(shí)踐在基層主題活動(dòng)，公司領(lǐng)導班子分赴各基層一線(xiàn)開(kāi)展向堅守在高溫下的一線(xiàn)員工送清涼慰問(wèn)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，使一線(xiàn)員工備感企業(yè)大家庭的關(guān)愛(ài)，讓廣大員工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清涼。
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇8
為更好的為廣大一線(xiàn)職工、群眾辦好事辦實(shí)事，切實(shí)維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮工會(huì )在夏季開(kāi)展了一系列送清涼活動(dòng)�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結于下：
一、活動(dòng)主題
以“為勞動(dòng)者送清涼”為主題，為確保安全生產(chǎn)，加強防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮工會(huì )組織充分認識到夏季高溫對廣大一線(xiàn)作業(yè)職工的.健康危害，在酷暑夏季開(kāi)展了形式多樣的送清涼和送健康活動(dòng)，努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實(shí)保障職工身體健康。
二、送清涼慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
鎮工會(huì )此項活動(dòng)納入今年為職工群眾辦好事實(shí)事的重要內容，成立了領(lǐng)導小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線(xiàn)工人送去慰問(wèn)， 購買(mǎi)了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關(guān)村干部的.帶領(lǐng)下，工會(huì )人員冒著(zhù)烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮工會(huì )還組織了工人到計生服務(wù)站檢查身體，為工人健康送去保障。
三、積極開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)監督檢查，推動(dòng)一線(xiàn)職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高
鎮工會(huì )深入瓊勝機磚廠(chǎng)，現場(chǎng)了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實(shí)用人單位的各項責任。積極監督瓊勝機磚廠(chǎng)負責人按照行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛生標準的要求，在作業(yè)場(chǎng)所按照規定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇9
烈日炎炎、驕陽(yáng)似火，近段時(shí)間，辰溪縣氣溫飆升到38℃。帶著(zhù)對一線(xiàn)職工的牽掛，7月27日，辰溪縣常委會(huì )副主任和縣總工會(huì )干部職工，來(lái)到城東文體廣電婦女兒童中心建筑工地、縣環(huán)衛所、森林公園等地開(kāi)展“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”活動(dòng)，向工作在一線(xiàn)的農民工、職工送去西瓜、毛巾、防暑降溫藥品等物資。
在慰問(wèn)中，關(guān)切詢(xún)問(wèn)一線(xiàn)工人在工作時(shí)防暑降溫措施，并對他們不畏高溫、忠于職守、辛勤工作表示感謝，希望他們在堅守崗位的同時(shí)要注意防暑和安全，適當休息、愛(ài)護身體，以更好的`狀態(tài)投入到工作中。還囑托相關(guān)部門(mén)負責人，一定要采取足夠的防暑措施，做好防暑降溫相關(guān)工作，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
“夏送清涼”與“春送崗位”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”已成為辰溪縣總工會(huì )常態(tài)化的惠民舉措，深受廣大職工喜愛(ài)。當天的“夏送清涼”活動(dòng)共發(fā)放西瓜500斤、毛巾260條、防暑降溫藥品20xx余元�？h總工會(huì )相關(guān)負責人表示，今后還將開(kāi)展更多的相關(guān)活動(dòng)，切實(shí)讓廣大職工享受一個(gè)安全、清涼的夏季。
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇10
炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛(ài)入心田。近段時(shí)間連日高溫，驕陽(yáng)似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線(xiàn)，用他們的汗水維護著(zhù)社區的環(huán)境衛生。為了讓更多社區居民、志愿者關(guān)愛(ài)環(huán)衛工人。7月25日下午3點(diǎn)社區綜合服務(wù)中心社工聯(lián)合社區志愿者共同對社區的環(huán)衛工人進(jìn)行慰問(wèn)并發(fā)放消暑用品。用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)我們可愛(ài)的城市“美容師”。
活動(dòng)共分為三個(gè)步驟，首先社工對已經(jīng)招募到場(chǎng)的.小小義工、骨干志愿者進(jìn)行分組，共分為3組，每組六人，每人領(lǐng)取消暑物資兩份。第二部分三隊的志愿者在社工的指揮下，去到社區水寨公園、河邊長(cháng)廊、文化廣場(chǎng)等環(huán)衛工人較為集中的地方進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，環(huán)衛工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，并連聲對志愿者說(shuō)謝謝。志愿者們更加信心十足地尋找著(zhù)社區的每位環(huán)衛工人。第三部分在派送完成后回到中心進(jìn)行活動(dòng)總結。小小義工與骨干志愿者對活動(dòng)十分滿(mǎn)意，他們表示在幫助別人的同時(shí)就是幫助自己，在今后的生活中要愛(ài)護環(huán)境。
本次活動(dòng)共招募了社區志愿者18人，消暑用品35份。特別鳴謝幼兒園的物資捐贈，為活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了保證。骨干志愿者、小小義工均在咨詢(xún)是否還有下期的送清涼活動(dòng)，慰問(wèn)活動(dòng)雖然已經(jīng)結束，但我們的關(guān)愛(ài)一直在路上！已實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)更多社區居民關(guān)注環(huán)衛工人，改善他們的工作環(huán)境。
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇11
時(shí)至盛夏，酷熱難耐。近日，xx交運集團在全公司范圍內開(kāi)展了對駕駛員和一線(xiàn)職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)愛(ài)暖人心”活動(dòng)，集團公司工會(huì )領(lǐng)導分別到各基層一線(xiàn)走訪(fǎng)慰問(wèn)，為職工送去防暑降溫用品和貼心關(guān)懷�！按蠹倚量嗔�，現在天氣炎熱，在做好工作的同時(shí)一定要注意防暑降溫�！泵康揭惶�，工會(huì )主席李永前都與駕駛員親切交談，了解他們的.工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持奮戰在工作一線(xiàn)的敬業(yè)精神表示敬意，感謝他們?yōu)楣舅冻龅男难秃顾�。�?lái)自公司領(lǐng)導的關(guān)懷和真情，在一線(xiàn)職工心中傳遞著(zhù)，也為日夜奮戰在一線(xiàn)的職工在炎炎夏日送來(lái)絲絲清涼。
活動(dòng)中，集團公司工會(huì )與各基層單位將“送安全”與“送慰問(wèn)品”相結合，強調各單位組織職工戰高溫，斗酷暑，保暢通，也要重視防暑降溫和勞動(dòng)保護工作。
通過(guò)開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，不僅為職工帶來(lái)切實(shí)福利，凝心聚力，同時(shí)也為企業(yè)安全生產(chǎn)筑起一道堅實(shí)防線(xiàn)，為創(chuàng )建全國文明城市貢獻自己的一份力量！
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇12
在這炎炎夏日，為了給員工帶來(lái)一絲清涼與放松，公司于近日舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的夏日送清涼活動(dòng)。這次活動(dòng)是為了增強員工之間的團隊合作，提升工作積極性，同時(shí)也是公司關(guān)心員工健康、提高員工幸福感的一項舉措。
一、活動(dòng)內容：
活動(dòng)當天，公司精心策劃了一系列清涼解暑的項目。首先是清涼飲品DIY環(huán)節，員工們可以自由選擇各種水果和配料，制作自己喜歡的冰鎮飲品，讓大家在炎炎夏日中享受一絲清涼。接著(zhù)是團隊拓展活動(dòng)，通過(guò)各種團隊合作游戲，增進(jìn)員工之間的`溝通與合作，提升團隊凝聚力。最后，活動(dòng)在露天草坪舉辦了瑜伽放松課程，讓員工們在自然的環(huán)境中放松身心，感受清涼與寧靜。
二、活動(dòng)效果：
這次夏日送清涼活動(dòng)受到了員工們的熱烈歡迎與好評。通過(guò)活動(dòng)，員工們不僅在炎熱的夏季得到了一絲清涼，也增進(jìn)了彼此之間的情感交流，提升了團隊凝聚力�；顒�(dòng)不僅讓員工們感受到公司的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)，也讓他們更加熱愛(ài)自己的工作，激發(fā)了工作積極性。
三、展望未來(lái)：
公司將繼續舉辦類(lèi)似的員工活動(dòng)，為員工們營(yíng)造更加和諧、舒適的工作環(huán)境。同時(shí)，公司也將繼續關(guān)注員工的健康與生活質(zhì)量，為員工提供更多類(lèi)似的活動(dòng)，讓員工在工作之余能夠得到更多的放松與享受。
這次夏日送清涼活動(dòng)不僅是一次簡(jiǎn)單的活動(dòng)，更是公司與員工之間情感交流的載體，為公司文化建設增添了一抹亮色。相信在未來(lái)的工作中，員工們會(huì )更加團結協(xié)作，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇13
隨著(zhù)夏季高溫季節的來(lái)臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線(xiàn)職工的.`健康權益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會(huì )繼續開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。
近日，公司工會(huì )黨委副書(shū)記及工會(huì )工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專(zhuān)用線(xiàn)項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線(xiàn)生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛(ài)，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問(wèn)，體現了公司對廣大職工的關(guān)愛(ài)。
此項活動(dòng)是工會(huì )組織關(guān)心愛(ài)護廣大職工的一項重要內容，是推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會(huì )對于開(kāi)展夏季“送清涼”活動(dòng)高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實(shí)施。
近年來(lái)，為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和員工隊伍穩定，公司工會(huì )以各種形式為員工排憂(yōu)解難，并每年堅持開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工“夏送清涼”活動(dòng)，為一線(xiàn)員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿(mǎn)的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇14
為了讓員工在炎炎夏日中感受到清涼和放松，公司于6月12日舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的夏日送清涼活動(dòng)。這次活動(dòng)不僅讓員工們在工作之余得以放松身心，也增進(jìn)了同事之間的交流和團隊凝聚力。以下是對這次活動(dòng)的總結：
一、活動(dòng)內容：
清涼飲品分享：提供了各種冰涼的飲品，包括冰咖啡、果汁和冰淇淋，讓員工們在炎熱的天氣中盡情享受清涼。
戶(hù)外運動(dòng)競賽：組織了籃球比賽和乒乓球比賽，讓員工們在戶(hù)外運動(dòng)中放松身心，增強體魄。
團建游戲：通過(guò)團隊合作的游戲，增進(jìn)了同事之間的溝通和合作意識，促進(jìn)了團隊凝聚力。
員工表演：開(kāi)設了員工才藝展示環(huán)節，讓員工們展現自己的才華，增進(jìn)了彼此之間的了解和交流。
二、活動(dòng)收獲：
增進(jìn)同事之間的交流：活動(dòng)中員工們積極參與各項活動(dòng)，增進(jìn)了彼此之間的.了解和交流。
提升團隊凝聚力：通過(guò)團建游戲和團隊合作的活動(dòng)，加強了團隊成員之間的合作意識和團隊凝聚力。
提升員工工作積極性：活動(dòng)讓員工在放松的氛圍中感受到公司的關(guān)懷和重視，提升了員工的工作積極性和干勁。
三、未來(lái)展望：
公司將繼續舉辦類(lèi)似的活動(dòng)，讓員工在工作之余能夠得到放松和愉悅。
不斷豐富活動(dòng)內容，更好地滿(mǎn)足員工多樣化的需求，增進(jìn)員工對公司的歸屬感和忠誠度。
這次夏日送清涼活動(dòng)不僅為員工們帶來(lái)了清涼和快樂(lè )，也增進(jìn)了公司內部的團隊建設，展現了公司關(guān)心員工、重視員工福利的一面。希望未來(lái)公司能夠繼續舉辦更多這樣的活動(dòng)，讓員工們更加熱愛(ài)工作，更加快樂(lè )地工作。感謝所有參與此次活動(dòng)的員工和組織者，讓我們共同度過(guò)了一個(gè)難忘的夏日清涼時(shí)光。
夏日送清涼活動(dòng)總結 篇15
為做好廣大職工防暑工作，切實(shí)維護廣大職工職業(yè)安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會(huì )《關(guān)于繼續開(kāi)展工會(huì )夏季送清涼慰問(wèn)活動(dòng)的通知》文件要求，xx鎮工會(huì )在全鎮開(kāi)展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)，現將活動(dòng)情況總結如下：
一、加強對活動(dòng)的組織宣傳
鎮工會(huì )主動(dòng)向鎮黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關(guān)部門(mén)的重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車(chē)等多種形式，積極營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)心農民工的良好氛圍，讓各工會(huì )工作委員會(huì )、基層工會(huì )充分認識到夏季高溫對廣大一線(xiàn)作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)狀況
鎮工會(huì )聯(lián)合鎮經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門(mén)采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區和生活區，圍繞廣大職工（含農民工）的`住宿條件、飲食衛生、高溫勞動(dòng)防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容，重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車(chē)間和其他露天作業(yè)的農民工集中開(kāi)展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開(kāi)展“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”活動(dòng)
1、送清涼。在活動(dòng)期間，共籌集慰問(wèn)資金13.84萬(wàn)元，工會(huì )經(jīng)費投入12.44萬(wàn)元，社會(huì )籌集資金1.4萬(wàn)元。鎮機關(guān)工會(huì )、基層工會(huì )為職工購買(mǎi)“十滴水”、“清涼油”、“風(fēng)油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業(yè)和工地開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，此次活動(dòng)共走訪(fǎng)慰問(wèn)職工1200人次，其中慰問(wèn)困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，避免出現因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進(jìn)行認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)和上級工會(huì )報告，督促盡快解決問(wèn)題。
3、送健康。深入生產(chǎn)車(chē)間、施工現場(chǎng)，宣傳暑期防病知識，組織建設好“工地醫療站”，共走訪(fǎng)車(chē)間班組和工地14個(gè)；開(kāi)展監督檢查活動(dòng)3次；開(kāi)展送醫、送藥活動(dòng)，保證農民工暑期身體健康，并為農民工提供健康體檢647人次。
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